【Loglass】時価総額1000億超企業の「経営」を支える。CSコアメンバー募集

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• エージェント求人

  ◤次世代NWを構想から牽引｜日立製作所◢ 大手通信のアカウント営業／社会インフラの未来を創る

  530~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト推進
  • 株式
  • 提案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 図工/製作
  • ネットワーク
  • 営業
  • 導入支援
  • パートナー
  • 販売
  • 育成指導

  株式会社日立製作所東京都品川区

  ◤次世代NWを構想から牽引｜日立製作所◢ 大手通信のアカウント営業／社会インフラの未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◇◆【東証プライム・日立グループ】大手通信キャリアの次世代NW構想を先導！社会インフラを変革するコンサルティング営業◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリアの次世代ネットワーク・IOWN構想など最先端領域のビジネス創出をリード！ ✓単なる商材販売ではなく、構想段階から顧客課題に寄り添うコンサルティングスタイル ✓テレワーク積極活用＆充実の福利厚生（住宅手当最大60万円/年、カフェテリアプラン等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・OT・プロダクトを融合した幅広い事業ポートフォリオと、Lumadaを中核としたデジタルソリューションを展開するグローバルカンパニーです。社会システム事業領域では、通信キャリアなどの重要社会インフラを支え、持続可能で豊かな社会の実現に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者向け次世代ネットワーク基盤・運用高度化・IT/DX（生成AI含む）ソリューションの提案 ✓顧客の構想段階からの伴走および新ビジネス仮説・戦略の策定 ✓社内技術部門や国内外パートナー企業との協業によるプロジェクト推進 ✓営業戦略に基づく顧客アプローチおよび提案活動のリード ✓現場リーダーとしての営業業務推進と将来的なチーム人財の育成・指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者における次世代ネットワーク構想（IOWN等）に向けた事業化検討・提案 ✓通信インフラの運用高度化および最先端生成AI/DXソリューションの導入支援 ✓社内外・グローバルパートナーの技術を組み合わせた共創型新ビジネスの立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年を見据えた次世代ネットワークやデジタル技術など最先端領域でビジネス創出に挑みたい方 ✓プロダクト売りではなく、顧客の事業課題に根本から向き合う提案型営業を行いたい方 ✓国内だけでなくグローバルパートナーとの協業を通じて視野や専門性を広げたい方 ✓充実した福利厚生やフレックス・テレワーク環境のもとで長期的・持続的にキャリアを形成したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓IT業界における法人営業経験（目安5年以上 / ITソリューション・インフラ・NW等） ✓主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験（リサーチ・仮説構築・関係者調整含む） 歓迎条件（WANT） ✓基礎的な語学力（目安：TOEIC650点以上） ✓テレコム業界でのセールス経験や大規模顧客向けのアカウント営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤日鉄ソリューションズ◢ 通信キャリア向けアカウント営業｜トップ級顧客を担当しチームを牽引

  500~1500万

  • 戦略提案
  • 鉄
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • チームセリング
  • 提案
  • 製品
  • メンバー
  • 開発プロジェクト
  • 新規ITビジネス
  • 株式
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • クロージング
  • 法人営業

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ◤日鉄ソリューションズ◢ 通信キャリア向けアカウント営業｜トップ級顧客を担当しチームを牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】大手通信キャリアのアカウントを担当！独立系SIerの強みを活かしたチームセリング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内トップクラスの取引規模を誇る通信キャリア向けアカウント営業！ ✓独立系SIerならではの自由で幅の広いソリューション提案が可能 ✓SEと連携したチームセリングをリード！将来の営業責任者へのキャリアパスも明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。通信、金融、流通、製造など幅広い業界の社会基盤を支え、構想段階から開発・運用まで一貫した支援体制を強みとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信キャリア向けアカウントプラン（営業戦略）の策定および実行推進 ✓顧客キーマンとの関係構築、ニーズ抽出から提案・クロージングのリード ✓若手営業メンバー（2〜3名程度）の指導・リード役としてのマネジメント ✓SE部門と連携したプロジェクトメイキング・実行・フォロー・プロジェクトクロージング ✓国内外のパートナー企業や海外ベンダーとの連携によるアライアンスビジネスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向け大規模業務系・サービス系アプリケーション開発プロジェクトの提案 ✓通信事業者における金融サービス領域など、新規ITビジネス立ち上げ・基盤構築の支援 ✓海外ベンダーやアライアンス先と協業した最先端技術・大容量インフラソリューションの導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模かつ社会的影響力の大きい通信キャリア向けアカウントビジネスを主導したい方 ✓特定の製品に縛られず、独立系SIerとして顧客に最適なソリューションを幅広く提案したい方 ✓SEや他部門を巻き込んだチームセリングを通じ、リーダーシップを発揮したい方 ✓中途入社比率が高く、実力次第で早期に管理職・責任者へキャリアアップできる環境を求める方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法人営業の経験（業界不問） ✓通信業界またはIT業界での業務経験 歓迎条件（WANT） ✓ICT業界・通信キャリア向けの営業またはプリセールスSE経験 ✓アカウントプランの立案・推進経験およびチームセリングの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【K627】半導体分野向けマーケティング・新規事業推進（企画管理部／東京）

  974~1092万

  • 半導体
  • 検査機器調整/検査
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 新規事業
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 顧客 商社/卸売業者
  • プロジェクト推進
  • 顧客 商社
  • 営業
  • 販売

