【神奈川/厚木】調達職(監督クラス)/自動車部品メーカー/役職手当あり/月残業10H/フレックス
487~645万
株式会社HOWA
神奈川県厚木市
487~645万
株式会社HOWA
神奈川県厚木市
部品購買
その他購買/調達
自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤーの発掘・指導・育成 生産準備対応、 価格折衝・契約
【必須】 ・製造業での購買経験 ・交渉力、折衝力のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・自動車業界での購買経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
487万円〜645万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 10時間
121日 内訳:日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3ヵ月後3日、6ヶ月後7日
年末年始 夏季休暇 GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給(基本給):249,000円~300,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
神奈川県厚木市
屋内全面禁煙
神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約5分
有
通勤手当:公共交通機関:非課税限度額を上限とする 家族手当:第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 住宅手当:月10,000円(独身者月8,000円) 社会保険:企業年金基金あり 定年60歳※65歳までの再雇用制度あり 新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他 役職手当 別居手当 保存有休制度 財形貯蓄 団体生命保険 各種クラブ活動 食事手当
愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
最終更新日:
500~900万
【職務内容】 ・蓄電システムの調達業務全般(サプライヤーとの調整、取引先評価、価格交渉) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら、製品の開発~量産化までの一連の流れに携わっていただきます。 【当社製品】 ・小型…オフィス、アパート向け(可搬用) ・中型…住宅家庭向け(家庭用) ・大型…工場、自治体向け(産業用・特注品) 【募集背景】 当社は自社にて開発・製造している「高安全」「長寿命」の 大型リチウムイオン電池を搭載した蓄電システムの開発・販売を行っております。 今回はより安全な製品の製造と、安定的な供給に欠かせない、 購買部の組織強化をはかるため、新たなメンバーを増員募集いたします。 蓄電システムという新しいビジネスのものづくりを支え、 更なる事業拡大に向けて取り組んでいただける方をお待ちしております。
【MUST要件】 ・製造業で3年以上購買業務を経験された方 →具体的に必要なスキル(下記いずれか) ①完成品購買(OEM/ODM製品、商品仕入) ②部品購買(機構部品、電子部品等)の経験 └①②については外注品原価管理(原価分析/低減、部品構成把握、製造工程把握等) の経験をお持ちであると尚可 ③取引先管理(監査/評価/選定、リスク低減、4M変更、折衝業務等)の経験 ④購買管理(法令/規制改正対応、QMS/EMS活動等)の経験 【WANT要件】 ・設計経験者 ・マネージメント経験 ・開発購買(新規サプライヤー開拓)
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
500~700万
当社の電源装置生産に必要な電気・電子部品や加工品を調達していただきます。 品質・納期管理の他、調達価格の低減を行い、効率的な生産を目指します。 【業務内容詳細】 ・最適な調達先の選定と契約に関わる業務、及び部品の発注 ・仕入先様、関係部署との連携による価格低減調整(コスト分析) ・納品書等の伝票処理及び管理、原価集計及び管理 など <調達部品例>半導体モジュール、変圧器・リアクトル、コンデンサ、抵抗、ブレーカ、スイッチ、センサ類、社内で設計した基板や筐体、板金加工部品 など
【必須条件】Excel、Word等のPC業務実績 【歓迎条件】経理経験があるなど、数字に強い方/コスト分析などに興味のある方 【働き方】年間休日130日(有給休暇の一斉取得日5日含む) 【研修制度】ご入社後2カ月間は、社内の全部署を回る新入社員研修を実施します。 【育成制度】外部研修受講可能/対象資格合格時に受検費用・お祝い金支給/2ヶ月に1回、上長との1on1面談あり
蓄電システム、バッテリ充放電試験装置、無停電電源装置、周波数変換器(交流電源)、直流安定化電源、各種電源機器の開発・製造・販売
450~900万
