未経験歓迎◆英語コンサルタント《英語教育の最前線で人生を変えるサポート☆》在宅可/完全週休2日
450万~
株式会社プログリット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 東京都新宿区
450万~
株式会社プログリット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 東京都新宿区
学習塾講師
英語講師/トレーナー
~あなたの英語力や経験を活かして、英語コンサルタントとしてキャリアアップを目指してみませんか?~ <20代活躍中!/年収450万~/完全週休2日制・在宅可> ★概要 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています! 「世界で自由に活躍できる人を増やす」ことを目標に、従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします。 あなたの伴走でお客様の人生を変える「PROGRIT」の英語コンサルタントに挑戦してみませんか? ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定 ◎カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談 ◎毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案 等 ★やりがい・魅力点 ・お客様の人生に深く関わることができる ・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる ・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境 ・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる ・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★活躍されている方の特徴 バリューの「FIVE GRIT」を体現されている方 ・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★研修・サポート制度 入社後3週間の研修では、英語学習理論やカリキュラム、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月間はメンターがサポートを行い、現場では毎週のベストプラクティス共有会や問題解決会が実施されます。また、隔週でマネージャーとの1on1があり、業務の振り返りや成長支援が行われます。研修後もリスペクトとフィードバックを重視する文化があり、週数回のミーティングで課題や業務の相談が可能です。さらに、メンバーの将来のキャリア形成についても、直属の上司や人事部がサポートを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!!> 【必須条件】 ■応募時TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語力をお持ちの方 └入社後テストでTOEIC(R)テスト800点が必要となります ※未経験入社100%! 過去入社者の前職例( 航空業界 / 客室乗務員 / グランドスタッフ / 教員 / 英会話スクール / ホテル / 旅行 / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 / 研究職 など) <語学力> 必要条件:英語中級
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
12:30〜21:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 【勤務時間】平日12:30~21:30、土日9:30~18:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
※休日:固定給(2日)/入社前にご希望の曜日を考慮 └土日どちらか休みも可能◯
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,240円 その他固定手当/月:42,000円 固定残業手当/月:58,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回 ■年収例: ・28歳 年収710万円/月給42万円+賞与(5年目)管理職(英語コンサルタントとして入社) ・25歳 年収520万円/月給33万円+賞与(2年目)メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
東京都新宿区
屋内全面禁煙
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得 ・入社後3ヵ月:メンター制度 ・四半期:著名人を招いたプログリット大学
2回〜3回
教育関連企業として、英語コーチングサービス「PROGRIT」を中心に、ビジネス英語やTOEIC/TOEFLなど目的別の英語学習プログラム、サブスクリプション型サービスなどを展開。個人向けに短期集中型の学習支援を行い、法人向けには英語研修プログラムも提供し、日本人の英語力向上とグローバル活躍支援を目指している(上場企業/英語教育サービス)
グロース市場
最終更新日:
550~800万
■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1:2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理(数値・品質) 2~5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI(在籍数・継続率・満足度)の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1~3ヶ月:OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月~半年:担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年~:能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ
・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方
■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1:2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営
550万~
