【保険コンサルタント/東京】経営視点の提案/年休123日/残業少/在宅勤務可
403~698万
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
東京都千代田区
403~698万
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
東京都千代田区
その他金融専門職
その他ビジネスコンサルタント
企業の経営課題を総合的に捉え、財務・税務・事業承継・人事労務などの視点から最適な保険活用を提案するコンサルティング業務です。単なる保険販売ではなく、経営者のパートナーとして企業の成長を支援します。 【具体的には】 ■財務・税務・承継・人事労務等、経営全般を見据えた保険のアドバイス ■所内税理士・スタッフとの連携による総合的なコンサルティング提供 ■税務担当者が保険の指導や情報提供できるようなサポート業務 ■税理士法人のお客様へ保険の管理と情報提供、代理店管理 ■バックオフィス業務(情報収集、ツール作成・選定、商品選定、他部門との打合せ)
【必須】■生命保険業界(保険会社・代理店)または金融業界(銀行・信金)での保険販売経験 【歓迎】経営コンサルティングの知識・経験■クライアントのパートナーとしての意識 【魅力】■専門性高/個人向け保険販売ではなく、企業の事業承継や財務対策に関わる大規模案件に携われる◎ ■税理士・社労士等様々な専門家と連携/専門知識以外の周辺知識も学べる環境 ■メリハリのある働き方/残業月30時間以内/21時以降残業禁止/週1回ノー残業デー ■在宅勤務推奨/業務に慣れれば週の半分程度の在宅勤務が可能 ■長期的キャリア/時短勤務制度あり/産休・育休からの復帰実績多数
日商簿記検定2級 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
403万円~698万円 月給制 月給 268,200円~470,600円 月給¥268,200~¥470,600 基本給¥232,000~¥381,500 固定残業代¥36,200(相当する時間:20時間)~¥89,100(相当する時間:30時間)を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昇給1回(10月)
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0~30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時に5日、半年経過後に5日付与
その他(アニバーサリー休暇:1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務形態について】 所定労働時間 8時間 10:00~16:00を含む8時間勤務 休憩時間 60 分 10時~16時は必須で就業して頂き、残りは朝もしくは16時以降の任意の時間に最低3時間就業頂きます。 【リクルートサイト】 https://toma.co.jp/recruit/ 業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
人当たりのいい社員が多く、分からないことも聞きやすい環境です。
無
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
1都3県以外に住んでいて本採用になった場合において、都内近郊に転居された場合には、支度金として10万円を支給。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
特別休暇:試験休暇(最長11日間)・永年勤続特別休暇
資格会費負担 永年勤続表彰 業績関連手当表彰 退職金制度(勤務3年以上)/企業型確定拠出年金(DC) 保養所(東急ハーヴェストクラブ会員) 社員旅行/社内イベント 【手当】 ・交通費支給(月額5万円まで) ・業績関連手当・在宅勤務手当 ・残業手当 ・リーダー手当 ・転居費用負担
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
【専門家集団によるワンストップ支援/保険コンサルタント】■税理士・社労士など200名の専門家が連携し、企業の課題解決を支援。■経営全般を見据えた保険提案で企業の成長をサポート。
■TOMAコンサルタンツグループは、創業130年以上の超名門司法書士事務所から派生した、日本でも有数の中小企業向けコンサルティングファームとして、TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、TOMA行政書士法人、藤間公認会計士事務所等を擁します。税理士や公認会計士、社会保険労務士をはじめとした総勢200名のエキスパートが在籍しており、手掛けているサービスも税務会計業務、経営コンサルティング業務、IT活用や人事・労務関連業務等と幅広く、あらゆる業種の企業に対して、幅広いコンサルティングサービスをワンストップで提供しています。 本物のワンストップサービスが提供可能な優秀人材を取り揃えており、強く成長を望む方には最適な環境です。 ■「明るく・楽しく・元気に・前向き」という経営理念の基に本物の一流専門家集団を目指しています。また人財育成理念は、「社員・家族の幸せづくり優先が、お客様の幸せづくりへの近道」。社員やその家族が幸せに暮らせることを第一に考える会社づくりに努めています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館3階
公認会計士、税理士、社会保険労務士等、経験豊富なスタッフが150名。 あらゆるお困りごと・悩みごとにスピーディーに対応できます。
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング【顧客】中小企業を中心にグループで700社以上
★プロは大勢、窓口は1つ。解決の質とスピードが違います!★
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~1200万
【募集背景】 ■味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、AIを活用した取り組みが不可欠です。今回、社内のAI利活用をリードして頂ける方を募集します。 【仕事概要】 ■味の素グループの多様な事業領域(食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等)において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携しAIの利活用を推進していただきます。 AI利活用の推進リーダーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・AI利活用の企画・推進 ・業務効率化のためのAIツール作成の推進 ・各部門のAI活用の取り組みの支援 ・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行 ・メンバーの育成、組織開発、環境整備の推進 【入社1ヶ月後の業務イメージ】 ■全社向けに、社内向け生成AIやCopilotなどの生成AIツールの利活用を推進していただきます。 【将来のキャリアイメージ】 ■味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただきます。 【魅力・やりがい】 ■AIの専門性を高めることに加えて、様々な部門と関わることで、キャリアの幅を広げることができます。また推進リーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。 ■キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門へのチャレンジの機会もあります。 【ミッション・ビジョン】 ■冷凍食品事業のありたい姿☛Well-being価値を徹底して磨き、味の素グループの成長ドライバーとして全社ASV実現の中核となる ■組織構成 配属組織正式名称:DX推進部先進ITグループ 配属組織人数:80名 配属グループ人数:14名 年齢層:20代から40代まで幅広い キャリア入社者の有無:有
