RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【送風管等ルート営業】未経験歓迎/残業少/既存顧客中心/昨年入社先輩活躍中

370~

株式会社ナショナルマリンプラスチック

東京都品川区, 大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 土木法人営業

仕事内容

当社は独自の技術を活かし大規模トンネル工事用送風管の製造から販売を行う社会インフラを下支えるモノづくり企業です。本社、大阪勤務にて建設機械、産業資材関連法人への渉外活動を担当していただきます。 【詳細】工事現場ごとに発生する案件に対し、工事内容や施工条件を踏まえて受注活動を行い、最適な送風菅の仕様・供給方法を提案します。 社内の設計・製造部門と連携しながら、モノづくりの視点を活かして製品を形にし、現場で安全かつ円滑に使用される迄を支える提案型営業です。 【入社後】▽自社工場で3日間の実務研修▽1年目:商品知識、受注~納品までの流れを習得▽2年目:自分で案件を回せるようになったら独り立ち

求める能力・経験

【必須条件】人柄重視の採用を行います。業務でSlackも活用しますので、チャットツール活用に抵抗のない方を歓迎します。モノづくりへの興味関心がある方が活躍中です。 【魅力】 ■昨年入社した3名が現在活躍中 ■ノルマに追われない環境で、プロセスを重視した営業スタイル。業界の参入障壁が高く、競合が少ないこともあって、飛び込み、テレアポなどは必要なし■スマホ・ノートパソコン支給で働きやすい環境が整備済み ■創業77年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■既存顧客中心のルート営業で安定した売上基盤あり

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~39歳例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~ 月給制 月給 263,000円~ 月給¥263,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.3か月/年)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:45~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【一律支給の諸手当】 住宅手当 21,000円~30,000円 営業手当 2,000円 【その他手当】 家族手当 9,000円~15,000円 精皆勤手当 5,000円 前職のある方は前職年収考慮いたします。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

東京営業課または大阪営業課への配属

転勤

東京営業所

住所

東京都品川区南大井6丁目24番6号

最寄駅

JR京浜東北線大森駅 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

大阪営業所

住所

大阪府大阪市北区西天満3-5-18 第3新興ビル6F

最寄駅

Osaka Metro谷町線南森町駅 JR東西線大阪天満宮駅 京阪電鉄京阪中之島線なにわ橋駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制度:60歳 再雇用制度:65歳まで

制度備考

■退職金:勤続1年以上

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【Sony Acceleration Platform】 エンタープライズセールス(大企業担当)

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 事業拡大を目的に、大企業を中心としたSAP法人営業チームのリーダー候補として、営業・マーケティング業務の企画・推進・実行・管理を行います。 ・法人営業(新規顧客開拓含む) ・営業戦略立案・実行 ・顧客への提案、契約業務 ・顧客課題に基づく新サービスの企画 ・売上計画の策定・実績管理・達成 ■想定ポジション ・エンタープライズセールスのリーダー候補として、大企業顧客との長期的なリレーション構築、社内のステークホルダーとの折衝を通じて、プラットフォームの付加価値を高め、事業を拡大、チームを牽引していくことを期待します。 ・風通しの良い職場環境を大切にしており、立場に関係なく自由に意見交換が出来るフラットな組織文化が特徴です。チーム全体で協力しながら、スピード感を持って意思決定を行っています。 ・職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    <スキル/経験> ・無形商材を扱うB2Bソリューション提案営業のご経験(3年以上) ・大企業クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(セールスオープン求人)

    500~1000

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例) L 飲食・小売・サービス業務向け L 建設・プラント・インフラ・製造業向け 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・ビジョン、カルチャーへの共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(BU1)

    500~1000

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)

    求める能力・経験

    ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パートナーセールス(PBU)

    450~800

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署の概要】 パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。 また単に当社のプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。(プロダクトの共創・事業開発など) 【ポジションの魅力/得られる経験】 このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し事業を生み出す経験を培えることです。 パートナー様が持つアセット(ブランド力、顧客基盤、技術力、全国をカバーできる大きな営業網)と私たちのソリューションを最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを共に創出していきます。 【業務例】 ・すでに取引のあるパートナー企業様の事業を拡大 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー・勉強会などの企画、実行 ・パートナー企業が当社プロダクトをより多く販売できる仕組み作り(課題把握から企画、実行) ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援 ・大型案件へのコンサルティング営業、伴走営業 ・プロダクト共創、事業開発 【キャリアプラン】 まずは、ご自身が担当になったパートナー企業様の売り上げを伸ばすことを担っていただきます。 ゆくゆくは、担当しているパートナー企業様のアセットを活用した事業戦略の立案や実行をお任せします。 また個人のキャリアとしては、セールスでリーダーやマネジメントへのステップアップを目指すことも可能ですし、エキスパートとしてビジネススキルを磨くことも可能です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・ビジョン、カルチャーへの共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス(関西支店|大阪勤務)

