ITコンサルタント(金融プラットフォーム/超上流/リモートワーク)
580~900万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
580~900万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【職務内容】 『組織について』 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Finance Cloud Solutionsセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。 『入社後のアサイン想定プロジェクト』 ・Asset & Finance プロジェクト ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース(URL) ・金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。(求人ID:217800)
【必須】 ・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 【歓迎】 <PM、PMO系人材> ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 <インフラ/ITアーキテクト系人材> ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 <アプリ開発系人材> ・ローコード開発のご経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
580万円〜900万円
09:00〜18:00
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
非公開
最終更新日:
550~800万
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。 <サービス内容> ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 「プロダクト事業」では、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネスを担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援してきました。 今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 2022年6月「TimeTechnologies社」を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。 今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
■必須 いずれかの経験は必須 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験 ・デジタルマーケティング領域での営業・コンサルティングのご経験
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1100~1200万
【募集背景】 ■味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、AIを活用した取り組みが不可欠です。今回、社内のAI利活用をリードして頂ける方を募集します。 【仕事概要】 ■味の素グループの多様な事業領域(食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等)において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携しAIの利活用を推進していただきます。 AI利活用の推進リーダーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・AI利活用の企画・推進 ・業務効率化のためのAIツール作成の推進 ・各部門のAI活用の取り組みの支援 ・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行 ・メンバーの育成、組織開発、環境整備の推進 【入社1ヶ月後の業務イメージ】 ■全社向けに、社内向け生成AIやCopilotなどの生成AIツールの利活用を推進していただきます。 【将来のキャリアイメージ】 ■味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただきます。 【魅力・やりがい】 ■AIの専門性を高めることに加えて、様々な部門と関わることで、キャリアの幅を広げることができます。また推進リーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。 ■キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門へのチャレンジの機会もあります。 【ミッション・ビジョン】 ■冷凍食品事業のありたい姿☛Well-being価値を徹底して磨き、味の素グループの成長ドライバーとして全社ASV実現の中核となる ■組織構成 配属組織正式名称:DX推進部先進ITグループ 配属組織人数:80名 配属グループ人数:14名 年齢層:20代から40代まで幅広い キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ・AI活用プロジェクトの企画・推進・マネジメント経験 ・生成AI・AIエージェント等の新規技術評価・導入経験 ・生成AIを活用した業務の高度化、生産性向上などの経験 ・AI人財育成(育成プログラム企画・OJT)の経験 ・DX関連企画の推進に必要な、IT・クラウド・データ基盤・個人情報保護法等に関する理解 【歓迎要件】 ・AI倫理・ガバナンスに関する知識 ・AIシステムの品質担保(モデル評価、テスト設計、ガバナンス等)に関する知識・運用設計能力 ・50人月程度のシステム開発の実務経験 ・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ・グローバルでの経験 【求める人物像】 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方 ・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい!という方