【配属組織について(概要・ミッション)】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 調達部 調達第一グループ ・日立製作所におけるディフェンス事業に必要な部材、装置等の調達を担当する組織であり、ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。 ・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、プロジェクト上流参画を通した調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、当ミッションを通じて売上及び収益確保に貢献をしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所 ディフェンス事業(ハードウェア生産及び販売、サービス提供)に必要な部材・商材 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ 【職務概要】 防衛領域を担うディフェンスシステム事業部の調達業務。同部が扱う調達品目は機構部品(板金加工品や樹脂成形品)、完成装置品、半導体、電子部品など多岐に渡ります。実際にご担当いただく品目はご経験を鑑みて、選考を通じて決定します。 【職務詳細】 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・取引先との調達条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・納期管理(納期回答入手、調整) ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており、当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集しプロジェクトメンバへ展開していく重要な役割を担っています。 ・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため調達徐健の交渉が伴う場合も多いですが、上長を始め調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。 ・調達人員のキャリアパスは、担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々ですが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。 【働く環境】 ・配属組織:調達第一グループは、横浜戸塚勤務者7名、茨城土浦勤務者6名、計13名のグループであり(外数で部長代理職 1名)、女性6名、男性7名の比率です。当メンバ構成には社員の他に派遣社員の方、グループ会社から出向頂いている方がいます。コミュニケーション良く助け合いながら「ワンチーム」として業務を推進しています。 ・働き方について:リモート勤務も可能でありメンバには短時間勤務の方もいます。OJTや社内・取引先との打合せを対面で実施する日は出社をお願いすることもありますが、働き方には柔軟性を持っている職場です。
・製造業での調達実務経験
-
850~1400万
金属部品調達マネージャー(自動車事業部)/TE Connectivity Japan合同会社/川崎市または掛川市 【仕事内容】 40%:材料調達効率性の向上 - 戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。 20%:新規サプライヤーの開発・選定 - 中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。 20%:新製品開発の調達業務 - 設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。 20%:人材育成・組織強化 - プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
応募資格 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - ビジネスレベル(目安TOEIC700点程度、または、相応の実力) ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須) <必須条件> 1. 製造業における購買実務経験7-8年以上 2. 金属部品の調達・購買における実務経験 3. 3年以上のチームマネジメント経験 4. グローバル購買チームと協業するための英語コミュニケーション力 < 歓迎条件> 1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品や工程の知識がある方を優遇
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
500~700万
金属部品調達アナリスト(自動車事業部)/TE Connectivity Japan合同会社/川崎市・掛川市 1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定 2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進 3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成 4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援 5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - ビジネスレベル(目安TOEIC500点程度、または、相応の実力) ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須) <必須条件> 1. 製造業における実務経験3年以上購買経験 2. 金属部品の調達・購買における実務経験 < 歓迎条件> 1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品の知識がある方を優遇 2. 優れたサプライヤー管理能力 3. 自動車業界の品質プロセス(IATF16949、APQP、PPAP等)への精通 4. ビジネスレベルの英語(会話・文章)
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
400~700万
