◼︎愛知◼︎Abiomed_世界最小の心臓ポンプ「Impella」で心機能の回復と救命率向上を目指す
600万~
ジョンソンエンドジョンソン株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県豊橋市, 愛知県岡崎市
600万~
ジョンソンエンドジョンソン株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県豊橋市, 愛知県岡崎市
医療機器法人営業
クリニカルスペシャリスト
医療機器フィールド/サービスエンジニア
◤臨床的に高いリスクの心疾患を持つ患者様に救命と心機能回復のソリューションを提供◢ ・心原性ショックなどの急性心不全や 慢性心不全急性増悪に適応します。 ・心原性ショック等の薬物療法抵抗性の 急性心不全に対して体循環を補助します。 【概要】 アビオメッドは「急性心不全の患者さんの心臓の回復と救命を実現する会社」です。 最先端テクノロジー「Impella(インペラ)」、簡単に言えばモーターを内蔵した心臓ポンプカテーテルで、 急性心不全の際に心臓の代わりとなって、血液の成分を壊さずに安定して全身に血液を送ります。 Impellaを使いながら、患者さんの心筋の回復を待って命を救うことが期待できます。 心筋の回復を目的とし、より低侵襲に心機能をサポートできる「世界最小の心臓ポンプ」です。 【主な責務】 アビオメッドのビジネスゴールの柱は以下の2つです。1) 症例数増加 - Impellaによって救命と自己心機能の回復が得られる症例を増やす2) 生存率向上 - Impellaが使用される症例のアウトカム(生存率)を向上させるこのビジネスゴールの達成のため、そして、Impellaを標準治療とするための営業活動の立案と実行 【大きな目標】 Impellaを急性心不全の標準治療にすることです。 そのためには、Impellaの臨床成績を上げ、学会や医師の方々のご協力を賜りながら クリニカルエビデンスを示していく必要があります。 日本の医師の臨床試験をサポートしたり論文発表に協力し、日本での臨床研究に力を入れています。 【求める人物像】 社員の前職は看護師など医療関係者も多く、患者さんの命が助からなかった症例を 目の当たりにしている方もいます。 「患者さん第一」の姿勢でImpellaを広めることに意義を感じながら働いていただける方、 「より多くの患者さんの命を救いたい」という想いが明確にある方を求めています。
必須要件:(以下の何れかの経験必須) *大卒以上 もしくは医療従事者として循環器領域・補助循環治療の知識・経験を有する方
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有
600万円〜
休憩60分
09:00〜17:40
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
夏季休暇、慶弔休暇、産後産休休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県豊橋市
愛知県岡崎市
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
2回〜
〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
エイエムオー・ジャパン株式会社 ヤンセンファーマ株式会社
最終更新日:
370~420万
病院先へのルート営業を通じ、医療機器の更新、より質の高い診療、手術環境構築 、業務効率の改善等の課題をヒアリングし要望に応じたサービス、 製品のご提案を実施医療従事者のパートナーとして信頼関係を築き き、現場のニーズに寄り添う営業スタイルです。 ミッション:医療現場に最適な眼科医療機器やサービスを届けることを通じて眼科分野の品質向上に寄与し 、患者様の 見える を支えること 顧客先:病院(大学病院・総合病院・開業医等 ) 商材:検査用医療機器、手術用医療機器等
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【歓迎】人と関わるのが好きな方、コミュニケーション能力の高い方★車の整備士や家具の販売員、ホームセンター販売員など様々な業界・業種出身者が活躍しています 【求める人物像】■素直に笑顔で仕事を楽しめる方! ■何事にも素直な気持ちで取り組める人 ■チャレンジ精神旺盛で変化を楽しめる人 ★エージェントのおすすめポイント★ 医療という景気に左右されにくい×ニッチな領域で専門性を高められるため替えが効きにくく、長く安定して働ける環境です。また、商社であるため様々なメーカーの製品の中から最適なものを提案可能な環境です。
眼科医療機器の販売、メンテナンスサポート、新規開業サポート