【必須要件】 ・AI活用プロジェクトの企画・推進・マネジメント経験 ・生成AI・AIエージェント等の新規技術評価・導入経験 ・生成AIを活用した業務の高度化、生産性向上などの経験 ・AI人財育成(育成プログラム企画・OJT)の経験 ・DX関連企画の推進に必要な、IT・クラウド・データ基盤・個人情報保護法等に関する理解 【歓迎要件】 ・AI倫理・ガバナンスに関する知識 ・AIシステムの品質担保(モデル評価、テスト設計、ガバナンス等)に関する知識・運用設計能力 ・50人月程度のシステム開発の実務経験 ・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ・グローバルでの経験 【求める人物像】 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方 ・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい!という方
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600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~5000万
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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600~800万
■募集背景 リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 同社が得意とするマーケティング&セールス領域での支援を強化するため、事業部を横断して支援する専門人材を募集いたします。 ■仕事内容 中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。同社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。 【評価】 ・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております
・デジタルマーケティング経験1年以上
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
800~1500万
【会社について】 1998年設立の総合コンサルティングファームです。Forbes"Asia's 200 Best Under A Billion"に4年連続選出(2018~2021年)されるなど、高い成長性と収益性を誇ります。従業員数は約5,900名、平均年齢32歳と若く活気のある組織で、平均年収は1,100万円超を実現しています。 【電力業界への取り組み】 電力業界の構造変化・脱炭素化の流れを受け、電力会社、商社・メーカー等のステークホルダー、および電力業界プロジェクト経験のあるコンサル出身者を積極採用し、電力業界特化のコンサルティングサービスを強化しています。 【ミッション概要】 電力業界(電力会社、商社、メーカー、コンサルファーム等)での実務経験を活かし、様々な顧客の経営課題解決をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ プロジェクト提案・推進 ・顧客(電力会社、商社、メーカー等)への課題ヒアリング・提案 ・プロジェクトの企画立案・設計 ・ステークホルダーマネジメント・調整 ・プロジェクト全体のマネジメント・推進 ■ デリバリー業務(専門領域でのアドバイザリ) ・課題・支援方針の策定 ・調査・分析業務の実行 ・戦略策定・計画立案のサポート ・実行支援・フォローアップ
必須 (MUST) ・社会人経験4年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ー大手コンサルティングファームでの業務経験およびプロモーション経験 ー企業規模200名以上の会社での勤務経験 ーSIer/Web企業での開発経験4年以上 歓迎 (WANT) 電力会社(経営企画、事業企画、技術開発、営業、IT/システム)での実務経験 商社での再生可能エネルギー事業の推進経験 メーカー(化学メーカー、重工メーカー)でのエネルギー関連事業経験 原子力関連の知見(再稼働、契約周り) 再エネ系の知見(発電所開発の引き合い経験、建設の全容理解) 通信業界の研究職経験(研究職も可能性あり) 企画職での経験、新規事業系の経験 その他 専門的知見を有し、アドバイザーとして価値提供できる方 大手企業出身で、クライアントへの向き合い方を理解している方 マネジメント経験よりも、専門性を重視
日本発の総合コンサルティングファームとして、様々な業界の経営的なリーディングカンパニーが抱えるコンサルティングニーズに対し、コンサルティングサービスを提供
700~2000万
医療業界を担当する専門チームとして、製薬企業、医療機器メーカー、医療法人、自治体などが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行う。高齢化やグローバル化への対応、規制強化、コスト増などの課題解決を支援する。 【担当領域】 ◯戦略策定・事業成長 ・新規事業開発、事業構造の転換 ・M&A戦略の立案およびPMI(統合プロセス)支援 ◯実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システム)まで、PwC国内外の専門メンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトを推進。 【具体的なプロジェクト例】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など。
<必須要件> ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:学部卒以上、3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験 または コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方。 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター:学部卒以上、6年以上のコンサル経験 もしくは 10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験、上記業界での経営企画・事業開発・ITシステム導入経験等がある方。 ※マネジメント経験保有者歓迎。
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700~1500万
