【製造業変革】Enterprise Bizdev / キャディ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  新規事業開発（M&A・アライアンス担当）

  650~1200万

  • 新規事業立案
  • 事業提携
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • アライアンス検討
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 新規事業
  • アライアンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング

  コニカミノルタ株式会社東京都八王子市

  新規事業開発（M&A・アライアンス担当）気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用のみならず、MA・アライアンスを含む広範にわたる事業開発を推進する部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、業界有力企業へのMA・アライアンスの組織能力を強化したいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的なプロジェクトの立案・実行でご経験のある事業開発エキスパートの方や、事業企画・事業管理・マーケティング等のご経験を生かして本領域で自己研鑽を図りたい方を募集したいと思っております。　　 【解決したい課題】 ・MA・アライアンスを中心としたインオーガニックなプロジェクトの立案・推進力の強化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立 【仕事内容】 半導体領域（光学・材料）におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。　　　 【ポジションの魅力】 当センターは、インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。当社技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。　　

  求める能力・経験

  【必須要件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーの事業部門 or 新規事業開発部門で、MA・アライアンス推進の経験者 ・半導体業界に対するMAアドバイザリーをされたご経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (2)ビジネスでの英語の使用経験 【歓迎条件】 ・半導体材料、半導体製造装置に関するビジネス経験 ・特にソーシング、ビジネスDD、PMI で経験豊富な方 【求める人物像】 ・新規事業開発組織に適応できる方 ・対人折衝能力、事業構想力の向上を図りたい方 ・チームに貢献し、成果を残したいという強い思いのある方

  事業内容

  コニカミノルタではイメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機（MFP）の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。

• エージェント求人

  センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ

  600~1000万

  • 事業推進
  • 事業構想
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • 商品企画

  コニカミノルタ株式会社大阪府高槻市

  センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 センシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【ミッション】 センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 ①成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 ②新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【職務内容】 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集） ①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 リーダーの下で下記を実行 １）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 ２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 ３）継続成長を実現するための探索活動 ４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 【ポジションの魅力】 ・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野に入れることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

  求める能力・経験

  【必須となる資格・スキル・経験など】 製造業(*1)での下記いずれかの経験3年以上 ・事業企画・新規事業開発(*2)の経験 ・商品企画の経験 ・海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験 (*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業 (*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 ・TOEIC 600点（ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる） 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・MBA修得／経営戦略論の理解 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・高い調整能力 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点 ・デザイン思考をビジネスに活かした経験 ・製品開発を行った経験

  事業内容

  コニカミノルタではイメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機（MFP）の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。

• エージェント求人

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万

  600~1500万

  • M&A対応
  • 自動車/輸送機器
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 自動車
  • グローバルM&A
  • クラウド
  • コンサルタント
  • プロジェクト統括/責任者
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  グロービング株式会社東京都港区

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略コンサルファーム◢◤平均年収2000万気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO（経営層）の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative（JI）型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）

• エージェント求人

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万

  600~1500万

  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 自動車
  • グローバルM&A
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • クラウド
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト統括/責任者
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • プロジェクト

  グロービング株式会社東京都港区

  少数精鋭｜自社AIエージェント活用｜新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO（経営層）の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative（JI）型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス（AI事業/クラウドプロダクト）の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境（地方在住者も在籍） ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%（男性含む）と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム（従業員数約220名） ・コンサルティング事業とAI事業（クラウドプロダクト）の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX（変革CxOオフィス）支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社（自動車/電力/TMT等）での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・（求める人物像）知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：グロービング株式会社（Globe-Ing Inc.） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー） ※リモート可 ・設立：2021年3月 ・事業内容：コンサルティング事業（JI型）、AI事業（クラウドプロダクト）

• エージェント求人

  【銀座勤務／M&A新規事業】 高質ホテル室内清掃事業 事業責任者（東京支店長／将来の子会社社長候補）

  1200~1500万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 取締役
  • ホテル
  • 人員配置
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 社長
  • 事業計画
  • 支店長
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業

