【東京/海外事業推進部部長】アパレル界有名企業◎年間休日123日/フレックス
900~1200万
株式会社ボーイズ
東京都渋谷区
900~1200万
株式会社ボーイズ
東京都渋谷区
海外事業企画/開発
【新設部署の部長職】グループの海外事業基盤を形成する重要ポジションになります。 ■海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援 ■現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口 ■グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備 ■国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計
【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング(市場調査・競合分析等)の5年以上のご経験 ■語学力(交渉ができるレベル) 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (正社員登用有)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 750,000円~1,000,000円 月給¥750,000~¥1,000,000 基本給¥155,000~ 固定残業代¥235,000~¥314,000 諸手当¥360,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、パートナー出産時の特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく、1年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。(1年以内の正社員登用率90%以上) 最低の評価期間(6か月)/ 登用タイミング(年4回 1・4・7・10月) 月1回、上長と1on1を行い、業務の習得状況などを確認、上長の推薦とボードメンバーの承認を得て登用となります。 ※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給有 【通常就業時間】 09:30~18:30 ■コアタイム 11:00-16:00 ■フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般
無
東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F
JR山手線原宿駅 徒歩9分 東京メトロ副都心線明治神宮前駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
無
有
■社内割引販売制度 ■産前・産後休暇 ■正社員登用後:育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで) ■英会話レッスンの割引利用 ■系列ホテルの割引利用 ■提携別荘の無料(割引)利用
1名
2~3回
筆記試験:無
■神戸で創業以来安定した業績を誇り、アパレル商材のインポート総代理店事業を展開。『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』『BRADY』『LABOUR AND WAIT』などの日本代理店。雑誌や著名人着用多数のアパレル界の有名企業です。
弊社は海外、洋服、雑貨の中でも昔から今までずっと使い続けられ愛されてきたベーシックでシンプルなもの、長い歴史を生き残ってき たデイリーアイテムを取り扱ってきました。そしてこれからも服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイ ン、使い勝手の良い日用品としての「本物」を紹介していきます。 【国内主要取引先】株式会社ビームス/株式会社ユナイテッドアローズ/株式会社ワールド/株式会社千趣会/ビッグアメリカンショップ株式会社/株式会社インターナカツ/株式会社アーバンリサーチ/株式会社パル/株式会社アダストリアホールディングス/株式会社ノーリーズ/株式会社エル・ローズ/株式会社三越伊勢丹/株式会社阪急阪神百貨店 【海外主要取引先】SHINSEGAE INTERNATIONAL INC.(KOR) SAMSUNG C&T CO. (KOR) SKP Beijing (CHN) Galeries Lafayette Beijing (CHN) DOVER STREET MARKET New York (USA) DOVER STREET MARKET Singapore (SGP) WP LAVORI IN CORSO (ITA) FOUR WORKS (GBR) KAFKA MERCANTILE (SCT) MERCI (FRA)
〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
■東京オフィス: 東京都渋谷区
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
■株式会社ビショップ ■株式会社ビーアールシー ■株式会社アンフィル ■Bshop Korea Inc. ■Brady Bags Limited (英国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1160~2000万
■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE(ロボット/ヘルスケア/バイオ/半導体/MI/サーキュラーエコノミー/ミッションクリティカルファシリティ)の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC/案件化/事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化(アセット化)とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計(共通化・標準化・再利用性向上) 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア/バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI(マテリアルインフォマティクス)領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化(共通基盤構築)を同時に経験できる ・多様なステークホルダー(CoE責任者/BU/技術チーム/経営層)を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める
