(電気工事・管工事技術者)賞与前年度6ヶ月分以上/働き方改革にも積極的な職場
394~984万
株式会社開進堂
富山県高岡市
394~984万
株式会社開進堂
富山県高岡市
設備保全/メンテナンス
電気施工管理
その他機械/電気/電子製品専門職
【業務内容】 電気工事・管工事施工管理職として、以下の職務をお任せします。 ■CADでの施工図作成及び工程表、施工計画書、見積書等の書類作成(業務全体の約3割) ■設計事務所や建築担当者との各設備の納まり、取り合い調整打ち合わせ(約3割) ■電工/配管工(直営や下請含む)との打ち合わせや指示、工事写真等の現場管理(約2割) ※基本的には有資格者の募集ですが、ご経験がある場合は無資格でも 応募を受け付けますのでお気軽にお問い合わせください 【アドバイザーからのメッセージ】 こちらの企業様は「働き方改革」を推進し、 ・業務分担で残業を減らす ・時差出勤、時短勤務、直行直帰 ・IT技術の取入れ(スマホやタブレットでの簡易操作) を実施し、プライベートを大切にしながら長く働ける環境や体制がしっかり整っています。 「社員が幸せになれる会社づくりを目指す」 この言葉が少しでも響いた方。 少しでも今の状況を変えたいな。 と思われた方はお気軽にお問合せ下さい。 【企業情報】 株式会社 開進堂は、総合電気設備設計・施工会社として 富山県・石川県を拠点に電灯・動力・受変電設備の設計・施工、 計装(自動制御)設備の設計・施工、防災設備の設計・施工を 施工主様のニーズにお応えするべく、誠心誠意を持って工事致しております。 ①トップクラスの実績 系列大手からの受注に頼らない独立系の電気設備工事業者としては、県内トップの実績を誇ります。 ②人を大切にする経営 リーマンショック後に売り上げが落ち込んだ時のワークシェアや、新型コロナウイルス対策としての時差出勤や在宅勤務などを導入するなど社員の協力を得て人員整理をせずに乗り越えました。人を大切にする経営が、お客様からの信頼につながっていると考えています。 ③社内環境 ・現場で先輩たちに仕事を聞きながら成長できて安心です ・資格取得など、あなたのキャリアアップを応援します ・風通しのいい人間関係で、海外旅行など仕事以外もみんなで楽しむことができる会社です ④働き方改革 ・社内連絡はLINEworks利用 ・スマホ、タブレットで勤怠管理 ・重たい仕事は分担して残業削減 ・時差出勤、時短勤務、直行直帰などその方に合わせた働き方を尊重
下記の内いずれかのご経験 ・電気設備 ・通信設備 ・空調、給排水、衛生設備工事 *施工管理技士資格あれば未経験者も可
2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
394万円〜984万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年に数回土曜日出勤有(2025年6回) 年末年始、GW、お盆
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収 280,000円 ~ 300,000円 基本給280,000~300,000円 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 試用期間中の労働条件に変更なし 賞与 年2回(前年度実績 2ヵ月(560,000~600,000円)/年) 昇給 年1回(前年度実績 8,000円~12,000円/年) 手当 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・現場手当(500円/日) ・出張手当(3,000円/日) ・車輛手当(マイカー使用の場合)
無
富山県高岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
・社会保険完備(雇用、健康、厚生、労災) ・退職金制度(勤続2年以上) ・財形貯蓄 ・企業年金(確定給付年金) ・資格取得制度あり(取得学習費用会社負担) ・社員旅行(2年に1度は海外旅行)
3名
1回〜1回
富山県高岡市問屋町11
電気工事業・電気通信設備工事・管工事その他弱電設備の設計及び施工。
最終更新日:
550~580万
========================= \医薬品製造設備のプロへ!/ 高品質ジェネリック医薬品メーカーでの設備メンテナンス職 安定企業で技術を身につけてキャリアアップ ========================= <当社について> 設立年月:1983年4月、従業員数:企業全体1,229人、就業場所461人(うち女性148人、うちパート0人)、資本金:2億4,400万円 【高品質のジェネリック医薬品から輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の開発へ。】 当社は、長年にわたりジェネリック医薬品の製造と販売で人々の健康と社会に貢献して参りました。 また、原薬から製材まで一貫した研究開発・製造・販売までの確かな体制を整え、高品質で低価格のジェネリック医薬品を製造するメーカーとして大きな信頼を積み重ねてまいりました。 そこで新たに、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグの安定供給や、バイオシミラーの開発を進めており、独自の研究開発で新しい技術・ノウハウを蓄積しています。 