  株式会社トリビュート東京都中央区

  【銀座勤務／M&A新規事業】 高質ホテル室内清掃事業 事業責任者（東京支店長／将来の子会社社長候補）気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、東京支店（銀座）を拠点に、 トリビュート社が新たな中核事業として推進する 高質ホテル向け室内清掃事業の事業責任者としてご活躍いただくポジションです。 本事業は、 ◆清掃会社M&A（確定事項） ◆M&A後の子会社化・経営委譲 ◆全国展開 を前提としており、 本ポジションは「事業責任者 → 子会社社長」への移行を前提とした採用です。 そのため、仕事内容も大きく2つのフェーズに分かれます。 【フェーズ①】東京支店長／事業責任者（入社〜M&A前） ■目的：高質ホテル室内清掃事業を“経営できる形”に育てること ●東京支店における高質ホテル向け室内清掃事業の統括・責任者 ●ホテルクライアントとの関係構築 └ 要求水準・品質基準の整理 └ 継続取引を前提とした体制設計 ●清掃オペレーション全体の設計・改善 └ 現場に入り込むのではなく 「仕組み・管理・数値」でコントロール ●多国籍スタッフ（主にミャンマー人）を含む 人員配置・役割設計・管理体制の構築 ●将来のM&Aを見据えた 組織構造・KPI・利益構造の設計 ●福岡本社（社長・専務）と連携した 事業計画・成長戦略の立案と実行 ※現場の作業責任者ではなく、あくまで事業・経営視点での統括ポジションです。 【フェーズ②】M&A後：清掃会社 社長（子会社代表） ■目的：M&Aした清掃会社を“持続的に利益を生む会社”へ再設計すること ●M&A後の清掃会社における代表取締役（社長）としての経営全般 ●中期事業計画・予算・KPIの策定 ●組織マネジメント・幹部育成 ●本社（トリビュート）との経営連携 ●将来的な拠点拡大・複数社統括の可能性あり ※「名ばかり社長」ではなく、実質的な経営権限を持つポジションです。 【この仕事の本質・特徴】 ※清掃業の「現場責任者」ではありません ※事業をつくり、組織をつくり、経営を引き継ぐ仕事です ※最初から「社長候補」として迎え入れる、極めて希少なポジション ※経営陣（社長・専務）が福岡から本気で伴走する体制あり ※成果次第で、年収・裁量・ポジションはさらに拡張可能

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかのご経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 ● ホテル・宿泊施設・ビル管理・施設運営など、 　サービス品質が重視される現場ビジネス領域での実務経験 ● 事業責任者、拠点責任者、支店長等として、 　事業または組織を統括したご経験 ● 多国籍人材・外国籍スタッフを含む 　チームや組織のマネジメント経験 ● 既存事業の立て直し、拡張、仕組み化など、 　事業の成長フェーズに関わったご経験 ● 現場オペレーションを理解したうえで、 　数値・仕組み・体制で事業を管理したご経験 ● 経営者・役員・オーナー層と近い距離で、 　意思決定や事業運営に関与したご経験 ● 将来的に、 　一つの事業や会社の経営を担う立場を目指したいという志向 歓迎/尚可 ●新規事業や拠点立ち上げなど、 ゼロから体制を構築した経験、または強い関心をお持ちの方 ●既存のやり方にとらわれず、 仕組みやルールを自ら設計・改善していくことにやりがいを感じる方 ●現場と経営の間に立ち、 双方の視点を踏まえて意思決定を行ってきたご経験 ●将来的に、 事業や会社の経営を担う立場にチャレンジしたいという明確な意欲をお持ちの方 ●多様なバックグラウンドを持つ人材と協働し、 チームとして成果を出すことを楽しめる方

  事業内容

  ・不動産賃貸業 ・不動産管理業 ・不動産仲介業 ・事業開発全般、土地建物の有効利用、 不動産に関する経営管理業務及びコンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  【事業開発リーダー】自治体DX・地域活性化の仕組み作り/0→1の新規事業

  690~910万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【事業開発リーダー】自治体DX・地域活性化の仕組み作り/0→1の新規事業気になる

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  仕事内容

  freeeの持つプロダクトや膨大なデータ、知見を活用し、自治体DXや創業支援といった喫緊の地域課題を解決する「仕組み」を創り出し、次なる新規事業の種をゼロから生み出す事業開発リーダーを募集します。 （1）事業全体戦略の策定とKGI達成の責任：■自治体向け既存サービスの市場分析を行い、KGI/KPI達成に向けた戦略策定・PDCAを主導■市場を徹底的に見極め、事業としての持続可能性の担保（2）自治体・公共施設向けDXプロジェクトの完遂：■入札・受注した実証実験など、重要プロジェクトの社内外調整、計画策定、実行を主導■自治体特有の文化を尊重しながら、デジタルの力で変革を形にしていただきます