■業務内容: 自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、 熟練エンジニアの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。 人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 (1)変革コンサルティングプロジェクト ・新規顧客の開拓支援 ・プロジェクト実行計画立案、顧客への提案 ・プロジェクト遂行/プロジェクトリード ・システム・デジタル化構想の策定 ・プロジェクト継続/拡大提案 (2)製造業向け新規事業開発 ・新規事業の企画、開発 ■事業部概要: 私たちは20年以上にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。 ・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト ・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出 お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。 <具体的には下記案件の実施実績あり> ・徹底的なプロセス分析 ・暗黙知を形式知化し組織知へ ・ものづくり情報伝達の3D化 ・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減 ・AI技術×人の判断に着目した業務変革
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業にて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方 ・周囲の人を巻き込み、業務改善/製品改善のいずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント/チームリーダーのいずれかの経験がある方
SOLIZE Ureka Technologyは、革新的な技術と深い業界知識を活用し、未来を変えるサポートを提供します。 ■事業内容: ○ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ○サービス一覧:https://ureka-technology.solize.com/service ■導入事例:https://ureka-technology.solize.com/reporte
500~9999万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。
営業経験(有形/無形不問)のみ。
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700~2000万
消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走する。DTC/EC/小売協業を含むチャネル戦略、ブランド/製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応などを横断的に支援。生成AI、データアナリティクス、クラウドなどを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現する。 【担当領域】 ◯顧客体験の向上 ・CDP/MA導入によるデータ駆動型マーケティング ・DTC(直接販売)およびECチャネルの戦略立案・立ち上げ支援 ◯リテールマーケティングエクセレンス ・**RGM(収益成長管理)**による価格・プロモーションの最適化 ・小売店との協業モデルの高度化 ◯オペレーション/コスト最適化 ・データアナリティクスを用いたS&OP(販売・操業計画)の高度化 ・サプライヤマネジメントの抜本的見直し ◯サステナビリティ/開示対応 ・Scope 3算定、ISSB準拠の開示設計などのESG経営支援 ・クラウド移行、生成AI活用による業務プロセス変革
<必須要件> 以下のいずれかの経験を持つ方: 1. コンサルティング経験者:戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験、流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントへの意欲。 2. 事業会社経験者:自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験。 3. グローバルビジネス経験者:日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験、グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング経験、ASEAN・アフリカ・インド・南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験。 ※アカウントリード、PJリード経験者は特に厚遇。
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700~2000万
国内外のリテール/ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装まで一気通貫で支援する。「消費者の体験価値を最大化する」ことをミッションに、店舗・EC・サプライチェーン・リテールメディアなど広範な領域を横断的に扱う。生成AI、データアナリティクス、クラウドを活用し、戦略構想からデザイン、PoC、定着化まで伴走し、「価値実現」にコミットする。 【担当領域】 ◯顧客体験の向上 ・オムニチャネル統合戦略の策定と実行 ・CDP/MA導入によるパーソナライズ・マーケティングの推進 ◯リテールマーケティングエクセレンス ・**RGM(収益成長管理)**による価格・プロモーションの最適化 ・Retail Media(広告事業)の立ち上げ支援 ◯コスト削減/経営資源の最適化 ・AIを用いた高精度な需要予測、S&OPの高度化 ・物流ネットワークの再設計・自動化支援 ◯サステナビリティ/ガバナンス強化 ・ESG情報の開示設計および内部統制の高度化 ・データ分析による不正検知システムの構築
<必須要件> 以下のいずれかの経験を持つ方: 1. コンサルティング経験者:戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験、流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントへの意欲。 2. 事業会社経験者:自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験。 3. グローバルビジネス経験者:日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験、グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング経験、商社やPEファンド等におけるASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験。 ※アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇。
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