これからの日本に「なくてはならない企業」を目指し、陽進堂グループはジェネリックを超えた新しい分野へこれからも果敢に挑戦して参ります。 <募集職種・内容> 【設備メンテナンス・保全】 製剤開発工場で、設備の保守・点検・メンテナンス 作業を担当していただきます。 ◎ フラットな人間関係が魅力 ◎ しっかり技術を習得でき、キャリアアップにも! 入社後の業務は、ご経験に合わせ配属を行う予定です ===================== \こんな方に向いています!/ ・他部署との連携を大切にできる方 ・主体的に学び、技術を身につけたい方 ・チャレンジ精神を持ち、変化に前向きな方 ・ 医薬品業界でさらなる成長を目指したい方 ・ チームワークを大切にしながら働ける方 ===================== \人気の秘密/ 【働きやすさ◎】 育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、 お子さんが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 また借上社宅あり(個人負担2割)でU・Iターンも安心◎ 【ユニークな福利厚生】 社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 【キャリアアップ】 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須経験】 設備保全経験
医療用医薬品(ジェネリック医薬品、輸液透析医薬品、バイオシミラー)、健康食品の製造販売
403~696万
清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 <具体的には> ・定期整備(分解清掃、注油)、トラブル処置、予防保全(定期部品、オーバホール等)の作業 ・清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系(シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等)の保守、メンテナンス及び改造の作業 ※緊急呼び出しや休日出勤は原則ございません。 ※配属先には7名が在籍 <管理する設備> ・生産設備(飲料生産ラインで動く機械) ・工場付帯設備(電気/ガス/空調設備/排水処理設備/ボイラー/コンプレッサーなど、インフラ周りの設備)
【必須】以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・設備管理経験 ・電気図面、シーケンス図が読める ・電気改善に取り組める(提案できる) ・電気系の学部学科のご出身 【歓迎】 ・製造の経験がある、メンバーの育成経験がある、生産効率改善実績がある方 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士
清涼飲料水の製造販売
332~506万
建設機械(重機・車両等)の点検、整備、清掃、来客対応の仕事です。 レンタル機械を取り扱っており、レンタルを終えた機械の動作確認、点検、オイル交換を行ってもらいます。 また、点検の結果を受けて部品の発注業務やシステム入力もしてもらいます。 現場出張もあり、レンタル先でのイレギュラー対応も行ってもらいます。 知識豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。必要な資格も入社後に取得できるため、異業種からの転職者も活躍しています。
2級(または1級)建設機械整備技能士 普通自動車運転免許(AT限定不可)
-
350~420万
*現場は化学・機械・プラスチック工場など業種は様々です。 *仕事は計画的な定期メンテやオーバーホールのほか故障発生時の点検・修理の事後保全などトータル的なメンテを行います。 *対象機械はコンプレッサー、ポンプ、油圧配管、コンベア、冷却塔、ホイストなど小型から大型まであります。 技術の習得状況に合わせて担当現場のローテーションを行いますので、多様な経験を積めます。
機械エンジニア経験
エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
320~423万
・鋳造、または加工設備のメンテンナンス業務全般に従事していただきます。機械の修理などが主な業務内容です。保守・メンテナンスは、設備が故障しないように見守り、必要に応じた整備や修理を行うことであり、質的に設備保全と同じ活動を指しています。その設備を使用している企業が自身の資産である設備を維持する活動をします。 ・保全グループは鋳造部門と加工部門に分かれますが、いずれかの 配属になります。
設備保全の経験機械、又は電気の知識
-
392~420万
トンネル工事や土木現場向けの機械の操作指導・修理・メンテナンスを担当。 全国の現場に活躍の場あり! ・トンネル工事用電気集じん機などの機械の操作指導 ・小断面用急速吹付けシステム等の修理・メンテナンス ・図面作成や機械のメンテナンス ユーザーが全国にいらっしゃるので、 北は北海道、南は沖縄まで、 山陰地方や関東圏など、 一週間ほどの出張での作業がメインです。 仕事内容自体は難しいものではなく、 まずは補佐からスタート! 土木現場なので距離は歩くことが多く、 体を動かすお仕事になります。 また出張がない時は、図面を書いたり、 取り扱い説明書をブラッシュアップしたり、 会社の現場の機械のメンテナンス等をします。