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600~5000万
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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750~1200万
リスクアドバイザリー事業部のIT/DX推進事業の急成長に伴い、事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 対応いただく職務は、下記のようになります。 ・IT/DX推進案件の品質向上企画 ・IT/DX推進案件のPM、PMO、QMO ・デジタル人材のスキル育成 ・クラウドサービスを活用した、システム開発技術、ツール、アーキテクチャー、プラットフォームの技術検証、整備
・コンサル、SIer、または事業会社のIT部門での業務システム、またはインフラの開発、運用・保守経験(5年以上) ・ITを活用したサービス、製品、システム及びソフトウェアの開発に係る十分な知識(応用情報技術者試験相当) ・システム要件定義工程、または非機能要件定義の経験(5年以上) ・システム企画、および業務要件定義工程の経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)
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500~800万
【顧客】法人 【商材】広告サービス 【具体的には】 構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供 具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。 【具体的内容】 <マーケティングDXに関わる構想策定> ・データ利活用・CDP開発/活用支援 ・デジタル施策高度化 ・マーケティング×営業DX <構想に基づいた具現化・実行> ・コミュニケーション設計 ・データ設計 ・システム導入/活用要件定義 ・組織人材/業務設計 ・運用PDCA ・伴走型DX推進PMO(求人ID:219077)
【必須】 ・営業、マーケティング領域における以下いずれか複数領域の経験 戦略策定、施策設計、データ設計、システム導入、組織人材/業務設計など ・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験 【歓迎】 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・Web制作ディレクション(サイト・メール・バナー等) ・PMO経験
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
年収非公開
アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部のエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。 業務内容 ・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。 【 プロジェクト事例 】 テクノロジーの活用を前提とし、お客様の課題解決のために、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。
・語学力: - 日本語:ネイティブ(少なくともビジネスレベル) - 英語:ビジネスレベル以上が望ましい ・IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上 ・マネジメント経験年数5年以上
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430~800万
防災業界を変革するエンタープライズCSを募集。社会貢献性と影響度の大きな仕事ができます。 ■ 仕事概要 『スマテン』のサービスを利用頂いている顧客(エンタープライズ中心)を対象に、契約価値の最大化(拡張・活用深度・継続)を実現して頂きます。具体的には、経営層や施設管理部門と伴走し、QBRやプロジェクトマネジメントを通じて顧客ゴール達成に向けた貢献をして頂きます。 ■ 募集背景 ・スマテンは「全ての建物に安全な安心を」をビジョンに、建物設備管理クラウド「スマテンBASE」・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を提供しています。 ・本ポジションでは、建物設備管理クラウド「スマテンBASE」を顧客が長利用し「法令点検未実施 0件」の世界を"一緒に”作り上げるコンサルタントとなります。 ・現状エンタープライズ顧客が多く、複雑且つ高難易度な課題を抱えているケースが増えています。そのため、エンタープライズ専任部隊を設立・増員募集に至りました。 ■ 業務内容/ミッション 顧客の課題を特定/合意し、それらを解決するための、利用率(カバー率)増加によるアップセル提案、新機能やサービスよるクロスセル提案を頂きます。また、各セクションと連携しながら中長期的な支援体制の構築、プロダクトフィードバックの仕組みを構築頂きます。 <具体的な指標> 純増ARA NRR(拡張率) 継続率の向上・高水準の維持 QBR実施率の向上・高水準の維持 活用深度(利用率)の向上 解約率の低減抑制 ■会社名:株式会社スマテン スマテンは「点検未実施のない世界を創る」ことをミッションとして、建物・消防設備点検を基軸としたプロダクトを提供しているスタートアップです。 法令化されている点検の実施率が、なんと50%にも満たないことが現状なこと。 皆様は知っておりますでしょうか。 それは例えば、建物に置いてある「消火器」 火災が起きたことを知らせる「自動火災報知機」 煙の中でも逃げ道を照らしてくれる「誘導灯」 そんな「消防設備」たちは、非常時にちゃんと機能するように、半年ごとの点検を法令で定められています。ですが、全国の点検実施率は「49.8%」。建物の2つに1つは、安全の保証がされていない建物となっています。 そこにはアナログな業界ゆえの「効率性」の課題 労働人口の減少に伴う「人手不足」の課題 専門的な知見を持った職人技術の後継といった「人材不足」の課題 そういった課題が、私たちが安心安全に生活していくことへの“リスク”に繋がっています。 私たちはこういった現状を打破し、IT/DXの力で「全ての建物が点検されている」未来を創ります。