生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」の教室長候補として、まずは小・中学生、高校生対象の個別指導(指導の学年や科目は応相談)を担当していただきます。 同時に教室運営・管理のサポートも行いながら、いずれは教室長のポジションで活躍していただきます。 【具体的には】 (1)小・中学生および高校生対象の個別指導 (2)生徒の学習プラン立案等の生徒管理 (3)入塾希望者や保護者へのシステム説明 (4)定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 (5)アルバイト講師の採用・育成・マネジメント (6)教室運営全般および広報・マーケティング活動 ◆授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイド。 ◆ホワイトボートを使った授業スタイルできめ細かい指導を実現。 ◆私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。
【必須】 ●大卒以上 ●中学受験の指導経験・ご自身が中学受験を経験した方 ※教員免許の有無は不問 【歓迎】 ●雇用形態を問わず、小・中・高校生への指導経験がある方 ●コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神をお持ちの方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
600~800万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ、通信制高校を運営しています。 海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校(海外進学コース)の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。 また、当学園オリジナルで開発されたオンライン学習ツールのコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。 昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。 生徒数3万人超の通信制高校で、グローバルな学びを支える一員として、私たちと一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。 <主な業務> ①海外進学コース(学内予備校)の運営 ・コース全体の運営管理 ・既存コースの運営・改善 ・新規コース(初心者向け/上級者向け)の企画・設計 ・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整 ・講師(アシスタント・アルバイト)のマネジメント ②当学園オリジナルオンライン学習ツールにおけるコンテンツ開発のサポート ・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理 ・外部連携先との教材制作・内容調整 ・学内関係部署との連携・調整 ・納品教材の内容チェック・品質管理 ・撮影立ち会いおよび進行のサポート
〈必須〉 ・英語での実務遂行が可能なレベル ・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験 ・英語教材のカリキュラム設計経験
-
350~500万
■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
年収非公開
地方や、県外から、東京に来て講師業をやってみたい方歓迎致します。 まずは、当社(株式会社ニューズ)の事を知って頂くために、カジュアルWEB面接からスタートいたします。 ・学習指導や学習プラン作成、保護者面談など ※詳しくは、面談内で説明させて頂きます。 ※株式会社ニューズは、ライフステージの変化に、状況を考慮して、英語塾や幼児教育塾など別事業を担当でき、長期にわたって活躍可能です! ※お気軽にご応募・ご不明点など聞いてください
教える事が好き、興味がある方 元々学生時代にアルバイトで塾講師のバイトの経験が有る方 東京に来て、新しいお仕事にチャレンジしてみたい方 【イチオシ】 ・4年連続基本給ベースアップ中!3%⇒2%⇒7%⇒一律5,000円UP(2026年)
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
年収非公開
明光義塾の講師のお仕事をお任せ致します。有明ガーデンの中にあるので、ショッピングモールなど行き帰りの利便性が良く、当教室は明光義塾の中でも授業も沢山できる授業好きな方にお勧めな教室です! ■学習指導:小学生~高校生までの学習指導 ■学習プラン作成:生徒一人一人の実力や進路に沿った授業プランを作成 ■講師育成及び管理:所属教室の講師の育成やシフト管理業務 ■保護者面談:基本は生徒,保護者との三者面談 ※株式会社ニューズは、ライフステージの変化に、状況を考慮して、英語塾や幼児教育塾など別事業を担当でき、長期にわたって活躍可能です!
・学生時代に元塾講師バイト経験が有る方。 ・教員免許を取得や目指していたが、社会人になって別の職業に就いて、でもやっぱり「講師」の仕事がしたいという方など 【その他】 ・4年連続基本給ベースアップ中!3%⇒2%⇒7%⇒一律5,000円UP(2026年) ・人の成長に関われて、生徒たちの人生に影響を与え寄り添えるお仕事です。子供たちだけでなく、親御様の関係構築、よりよい教育を一緒に創っていきたい方歓迎します。
日本最大規模の個別指導学習塾「明光義塾」のフランチャイズ教室(11教室)を、東京都城東地域にて運営。また、幼児期からの総合英語教室(1教室)、EQWEL幼児教育のEQWELチャイルドアカデミー(2教室)も運営。
360~450万
テクノロジー(AI)とコーチングを活用した革新的な学習塾個別指導塾「アジスタ」と、平日昼間/週末に同場所で運営する自習室「モクモク」の両責任者をお任せします。※自習室は、半無人運営で低負荷です。 ■生徒一人ひとりの目標・課題設定と日々のフォロー ■生徒との学習面・進学面における相談やコーチング ■保護者との学習・進学相談面談 ■自習室「モクモク」の店舗運営(半無人システムのため負担僅少) ※実際の授業はデジタル教材や学生コーチが担当するため直接勉強を教える業務はありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■学習塾または学校での就業経験 ■現状がベストと考えず、常に改善を考えられる方 【尚可】■個別指導塾での実務経験、AI活用に興味がある方 【弊社の魅力】■AIとデジタル教材により従来の塾では不可能だった個別最適化学習を実現■コマ割り・営業・バックオフィス等の煩雑な校務を徹底排除しており、生徒と向き合う時間を確保できます■土日祝日休みで教育業界では珍しい働きやすい環境を整備。■営業活動が非常に少ない(新規顧客対応が中心)★生徒の成績UPに集中できる環境で、腕を振るってみたい方のご応募をお待ちしております!
