【福岡市】インフラエンジニア/IT最大手グローバル企業の日本法人
380~600万
FPTニアショアジャパン株式会社/FPTジャパンホールディングス 100%出資
福岡県福岡市
380~600万
FPTニアショアジャパン株式会社/FPTジャパンホールディングス 100%出資
福岡県福岡市
ネットワークエンジニア
SRE(Site Reliability Engineer)
web/オープンSE
【職務内容】 ・オンプレミス環境からクラウド(AWS/Azure/GCP など)への移行業務 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・アプリケーション開発とインフラを連携させたプロジェクトへの参画 ・Git、AWS CodePipeline などを活用した CI/CD パイプラインの構築・運用 ・Oracle などのデータベース設計/構築/運用 ※プロジェクトリーダー/マネージャー業務(ご経験に応じて) 【案件例】 通信キャリア向けの大規模インフラ構築プロジェクトです。 AWS上でのサーバーレス環境やCI/CDパイプラインを活用し、システム設計から運用まで一貫して担当しています。 ミッションクリティカルなインフラ基盤を支える重要なプロジェクトであり、さらなる体制強化と技術力向上を目指しています。 【働く環境】 ・オンライン自己研鑽としてLinkedin Lerningのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり ・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能) ・ベトナム語クラスあり
【必須】 ・インフラエンジニアとしての経験2年以上 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識(利用経験があれば尚可) ※AWS認定資格などクラウド系資格をお持ちの方は優遇します。 【歓迎】 ・OS(WindowsまたはLinux)の構築経験 ・サーバーからクラウドへの移行経験 ・クラウドサービス関連の資格をお持ちの方(AWS認定資格など) ・オンプレミスの経験のみで今後クラウドに関わりたい方も歓迎 【求める人物像】 ・新しい技術やクラウドサービスに積極的に挑戦できる方 ・チームでの協働・コミュニケーションが得意な方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
380万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
無
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 消化率8割以上
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力を考慮の上決定する 月給276,000~405,000円 月給には以下を含む ・基本給246,000~440,000円 ・住宅手当30,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与:2回 他(月収、年収に含まないもの) ・残業代 ・昇給:年1回 ・通勤手当:上限2万円/月 ・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター ※転勤は想定していません。 変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当:上限2万円/月 ・家族手当 ・住宅手当30,000円 ・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給) <I/Uターンの方向け> ・15万円の引っ越し補助金(一律支給) <全員> ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Lerningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(社員旅行、お花見など) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
2名
1回〜2回
沖縄県那覇市久茂地二丁目8番1号JEI那覇ビル6階
北海道、福岡
・事業内容は従来のFPTジャパンのソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。 ・沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。 ・国内外の拠点を柔軟に利用ができる体制を整え、お客様にとって最適な選択肢をご提供いたします。
FPTジャパンホールディングス、FPTコンサルティングジャパン、FPTソフトウェアジャパン
最終更新日:
500~790万
■ 業務内容 ITインフラ本部にて、電力・送配電・グループ各社向けの ネットワーク設計・構築・解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサ等 DMZ機器を含むネットワーク設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス分析、 パケットモニタリング等のトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析 ・通信経路・トラフィック量/利用率の調査・分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時の コンフィギュレーション移行計画の策定 小規模案件から参画し、 将来的には大規模プロジェクトにおけるNW設計の作業責任者として 活躍いただくことを想定しています。
【必須】 ・ネットワーク設計の実務経験(5年以上) ・パケット解析ツールを用いたトラブルシューティング経験 ・以下いずれかと同等レベルの資格、または知識 - Cisco CCNA - ネットワークスペシャリスト 【歓迎】 ・中規模~大規模ネットワーク構築案件の プロジェクトリーダー/マネージャ経験 ・VMware NSX の設計・構築経験 ・以下資格保有者 - Cisco CCNP / CCIE / CCDE / CCAr
-
427~700万
■大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングの中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●電力会社の顧客情報システム開発、設計 ●金融機関向けシステムのETL開発、設計 ●官公庁システム更改における開発(設計・製造・テスト) ●IoT向けセキュリティー監視システム開発(基本設計~リリース) ●スマホ電子決済アプリの開発(基本設計~リリース)
【必須】PGもしくはSEとしてのご経験(年数不問) ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】■コミュニケーションが円滑に図れる方■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど)◎資格取得を目的とした技術研修が約2ヶ月あります。研修はCCNA(ネットワーク資格)またはVBA+SQL(データベース)を想定 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。同社は一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~700万
