未経験歓迎◆英語コンサルタント《英語教育の最前線で人生を変えるサポート☆》在宅可/完全週休2日
450万~
株式会社プログリット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 東京都新宿区
450万~
株式会社プログリット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 東京都新宿区
学習塾講師
英語講師/トレーナー
~あなたの英語力や経験を活かして、英語コンサルタントとしてキャリアアップを目指してみませんか?~ <20代活躍中!/年収450万~/完全週休2日制・在宅可> ★概要 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています! 「世界で自由に活躍できる人を増やす」ことを目標に、従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします。 あなたの伴走でお客様の人生を変える「PROGRIT」の英語コンサルタントに挑戦してみませんか? ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定 ◎カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談 ◎毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案 等 ★やりがい・魅力点 ・お客様の人生に深く関わることができる ・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる ・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境 ・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる ・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★活躍されている方の特徴 バリューの「FIVE GRIT」を体現されている方 ・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★研修・サポート制度 入社後3週間の研修では、英語学習理論やカリキュラム、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月間はメンターがサポートを行い、現場では毎週のベストプラクティス共有会や問題解決会が実施されます。また、隔週でマネージャーとの1on1があり、業務の振り返りや成長支援が行われます。研修後もリスペクトとフィードバックを重視する文化があり、週数回のミーティングで課題や業務の相談が可能です。さらに、メンバーの将来のキャリア形成についても、直属の上司や人事部がサポートを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!!> 【必須条件】 ■応募時TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語力をお持ちの方 └入社後テストでTOEIC(R)テスト800点が必要となります ※未経験入社100%! 過去入社者の前職例( 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 / 研究職 など) <語学力> 必要条件:英語中級
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
12:30〜21:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 【勤務時間】平日12:30~21:30、土日9:30~18:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
※休日:固定給(2日)/入社前にご希望の曜日を考慮 └土日どちらか休みも可能◯
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,240円 その他固定手当/月:42,000円 固定残業手当/月:58,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回 ■年収例: ・28歳 年収710万円/月給42万円+賞与(5年目)管理職(英語コンサルタントとして入社) ・25歳 年収520万円/月給33万円+賞与(2年目)メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
東京都新宿区
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得 ・入社後3ヵ月:メンター制度 ・四半期:著名人を招いたプログリット大学
2回〜3回
教育関連企業として、英語コーチングサービス「PROGRIT」を中心に、ビジネス英語やTOEIC/TOEFLなど目的別の英語学習プログラム、サブスクリプション型サービスなどを展開。個人向けに短期集中型の学習支援を行い、法人向けには英語研修プログラムも提供し、日本人の英語力向上とグローバル活躍支援を目指している(上場企業/英語教育サービス)
グロース市場
最終更新日:
416~600万
【業務内容】 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 《未経験者の方向け研修》 ※充実した研修制度(約2ヶ月)があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンOJTで業務を覚えていきます。 《働き方》 ・22:30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可
【MUST】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・男性の方(勤務時間が夜間となるため) ・教育業界にて就業したい方 ※未経験の方、塾業界未経験の方からの応募も大歓迎です! ※上記を全て満たす方は面接確約 【WANT】 ・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。 ・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。 ・コミュニケーションが好きな方。 ・こどもが好きな方。 ・大勢でワイワイとやるのが好きな方。 ・教育への関心がある方。
【事業内容】 ・学習塾および教育関連事業 《会社の特長》 ・「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ(春)を届ける」を経営理念に様々な教育事業を展開しています。 ・「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。 ・これまで個別指導塾「森塾」を始め、No.1ブランド数が10に到達するなど、少しずつ歩みを進めてきましたが、まだまだ成長の途中です。
380~600万