    500~800

    セーフィー株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社について 当社は業界トップクラスのシェアのクラウド映像プラットフォームをベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けて当社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。当社が手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 当社の営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■建設業界 映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■インフラ業界 広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。 【募集背景:関西から日本の現場をアップデートする】 関西支店は、直販および有力なパートナー企業の関西拠点(大阪・京都・兵庫など)を支援すべく設立された事業戦略上、非常に重要な拠点です。開設からわずか2年ですが、すでに多くの顧客との取引を開始し、売上高も急激な成長を遂げています。しかし、私たちが目指す「映像データ×AIによる現場DX」を関西圏に推進するという夢はまだ序章に過ぎません。今回はこの成長をさらに加速させ、関西におけるマーケットシェアを盤石なものにするための増員募集です。完成された組織に入るのではなく、営業としての知見を活かし「拠点の成長そのものを自ら創り上げる」というキャリアにおける大きな実績につながるエキサイティングな挑戦を共にする仲間を求めています。関西を代表する各業界(飲食・建設・製造・物流・インフラなど)のクライアントとともに、日本の基幹産業のDXを塗り替える。そんなワクワクする未来をともに創りませんか? 【主な業務内容】 関西エリアにおける各業界への深耕営業、および販売パートナーとの協業を通じた市場シェアの拡大に向けた営業活動全般をお任せします。単にカメラを売るのではなく、映像データとAIというアプローチから顧客が気づいていない『現場の非効率』を特定し、解決するためのコンサルティングセールスとしての役割を期待しています。合わせて立ち上がりから間もない支社でもあるため、担当業界への営業戦略から現場に入り込んだ営業まで、これまでの営業経験を活かして上流から下流までの営業プロセスの構築についても既存メンバーと協力しながら創りあげていくことを期待しています。 ・関西圏の主要クライアントに対する深耕営業 ・未開拓の業界、企業に向けた新規営業(業界課題のヒアリング) ・課題解決に向けた映像活用ソリューションの提案 ・関西圏における大手販売パートナーとの営業戦略の立案、推進 ・関西圏の事業拡大に向けた本社関連部門とのプロジェクト推進 ・関西圏における共創先拡大に向けたコミュニティへの参加、連携 など 【サービスの魅力・将来性】 クラウド録画サービス市場で築き上げた圧倒的シェア(55.3%)をベースに、映像データ×AIという領域から各業界の課題解決に挑戦していける可能性を秘めています。カメラは単なる防犯ツールからAIを活用した「現場の目」へと進化しています。防犯やマーケティングなど各分野で求められるソリューションの開発を進めていくことでサービスとして進化し続けることができる拡張性が最大の武器です。 【配属部門】 関西支店 関西営業グループ 支店長(部長)1名、リーダー1名、メンバー2名 【この仕事の魅力・やりがい】 1.社会的インパクト:1,100万人の労働力不足という国家課題への挑戦 単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(3年程度) 有形・無形は問いませんが、顧客の顕在化したニーズに応えるだけでなく、対話を通じて本質的な課題を特定し、解決策を提示してきた経験を歓迎します ・新規開拓営業、または深耕営業における成功体験 目標達成に向けた戦略(KPI設計や行動計画)を自ら立て、実行したプロセスを言語化、仕組み化されてきた経験を歓迎します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(BU4_製造・物流領域)

    500~800

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 それぞれの業界における業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手企業、中小企業といったクライアントに向けた提案営業をしていただきます。 特に今後新たな業界を開拓・PMFすることを目指しており、顧客目線でソリューションを提案していく事で売上拡大が見込まれる新規領域(製造・物流)に挑戦いただくポジションです。 既存のプロダクトやサービスを持って、顧客視点に立った、もしくは顧客がまだ気付いていない業界の”不”と向き合い、足りないところは社内外と協力しながらソリューションを造り、顧客の課題を解決していく事にご関心がある方を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス(主に新規&既存に対する課題解決型営業) ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定 ・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクト推進 ・弊社サービスの新規パートナーの開拓、営業支援 【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェアトップクラスの自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能です。弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることができます。 ・高齢化社会の進展に伴う労働力不足など、これからAIと連携して大幅な業務効率化が求められる社会フェーズにおいて、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・自身がオーナーとなって当社にとっての新規領域の攻略を設計、実行することができます ・カメラの販売だけでなく、映像の活用を提案することで、クライアントの幅広い課題を解決できます ・新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や企画に携わることができます ・セールスだけでなく、業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・課題が発生している顧客の現場を訪問する中で、業界課題の解決にむけて貢献しているという実感を感じやすい環境です

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(フィールドセールス)3年以上 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(BU2)

    500~600

    セーフィー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署の概要】 今回募集する、第二ビジネスユニットは建設・インフラ・プラント業界を中心に、現場の安全性と業務効率の改善を目指してソリューション提案を行うチームです。 映像やクラウド技術を活用し、移動時間の削減、施工状況の可視化、遠隔での支援など、現場での負担を軽減する取り組みを進めています。 <各業界の目指す姿例> ・建設業界 映像を通じて、リモートでの施工管理を実現し移動時間を短縮。また、映像のを共有するのことでノウハウの共有や若手支援を実現。 ・インフラ業界 映像によってリアルタイムでトラブルを把握し、遠隔で迅速に対応することが可能。また、遠隔での管理やメンテナンスによって人手不足の改善を実現。 など、担当する業界の課題(人手不足、業務効率化)解決を大手のクライアント様と一緒に提案し解決を目指しています。 【ポジションの魅力・特徴】 ・シェアチップクラスの自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・弊社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます 【自社サービスの魅力・将来性】 残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが可能です。 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整