・コミュニケーション能力に長けている方 ・出張に抵抗がない方 ・現場で体を動かす仕事に対応できる方 ・現場の職人気質の方ともスムーズに話せる方
全国の建設現場やトンネル現場へ機械のレンタルをしております。 工場でレンタル機械の整備やメンテナンスを行い、現場での操作指導も行います。
450~700万
《おすすめポイント》 ◎国内シェアNo.1の安定基盤 業界をリードするフィルターメーカーのエンジニアとして、最先端の技術動向に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎将来のリーダー候補 20代から60代まで幅広い層が活躍する組織で、マネジメント経験を活かし、将来の管理職としてステップアップが可能です。 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日125日以上、残業は月平均20時間程度。誕生日休暇や独自のワークライフバランス休暇など、公私ともに大切にできる制度が整っています 《仕事内容》 北陸事業所における生産設備の設計、保全、およびチームのマネジメント業務をお任せします。 設備開発・導入: 新たな生産手法の研究、省力化・自動化設備の設計・導入、および既存設備のアップデート。 メンテナンス・管理: 生産設備や計測器、治具の保守保全、および校正管理。 インフラ整備: クリーンルームや空調、照明設備などの建物・インフラの保守点検。 戦略立案: 設備投資計画の策定、予算管理、および実行までのプロセス管理。 《キャリアパスとやりがい》 経営への貢献: 現場の合理化を通じた原価低減により、直接的に企業の利益向上に貢献できる実感を得られます。 技術追求: 国内トップクラスの環境で、最新の技術調査や導入に携わることができ、エンジニアとしての知見を広げられます。 マネジメント: 管理職候補として、メンバーの育成や組織運営にも深く関わっていただけるポジションです。
【必須】 ・生産技術部門でのマネジメント・リーダー経験 ・設備の設計・導入・更新等の実務経験 ・図面検図のスキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・人材育成経験のある方 ・他部門(製造・品質)との調整経験がある方 ・電気・制御知識のバックグラウンドがある方 ・ITスキルをお持ちの方(工場IoT化推進のため) ・第2種電気工事士 ・機械保全技能士 ・CAD利用技術者 ・機械・プラント製図技能士
-
500~750万
当社は三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■採用背景 事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■担当業務 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など <工事事例> ・電気設備設計・工事全般、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備など ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について 残業月平均20時間程度。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■必須条件 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気・計装工事あるいは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第1,2級施工管理士(電気・電通・管) ・第1,2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士(甲種、乙種) ・計量士
同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
400~600万
工場内の機械設備や製造機器の保全および工事を担当していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■精密有機合成、機能性高分子設計、微粒子制御、生物評価、光制御の5 つのコア技術を持つ大手化学メーカー ■農業化学品においてはアジアや国内トップシェア、機能性高分子材料や化学品においては世界トップシェアの製品も多数 ■営業利益率は10年以上10%を超え、最近は18%以上と化学メーカーではトップクラス
特になし
■化学品事業:当社独自の技術による電子材料関連製品。液晶表示用材料「サンエバー」、半導体用反射防止膜「ARC」、シリコンウェーハ用研磨剤「スノーテックス」など。 ■農業化学品事業:自社開発農薬を中心に国内はもとより欧米などへグローバルな製品供給を行うことで世界の農業生産に大きく貢献しています。 ■医薬品事業:従来の消炎鎮痛剤や血圧降下剤に加え、高脂血症治療薬「リバロ」の国内販売を開始しています。