■企業について 「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする」をミッションに、低価格で高品質な教育の提供を目指し、ハイブリッド学習塾である“コノ塾”を運営。プロダクト・場・人を一気通貫で提供し、誰もが教育で成功体験を得られる世界を目指している。 人(メンタルコーチング)×場(学習塾)×テクノロジー(学習アプリ)を一つの会社で兼ね備えているため、一気通貫で改善が可能。 <市場について> DXが遅延している教育業界の市場は世界では38兆円。 EdTechの国内市場規模は2016年度で1,700億円。2023年には3,000億円の市場となると予測されている。国内でも今後約2兆5000億円の市場があるとされていることから、さらなる市場の拡大が見込まれている。 <魅力ポイント> ・働き方が教育業界で“本当に異例”のホワイトさ:テクノロジーの力を使い無駄な作業時間を省いている ・完全週休2日制(日・月・祝) ■仕事概要: 【対象】 ・公立校の小5~中3生 【主な業務】 ・自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング - 個別指導における講師のサポートと管理 - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒との学習・進学面の相談/コーチング - 保護者との学習・進学相談面談
■必須スキル: ・チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方 ・前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 【経験者】 ・生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方 【未経験者】 ・ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 ■歓迎スキル: ・いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ・教員経験 ■求める人物像: ・「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ・属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ・新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方
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401~490万
ベネッセビースタジオでは「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」という理念を掲げ、全国に1700教室を展開中です。 小学校からの英語教育導入に伴い、子ども向け英語教育へのニーズが高まり続ける中、コロナ禍でのオンラインレッスンの仕組みもいち早く導入。 対面でのレッスンを大切にしつつ、子どもたちが安心・安全な環境で学び続けられるよう工夫を重ねています。 ■業務概要: スーパーバイザーはより多くの子どもたちにもっと楽しく英語を学んでもらえるよう、いくつもの教室をマネジメントしていきます。 ・子どもたち、保護者が安心して楽しく学び続けられる仕組みづくり ・生徒数増への取り組み(入会促進、継続など) ・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施 ・講師の労務管理、育成、フォロー 働くスタッフと常に共に考え、一緒に行動し、運営をリードするやりがいと責任の大きいお仕事です。 幅広い業務を通じて、子どもたちの「英語が好き!」を育てませんか? ■職場の特徴 ベネッセビースタジオの「プラザ校」の多くは商業施設内にあります。 日本人の講師はもちろん、さまざまな国を出身地とする英語講師が多数在籍しており、年齢層も20代~60代くらいまでとさまざま。 働き方やバックグラウンドの多彩なメンバーとチームワークで働くことが好きな方には楽しく取り組める環境です。 ■勤務地補足: 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の教室(自宅からの通勤圏内)を担当します。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。 ■ベネッセビースタジオのスーパーバイザーとは: 当社では、ショッピングセンターや自宅開放型教室、学習塾との提携など全国で約1,700拠点を運営しています。スーパーバイザーはそのマネジメントが主なミッションです。 業態ごとに求められることにも少しずつ違いがあります。営業力、コミュニケーション力、マネジメントスキルなどを多面的に磨ける環境です。
【必須】 ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 学習塾、習い事教室のマネジメント(教室長、エリアマネージャー)経験者が活躍中です! ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC(R)650点または英検2級程度の英語力 【求める人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業
320~400万
株式会社Dream Todayが運営するビジョナリー学習塾での勤務となります! ビジョナリー学習塾では、教育の未来を担う教室長候補を募集しています。 単なる学習指導だけではなく、教室のマネジメントや講師の育成、保護者対応など幅広い業務を担当していただきます。 教育業界の経験は問いません。 営業経験者や目標達成に向けて挑戦したい方を歓迎します。 ・個別指導の授業(教室長として講師業務も担当) ・講師のマネジメント・育成 ・保護者との面談・コミュニケーション ・教室運営全般 PRポイント 当社のビジョンや理念、指導する上での方針やマインド、指導ノウハウなどを座学で学びます。 同時にOJTで実際に指導を行いながら、講師としての経験を積んでいきます。 3ヶ月を目途に独り立ちできるよう、しっかり仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ また、新規事業への参入予定や新規教室開校予定もあり、1年目から教室長デビューの可能性もございます! 理念 ・ビジョン 私たちは 『全てはお客様の幸せのために』 という理念と、 『日本の教育改革』 『全ての子ども達の夢が叶う社会の実現』 というビジョンのために、 夢教育という教育を開発し 子ども達の夢と自信と自己愛を育み 多くの子ども達を幸せにする 教育業界のプロ集団です。 弊社では5つの事業を軸に、 日本の教育を本気で変えようとしています。 1『学習塾運営事業』 2『教育者教育事業』 3『親教育事業』 4『家庭教師事業』 5『学校設立事業』 仕事・事業 生徒への学習指導や目標の設定、 達成するための計画を生徒と一緒に考えます。 (ゆくゆくは…) 保護者との面談や入塾手続き、 夏季・冬季などに行われる講習の申し込み対応、 アルバイトの教育・管理などもお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・学習塾の子ども達に対する学習指導 ・学習塾の講師スタッフの教育 ・保護者対応 & 入会面談 など ■入社後に関して 当社のビジョンや理念、指導する上での方針やマインド、 指導ノウハウなどを座学で学びます。 