    求める能力・経験

    ■必要な条件/経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・顧客課題をベースにした提案型の法人営業経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス

    600~1200

    株式会社キビテク東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント(製造工場、プラント、物流倉庫、ショッピングモール等)の現場課題に対し、自社開発の遠隔制御プラットフォームやロボットを用いたソリューション提案を行います。 単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのオペレーションフローを理解し、「どこを自動化し、どこを遠隔支援で解決するか」を要件定義・設計する提案型営業です。 ■業務内容 課題抽出と要件定義: ●クライアント(経営層〜現場責任者)へのヒアリングを通じ、真の課題を発掘します。 ●現場調査を行い、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分け、システム要件・運用フローとして定義します。 ●社内の開発チームと連携し、技術的な実現可能性を検証します ソリューション提案・クロージング: ●定義した要件に基づき、導入効果(ROI)の試算・提案書作成を行います。 ●見積作成、契約交渉、クロージングを担当します。 導入支援・顧客伴走: 受注案件をエンジニアチームへ引き継ぎますが、顧客との窓口として導入初期の立ち合いや、運用開始後のフィードバック収集も行います。 ■募集ポジションの魅力 ●「できない」を「できる」に変える提案: 完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。 ●グローバルな技術チームとの連携: 社内には多国籍な優秀なエンジニアが在籍しており、彼らと協力しながら最先端技術を社会実装する経験が得られます。 ■配属部署・体制 現在、セールス組織は3名体制です。2026年度内に5〜6名体制への拡大を計画しており、その中核メンバーとしての採用です。CEOが営業部の管掌役員であるため、CEOや営業部マネージャとともに意思決定スピードが速く、裁量を持って働くことが可能です。

    求める能力・経験

    ●法人営業(BtoB)における「要件定義」から「クロージング」までの実務経験(目安3年以上) ●顧客の抽象的な要望をヒアリングし、「業務フロー」や「要件」に落とし込んで提案・受注した経験。 ●製造業のものづくりに関連するソフトウェア(生産管理/物流管理/SCM/MES/IoT等)のプリセールス/テクニカルセールス/セールスエンジニア経験、もしくはFA機器・物流設備・産業用機械等の提案営業経験 ●決裁者(部長・役員クラス)向けの提案資料の作成およびプレゼンテーション経験 ●ソフトウェア・システム構成・ネットワーク等のIT系知識を幅広く理解し、顧客に説明できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    超エンタープライズセールス(シニア)

    1100~1500

    MNTSQ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務の概要 CEO・営業部長・その他要職者と連携し、 日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリード していただきます。 プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力 、両方の発揮を期待します。 ■業務の詳細 ▼シニアレイヤーとしての期待 ・GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 ・売上1兆円超企業群を中心とした、 アカウントマネジメント体制の構築 ・イネーブルメント(組織としての営業力向上) の設計・推進 ・契約プラットフォームに向けた 事業開発 ▼超エンタープライズセールスとしての期待 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行( 初回商談からクロージングまで ) ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 (DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む) ・プロダクトの 新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る(サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働) ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■業務のリアル ・商談期間 平均一年程度、最短約2ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方 マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 ■セールスの組織について ≪組織の体制≫ 営業組織は、 全体で10名強の体制 です。 ※26年4月時点 顧客の エリア(首都圏 or 首都圏以外)、規模を踏まえた3チーム制 です。 営業部長は、冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダーです。 全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いています。 チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイルです。 ≪入社受入の体制≫ ・前提となる働き方 コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。 ・組織オンボーディング(全職種共通) 当社はバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、どう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。 ・業務オンボーディング(営業部独自) Sales Onboardingプログラムがあります。 プロダクト・顧客課題・エンタープライズセールスの型への理解を深めていただきます。 ■入社後のキャリア 実績・素養を踏まえ次のステップに進んでいただきます。 大きく、 SpecilalistコースとManagerコース に分かれます。 Specilalistならば、シニアとしてエンタープライズセールスを極める道もあります。 Managerならば、部長や経営陣の一角を目指す道もあります。 尚、「今はできていないが、本当はやりたいこと」に記載の通り、 今はまだない機能や役割が生まれる可能性 もあります。 例えば以下のとおりです。 ・アカウントマネジャー ・PMM ・営業企画 ・事業開発 など

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 一定規模以上のエンタープライズに業務システム(ERP・基幹システム等)の導入経験 ・商談のクロージング経験 複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CXOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ■必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要 です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要 です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という3要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しています。何らかの要素が欠けていても、それを補える経験ある人材を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス)

    500~1000

    株式会社FLUX大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ▼具体的な業務内容: ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 - 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 - 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。

    求める能力・経験

    ・人材紹介営業のご経験1年以上-

    事業内容

    -