ブランド担当者※東京本社 / 10753
500~700万
カバヤ食品株式会社
東京都港区
500~700万
カバヤ食品株式会社
東京都港区
商品企画
【募集背景】 ■業績好調による増員および欠員補充 【入社後の期待役割】 ■グミ・清涼菓子・チョコレートいずれかの分野において担当カテゴリー領域に対し以下の役割を期待します。 ■商品企画:市場機会とブランド課題をデータ分析から発見し、売上・利益改善に貢献する企画を自律的に立案する。 ■売上・利益管理と収益性への貢献:担当ブランドの収益性、構造を理解し、改善に向けた戦略的な提言を行う。 ■データ分析とインサイト抽出:複数のデータソース(市場調査、POSデータ等)を複合的に分析し、データに基づく意思決定を推進する。また、潜在的なニーズや行動原理の発見とそれを基にしたブランド・製品イメージの変革を目的とした企画提案を行う。 ■プロジェクトの実行推進:承認された企画を確実に実行するため、社内外の関係者に正確な情報共有を行い、着実なプロジェクト遂行をリードする。 【業務詳細】 担当カテゴリーに関する以下の業務をご担当いただきます。 ■市場・競合・消費者データの収集・分析によるインサイト抽出 ・データに基づく商品企画の立案と提案(仕様策定含む) ■コスト・売上・販促費の分析と収益性改善施策の提案 ■商品企画の実行に向けた社内外調整とプロジェクト推進 ■販売後の売上・消費者反応・販促効果の検証と改善策立案、次回企画への反映 【キャリアイメージ】 ■入社後はグミ・チョコ・清涼菓子いずれかの企画部門にてご活躍いただきます。その後適性に応じてマネジメントへの昇格も可能です。 【やりがい】 ■消費者ニーズをとらえた商品開発に直接かかわり、アイデアを形にすることでヒット商品を生み出す企画力を磨くことができます ■プロモーション戦略、データ分析、SNS活用など幅広いマーケティング手法を学ぶ機会を得られます ■課長のもとでチームをけん引し、プロジェクトを推進する経験を積むことができるためマネジメントの第一歩を歩むことができます 【社風】 ■社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合う風通しの良い組織です。 ■社内部門と連携しスピード感を持った開発に取り組むことができます ■製品に対して誇りと愛着を持つ社員の多い組織です
【必須要件】 ■食品を含む消費財メーカーでの商品企画またはマーケティング実務経験(2年以上) ■商品開発プロセス(コンセプト策定から発売および検証まで)を自ら企画し、実行を主導した経験 ■P/L構造の理解と分析をもとにした商品企画経験 ■Excelを活用したデータ集計・分析スキル(例:Vlookup、SUMIF、ピボットテーブル) 【歓迎要件】 ■食品メーカーにおける商品企画またはマーケティング実務経験 ■消費者インサイトを分析し、潜在ニーズや行動原理を発見して、製品やブランドのイメージを変える企画を提案・実行した経験 ■BIツールの活用経験 ■デジタルマーケティング知識(SNS運用、Web広告)IMC戦略立案・実行経験 ■P/L構造や収益性の理解に資する資格(例:日商簿記2級以上) ■食品表示・法規制の基礎知識 【求める人物像】 ■単なる企画提案だけでなく、発売後の検証とそれに伴う改善提案を周囲を巻き込みながら実行できる方。 ■周囲からの協力体制を容易に築けるトップブランドではなく、サブブランドの担当経験から、積極的な協力要請と巻き込み力を持つ方 ■商品開発サイクルの速い現場での商品企画実務経験 ■受け手の意識を想像しながら数値的根拠に基づいた提案ができるかた ■商品企画やマーケティングだけでなく、開発や営業などの経験がありビジネスの流れを理解している方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 週休二日制 ・1年単位の変形労働時間制 ・土曜日出勤が年数回予定
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社半年経過後10日~最高20日(計画年休:上期2日、下期3日
特別休暇、育児・介護休業、看護等・介護休暇、短期育児休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有:年2回(6・12月) ※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定) ※成果配分賞与の直近実績:2.3か月
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 借上社宅、借上寮/住宅規程に基づく家賃補助有
有
【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・在宅勤務 リモートワーク 可能 【研修制度】 ・e-learning制度 ・マネジメント研修。 ほか職種や業務レベルに応じて適切な研修を実施いたします。
1名
2回〜3回
岡山本社 〒709-2196 岡山県岡山市北区御津野々口1100 東京本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE14階
【工場】 岡山工場 〒709-2196 岡山県岡山市北区御津野々口1100 関東工場 〒319-2404 茨城県常陸大宮市国長400
グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造・販売
最終更新日:
400~700万
