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エージェント求人

♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】

400~5000万

企業名非公開

東京都中央区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 保険個人営業

  • 保険法人営業

仕事内容

  • 節税アドバイス
  • コンサルタント
  • 事業継承アドバイス
  • 金
  • 資産計画アドバイス
  • 生命保険
  • 金融商品アドバイス
  • マネジメント

「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ！」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます

求める能力・経験

  • セミナー/講演会実施
  • 事業継承アドバイス
  • 経営戦略マネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • 販売

様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます！

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜5,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 出社必須は出社必須は週２日程度の朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 「時間の拘束」「理不尽な命令」は一切なし。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※正当な評価による報酬体系で、中には年収2億円を超える人もいます 【給与】 入社する全員の目標が「まずは、年収1,000万円！」です。 ●年収例 34歳　経験3年　1,600万円 39歳　経験7年　2,100万円 ・マネージャー 37歳　経験4年　 1,400万円 39歳　経験9年　 2,800万円 ※ご紹介する営業所は、3年目以降の社員の約6割が800～2,000万円の年収レンジです。 （最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●初期補給＋業績給＋ボーナス ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。

勤務地

配属先

転勤

無

東京都心から副都心の拠点

住所

東京都中央区

備考

東京都心、立川市、横浜市、船橋市、市川市、松戸市、さいたま市などに拠点があります。 転勤を命ぜられることはありません。

大阪中心地から近郊の拠点

住所

大阪府大阪市

備考

大阪市、神戸市、三田市などに拠点があります。 転勤を命ぜられることはありません。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です） ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制！ ・専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みが万全 ・社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等も充実 ■完全にフェアな評価制度！ ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情は一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価 ・継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定する仕組み ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率（2年以上）を誇っており、大半の方の収入は右肩上がり

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    保険業界出身者歓迎【ライフプラン提案営業】100％反響営業/平均残業15時間◎

    420~650万

    株式会社ＩＢＪ東京都新宿区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の婚活サービスで成婚されたお客様に将来設計や生命保険のご提案をお任せします。通常の保険営業と異なり、婚活カウンセラーからの紹介案件が100％！新規営業や飛び込み営業がなく長く働ける環境です。 【業務内容】月に新規顧客は8名前後、面談数は月30件前後を担当し、お客様のライフプランに関する相談にのっていただきます。婚活サービス事業部からの紹介で来店されるお客様に対し、将来設計や資産形成のアドバイスを行い、適切な保険商品などを提案いただきます。テレアポや飛び込み営業などの新規顧客開拓は一切不要です。紹介のあったお客様との信頼関係構築に集中できる環境です。【業務変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】生命保険にかかわる営業経験（経験年数やブランクも不問です)保険を売るセールス色が強い職場ではないため、お客様のことを第一に考えて行動できる方を募集中！ ・新規顧客は8件/月、・１組あたりで3～4回面談を実施します。 ・賞与について：生命保険だけでなく不動産の提案などもございますので、総合的な利益を考慮して賞与を決定します。 ※特徴：入社時点の不動産の専門知識はもちろん不要です。内見時など、専門知識が必要な業務は、専門の部隊がございます。研修プログラムも半年間設けているため、安心してご入社いただけます。

    事業内容

    コミュ二ティ（婚活サイト）事業・イベント（パーティー）事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業

  • エージェント求人

    CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部

    1200~2500万

    • 取締役
    • 執行役員
    • 提案
    • 営業
    • 事業計画
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • SaaS
    • 売上拡大
    • 新規事業
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須（Must）】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎（Want）】 ・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験 【人物像（Personality）】 ・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方 ・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方 ・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方 ・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    26年10月入社【東京/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無

    350万~

    ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】2026年10月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能