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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600~800万
📌 会社・事業概要(求人情報の背景) ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級の総合ヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向け製品など幅広い製品を提供しています。日本においても「医療機器事業部(MedTech)」として外科領域や整形外科、循環器など複数領域を展開しており、医療機器の営業(提案型フィールドセールス)職を募っています。 📌 募集背景 増員による募集 既存の営業体制強化/拡大のための増員募集という位置づけです。 募集期間・人数目安:2名/3か月程度(目安) (※実際の求人媒体によって表現が異なる可能性あり) 📌 募集職種 医療機器営業(外科領域) コンサルティング型の提案営業として、病院・医師へ自社外科関連製品を提案・導入支援します。 📌 主なミッション/業務内容 ✔️ 提案型フィールド営業 担当エリアの病院(主に医師)向け営業活動 製品提案、導入計画の立案・提案 医師のニーズを把握し最適なソリューション提案(コンサルタント的役割) 手術立ち合いなど技術的なサポートを行う場合あり(外科製品) ✔️ 顧客対応・関係構築 最新の医療関連情報・製品情報の提供 製品説明・技術勉強会・セミナーの主催/実施 学会・展示会等の参加(社内外) 販売代理店への情報共有・支援 ✔️ 施設運営支援 患者集患支援の提案・実行(担当施設ごとの改善提案等) ✔️ その他 担当病院数:10〜15施設程度(概ね) 緊急呼び出し対応なし(通常業務内) 📌 担当製品(主な取扱製品) **サージェリー事業本部(外科関連)**で以下の製品群を扱います: 手術用縫合糸 外科用各種器具 止血材 ※これらは一連の外科手術で使用される一般的な外科製品です。 ※具体的な製品名は募集要項によって異なりますが、縫合糸・創傷管理・低侵襲手術用製品の提案が中心です。 📌 研修・教育制度 研修充実 3ヶ月程度の初期研修(東京本社) 座学+実機演習で製品・業界知識を習得 OJT+eラーニング制度 現場配属後も段階的に学べる教育制度あり 研修期間中は会社手配の宿泊施設あり(ビジネスホテル等) (※求人原文より、未経験者でもキャッチアップできる環境あり) 📌 キャリアパス 将来的にマネージャー職、本社部門など多様なキャリアを目指せる 社内公募制度・他部署横断の研修制度(GROW等)あり 社内異動・職種変更の機会もある(キャリアの柔軟性) (求人のPRポイントとして多数記載あり) 📌 求められる人物像(参考) コンサルティング型営業スタイルができる方 医師や医療従事者とのコミュニケーション能力 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢 未経験からでも学びたい意思がある方歓迎の記載あり (※Web求人例より) 📌 働き方・条件(一般的傾向) 正社員募集が中心 東京本社/全国勤務可能性 営業フィールドワーク中心 医療業界経験が無くても応募可求人例あり (※求人媒体や選考会求人による)
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により事業分野を分けビジネスを展開しています。 ・メディカルカンパニー…幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を担っています。医師や看護師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。メディカルカンパニーでは、医療機器における技術の提供を通して、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献
550~900万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。※製品知識や業界経験は入社時問いません【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:3~15年程度 ※メンバークラス採用 【必須】■営業経験(業界不問) ■コメディカル(循環器/ベースメーカの経験) 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
350~420万