■メンバークラス :法人営業経験 を有する方 もしくは 高い目標に対して自走・達成した経験 ■リーダークラス :SaaSを含めソリューション営業の経験~新規サービス/部署の立上げ経験 ■マネージャークラス :MRR1000万円以上の顧客を複数担当した経験~エンタープライズ顧客向けの戦略設計経験
スマテンは「点検未実施のない世界を創る」ことをミッションとして、建物・消防設備点検を基軸としたプロダクトを提供しているスタートアップです。 法令化されている点検の実施率が、なんと50%にも満たないことが現状なこと。 私たちはIT/DXの力で「全ての建物が点検されている」未来を創ります。 インターネットサービスの開発・運用 ・建物設備管理クラウド「スマテンBASE」 ・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」
560~650万
【仕事内容】 ■業務内容: 案件の内容に応じて、チームメンバーないしチームリード役としてアサインします。※これまでのご経験に合わせて、当該ポジションで独り立ちするまでの間のサポート方法を相談させていただきます。 ①コンサルティング案件にアサインする場合 ・アサインするポジション:チームメンバー ・主な担当業務: -上位層がクライアントと合意した課題の解決に向けた推進 -担当チーム内の要件定義支援 -チーム内の進捗・課題管理 ②PMO案件にアサインする場合 ・アサインするポジション:チームリーダー ・主な担当業務: -プロジェクトマネジメントルールに沿ったマネジメント運営支援 ※プロジェクト規模感にもよりますが、複数チームのPMO業務を担当いただきます。 -進捗、課題分析、分析結果に対するエスカレーション ■魅力: 【営業・プロモーション】 新規クライアント開拓等の営業活動は、別メンバーにて実施しているため、プロジェクト活動に専念することが可能です。また、本ポジションでは売り上げについては重視していないため、プロジェクトに集中して貢献することが可能です。 マネージャーにプロモーションした後も、営業活動よりも現場の品質担保・向上に向けた取り組みと既存クライアントに対する関係構築(コネクションづくり)を担っていただくこともあり、マネージャーになっても営業活動を強く求めることはありません。 【プロジェクト遂行(デリバリ)】 企画・構想フェーズから参画させていただくこともあり、業務改善に向けた構想策定といった業務に携わることが可能です。また、弊社が中小規模のプロジェクトに数名体制で参画することが多いこともあり、大規模がゆえに得られなかった「プロジェクト全体をマネージ」する経験も得られます。 クライアントの意見や現状把握、業界調査情報を基にカタチにしていく取り組みは、大変ながらもやりがいのあるポジションと考えています。 【組織貢献】 希望制ではありますが、教育制度・評価制度のアップデート等の組織づくりにも携わっていただくことも可能です。 【案件】 95%以上がプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流から顧客役員や部門長へ直接提案が可能です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・ビジネス、システム開発問わず何らかのプロジェクト業務に携わった経験(2年以上) ∟サポートではなく、一部領域の担当として任されて携わった経験 ■歓迎条件: ・業務改善プロジェクトにおける現状調査、改善案検討・提案までの業務を担当した経験 ・PMOポジションで進捗、課題整理、チーム間調整に携わった経験 ・SIer、SESでのシステム開発プロジェクトに要件定義フェーズから携わった経験 ・ソリューション営業経験 【学歴】 高等専門学校卒業以上
■事業内容: ・ITコンサルティング ・情報システム部支援サービス ・業務自動化支援サービス
700~1800万
【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身
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850~1300万
大手クライアントを中心に業務改革から戦略立案、IT導入、新規事業立案幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 その後はご希望に合わせて経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。 【求人の魅力】 ◎クライアント様は売上高100億以上のプライム企業が9割以上のため、超上流からの経験を積むことができます。 ◎顧客からの信頼が厚く、リピート率86%と高水準 ◎ワンプール制とキャリアパートナー制度を用いて、希望する案件への挑戦機会が豊富。 業界別に部署が分かれ、部署移動が難しく、新しい経験を積みづらいコンサルティング業界では異例の取り組みです。 ◎離職率6.6%、コンサルティング業界では類を見ない離職率の低さです。 その裏には人を大事にする取組みが多数があり、顧客からだけでなく従業員からの満足度も高いです。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐に渡ります。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
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