    事業内容

    ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

  • 企業ダイレクト

    26年10月入社【大阪/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

    350万~

    ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

    事業内容

    ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

  • エージェント求人

    マリン中途採用

    600~1300万

    東京海上日動株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・未経験・異業種からのキャリア採用活躍中！保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数！ ・人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方！ ・手厚いフォロー体制で安心して活躍できる！ 【職務内容】 営業（BtoBおよびBtoBtoC）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。 【具体的には】 ■BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業） ・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業） ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【配属先情報】 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます！ ①サポーター制度・・・キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修・・・入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修・・・キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 同社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります！ 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数！会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【選考スケジュール】 ＜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）選考スケジュール＞ 1次面接（WEB）：6月4日（木）、6月5日（金）、6月8日（月） 2次面接（WEB）：6月15日（月）～6月17日（水） 最終面接（対面）：6月下旬～7月上旬

    事業内容

    1.損害保険業 (1)保険引受 当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。 火災保険 海上保険 傷害保険 自動車保険 自動車損害賠償責任保険 その他の保険 以上各種保険の再保険 (2)資産の運用 当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。

  • 企業ダイレクト

    【保険営業】年休124日/リモート可／既存顧客中心／賞与年4回

    550~800万

    ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供するのがミッションになります。独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っております。既存顧客が中心なので安心してスキルを伸ばせます。 ■自身の友人知人など身近な方々への営業活動は必要ありません。 ■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。

    事業内容

    ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

  • 企業ダイレクト

    【保険営業】既存顧客中心/年休124日/賞与年4回/リモート可

    450~650万

    ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市
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    仕事内容

    あなたの顧客折衝経験を活かし、お客様の人生を経済的な不安から守り抜くことが我々のミッションです。4年間の育成プログラムで保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です ■研修後は顧客を引き継ぎながら進めるので安心してスキルを伸ばせます ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境です

    求める能力・経験

    【必須】 ■無形商材の営業経験（1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎！ 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。

    事業内容

    ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

  • 企業ダイレクト

    【未経験OK/保険営業】既存顧客営業/年休124日/賞与年4回/4年間育成プログラム

    362~500万

    ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    お客様が人生の困難に直面した時、経済的な安心を届け、未来を守ることが私たちのミッションになります。顧客は先輩から引き継ぎを行うため、初めは身の回りの方等に営業する必要はございません。 入社後4年間は育成期間としてゼロからプロへと成長できます。まずは先輩が築いた既存のお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう■「保険とは？」という基礎から学ぶ座学研修■先輩から引き継いだお客様への定期的な訪問とアフターフォロー■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング 自分の裁量で予定を組め、残業もございません。

    求める能力・経験

    【歓迎する人物像】★第二新卒の方歓迎　※未経験歓迎■目標達成への意欲がある方■新しいことにチャレンジしたい方 【魅力】■未経験でも安心！4年間の育成プログラムでゼロからスキルアップできる環境■過去には月収100万円超えの先輩も■リモートワークOKで出社時間も自由度高め。自分のペースで働ける環境が整っています【教育環境】「４年育成プラン」の詳細 生命保険の基本知識、商品理解、営業の基礎スキル（ヒアリング、提案、契約手続きなど）を学ぶ初期研修から土台を固めてサポート

    事業内容

    ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

  • エージェント求人

    東京海上日動火災保険

    年収非公開

    東京海上日動火災保険東京都中央区
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    仕事内容

    取引先保険代理店への間接営業（BtoBtoC）or損害サポート（事故解決）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを経て、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務に従事いただく可能性があります。

    求める能力・経験

    問題解決能力 論理的思考能力 コミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    池袋【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

    400~624万

    明治安田生命保険相互会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験を有する「管理職経験者」●地銀や信金をはじめとした金融機関での法人営業経験●官公庁や自治体での業務経験 【入社の決め手】長年金融機関や自治体に勤めていた方がセカンドキャリアとして地方創生やその地域への恩返しの想いでご入社されている方が多いです。【地元の元気プロジェクトとは】明治安田の掲げる「地方創生の推進」に貢献するプロジェクト。公民館・道の駅等での健康増進イベントやスポーツイベント（サッカー・ゴルフ）を通じ、明治安田が地域の橋渡し役として「社会的なつながり」を提供。

    事業内容

    生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務　※従業員数は2025年9月末現在（うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人）※売上高は、保険料等収入　※資本金は、基金総額（基金償却積立金を含む）（2025年9月末現在）