医療機器・衛生材料の製造販売を行う当社にて、医療機関向けの提案営業をお任せします。既存の卸売会社へのアプローチを中心に、医療現場のニーズに応える製品の安定供給を支えるのが主業務です。 ■医療用ガーゼ・マスク・ガウン等の衛生材料の提案・販売 ■既存顧客(医療用品卸会社)への定期訪問、情報提供 ■代理店の営業担当者と同行し、病院やクリニックでの製品説明 ★メインは顧客との信頼関係を築く深耕営業です。 ★事務作業は受注センターがサポートするため、営業活動に専念できます。
【必須】■35歳以下の方(長期キャリア形成のため)■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】■周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方 【魅力】■ワークライフバランス重視:18時頃には終業していることも多く、家庭との両立も可 ■高い定着率:平均勤続年数が10年以上の社員も多く、長期就業が可能。★売上数字のみで評価せず、注力商品の提案やプロジェクトへの参加など、前向きな姿勢を「加点方式」で評価する制度を導入。
医療機器及び化粧品の製造販売、 医薬品、医薬部外品の販売
600~1100万
ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド(腫瘍治療電 場)療法の医療機器メーカーです。当社製品の営業活動を、大学病院及び基幹病院の医師向けに行っていただきます。 【具体的には】 ■医師への適切な情報提供を通じて弊社製品の適正使用の推進 ■医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理 ■医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務 ■治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整 ※宿泊を伴う国内出張あり ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■医療機器・製薬メーカーでの営業・MRの経験(CSOでの同種の経験も可)■基幹病院・大学病院での経験(疾病領域不問)■複数の都道府県にまたがる幅広いエリアの顧客(病院)を訪問できる方 【歓迎】■オンコロジー(腫瘍・がん)領域■講演会等の企画立案経験のある方■医療機器の営業における公正競争規約を熟知し、自らの営業活動に反映できる方■大学病院及び基幹病院の医師向けの営業活動の経験のある方 【やりがい】膠芽腫の治療に対し、当社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しています。
【事業内容】■第一種医療機器製造販売業 ■医療機器製造業 ■高度管理医療機器販売業・貸与業 【取扱製品】■交流電場腫瘍治療システム
550~900万
1. 治療の「基準」を創る(マーケット開発) 僧帽弁や三尖弁の治療は、TAVI(大動脈弁治療)に比べてまだ新しく、治療の選択肢が限られている「アンメットニーズ」が大きい領域です。 ・仕事の核心: 単にデバイスを売るのではなく、「今まで治療を諦めていた患者さんに、この新しいカテーテル治療(PASCAL等)を届けるにはどうすべきか」を、医師と一緒に考えることです。 ・戦略立案: 自分の担当エリアで、どの病院がどの程度の患者数を抱えているか、競合(メドトロニックやアボットなど)との位置関係はどうなっているかを分析し、攻略プランを立てます。 2. 「ハートチーム」のパートナー(高度な専門性) エドワーズの営業は、医師から「業者」ではなく「専門家」として見られます。 ・オペ室でのサポート(プロクタリング補佐): 手術室やカテ室に入り、医師がデバイスを正確に留置できるよう、臨床的なアドバイスを行います。 ・深い医学知識: 解剖学、生理学、病理学はもちろん、エコー(心エコー)画像を見て、弁の状態や血流を瞬時に理解する力が求められます。応募要件に「エコー装置の経験」が歓迎されているのはそのためです。 3. 多職種へのトレーニングと啓発 一つの治療を成功させるには、執刀医だけでなく、看護師、臨床工学技士、放射線技師、そして画像を診断するエコー技師の連携が不可欠です。 ・勉強会の主催: 最新の臨床データ(エビデンス)を用いて、チーム全員が安全に製品を使えるようにトレーニングを実施します。 ・関係構築: 病院の購買部門や経営層とも交渉し、新しい高額デバイスが病院の経営にとっても有益であることを伝えます。