同時にOJTで実際に指導を行いながら、 講師としての経験を積んでいきます。 3ヶ月を目途に独り立ちできるよう、 しっかり仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ 働く人・社風 「自己成長」「やりがい」「働きやすい」が叶います! 「夢がなかった子が“ハリウッド俳優になりたい” という目標を持つようになり、海外大学へ進学」 「学力が低かった生徒が“医者” という夢を掴むため難関高校に合格」 当社の『夢教育』からはそんな感動が生まれています。 社員一人一人の裁量が大きく、 自分のアイデアや工夫を 学習指導や教室運営に活かせるのも魅力。 社員の成長をバックアップする教育制度や 自己啓発支援も充実しており、 教室長というキャリアだけでなく、 新規事業立ち上げに携わるチャンスも。 経営のノウハウも学べる環境です。 未経験の方をプロへと育成する ノウハウには自信があります。 あなたも大手塾では味わえないやりがいと 働きやすい環境を手に入れませんか!
▼以下を満たす方すべて ・大卒以上 ・20代(転職回数2社以内)、30代(転職回数3社以内) ▼歓迎条件 ・教育業界未経験! ・営業職経験者(年数問わず) ◎成長意欲のある方 ◎教育に携わりたい方 ◎中学受験指導ができるレベルの学力のある方 ◎素直にアドバイスを受け入れられる方 ◎当社のビジョンに共感できる方 ◎新しいキャリアを築いていきたい方 ◎ゆくゆくは新規事業立ち上げにも携わりたい方
業種 教育(学習塾・予備校・専門学校)、教育(学習塾・予備校・専門学校)
300~350万
株式会社ニューズは、日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ運営を主軸とし、幼児教育(EQWEL、総合英語)も展開している教育サービス企業です。 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 ■講師育成 ■授業:生徒の合格を目指して受験指導していきます。
※こんな能力が身に着けます(異業種からのキャリアチェンジ歓迎!) ・教育提案:保護者・生徒のニーズを引き出すコンサルティング提案力 ・組織運営:パート・アルバイト講師のモチベーション管理やシフト・ 育成計画立案スキルなど ・地域戦略:O2O(オンラインtoオフライン)を意識した地域マーケティング実務経験が積めます。 ・顧客関係:クレーム・要望に誠実に対応し、信頼を築く顧客エンゲージメントスキル【その他】 ・3年連続基本給ベースアップ中!3%(前々年)⇒2%(前年)⇒7%(今年)
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
300~350万
株式会社ニューズは、日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ運営を主軸とし、幼児教育(EQWEL、総合英語)も展開している教育サービス企業です。 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 ■講師育成 ■授業:生徒の合格を目指して受験指導していきます。
※こんな能力が身に着けます(異業種からのキャリアチェンジ歓迎!) ・教育提案:保護者・生徒のニーズを引き出すコンサルティング提案力 ・組織運営:パート・アルバイト講師のモチベーション管理やシフト・ 育成計画立案スキルなど ・地域戦略:O2O(オンラインtoオフライン)を意識した地域マーケティング実務経験が積めます。 ・顧客関係:クレーム・要望に誠実に対応し、信頼を築く顧客エンゲージメントスキル【その他】 ・3年連続基本給ベースアップ中!3%(前々年)⇒2%(前年)⇒7%(今年)
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
450~600万
専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です
【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC800点以上目安) ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■日本語での日常のコミュニケーションが可能な方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
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450~530万
【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます! ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。
【必須条件】 ※下記どちらかを満たす方 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 【補足】 ・TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK ・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ・入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 ・年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。
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400~600万
駿台グループが運営する進学に特化した通信制サポート校にて、学院運営全般に関わる業務をご担当いただきます。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動が中心です。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【いずれか必須】教員免許or塾や通信制高校での勤務経験 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
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400~600万
駿台グループが運営する進学に特化した通信制サポート校にて、学院運営全般に関わる業務をご担当いただきます。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動が中心です。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【いずれか必須】教員免許or塾や通信制高校での勤務経験 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
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