RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

<開発PM>✨客先常駐無し/最大週4リモート勤務可/開発PM/ ~1,400万✨

800~1400

<開発PM>✨客先常駐なし/開発PM/「働きがいのある会社」6年連続選出/ ~1,400万円✨

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

  • PMO

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 分析
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント

新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトマネージャとして戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・当社の事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント ・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定 ・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 <アサインプロジェクト例> ・HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発(自社サービス案件) ・ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントの実施/スクラム開発 ・某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト ・大手外資コンサルファームコーポレート部門 AI利活用支援 ・学習e-ポータル運営企業 AIを用いた開発、品質戦略の立案、推進支援

求める能力・経験

  • 要件定義
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客折衝

■ Requirement (必須要件) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流の経験1年以上 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・リーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,400万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

    710~2500

    • 自動車
    • コンサルティング業務
    • 部品/原料品質監査
    • 介護
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • プロジェクト
    • 課題/ボトルネック特定
    • 自動車/輸送機械
    • マネージャー
    • 人事
    • デザイン
    • 自動車部品
    • ディレクター
    • 開発
    • 組織開発
    • 食品
    • シニアマネージャー
    • 分析
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社(2026/6/2)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ(組織能力)開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー(生成AI等)を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:710万〜2,500万円(※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり) ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制(コアタイムなし)を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金(第3子以降100万円)」や各種ワークライフバランス支援(育児・介護)など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革(オファリング開発)に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く(直近約50〜70%)、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験(メンバークラス) ・(マネージャー以上)広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・(歓迎)生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名(2025年4月現在・連結)。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階)

  • エージェント求人

    【金融×グローバル】海外M&Aや大規模PMOを牽引|1040万~・世界を舞台に変革を動かすコンサル

    700~1040

    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 海外関連業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 事務
    • スケジュール調整
    • 監査
    • リスクマネジメント
    • ネットワーク
    • 株式
    • PMO
    • 開発
    • 保険
    • コンプライアンス
    • システム開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • ローン/融資
    • 組織統合
    • 融資
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 人事
    • 国際業務
    • プロジェクトマネージャー
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆世界143ヶ国のネットワークを武器に、金融機関のグローバル変革を牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的なプロフェッショナルファーム「KPMG」のネットワークを活かしたクロスボーダーの大規模案件が中心 ✓金融業界の「攻め(DX・新サービス)」と「守り(ガバナンス・システム刷新)」の両軸から経営課題を解決 ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、長期的なキャリア形成を支える充実のライフサポート制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供する世界143ヶ国のプロフェッショナルファームです。当社はデジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、国内外の金融機関(銀行・証券・保険・決済・FinTech等)のビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革するためのアドバイザリーサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の金融機関クライアントに対する、グローバル関連サービスの遂行・管理を中心に担当いただきます。 【主な担当業務】 ✓グローバルPMO:日本・海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのマネジメント執行支援 ✓グローバルPMI:海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定、組織設計等のガバナンス整備 ✓グローバルなターゲット・オペレーティング・モデル(TOM)の策定 ✓プロジェクトリスクマネジメントおよびコンプライアンス等、国際的な規制対応支援 ✓海外拠点とのやり取り(情報収集・資料確認・スケジュール調整)をはじめとした各種ステークホルダーとの合意形成・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行/海外事務システム効率化プロジェクト支援:海外拠点のBPRやIT戦略の立案・伴走支援 ✓銀行/資金決済制度対応プロジェクト支援:海外の最新決済制度への対応支援および現地訪問含むPMO業務 ✓銀行/経営基盤関連システム開発プロジェクト支援:海外拠点を含めた大規模システムの新規開発・導入の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関、SIer、コンサルファームでの経験を活かし、グローバルで大規模な最先端プロジェクトに挑みたい方 ✓英語力や海外関連業務の経験を活かし、クロスボーダーな環境で多様なバックグラウンドを持つ人と協働したい方 ✓問題の本質を見抜き、論理的に整理した上でクライアントやチームを巻き込みながら戦略を実行に移せる方 ✓高いビジネスマインドを持ち、自身の専門性を高めながらファームのビジネス拡大にも寄与したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【シニアコンサルタント要件】 以下、いずれかの知識や経験を有する方 ✓金融機関の主要業務(預金/為替/融資など)や、これら国際業務に関する基礎的な理解 ✓組織の海外を含むトランスフォーメーションや、グローバル対応の企画・実行経験 ✓金融機関の海外拠点を含むシステムや、大企業の基幹システム等の重要なシステム開発経験 【マネージャー以上要件】 ※上記シニアコンサルタント要件に加え、以下のいずれかのマネジメント経験が必須 ✓日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトのマネジメント経験 ✓グローバルな業務プロセス改革、システム・人事・組織統合等の支援経験 ✓海外を含む経営改革や基幹システム構築(勘定系・情報系など)のプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓海外での業務・勤務経験、またはビジネスレベルの英語・日本語でのファシリテーション能力 ✓海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PL以上)の経験 ✓PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格の保有 ✓金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×SaaS最前線|カスタマーサクセスコンサルタント|~1000万円】|次世代の産業を創るご提案