  求める能力・経験

  【何れか3年以上必須】■官公庁・自治体を巻き込んだプロジェクトの推進経験■中長期プロジェクト（1年以上）の企画立案～実行～マネジメントの一貫した経験 【魅力】■ITの枠を超えた「街づくり」の実感：IT企業にいながら、ソフトウェア開発に留まらず、地域創生や街づくりという「リアルな手触り感」のある社会実装を味わえます ■圧倒的な裁量と経営層との距離感： 全社の重要事業として、経営層や事業責任者とダイレクトに議論を重ね、スピード感を持って意思決定を下すことができます

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• 企業ダイレクト

  【戦略アライアンス・事業開発マネージャー】会計・金融業界担当/

  690~1125万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【戦略アライアンス・事業開発マネージャー】会計・金融業界担当/気になる

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  仕事内容

  「アライアンス強化」をメインミッションとして、単なる代理店販売ではなく、両者の強みを掛け合わせ、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会を創出する事業開発マネージャーを募集します ■会計事務所との共同事業開発業界トップクラスの会計事務所の代表クラスと対峙し、今後の業界、社会の変革に踏み込んだ折衝を実施します。人材育成支援や集客支援など、freeeを活用した「新しいソリューション」を共同開発し、双方の売上機会を創出します。■アライアンス推進M&A仲介大手、コンサルティングファームなどの既存アライアンス先との、相互送客や共同サービスの企画・実行をリードします。

  求める能力・経験

  【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層（CXO）に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム：ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーマンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン：決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  冬季採用枠【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る！BizDev

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  冬季採用枠【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る！BizDev 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決するミッション - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでを一気通貫でリード - 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築 - 自社アセット（ユーザー基盤、データ、プロダクト）を存分に活用した0→1新規事業創出 - 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 - "現場・現物・現実"を重視したプロジェクトマネジメント・ディレクション業務 - マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 - 課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討 - 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 - 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ - 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション - 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇る - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決に貢献 - 従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、多様な働き方を実現 - 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続ける - 設立2017年8月、従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施した急成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける - 将来的に数十億〜数百億円規模の事業に成長させることを視野に入れ、0→1の事業創出に携われる - パートナーアライアンス、プロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードできる - 「はたらく」という社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における事業開発経験、またはコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 - 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 - 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業企画、経営企画経験 - 全社/事業戦略の策定/実行経験 - M＆A/アライアンス経験 ◤求める人物像◢ - カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 - 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 - 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 - チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/中野区】アパートの企画提案・管理／不動産／東証プライム上場／「福利厚生推進法人」に認証！

  509~719万

  • 進捗管理
  • 課長/参事官
  • 離職率/定着率
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 詳細設計
  • 提案
  • 課長
  • 担当者
  • 品質管理
  • 開発
  • 検証
  • プロジェクト企画提案
  • 案件企画提案
  • 開発コスト管理
  • 性能検証
  • 工事進捗管理
  • 案件進捗管理
  • 現地スタッフ指導
  • 法令点検
  • 壁材品質管理
  • スタッフ
  • 石材品質管理
  • 木材品質管理
  • 施工管理
  • 工事監理
  • 施工監理
  • 施工管理技士

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野区】アパートの企画提案・管理／不動産／東証プライム上場／「福利厚生推進法人」に認証！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  商品開発部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デサイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・設計・施工・監理・保守などの建築業務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・二級建築士、一級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方・工事監理の経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可

  605~984万

  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 課題分析
  • 開発
  • 事業推進
  • アライアンス
  • 人材紹介
  • 検証
  • パートナー
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  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【新規事業企画／事業開発】日本の労働市場に貢献する社会的意義のある事業を推進/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼事業部紹介｜エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス／プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業（採用ATSサービス）との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務（一例）を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進： AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築　など ・特定領域の成長推進：CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築　など ・新規領域の開拓：セールス・CA（キャリアアドバイザー）部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉　など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務