戸建住宅設計職 ※三重県勤務!
500~800万
株式会社一条工務店
三重県津市
500~800万
株式会社一条工務店
三重県津市
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
休憩75分
08:30〜18:30
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・基本給:275,000円~460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給:年1回(7月) 【年収例】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円
三重県津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
津市 四日市市桑名市 鈴鹿市 名張市 伊賀市 多気郡明和町の各展示場
【休日】 ・完全週休2日制(水日祝休み/当社休日カレンダーによる) ・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等 ・年間休日120日(全職種) 【福利厚生】 ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 【手当】 ・時間外手当 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・管理職手当 ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
・本社:東京都江東区木場5-10-10 ・浜松本社:静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
全国約100拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、高知県、沖縄内の事業所を除く。)
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
非公開
最終更新日:
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
400~800万
【業務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターとして、契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当していただきます。 ☑ お客様との打ち合わせ・ヒアリング ☑ 壁・床・天井・設備などの色決め ☑ 照明器具・カーテンや家具の配置・仕様決め ☑ 打合せ内容のマテリアルボード作成など 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制/日曜固定休(水日休)/転勤なし ご自宅のある地域で、腰を据えて長期的にご就業いただけます。 ▼急成長ハウスメーカーでの安定性・将来性◎ ・設立以来、増収増益を継続/売上1,000億円超規模 ・業界トップクラスの成長率で、中途入社者も多数活躍中 成長企業ならではの裁量のもと、主体的に提案ができる環境です。 ▼自由設計だからこそ活かせる“提案力” ・規格住宅ではなく、完全自由設計の注文住宅 ・お客様一人ひとりのご要望に合わせた空間づくりが可能 “決まったものを当てはめる”のではなく、インテリアコーディネーターとしてのスキルを最大限発揮できます。 ▼高水準の報酬・評価制度 ・成果や経験に応じてしっかり年収アップが見込める環境です。
・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~1000万
【業務詳細】 注文住宅の設計業務をお任せします。 一条工務店の家づくりは「百邸百様」。 定型プランではなく、お客様ごとに最適な住まいを提案します。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】注文住宅販売棟数7年連続No.1の成長企業 「家は、性能。」を掲げ、高性能住宅の分野で業界をリード。 2024年度には過去最高となる年間2万棟超の受注を達成するなど、安定した成長を続けています。 【2】お客様と向き合う設計に専念できる環境 CAD図面作成やパース作成、詳細設計、積算業務などは専門スタッフや外部協力会社が担当。 そのため、設計担当はお客様との打ち合わせやプラン提案に集中することができます。 【3】お客様と共に家づくりを進めるやりがい お客様と何度も打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを形にしていく仕事です。 完成時には直接感謝の言葉をいただくことも多く、設計職として大きなやりがいを感じられます。 【4】高性能住宅だからこそ自由度の高い設計 業界トップクラスの高気密・高断熱性能を誇る住宅のため、お客様のライフスタイルに合わせた自由度の高い間取り提案が可能です。 【5】働きやすい環境づくりを推進 ・平均残業時間:約15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休2日制(水・日曜休み) 各種業務効率化を進め、設計職が長く働き続けられる環境を整えています。
・1級または2級建築士有資格者 ・普通自動車運転免許
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
450~700万
■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 【具体的には】 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など ✅ポジションのやりがい 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 🔽社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士のいずれかのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~800万
◆注文住宅のエクステリア・お庭の設計提案をお任せします。 ・敷地内の造園 ・門扉 ・擁壁 ・RCウォール ・ガレージ など、建物以外の外構提案を手掛けます。 ◆お客様と社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせを通じてお客様に最適な提案を行います。 ・要望ヒアリング ・プラン提案 ・見積作成 ・プレゼン作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであります。 お客様、設1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、 お客様・設計担当・施工管理担当や協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◆街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます! お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※設計と提案がメインとなり、施工管理は行いません。
【歓迎】造園施工管理技士や土木施工管理技士、エクステリアプランナーがあると尚良し
資源環境事業 木材建材事業 建築・不動産事業 住宅事業 生活サービス事業
400~1000万
住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築建売事業の設計業務 ・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ・他建設関連業務(品質管理、積算、業務経理など) 【おすすめポイント】 ■プライム上場|And Doホールディングスの100%子会社 ■転勤なし ■完全週休2日制 ■平均残業時間:20時間 ■裁量が多いため、幅広い工事の統括経験が可能 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■リーダーシップが発揮できる環境 ■数々のデザインコンテストで受賞歴あり|デザイン力、技術力も強み
下記のいずれかご経験のある方 ・住宅設計のご経験 ・建築設計またはインテリアのご経験
【不動産売買事業】 ●土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ●新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ●住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 【共同事業】 ●買取パートナー制度
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅、または集合住宅の設計業務を担っていただきます。 🔽戸建住宅(へーベルハウス)設計 注文住宅のため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルでございます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 <詳細業務> 【契約前】現地調査、お客様と打合せ、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当)、変更契約、図面作成 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 など 🔽集合住宅(へーベルメゾン)設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 <詳細業務> ・企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅~店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】