建設機械用フィルタの世界シェアトップである当社にて、購買業務全般に従事いただきます。 原価低減活動他、新規サプライヤ開拓や集約、サプライチェーンの構築を進めております。購買戦略にご参画いただく一方で、細かな購買実務を厭わない方、柔軟な姿勢で購買対応できる方、受け身の購買ではなく、攻めの購買ができる方を募集いたします。 主任級の場合は、工程変更や仕入先品質への対応業務がございます。
【必須】■製造業での調達経験2年以上 ■英語の実務経験がある方(目安TOEIC600点以上) 【当社の魅力】創業70年以上の歴史を持つ当社は世界トップシェアを誇る建機用フィルタを中核事業として、エアフィルタやヘルスケア(マスク)事業も展開しています。今後も「環境」にやさしく、「空気」を清浄し、人々の「健康」を守る製品を届けることをテーマに事業展開していくことを目指します。
■建設機械用フィルタ、産業用フィルタ、プロセス用フィルタ及び関連部品の製造・販売、ナノファイバーの開発・製造・販売 ※連結従業員数775名
1050~1250万
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ・カントリーリスクに対する調達戦略立案 ・新ビジネス領域の調達企画 ・調達戦略領域のチームマネジメント
《必須》 ・製造業における調達実務経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・ビジネスレベルの英語力 ・自動車業界における調達実務経験 ・海外出向/駐在経験
〇ランドモビリティ事業:二輪車、四輪バギー(ATV)・レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル(ROV)、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動車いす、自動車用エンジン 〇マリン事業:船外機(マリンエンジン)、ウォータービークル、ボート、漁船・和船 〇ロボティクス事業:サーフェスマウンター(表面実装機)、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 〇金融サービス事業:当社製品に関わる販売金融及びリース 〇その他事業:ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機
510~850万
【職務概要】 同社にて、冷凍機の生産管理と調達の2軸の機能を担う部門でご活躍いただきます。 海外への生産地移転に伴う体制強化のため、生産戦略の立案・実施、 調達部品の発注・納期遵守率改善など、 工場のコントロールタワーとしての役割を期待されている、非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 冷凍機生産部 業務調達課にて、 生産管理業務または調達業務のいずれかをご担当いただきます。 特に、海外への生産地移転に対応するための生産戦略立案および実施、 調達部品の納期遵守率改善対応、中長期的調達戦略全般(各種最適化)の 立案と実施といった、グローバルな視点での業務改革を推進していただきます。 入社後は通常業務を通じて業務習得を進め、スキルアップに応じて 部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。 【仕事の魅力やりがい】 本ポジションの最大の魅力は、冷凍機事業におけるグローバルな生産体制の構築という、 事業の根幹に関わるプロジェクトの中心を担える点です。 中国工場を主体とした生産地立ち上げに伴い、グローバルでの業務経験が増え、 日本国内のサプライヤとの調達だけでなく、 海外グループ会社との協業による幅広い調達スキルが身につきます。 工場のコントロールタワーとして、コスト低減、在庫管理の適正化、 納期遵守など、生産管理・調達業務の最適化を実行し、事業の成長に直接貢献できる、 大きなやりがいのある仕事です。 【働くメンバー】 配属予定の業務調達課は、社員10名と派遣社員6名で構成されています。 原則出社となりますが、チームで密に連携を取りながら業務に取り組んでいます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・製造メーカにおける3年間以上の生産管理業務経験 ・製造メーカにおける3年間以上の調達業務経験 【歓迎要件】 ・海外での生産管理業務の経験を有する方 ・生産業務に関する経験または知識を有する方 ・調達戦略的な視点で様々な実行経験を有する方
-
710~980万
【職務概要】 同社の建築・産業カンパニーにて、 量産・受注生産ポンプに必要な鋳物、機械加工品、製缶品、モーター、 電子部品などの部品や素材の調達業務をお任せします。 昨今の調達難に対応するための戦略立案と実施、納期遵守率改善、 サプライヤ依存の低減など、グローバルな視点での調達安定化を推進していただく、 非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 調達業務課(購入チームもしくは外注チーム)にて、 量産・受注生産ポンプ用調達部品の発注業務全般(国内or海外)をご担当いただきます。 特に、調達LT長期化を克服するための納期遵守率改善対応、 特定の国に集中するサプライヤ依存の低減、遠方からの調達頻度の適正化といった 中長期的調達戦略の立案・実施に貢献していただきます。 新規・代替サプライヤの調査、評価、量産体制の確立支援など、 幅広い業務を通じて、グローバルな調達スキルを身につけることが可能です。 【仕事の魅力やりがい】 本ポジションの最大の魅力は、カンパニー内で最大規模の調達金額・ 海外サプライヤ数を誇る部門で、グローバルな調達戦略の中核を担える点です。 開発調達課、生産管理課、品質保証課など関連部署と一体となった調達戦略を 推進することで、部門や国、グループ会社にまたがる幅広い調達スキルが身につきます。 また、ご自身の裁量でサプライヤとの関係性を構築し、調達の安定化という 経営に直結するミッションを果たすことで、大きなやりがいを感じられます。 海外出張のチャンスやグローバルキャリア制度も整っており、 将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 【働くメンバー】 配属予定の調達業務課は、全体で18名の組織です。 幅広い年齢層が活躍しており、若手でもチームリーダーを担うなど、 実力に応じた活躍が可能です。
