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企業ダイレクト

【初台/年金基盤システム開発】リーダー/週2回在宅可/リモート中心/年休126日

600~700

株式会社ネットワーク応用技術研究所

東京都港区, 東京都新宿区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • web/オープンSE

仕事内容

年金基盤システムのオープンシステムへの更改開発の運用支援チームリーダーとしてチームメンバーを率いていただきます。将来的にはマネジメント業務も担っていただく想定となります。 ■全体マネジメントは別に在籍をしておりますが、当該チーム(運用支援グループ)のとりまとめ(顧客との打合せ出席やメンバーへの業務指示・周知等)をしていただく予定です。■年金基盤システムのオープンシステムへの更改。■既存システム及びパッケージをオープン系システムへ移植 【将来的な業務内容】■運用支援機能を担務予定 ■チームマネジメント

求める能力・経験

【いずれも必須】■詳細設計~実装・試験のマネジメント経験 ■Net/COBOL、Linux(シェルスクリプト)、git、DBなどの知識をお持ちの方  ■大規模システム開発経験 【歓迎要件】・COBOL、Python, Java等での開発経験 【採用背景】案件拡大に伴う増員採用!2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指す! 今回は、マネジメントクラスの募集になります! ・全体マネジメントは別に在籍しておりますため、チームのマネジメントをお任せ予定です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~700万円 月給制 月給 375,020円~437,585円 月給¥375,020~¥437,585 基本給¥302,100~¥352,500 固定残業代¥72,920~¥85,085を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月/12月/3月)支給実績有/昇給有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 ※福利厚生備考参照

その他

その他(夏期/年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態補足】 フレキシブルタイム:有 6:00~21:00 標準的な勤務時間帯:8:40~17:30  【教育制度/資格補助】 社内研修や外部セミナー参加支援など、スキルアップの機会を随時提供。大手クライアント案件を通じて最新技術に触れながら成長できます。さらに、SchooやUdemy Business(オンライン学習サービス)などを導入しており、幅広い分野の講座を自由に学べる環境を整えています。また、資格取得祝金制度も導入しており、社員の自発的な挑戦を積極的にサポートします。 【従事すべき業務補足】変更の範囲:弊社業務全般 入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。

勤務地

配属先

弊社運用支援チームはメンバー4名です。※ただし、他のグループも含めると弊社メンバーは8名在籍をしております。

転勤

当面無 基本的には「無」。あった場合、本人様のご希望を十分考慮します

東京事業所

住所

東京都港区新橋4丁目7番2号 6東洋海事ビル5階

最寄駅

JR山手線新橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

お客様先(富士通)

住所

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティ

最寄駅

京王電鉄京王線初台駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】弊社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■慶弔見舞金■退職金制度■保養所(九電グループ合同)■PC貸与(その他業務で必要なものは支給)

制度備考

■テレワーク手当(5千円/月)※テレワーク取得率100%!週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数!■資格取得祝金制度※定期的な1on1ミーティングで、上長とキャリアや業務課題をじっくり相談も可能!■育児・介護支援制度(取得率100%)※2025年、男性育児休業取得実績あり ≪モデル年収≫ ■リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円+賞与4か月分+テレワーク手当6万円(12か月分)】 ■マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円+賞与4か月分+テレワーク手当6万円(12か月分)】 ≪有給≫※有給休暇取得平均12日/年 入社年次有給休暇(初年度):入社月に応じて以下の日数を付与します。※翌年度からは一律20日を付与します。 入社時期4月1日~5月31日:17日付与/6月1日~7月31日:14日付与/8月1日~9月30日:11日付与/10月1日~11月30日:8日付与/12月1日~1月31日:4日付与/2月1日~3月31日:付与なし

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・モバイルアプリの開発経験 2年以上 (Flutter、iOS/Swift/Objective-C、Android/Kotlin/Javaのいずれか) ◆歓迎経験・スキル ・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験、または技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・API(REST / GraphQL / gRPC等)連携に関する知識・実務経験 ・マルチプラットフォーム(Flutter、React Native等)への移行や戦略策定経験 ・レガシーコードのモダン化(SwiftUI / Jetpack Composeへの移行)経験 ・自動テスト(Unit / UI / E2E)の設計・運用経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions等)の構築・運用経験 ・モニタリング・クラッシュ解析ツールの導入経験

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     ■ITインフラソリューション  ■システムソリューション  ■エンベディットソリューション 上記、核となる3つの事業を軸に、 先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。 各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 \未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー! ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc

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    システム部門において、協会が所管するシステム全般を対象に、システムの企画、開発推進、運用・保守、情報セキュリティ対策、社内IT環境の企画・運用など、システム部門が担う業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・所管するシステム全般に対するセキュリティ対応の企画、実行等 ・所管するシステム全般の企画、開発推進、運用保守等 ・システム開発プロジェクトにおける案件推進、ユーザーとの折衝・調整、外部委託先業者管理等 ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理等 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の対応等

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・システム開発会社としての上流工程のご経験(顧客との折衝、要件定義工程、開発案件のプロジェクトマネジメントなど) ・事業会社のIT企画部門としての上流工程のご経験(システム企画、RFP、ベンダーやユーザ部門との折衝など) ・損保業界、金融業界、行政での勤務経験。当業界での事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験

    事業内容

    ■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業

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    AWSを中心としたクラウド基盤刷新案件で、PMとして企画構想、要件定義、設計、移行推進、運用設計、定着化までを統括。品質・コスト・納期を担保しながらクラウド価値最大化を推進。

    求める能力・経験

    AWS/クラウド基盤の設計・構築・運用経験、PM経験、顧客折衝力。セキュリティ、可用性、運用設計への理解。

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    【アヴァント】セキュリティ&ネットワークPM

    1000~1500

    アヴァント株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    ネットワーク・セキュリティ基盤刷新案件で、PMとして構想策定、要件定義、設計、導入、切替、運用設計までを統括。ゼロトラスト、SOC/SIEM、SecOps、ガバナンス整備を推進。

    求める能力・経験

    ネットワーク/セキュリティ基盤経験、PM経験、ゼロトラストやSOC/SIEM等の知見。関係者調整力、推進力。

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    官公庁領域の大規模案件で、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャー。顧客折衝、スコープ・優先順位調整、計画・リスク・品質管理、ベンダーコントロールを担う。

    求める能力・経験

    大規模案件のPM経験、官公庁案件または基幹刷新案件経験、要件定義〜受入までの推進経験、顧客折衝力。

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    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

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