【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
-
1100~1600万
本ポジションでは、戦略を構想するだけでなく、関連部門や海外拠点、経営層と連携しながら実行までリードしていただきます。自ら手を動かして事業分析・企画立案・プロジェクト推進を行うスペシャリストとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進 ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定 ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリード ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進 ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行 ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施 ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導
【必須要件】 ・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験" ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・プロセスオートメーション領域の業界経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・BtoB営業業務経験
(1)エネルギー&サステナビリティ事業 (2)マテリアル事業 (3)ライフ事業 (4)測定器事業 (5)新事業他
800~1000万
【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結) (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと 協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、 スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところに やりがいと達成感がある。 【出張頻度】 2か月に1回程度(繁忙期は1か月に1回程度) 出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。 ※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
【必須】 ※業界不問 ※業績好調により、国内外からの需要も増加し、 国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、 ""再エネ拡大に向けた意欲を持つ方"" を求めています ・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方 ・計数感覚、事業感覚に優れた方(コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方)
再生可能エネルギー発電事業
420~750万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、海外進出を推進する新規事業の立ち上げメンバーです。 東南アジア・米国・欧州を候補に、海外ショールームの出展や販路開拓に向けた現地調査、日本の営業部門と現地関係者との橋渡しを担当します。 将来的にショールームが開設された際には、現地での商品説明や営業支援、運営体制の構築にも携わります。決められた商品を販売するだけではなく、海外展開の方法そのものを考え、事業を形にしていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 海外市場や出展候補地の調査 ■ 海外ショールームの立ち上げ・オープン対応 ■ 設計事務所・建設会社・施主などへの商品説明 ■ 木製ドア・建具・造作家具の提案・販売サポート ■ 日本本社と現地関係者との連携・調整 ■ 現地ニーズや顧客要望の収集・フィードバック ■ 海外拠点の各種手続き、運営体制や接客フローの構築 ■ 日本本社へのレポーティング 当初は海外出張を中心に活動し、事業の進捗に応じて現地駐在となる可能性があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ■ 留学や海外居住など、海外で生活した経験をお持ちの方 ■ 日本と海外の文化・商習慣の違いを理解し、橋渡し役を担える方 ■ 海外出張や将来的な海外駐在に抵抗のない方 ■ 新しい事業を自ら考え、試行錯誤しながら前へ進められる方 英語を使用した営業・接客・顧客折衝の経験や、海外での就労経験をお持ちの方は、特に歓迎されています。業界経験は不問です。
阿部興業株式会社は、1945年創業の木製ドア・建具・造作家具の専門メーカーです。 「木製」と「本物」にこだわり、学校・ホテル・商業施設・住宅をはじめ、日本を代表する大型都市開発プロジェクトや有名施設にも多数の納入実績があります。 伝統的な和建具の技術を継承しながら、モダンデザインや防火・防音、省エネなどの機能性を備えた製品を展開。現在は、日本で培った高品質なものづくりを世界へ届けるため、海外市場の開拓を進めています。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ Lumadaを軸にした新規事業創生・事業化・スケールを担う横断ポジション ✅ フィジカルAI(HMAX)を活用した産業DXの中核を担える ✅ ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど複数CoEを横断して推進 ✅ 企画だけでなく、実装・収益化まで一気通貫で担当 ✅ 経営直轄の新設組織で、日立の成長事業を牽引できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 コネクティブインダストリーズセクター(CIセクター) 🔷 ポジション 課長・部長クラス Lumada事業推進(新規事業創生/横串の基盤・ビジネスモデル整備) 🔷 勤務地 東京都千代田区(秋葉原エリア) ※出社+在宅勤務のハイブリッド ※BU・技術部門との連携で出張の可能性あり 🔷 業務概要 CIセクターの経営直轄組織として、Lumada/HMAXを活用した新規事業創生・事業化・スケールを推進します。 