【東京・大阪・福岡・札幌】児童福祉施設・保育園等の運営マネジャー◇年収420~520万円
420~520万
アートチャイルドケア株式会社
東京都品川区
420~520万
アートチャイルドケア株式会社
東京都品川区
保育士
その他教育/保育専門職
その他保育
児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。
・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ・保育士資格
短期大学、専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
420万円〜520万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ★平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー) ★原則定時退社 ★時短勤務制度あり
有 平均残業時間: 10時間
有
112日
入社直後: 2日 入社半年経過: 10日 最高: 12日
◆原則土日祝休み ◆慶弔・介護休暇、インクルーシブケア有休、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有 一部自己負担(上限25,000円)※規定による
有
<教育制度・資格補助補足> ■OJTによる育成 ■小児救急資格取得支援制度 <その他補足> ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆引っ越し代補助(全額会社負担)※会社規定有 ◆借り上げ社宅制度(本人負担2万5,000円まで/規定あり) ◆各種施設割引制度 ◆永年勤続表彰(勤続3年目以降) ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆時短勤務制度(子育て期間中、子どもが小学6年生まで)
4名
1回〜2回
東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター3F
認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業
最終更新日:
398~450万
【おススメポイント】 ・勤務園各園の課題を抽出し、本社会議で提案やディスカッションをしていただく機会があります。書類作成やプレゼン能力、運営の視点を向上させることができますので、保育士としての業務からプラスアルファのスキルを身に着けたい方にはピッタリですね! ・新しい環境が好き、出張が好きという方も是非! ・借り上げ社宅や、交通費についても法人が補助いたします。大事な役職だからこそ法人がバックアップ! 本部との連携を行うことが出来る立場。自身の活動によって、園が改善されていくのは非常に楽しいものですね。 【お仕事の内容と仕方】 認可園または事業所内保育園にて本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し保育業務を行う職種です。 最短で約3ヶ月ほど、長くて1年程度で通勤範囲内で園を異動していただきます。 東日本橋の本社にて会議での発表いただくこともあります。園によっては担任の場合もあり、フリーの場合もあります。 大田区・練馬区認可園または事業所内保育園など様々な形態の施設で保育を実践。 業務の中で保育の幅を広げてください! 施設運営管理・研修・イベント業務・学生園見学時のお手伝いなども発生する場合があります。 また、定期的に本社での会議に参加いただき、提案などもお願いします。 【このお仕事の魅力】 形態が異なる各保育園でのそれぞれのメリット、デメリットを本部社員として把握いただきます。同じ本部付保育士のメンバー同士でディスカッションを行う機会もあり、運営の視点も身に着けていただけます。 「本部所属でありながら現場に一番近い場所で園運営をサポートする重要な役職です。」 ※交通費は全額実費支給 【配属について】 最初の勤務予定園は、練馬区立光が丘第八保育園 大田区立山王保育園・東蒲田保育園・大森北保育園の4園のうちいずれかを予定しています。その他都内事業所内保育施設配属の可能性もあります。
【必須資格】 保育士
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420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室(N Code Labo)の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応(電話・対面・Zoom) ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい!」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。
【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方(学校教員、専⾨学校、塾・予備校など) ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験(学校教員、塾講師、専門学校講師など) ●IT系資格の保有(ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど) ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 <「好き」を育てる環境づくりのプロへ> ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です! 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
600~1100万
Apple製品を中心に周辺機器・ソフトウェアのみならず、 サービスを適切に活用頂く研修支援や、本質的な課題にアプローチする支援など、 顧客課題に対して製品に縛られないソリューションを幅広く提案。 ・研修の実施 ・サービス企画・提案 ・パートナー企業との連携
・教育機関や自治体への営業 ・ICT商材の法人営業 いずれか
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360~500万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【練馬区上石神井3丁目】 定員22名 0~2歳(乳児専門) 【ここに注目】 小規模ならでは、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業 務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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360~420万
【おススメポイント】 書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆ 【北区岩淵町37】 定員19名 1~5歳 【ここに注目】 小規模だからこそ出来るアットホームな環境、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた!】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語~柔和な表情とやさしい言葉づかい~」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます!
【必須資格】 保育士資格
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378~429万
【おススメポイント】 法人全体として各事業所tの連携が取れております。 良い意味の一体感があり、本部の職員さん達も優しい法人なんです。 確かに障害児保育さん等は大変な環境にもなりますが、学びながら勤務していきたいとお考えの方にピッタリの法人様になります。 【江東区東雲1】 おうち保育園しののめ 12名 0~2歳 乳児専門 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 0~2歳児の保育業務全般をお任せします。 【中番の1日の流れ】 ・8:30 出勤 ・9:30 午前の活動が開始します 東雲水辺公園等、近くの公園へお散歩に行くことが多いです。 ・11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ・13:00 午睡のお時間です。 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ・15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ・15:30 自由遊び こどもたちのリクエストで遊びを決めたり、こどもたちの声から新しい遊びが生まれることもあります。 ・17:30 退勤 【魅力】 フローレンス・ナイチンゲールから取られた法人名「フローレンス」 ナイチンゲールのイノベーター精神を受け継ぎ、日本の親子に関わる、古い制度や価値観を刷新していきたいとの思いで、常に現場の改善を進めております。 病児保育や障害児保育にも力を入れており、ホスピタリティのある会社環境も魅力です!