【必須要件】 ※①か②いずれかのご経験をお持ちの方 ①鋳物または機械加工品図面を用いた業務経験 ②3年以上の調達業務経験 ▼歓迎要件 ・受注生産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験 ・3年以上の英語による海外企業との業務調整経験 ・調達品のコストダウン経験 ・契約書・覚書等の交渉締結経験 ・新規・代替サプライヤの開拓経験
-
1100~1200万
●担当業務と役割 〇ご担当頂く業務 ・グローバル調達部門の統制と調達戦略立案・実行(海外調達責任者、調達部門との定期・不定期のやり取り含む) ・調達業務全般におけるパナソニックグループからの移行期間/自立化に向けた計画立案と実行 ・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS経営幹部とのリレーションシップ強化 〇期待する役割 ・前例のない取組み、課題に対して、ご自身の経験・能力を活かして、能動的に新しい調達組織を構築 ・グローバル調達の複数部門の状況を把握し、全社的課題の抽出や優先度の高い取組みに対するリーディング ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループからの移行期間/自立化に向けた契約・購買・戦略企画・購入先管理についてパナソニックグループとの折衝と各項目の推進・実行 ・PAS各部門との移行期間/自立化に向けた調整・検討と収支改善に向けたグローバル調達部門のリード ・KPI指標管理とKPI達成に向けた施策立案・実行見届け ・サプライヤーとのリレーションシップ強化に向けた 各種会議の実行と技術展示会・交流会の実行 ・組織責任者として、自部門の人材育成、マネジメント ●募集背景 当社はアポロ・グループ傘下になり、これまでのパナソニックグループから自動車部品事業を専業とした個社になっています。 TSA期間を経て調達機能をパナソニックグループから自立し、新たな調達組織の構築に向けて大きな変革の真っ只中にあります。 この変革を戦略的思考でリーダーシップを持って能動的に推進することのできる、調達に関する知見・経験を豊富に有した人材が急務となっています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ調達組織の一員から、PAS個社として新たに調達組織を構築する通常の社会人生活で得られないダイナミックな経験が得られます。 前例もないため、非常に解決困難で一筋縄では進められない課題が多く存在しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造ができチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ●配属部門 グローバル調達本部 調達戦略部調達企画課 ●調達戦略部のミッション グローバル調達本部における戦略的調達の推進 ・調達に係るリスク・ニーズ評価に基づき、Globalの中長期調達計画における調達戦略と調達コスト管理の立案と指揮を執る ・パナソニックグループからの移行期間/自立化の項目化と計画管理と課題の見える化、パナソニックグループ調達企画部門との連携、高度情報技術への取組みによる効率化 ・Global・Region調達部門のKGI・KPIをモニタリングし、Global調達の全支出の見える化、固定費管理、組織連携、人材育成、EOS改善、効率化を指揮する ・上記を通して、Global・Region調達部門の着実な計画達成・効率的運営を実現し、中長期にわたるGlobal全体の調達コストを最適化する ●職場の雰囲気 ・「調達企画課」は、40代以下のメンバーで構成されており、男女比もバランスしており、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・意欲的なメンバーばかりで職場の雰囲気は良好です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス 現状の当社の調達業務を把握いただいた上で、パナソニックグループからの移行期間/自立化に向けた戦略立案・実行推進をいただきます。 組織責任者として部下育成、組織としてのアウトプット最大化をいただき、成果次第では更なる上位の職位で活躍いただきます。
【必須】 〇職務経験 ・業界経験: 自動車業界またはエレクトロニクス業界で、調達/営業/事業戦略/M&A経験などのいずれかのご経験 ・調達経験 (歓迎) : 半導体やエレクトロニクス部品の調達経験。 〇職務関連能力 ・技術知識: プレゼンテーションスキル、論理組立力、調達TOPマネジメントが思考する内容の理解力 ・戦略的視点: 長期的な調達戦略の立案と実行、グローバル調達ネットワークの構築と最適化 ・ステークホルダーマネジメント:内部および外部のステークホルダーとの良好な関係を維持し、調整を行う能力 ・リーダーシップ: 調達部門全体の代表としてのマネジメントと人材育成 ・言語力: 英語および日本語のビジネスレベルの言語能力(TOEIC700点以上) 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力 ・必要と判断した場合には妥協せず結果の刈り取りに導くことができる行動力 ・内部、外部ステークホルダーとの良好な関係構築ができるコミュニケーション能力 ・深く物事を洞察し、論理的思考で周りを巻き込む地頭力の高さ ・変革を推進するリーダーシップ
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売