    500~1000

    PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・toB顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 歓迎要件 ・営業や業務コンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・BPO系業務の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験【AI×SaaS最前線|カスタマーサクセスコンサルタント|~1000万円】|次世代の産業を創る機会のご提案

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

    400~1000

    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車/輸送機器
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車部品
    • デザイン
    • 課題/ボトルネック特定
    • 自動車
    • ディレクター
    • 開発
    • 組織開発
    • マネージャー
    • 介護
    • プロジェクト
    • 分析
    • 食品
    • シニアマネージャー
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社(2026/6/2)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ(組織能力)開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー(生成AI等)を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1,000万円(※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり) ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制(コアタイムなし)を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金(第3子以降100万円)」や各種ワークライフバランス支援(育児・介護)など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革(オファリング開発)に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く(直近約50〜70%)、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験(メンバークラス) ・(マネージャー以上)広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・(歓迎)生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名(2025年4月現在・連結)。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階)

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー|株式会社ヤプリ

    550~1200

    株式会社ヤプリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集背景 Yappliの導入実績は700アプリ以上、累計2億ダウンロードを超え、幅広い業界や業種の課題解決に活用されています。 今後の成長にむけて、様々な業界へのシェアの拡大、ターゲット業界のさらなる深耕を図るため、プロダクトの改善・新機能開発を通して「顧客のアプリビジネスの成功」に向き合うチームの拡大を図っています。 SaaSプロダクトとして「広く、できるだけ多くの顧客の課題解決を行う」ため、アプリ開発の経験を問わず、様々な視点から最適解を導き出せる方を求めています。 既存事業だけでなく、新規事業の構築、グローバル展開も加速していくにあたり、新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容

    求める能力・経験

    ◆応募資格(必須) 事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること 規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる ◆応募資格(歓迎) 自社プロダクトのPdM/POのご経験 SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験 スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験 新規事業立ち上げのご経験 ◆求める人物像 物事を推進できるリーダシップをお持ちである方 チームで何か

    事業内容

    ■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに~Mob

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】プロジェクトマネジャー (テクノロジーコンサルティング本部)

    500~2500

    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • SAP
    • プロジェクトマネージャー
    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトマネージャー(PJ・チーム管理経験者歓迎!)◆大規模案件多数◆フルフレックス ●今後PMなどマネジメント業務を目指したい方歓迎です! ●同組織内にモバイル、スクラッチ開発、マイグレーションなど各分野の専門チームがあり、様々なスペシャリティを持つ人材が在籍 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務内容】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・デジタルトランスフォーメーションのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT、最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント 【働き方~独自の働き方改革~】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少:1人あたり1日平均1時間未満に ・離職率低下:実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで1年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 【全社での課題解決】 顧客の難しい課題に向き合い、解決していくことこそ、当社が提供できる価値であると考えています。当部門の他に、プラットフォームグループ(SAP/Oracle/Salesforce/Microsoft/Workday等)や、先端技術グループ、セキュリティグループがあり、それぞれの専門家と協業できる体制があります。 顧客の課題解決という結果を請け負うフルコミット型のプロジェクトが多く、顧客の成果に直接コミットできる体制を整えています。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクト/チームの管理経験(10名~30名程度の管理経験) ・実務でのシステム開発経験1年以上・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)のある方 ・実務でのシステム開発経験1年以上 ※これからPMをやっていきたいという志向性の方も歓迎いたします。 ◆求める人物像 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル ◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール・Github・Jenkins・JIRA/Confluence・Teams/Slack

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(配属先:DASC)

    600~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 当部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 仕事内容 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション 技術スタック サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker

    求める能力・経験

    下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験 ・開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験 ・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 以下いずれかの経験を歓迎 ・デジタル広告業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安) ・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • 企業ダイレクト

    【システム部門(総合職)】システム開発・セキュリティ対応/長期安定就業可能

    645~679

    一般社団法人日本損害保険協会東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    システム部門において、協会が所管するシステム全般を対象に、システムの企画、開発推進、運用・保守、情報セキュリティ対策、社内IT環境の企画・運用など、システム部門が担う業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・所管するシステム全般に対するセキュリティ対応の企画、実行等 ・所管するシステム全般の企画、開発推進、運用保守等 ・システム開発プロジェクトにおける案件推進、ユーザーとの折衝・調整、外部委託先業者管理等 ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理等 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の対応等

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・システム開発会社としての上流工程のご経験(顧客との折衝、要件定義工程、開発案件のプロジェクトマネジメントなど) ・事業会社のIT企画部門としての上流工程のご経験(システム企画、RFP、ベンダーやユーザ部門との折衝など) ・損保業界、金融業界、行政での勤務経験。当業界での事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験

    事業内容

    ■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業