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• エージェント求人

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ

  535~785万

  株式会社日立製作所東京都杉並区

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク（週1日以上出社推奨）など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当（最大60万円/年）や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職（アーキテクト等）など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。

  求める能力・経験

  ・基本情報技術者資格（FE）、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験（目安：2年以上） 　うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

  800~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード気になる

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  仕事内容

  業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ■本部内（および全社）へのAI活用推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ

  1000~1200万

  

  アヴァント株式会社東京都新宿区

  【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 （業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。） ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  ■システムコンサルティング ■システム開発

• エージェント求人

  【残業8時間コンサル】IT分野/経営管理DX×基幹業務改革/大手/在宅可 システムコンサルタント

  600~1500万

  アットストリームコンサルティング株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【残業8時間コンサル】IT分野/経営管理DX×基幹業務改革/大手/在宅可 システムコンサルタント気になる

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  仕事内容

  大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着） ★主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム

  求める能力・経験

  【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100％をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。

  事業内容

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• エージェント求人

  🟦NTTデータ／エンジニア・オープンポジション🟦社会人２年目以上の方・学歴不問

  450~800万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • ソリューション開発
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • 運用保守

  株式会社NTTデータ東京都江東区, 大阪府大阪市

  🟦NTTデータ／エンジニア・オープンポジション🟦社会人２年目以上の方・学歴不問気になる

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  仕事内容

  【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド／インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 　税分野におけるDX／地方税分野におけるクラウドサービス／宇宙×デジタル／エネルギー業界 ・金融 　メガバンク向け開発／クレジットカードのオープン系システム開発上流／バンキング基幹系／ ・法人 　大手重工業向け開発／自社ビジネスのDX化／プロセス系製造業のDX／加盟店向け決済ソリューション開発

  求める能力・経験

  ・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト

  1500~3000万

  • アーキテクト
  • クラウド
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • ディレクター
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • ERP導入
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • プロジェクト
  • SAP
  • アドバイザリー
  • 事業責任者
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • Oracle

  世界最大手外資系エンタープライズIT・ソフトウェアベンダー東京都千代田区

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業（Autonomous Enterprise）」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容（ミッション） 超大手グローバル企業（Strategic Customers）の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織（CoE）のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス（Autonomous Enterprise）のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造（Value Engagement）につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化（モダナイゼーション）やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP（Community of Practice）に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 ＊＊ポジションの魅力（ここがポイント！）＊＊ ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション（給与・インセンティブ・福利厚生）と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須（Must）要件】 ・大企業向け（エンタープライズ規模）のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定、または大規模なビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス（業務プロセス・KPI）とテクノロジー（システム構造・データ）の双方を深く理解し、それらの「橋渡し（Bridge）」ができる能力。 【歓迎（Want）要件】 ・大規模ERP（SAP、Oracle等のEBS）を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア（Clean Core）思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能）。

  事業内容

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• エージェント求人

  【40代・50代活躍中】プライム上場グループの安定基盤でキャリアを極めるSAPエンジニア

  500~850万

  • SAP
  • SAP導入
  • ERP導入

  プライム上場グループ企業東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【40代・50代活躍中】プライム上場グループの安定基盤でキャリアを極めるSAPエンジニア気になる

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  仕事内容

  当社社員と共にSAP（ABAP）開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用（モジュール：FI、MM、SD等）、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等

  求める能力・経験

  ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引

  430~710万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用） ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境（約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等）の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職（職階） ・社員（C）：各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任（SC）：日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上（課長代理〜）：情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任：490万～700万円（年俸制／月額給与の14%に相当する割増賃金含む） ・社員：430万～515万円（年俸制／月額給与の40%に相当する割増賃金含む） ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生：昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革

  700~1400万

  株式会社ＮＴＴデータ東京都港区

  1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革気になる

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  仕事内容

  ■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM（商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流）領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定（To-Be）　◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義　◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント　◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理　◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進　◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方（5年以上） ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験（5年以上） 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験

  事業内容

  統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

• エージェント求人

  情報企画部

  年収非公開

  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義

  丸紅株式会社東京都千代田区

  情報企画部気になる

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  仕事内容

  ・丸紅本社及び丸紅グループのIT戦略の策定 ・業務効率化／利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの導入、及びITインフラや業務システム等の企画／導入／運用 ・IT全般に関する統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

  求める能力・経験

  ＜全部署共通要件＞ ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ・就業経験のある方 ＜必須応募要件＞ ■業務経験３年～７年程度の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務の経験があること ■業務経験８年以上の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務を3年以上経験していること ・業務要件整理、要件定義等上流行程のスキルを有していること ・基幹業務系システム（営業会計）またはITインフラ基盤構築におけるプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダの経験があること

  事業内容

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