【必要資格】 保育士資格 喫煙習慣のない方(こどもの安全を守るため、喫煙ガイドラインを定めています)
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350~540万
【おススメポイント】 現場職保育士としてのキャリアを活かし、本部として園全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 ゼロベースから理想や夢をカタチにしていきたい方 明るいコミュニケーションを心がけられる方 多くの人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です! ~本部運営職~ 各園のヘルプ └職員さんとの信頼関係構築に努め、現場の先生と一緒に保育を実施してください☆ 東京都 ・板橋駅前園/東京都北区滝野川7-2-14 滝野川G1ビル2F ・赤羽岩淵園/東京都北区岩淵町37-4 ・上石神井園/東京都練馬区上石神井3-34-12 埼玉県 ・浦和園/埼玉県さいたま市浦和区東仲町11-13 ・新座石神園/埼玉県新座市石神1-6-7 ・南浦和園/埼玉県さいたま市南区文蔵3-29-12 ・北浦和園/埼玉県さいたま市浦和区常磐10-2-4 ・鳩ヶ谷園/埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-21-8 各園の状況把握・課題解決 └訪問で感じたことや職員からの要望を持ち帰り、検討 いずれかの園で保育現場のヘルプを行いながら、現場の保育士さんと関係性を築き上げ、組織の課題解決をサポート 《主な業務内容》 ・園の運営支援(複数園の巡回・保育指導・職員サポート) ・保育士の育成・研修対応 ・行政対応の補助(書類作成・提出など) ・苦情・保護者対応サポート ・保育業務全般 その他本部の庶務・連携業務 【入職後の流れ】 まずはいずれかの保育園で現場のサポートに入っていただきます。 現場で業務を進めていく中で、保育士さんをはじめとした現場の職員さんとの信頼関係を構築し、職員さんと二人三脚で、課題の検討や改善策を立案し、実施していきます。 【魅力】 鎌倉時代から続く800年の歴史を持つお寺。小規模保育園にてしっかりと地域に根差しております。 そんな、保育園をマネジメントサポートする業務を担っていただき、様々な経験を積みながら幹部にもなっていく非常にやりがいのあるポジションになります。 信頼できる法人の本部だからこそ、安心して勤務が出来るのも魅力ですね!
【必須資格】 ・保育士資格 ・保育園にて実務経験2年 【歓迎経験】 ・保育現場でのサポート業務も主体的に取り組める方。 ・法人本部での運営経験のある方歓迎 ・経理や事務経験
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371~395万
【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ(学童) 6歳~12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必要資格 経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上
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370~410万
【おススメポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、職場環境や福利厚生も非常に整っております☆ 地方からの引っ越しを考えているけど、引っ越し代などが負担で、、、とお悩みの方も安心です! 手厚い福利厚生と行事よりも日々の保育に力を入れたいとお考えの方にピッタリです♪ 園児数:100名 (0歳児:6名、1歳児:16名、2歳児:18名、3歳児:20名、4歳児:20名、5歳児:20名) 【主な業務】 保育園内での保育業務全般を行っていただきます。 ・園庭での活動や見守り ・食事介助や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【キャリアアップ等の目安】 ブランクがある方や新卒等の場合、最初は2人担任で勤務スタート! 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育計画の進め方を覚えていきましょう☆ 経験1~3年目の方 :クラス担任業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 ● 経験5年程度の方 :クラス担任業務のほか、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 ● リーダーのお仕事 :クラス担任業務のほか、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【テンダーラビングの研修】 ・外部研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 スキルアップ研修 ・運動遊び、発達障がい児の対応、ふれあいあそび/体操、食育、子どもの健康、保護者対応、危機管理、保育士のセルフケア ・年齢別研修 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます 【社内認定資格】 自然遊びマイスター資格 ※資格手当あり 【魅力をお伝えします】 オシャレな内装の園舎、保育室がワンフロアで、先生同士が連携をとりやすい造りです。 自然遊びを大切にしており、園庭は無いですが、近くに大きな東陽公園があり、お散歩と外遊びを目いっぱいしております。 また、公園などから自然を持ち込み【都市型自然あそび】を行っており。 例えば、好きな葉っぱを1枚選んで、大きさや長さをくらべっこする「葉っぱじゃんけん」をしたり、色んな葉っぱを集めて顔の形にならべてみたり。葉っぱに触れるなかで、子どもはそれぞれの形や質感の違いに気づいていきます。 そうした夢中になれる「あそび」を通して多くのことを発見し、豊かな感受性を育みながら、子どもたち一人ひとりのペースで成長していける保育を大切にしています。
【必須資格】 保育士資格
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600~1000万
atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 (具体テーマ例) ・事業課題の構造化・論点設計 ・戦略テーマの立案・推進 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・PL改善に向けた打ち手設計 ・事業横断プロジェクトの推進 ・新規事業立ち上げ支援
【いずれか2年以上必須】 ・事業会社での営業企画/事業企画/事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 <スキル> ・論理的思考力 ・複雑な事象を構造化できる力 ・仮説構築力
AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供