1. 臨床・医学的インテリジェンス(解剖学とエコー読影) このポジションで最も特徴的な必要能力です。 ・心臓の構造を立体的に把握する力: 僧帽弁・三尖弁の複雑な解剖学的構造を、医師と同等レベルで理解している必要があります。 ・画像診断の理解(特に心エコー): カテーテル治療は「エコー画像」を見ながら行われます。医師から「この画像を見て、どう思う?」と聞かれた際に、弁の状態やデバイスの留置位置について的確なアドバイスができるレベルの読影力が求められます。 2. 「ハートチーム」への介入・調整力 心臓弁治療は一人では完遂できません。 ・多職種を動かす力: 循環器内科医、心臓外科医、エコー技師、看護師、CE(臨床工学技士)で構成される「ハートチーム」全員と信頼関係を築く必要があります。 ・オーケストラの指揮者のような役割: チームの連携がスムーズにいくよう、勉強会やトレーニングを企画・実行し、病院全体の治療レベルを引き上げる能力が必要です。 3. 高度なコンサルティング営業・交渉力 ・「0から1を創る」市場開発力: TMTTはまだ新しい治療法です。「なぜ今、この患者さんにこの治療が必要なのか」を、最新の臨床データ(エビデンス)を用いてロジカルに説明し、治療の選択肢を広げる提案力が不可欠です。
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400~600万
フィールドエンジニアとして、IC製品(洗浄機器領域製品)の搬入・設置・点検・保守作業を担当していただきます。 これらの業務を通じて、製品の正常動作および性能を維持し、不具合の未然防止につながるメンテナンス提案・技術サポートを行います。 万が一、故障などのトラブルが発生した際には、迅速な現地対応と原因調査、必要に応じた部品交換を行い、医療現場が安心・安全に治療を行えるようトータルでサポートしていただきます。 入社後は、認定トレーナーによるテクニカルトレーニングを受講いただき、フィールドエンジニアに必要な知識と技術を基礎から習得します。あわせて、トレーナーや先輩社員によるOJTを通じて、現場での実践的なスキルを身につける環境も整えています。 必要なスキルを習得後は、担当エリアを持ち、顧客からの点検依頼や技術的な問い合わせに対して、所属オフィスのエンジニアと連携しながら、迅速かつ的確なサポートを提供していただきます。
【必須】 ○以下いずれかの経験 ・サービスエンジニア ・セールスエンジニア ・テクニカルサポート業務 ○普通自動車運転免許 ○英語読解力(社内資料やマニュアルなど英語のものがあるため) 【歓迎】 ○医療機器メンテナンスや修理の経験 ○電気・機械工学に関する知識 ○設備・配電を伴う設置型機器の取り扱い経験 ○顧客折衝経験(顧客との話し合いを通じ、ニーズの吸い上げと問題の解決に向け双方が納得・満足できる交渉経験) ○修理業第3区分資格
スウェーデンに本社を構えるグローバル医療機器メーカー「Getinge」の日本法人です。病院やライフサイエンス関連施設を対象に、臨床成果の向上と効率的なワークフロー実現を支援する製品・ソリューションを提供しています。 世界135か国以上で事業を展開しており、手術台や無影灯などで知られる「Maquet(マッケ)」ブランドは、その性能とデザイン性で高い評価を受けています。とくに滅菌装置や洗浄機など感染管理の分野では、世界シェア70~80%を誇るリーディングカンパニーです。
400万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 営業/販売サポート <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■中部営業所 ┗愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル 6F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 営業業務ならびそれに付帯する業務にて ご活躍いただきます! 【業務詳細】 ■特約ディーラー・代理店向け営業/販売支援 担当ディーラー・代理店と協業し、 営業目標達成に向けた販売促進活動を行います。 ※製品販売は特約ディーラー・代理店経由 ■顧客(エンドユーザー)対応 訪問による提案営業のほか、製品に関する お問い合わせ対応。 内容に応じて、社内の開発部門・品質保証部門と 連携し、課題解決を図ります。 ■社内外の調整・連絡業務 特約ディーラー・代理店・エンドユーザーと、 本社工場や営業拠点との連絡仲介役を担います。 ■展示会・各種イベントの企画運営 展示会、製品説明会、勉強会、セミナーなどの 企画・運営を通じて、製品理解の促進および 販売支援を行います。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職に挑戦したい方 ┗職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 <活かせる経験> ▼歯科業界経験 ▼資格者(技工士・衛生士) <過去入社した方の決め手> ・名古屋で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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