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売管理及び在庫管理システムの刷新/PM・PMOポジション ●小売業向けデータ連携基盤構築/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション
【必須】SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
427~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●大手製造業向けネットワーク設計・構築・運用 ●大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ●信販系サーバー構築・運用 ●電力企業向けAWSを用いたクラウド環境構築 ●金融系システム更改に伴うミドルウェア構築
【必須】インフラエンジニアとしての業務経験 ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
427~700万
大手メーカーの業務アプリや基幹系システムから、WEBアプリ開発、スマホ開発など1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンにマッチした業務をお任せします。 《プロジェクト例》●顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ●IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ●大手 加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ●大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ●特権アカウント管理システムの構築 ●接客支援システムのクラウドWEB化 ●行動予測アプリケーションの実証実験 ●AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ●外資系企業のオフショア開発
【必須】システム開発経験をお持ちの方(言語不問)◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●大手製造業向けネットワーク設計・構築・運用 ●大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ●信販系サーバー構築・運用 ●電力企業向けAWSを用いたクラウド環境構築 ●金融系システム更改に伴うミドルウェア構築
【必須】インフラエンジニアとしての業務経験 ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~1000万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、 システム選定前のITコンサルティングから始まり、ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに 至る一連をご担当いただきます。【詳細】プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・(PL)システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、 ※備考欄に続き有
【下記いずれかのご経験】■リーダー経験および5年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験■3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 【以下に当てはまる方歓迎します】 ■将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方■最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ■自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方■最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
■クラウドインテグレーション事業:DX構想立案・導入計画策定/世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業:自社製品・サービスの企画・開発・販売(mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他)
650~900万
【概要】 自社で新しく進めるAIやDX、クラウド、XRを活用したプロジェクトの企画から、設計、開発、運用までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・市場調査、分析、プロジェクトの企画 ・顧客ヒアリング、要件定義、設計(営業と同行) ・プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告 ・開発対応(基本設計~システムテスト) ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【いずれも必須】■システム開発のプロジェクト企画からリリースまでの一連の業務経験 ■単価や人員調整の経験 【尚可】■AI、DX、クラウド、XRのいずれかの知識 【採用背景】 当社は2030年までに自社製品を世に出すというビジョンを掲げており、その実現に向けてAIやDXなど最先端技術を活用した新規プロジェクトを推進しています。本ポジションは、その中核を担う重要な役割です。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~800万
【概要】業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発をお任せします。使用言語:Java/PHP/C#/C++/.NET/Ruby/C/SQL/Python/Swift/Kotlin等。将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【詳細】■現在はシステムの改修をメインに行っていますが、今後はグループ内の 新しいシステム開発にも取り組む等、5年~10年にわたる長期的なPJTもお任せする予定です。 ■PJT例:スマートフォン開発(Android、iOS)、業務用アプリの開発(公共/ 金融/通信)、大手企業向けWebサイトの開発、大手銀行向け基幹システム(設計~保守等)など。 変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【必須】開発言語を用いての開発経験(1.5年以上・言語不問) ※インフラ系のご経験がある方も歓迎いたします! 【働き続けやすい環境・従業員の育成と活躍機会の最大化を実現します】 ■平均残業時間14時間:会社の方針は無駄な残業は減らす方向です。 ■フォロー体制:営業担当と月に一度は面談を実施。また就業先とのリーダーとも話す機会は多く、身近に相談できる体制があります。 ■パパ・ママの横の繋がりもアリ:サークル活動が盛んで子育て中のパパ・ママが子育ての悩みを共有する活動もあります。
■人材派遣事業 ■業務請負