1)現役東大生3000人在籍のオンライン個別指導塾「東大先生」 2)デジタル教材を用い87%が成績が上がる店舗型の個別指導塾「アジスタ」 オンライン・オフラインの両事業で教育業界の新興勢力になっています。
450~450万
【概要】 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、受講生に「効率的な英語学習方法」を伝える「英語コーチングサービス」の専属コンサルタントです。 応用言語学に基づいたカリキュラムの構築や日々の学習管理を通じて、受講生の目標達成を伴走サポートします。 【詳細】 ・ カウンセリングによる生徒の英語力分析と課題特定 ・ 一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムの構築 ・ 週一回の対面トレーニング(面談による確認テストと振り返り、アドバイス) ・ LINEやチャットなどを利用した毎日のオンラインサポートと日々のフォロー ・ コースを卒業されるお客様への、さらなる英語力ブラッシュアップに向けた継続コースのご提案
📍 専門卒もしくは大卒以上の方 📍 英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上、またはTOEFL/IELTS/英検などで同等以上の資格・スコア) 📍 海外への留学経験やワーキングホリデーの経験がある方(歓迎) 📍 日本語ノンネイティブの方の場合:N1取得から8年以上経過しており、日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方(受講生や社内とのコミュニケーションはすべて日本語必須となるため) 📍 自分自身も努力をして英語力を身につけたプロセスや、目標達成への強い意欲をお持ちの方 📍 相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを変えられる論理的思考力のある方
受講生の課題を特定し最適なカリキュラムを提案するパーソナル英語コーチングサービスの提供をはじめ、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習アプリや、スピーキングの正解が身に付く学習プロダクトなど、「人」×「テクノロジー」を軸とした多角的な英語学習サービスを展開しています。
400~500万
「総合型選抜」の専門塾にて、校舎マネジメントの全般を主導していただきます。生徒の個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格も可能。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2025年19.5%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
350~475万
発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」で学習支援・ソーシャルスキルの指導スタッフをお任せします。販売や営業でのご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。 【詳細】■支援立案:お子様の好きなものや課題に合わせた独自のプログラムを作成し、遊びや学習を通じて社会生活スキル獲得を目指します。■支援:計画に沿い支援を行います。好きなものや活動を通して楽しくできるを作ります。■状況報告:支援後には保護者様へ支援内容のFBをおこないます。■支援後:映像を用いて育成担当と振り返り、支援の質を高めるための会議を行います。■保護者様への費用・支援計画の説明等
★未経験OK!営業・販売ご経験の方歓迎です★ 【過去入社事例】アパレル店員、テーマパークキャスト、冠婚葬祭スタッフ、SE、営業職、映像制作、ホテル、消防士等様々なご経験の方が未経験で入社しています! 【魅力】■お子様・ご家族にあわせた本質的なサービスを提供することができます。個別で人に寄り添いたい・向き合いたい方へオススメ。■平均残業12-3時間、長期休暇が年4回あるため公私ともに充実!■充実のキャリアパス:指導員として極められるほか、育成トレーナー、マネジメント、プロジェクト推進、社内公募等■未経験でも安心:入社時の座学・OJT研修、フォローアップ研修、教室長/トレーナー研修有。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他