  株式会社神戸製鋼所東京都港区

  神戸製鋼所：【K627】半導体分野向けマーケティング・新規事業推進（企画管理部／東京）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 機械事業部門では、コアビジネスの強化とともに成長分野である「半導体検査・加工装置領域」をはじめとする新規ビジネスの創出・拡大を最重要方針として掲げています。自社での事業開発に加え、他社との提携やM&A等のインオーガニックな手法も視野に入れ、新規用途の開拓や市場参入を加速させています。 当部署（企画管理部マーケティング企画Gr）では、新事業推進部半導体事業化推進室と密に連携し、「新規事業創出業務（ウェイト70%）」および「既存製品（非汎用圧縮機）の半導体市場向け拡販マーケティング（ウェイト20%）」を担っています。 現在、海外（韓国・台湾・米国等）を含む半導体メーカーや業界に対する「顧客接点」や「マーケティング機能（需要・業界情報の収集分析）」のさらなる強化が組織的な課題となっています。 半導体業界に向けた新規事業創出の事務局・マーケティング担当として、顧客接触を通じた事業機会の拡大を強力に推進し、機械事業部門の新たな成長の柱を共に築いていただける仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 管理本部企画管理部 マーケティング企画Gr ＜業務内容＞ ■入社直後：学会・展示会・講演会・顧客接触などから、市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。 ■半年～1年後：他社連携・買収等の計画を、担当メンバーと協力して取り纏め、実行していく。 ■業務比率：半導体装置関係マーケ（7割）　+　半導体周辺装置マーケ（2割）　+その他業務（1割） ■プロジェクト例、規模：通過点2030年において、10億円/年以上の新規事業売上。買収による拡大は別途。 ■担当製品：半導体ウェハ、およびデバイス製造工程の検査・製造装置 ＜キャリアパス＞ 半導体デバイス業界における新規事業拡販の戦略立案～マーケティング・販売を想定（想定通り事業化進展しない場合は、機械事業部門既存メニュー（圧縮機等）のマーケティング・販売） ＜魅力・やりがい＞ ・当社機械事業部門は、高いシェアを誇る「シリコンウェハ形状検査装置事業」を展開するグループ会社のコベルコ科研LEO事業部と連携し、保有技術を活かして半導体業界における新規事業の拡大を目指しております。 ・当社全体としても半導体関連事業を強化する方針を掲げております。機械事業部門におきましては、検査装置や製造装置領域での事業拡大を推進するとともに、近年引き合いが活発化している非汎用圧縮機の半導体用途向けビジネスにおいて、市場動向を的確に把握し、適切な戦略のもと事業拡大を図りたいと考えております。 ・一方で、当事業部門はこれまで半導体業界との接点が限られていたため、業界知見を有する人材が少ないことが事業拡大における課題となっております。そのため、半導体業界に関する知識や経験をお持ちの方であれば、入社年次を問わず大いにご活躍いただける環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 半導体デバイス業界における営業実務経験をお持ちの方（日本・台湾市場でのご経験） ＜あると好ましい経験・スキル＞ 台湾・韓国・米国の顧客や商社に対し、外国語（英語または現地語）を用いて直接商談・調整業務が行えるコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・半導体業界における知見と営業・マーケティング経験 半導体業界（デバイス・製造装置・検査装置等）での実務経験をお持ちで、新規製品や新サービスのマーケティング、市場開拓、販売推進に携わった実績・知見をお持ちの方。 ・高い主体性とプロジェクト推進力 前例のない新規取り組みや課題に対してもアグレッシブに挑戦し、社内外の多様なステークホルダー（関係部門、海外顧客、商社等）を巻き込みながらプロジェクトを牽引・完遂できる方。 ・粘り強さと高いコミュニケーション能力 海外顧客や関係者との複雑な調整・交渉の場においても折れることなく、相手のニーズを捉えた丁寧かつ積極的なコミュニケーションを通じて強固な信頼関係を構築できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇：事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇：領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇：プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇：現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック） 商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件： ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

  事業内容

  ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。

• エージェント求人

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2000万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎

  1000~1800万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【具体的には】 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援(求人ID：465800)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験（3年以上） ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（4年以上） 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・会計知識（簿記等）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】　LaKeel HR コンサル Group（7名） 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代～50代の方が活躍している組織です。(求人ID：370529)

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 （人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など） ・ネイティブレベルの日本語力（高度な顧客折衝が発生するため） 【歓迎】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験 （営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験

  事業内容

  【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。

• エージェント求人

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 次世代基幹システムS/4HANA導入プロジェクトにおいて、BI領域をご担当いただきます。 データ可視化・データ分析の役割を担い、パートナー会社と共にコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など、稼働に向けた工程に携わっていただきます。 社内では、柔軟でグローバルな思考を持つ7名のチームが、 最新のIT知識に触れながら業務を推進しています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ BI(Business Intelligence)領域担当 ・ データ可視化・データ分析(VDA)の役割 ・ パートナー会社と共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程を担当 ・ 業務内容と期待する役割 (入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般) ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進 【募集背景】 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進中。 ・ 部署人数:7名(求人ID：467290)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERPシステム開発／導入経験3年以上 【歓迎】 ・ERPシステム開発／導入経験5年以上 ・システムデータ関連のレポートやAIなどの開発／導入経験 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・情報システム専攻の大学卒の方

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆

  500~700万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 タレントパレットを導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、解決のために必要な要件定義や支援施策の提案 ・課題に合わせたタレントパレットの活用方法提案及びサポート ・生成AIのプロンプト構築 ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆生成AIの活用事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング(求人ID：361155)

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・SaaSシステムに知見・理解がある方 ・日々変化する技術への学習意欲 ・生成AIの業務活用（人事業務・粒度問わず） ・人事課題の解決に関心が高い方 【歓迎】 ・オンプレ・SaaSシステムに強い方 ・システム導入支援（コンサル）経験 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社の人事経験

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2～３年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

  事業内容

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