複数CoE(ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど)と連携し、産業領域の課題を起点に、構想策定〜事業化〜標準化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・Lumada/HMAXを活用した新規事業創生 ・CoE横断の事業推進(ロボット/半導体/ヘルスケア/MIなど) ・事業戦略/事業構想の策定 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの整備 ・BU/技術/営業/経営層とのステークホルダー調整 ・事業スケール設計(0→1→10→100) 🔷 主な職務内容 ・各CoEテーマの推進(顧客価値創出→案件化→事業化) ・AIドリブンでの高速仮説検証と成果の再利用化 ・HMAXを活用した産業DXソリューションの構築 ・CIセクター全体の標準化(共通基盤/再利用アセット) ・横断プロセス整備とスケール推進 ・複数BUを跨いだ事業推進・調整 🔷 プロジェクト例 ・HMAXを活用したフィジカルAIソリューションの事業化 ・ロボット/半導体/ヘルスケア領域の新規事業創生 ・産業領域のデジタル化・高度化プロジェクト ・CIセクター横断の共通基盤構築 ・One Hitachiを推進する横断デジタル戦略 🔷 組織構成 ・経営直轄の新設組織 ・事業開発/技術/デジタル/産業領域の多様なバックグラウンド ・少数精鋭で意思決定が早い ・CoE・BU・技術部門と横断連携するコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週数回の出社+在宅勤務 ・BU/技術部門との打合せ多数 ・複数ステークホルダーとの連携が多いアクティブな環境
🔷 必須要件 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・データ/モデルを活用した仮説検証プロジェクト経験 ・PoC→本番実装→定着→収益化までの推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む調整力 ・英語力(資料作成・メール対応レベル) 🔷 歓迎要件 ・製造業/産業領域のDX推進経験 ・AI/IoT/OT/ITのいずれかの知見 ・CoE横断の事業推進経験 ・大企業での変革推進経験 ・事業責任者/部門長としてのマネジメント経験(部長クラス)
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1000万~
■ 仕事の内容: 【概要】 英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、自社IPおよびブランド価値の拡大を推進する海外営業ポジションです。 インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策などを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで一気通貫で担当いただきます。 【詳細】 ・ 北米市場を中心とした英語圏市場向けの海外営業活動 ・ 海外ブランド、代理店、ライセンシーとの関係構築および営業展開 ・ インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件の企画提案 ・ 新規クライアント開拓および新規ビジネス機会の創出 ・ 契約交渉、契約締結対応、および案件進行管理(スケジュール、予算、納品管理等) ・ 社内関連部署(マーケティング、制作、法務等)や海外拠点との連携・協業 ・ 海外市場調査、競合分析、営業レポート作成 ・ 必要に応じた海外出張およびイベントへの参加
■ 必要な能力・経験: 📍 ビジネスレベル以上の英語力、および日常会話レベル以上の日本語力 📍 ライセンス営業の実務経験 📍 ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験 📍 高いコミュニケーション能力、交渉力、および自発的にクロージングまで営業活動を推進できる能力 📍 複数部署や多国籍環境で円滑に業務を推進できる能力 📍 海外ライセンス営業経験、インフルエンサーマーケティング業界での経験、または北米圏市場に関する深い知見がある方(歓迎条件) 📍 組織のミッション・バリューに共感し、チームワークを大切にしながら定量的指標にコミットできる方(求める人物像)
■ 事業内容: バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、グローバル向けの動画配信、ライブ・イベント企画、ライセンス展開、メタバース領域のサービス開発など、多角的に推進しています。
400~600万
■事業説明 アジアクロスボーダーBtoB商談プラットフォーム ■業務内容 └アジアにおける多様なステークホルダー(全業界横断)に対する法人向け海外営業 └Linkedinや広告、ネットワーキングを活用したマーケティング活動全般 └海外出張を伴うオフラインセールス/オンラインセールス全般 ・事業戦略/開発全般 └事業戦略の策定~検証~実行まで一通り └新規事業企画 └予実管理
学歴不問 【必須】 ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC900点程度) 法人営業経験がある方 ■求める人物像 - グローバル志向:海外での事業展開に情熱をお持ちの方 - 主体性:自ら考え、積極的に行動できる方、新規開拓セールスに抵抗がない方
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
930~1400万
◆ 業務概要 NECの先進AI技術を活用し、製薬企業・研究機関との共同研究を通じて新薬開発を推進する「AI創薬統括部」にて、がん・感染症などの免疫療法領域に特化した事業開発およびアライアンスマネジメントを担います。 NEC本社に加え、欧州・北米の研究所・子会社(NEC Bio、NEC OncoImmunity、NEC Bio Therapeutics)と連携し、グローバルな臨床試験・共同研究を推進するポジションです。 ◆ 業務内容 アセット/技術の導出先開拓、契約交渉・締結 ・AI創薬技術、免疫療法関連アセットのライセンシングアウト戦略立案 ・製薬企業・バイオテックとの商談、条件交渉、契約締結までの一連のプロセス管理 共同研究・共同開発契約の交渉・締結 ・国内外の研究所・企業との共同研究スキーム設計 ・臨床試験を含むグローバルアライアンスの契約管理・リレーション構築 市場/技術動向/競合調査 ・免疫療法、AI創薬、バイオ医薬品領域の市場分析 ・競合企業・技術の調査と評価 調査結果に基づく事業戦略の策定・実行 ・新規事業機会の探索、事業ポートフォリオの最適化 ・中長期の事業戦略立案と実行支援 ◆ プロジェクト例 ・AIを活用したがん個別化ワクチンの共同研究・臨床試験プロジェクト ・欧州研究所・NEC OncoImmunityと連携した感染症領域のAI創薬プログラム ・製薬企業とのAI創薬プラットフォーム共同開発契約の締結・推進 ・免疫療法領域における新規アセット導出に向けたグローバルパートナー探索 ◆ このポジションの魅力 ■ 仕事の魅力・やりがい ・AI × ライフサイエンスの最先端領域でキャリアを築ける NECのAI技術を基盤に、創薬研究の初期段階から実用化まで一貫して関われるため、科学・技術・ビジネスの幅広い知識が実践的に身につきます。 ・社会貢献性の高い事業に携われる 自身が関わった研究が将来の医療・社会に直接貢献する可能性があり、強い使命感と誇りを感じられる環境です。 ■ 関わる方々の魅力 ・NECのAI研究者、欧州・北米の研究所、海外子会社、製薬企業など、多様で高度な専門性を持つメンバーと協働できます。 国際的な視野を広げながら、グローバルなビジネス環境で最先端の事業開発に従事できる点が大きな魅力です。
■プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・事業開発のリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・製薬会社もしくはバイオテックでの経験5年以上 【WANT】 ・顧客開拓 ・医薬あるいはバイオロジー領域の専門知識、特に免疫療法の基本的なサイエンスの理解、興味 ・予算を含むリソース管理、タスク管理の経験 ・バイオインフォマティックス、AIに関する基礎知識、興味 ■シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 (上記に加えて) ・事業、業務を責任者として管理遂行した経験と実績 ・顧客との交渉経験" 【WANT】 (左記に加えて) ・グローバルなチーム・組織で勤務した経験 ・顧客との適切かつ良好な関係構築と関係維持の経験・実績 【求める人物像・ソフトスキル】 チームワーカー 変化への対応力 コミュニケーション力 スピード
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700~1000万
◆概要 シニア海外ゲームマーケターとして、自社ゲームタイトルの海外展開を主導していただきます。各地域のユーザー最大化に向けた市場戦略の設計から実行までを一気通貫で担い、グローバルでのタイトル成長を牽引いただくポジションです。 ◆仕事内容 ・自社ゲームタイトルの海外マーケティング戦略の設計・実行 ・各地域(北米/アジア/欧州等)の市場特性に応じたユーザー獲得・最大化施策の立案・運用 ・海外向けデジタル広告・プロモーションの企画・運用・最適化 ・現地パートナー、代理店、媒体との折衝・連携 ・KPI設計、効果測定、PDCA運用 ・海外拠点・現地スタッフとの連携、ローカライズ方針の調整 ・予算管
◆求める能力・経験 ・モバイルゲームの海外マーケティングの実務経験(シニアクラス/目安5年以上) ・各地域のユーザー獲得・最大化に向けた戦略設計と実行の経験 ・現地代理店・媒体とのリレーション構築・マネジメント経験 ・KPI設計と数値分析に基づく改善の実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外パートナー・拠点との折衝・実務遂行が可能なレベル) ※週3回以上の出社must ◆歓迎する能力・経験 ・複数地域(北米/アジア/欧州等)での海外マーケティング経験 ・デジタル広告(運用型広告各種)の運用経験 ・英語以外の言語能力(中国語等) ・グローバルタイトルのローンチ/運用フェーズ双方の経験
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
500~850万
海外展開を加速する自動車専門商社にて、グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。まずはアシスタントとして現有スタッフをサポートし、将来的に独り立ちを目指す育成枠(将来の管理職候補)の募集です。 グループ各社の経営状況の把握・進捗管理を担います。 【業務内容】■経営指標や管理会計を用いた事業管理(予実管理やKPI管理)■海外拠点・現地スタッフとの英語による情報収集や定例のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポート業務 ※ホールディングスとして一方通行の指示を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポーター」としての役割を期待します。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【何れも必須】■財務諸表や予実管理など、事業状況を把握する知識・経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点と打合せができるレベル、目安TOEIC700点以上) ◎海外事業に関わったご経験があれば尚可! ◎海外事業のご経験が浅くても、現有スタッフの補佐からスタートするため、学べる環境です!【採用背景】豪州企業の買収等による急激な事業拡大に伴う組織強化の増員です。【期待】■財務諸表やPLなどを利用して企業の経営状況をみるため、分析力を活かしていただきます。【働き方】原則出社スタイルですが、月平均残業15時間以下と残業が少ないです。少数精鋭の組織のため、経営層に近い距離でスピーディーに成長可能です。
自動車総合サービス(輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売)