現場データをもとに仮説を立て、チームで教材開発を推進いただくポジションです。自らの意見を持ち主体的に取り組める方に適しており、実際に塾現場での指導を通じて、生徒の反応や学習成果を検証しながら、ユーザー視点での改善を行っていただきます。 公立中学校に通う学習が苦手な生徒向けに、教材の企画開発をお任せします。定期テストの解答データをもとに、生徒のつまずきや傾向を分析し、より効果的な教材づくりに取り組んでいただきます。 現場からは毎週、成績推移や改善案などのデータが集まるため、それらをもとに課題を特定し、受験傾向に即した新たな教材企画・改善を推進します。 独自教材『フォレスタ』は、1万件以上のテストデータと講師の指導分析から生まれた「誰でも成績を上げられる仕組み」を持つ教材です。教育を科学的に捉え、データに基づいた開発を行っている点が大きな特徴です
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ・教育業界のご経験 or 興味/関心をお持ちの方 ・データ分析ができる方 ・データを基にした論理的思考ができる方
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500~800万
■サービス目標及びKPIの達成に向けた活動■プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動■サービス課題解決に向けた要件定義及び管理業務■営業部門、開発部門のメンバーと協力しながらのサービス拡大 【詳細】■サイトの企画・開発ディレクション、サイト運用業務 スタンプラリーや特集、コラボレーション企画 の立案、進行管理、LP設計、デザイナーとの調整■ユーザーアンケートの設計、定量データ分析 販促ツール(紙媒体含む)の企画制作ディレクション■WEBメディア「ニフティ温泉ニュース」の編集・取材調整(PR記事含む)■ユーザー向けキャンペーンの企画制作、運用
【いずれか必須】■BtoC向けインターネットサービスのディレクション、運営経験(2年以上)■KGIやKPIなど、ビジネス指標への影響を分析するための数値分析経験(2年以上)■Webメディア全般のディレクション実務 経験■Webメディアのコンテンツ企画・設計および記事の編集、ライティングの経験■SEOの基本的な知識 【働き方】\オンオフしっかり!/ ・年間休日120日以上 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) ・オフィスコンビニなど便利で充実な環境◎
WEBサービス事業
650~880万
【業務概要】 ■ビヨンドフード事業部マーケティング部のメディカルシニアグループにて、メディカル・シニア領域をターゲットにした商品企画・開発などプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティング戦略立案と実行 ■市場分析 ■ビジネスモデルの検討・検証 ■商品・サービス開発 ■研究所や生産現場など社内外問わず関係各所との調整や連携 など 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【必須要件】 ■消費財業界におけるご経験 ■マーケティング業務経験3年以上 └市場調査、商品コンセプト設計、協力会社等との商談、商品開発、社内調整、損益計算などを行い、上市するまでの経験を重視します 【歓迎要件】 ■食品業界における営業/開発/製造/資材に関する経験 ■シニア、病者をターゲットにした商品企画・開発経験 【求める人物像】 ■新たなことにチャンレジする情熱と行動力をお持ちの方 ■前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方 ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方 ■粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
-
500~700万
インフルエンサーP2Cおよび新規D2Cブランドにおいて、市場リサーチから商品コンセプト立案、商品仕様・パッケージ・成分設計、薬機法を踏まえた訴求設計、販促キャンペーンや季節施策の企画、SNSコンテンツ・広告・販促物のディレクション、EC/モールごとの情報設計、広告表現チェック、数値分析に基づくPDCAやLTV向上施策まで、ブランド運営の全工程を一気通貫で担う。
必須:スキンケア・化粧品など消費財のマーケティング実務、ブランド戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験、または商品企画および販促立案~実行までの実務経験のいずれかを3年以上。歓迎:楽天/Amazon等のECモールまたは自社ECでの販売最大化施策の立案経験、SNSマーケティング経験。求める人物像:変化を楽しみ自走でき、SNSトレンドやインフルエンサービジネス・D2Cに関心が高く、前向きでスピード感があり、論理的思考で関係者を巻き込み推進できる方。
P2C事業、オリジナルグッズ事業、ライセンス事業、EC運営事業
500~850万
アイリスオーヤマは、生活者視点で考えることを何より大切にし、 くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ◆主な業務内容 プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発(射出成形品) ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ ※自社工場または協力メーカー(製品による) <使用ソフト:SOLIDWORKS> 【開発する商品例】 ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨 など ◆この仕事の魅力 ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる
必須条件 ・プラスチック製品(射出成形)の設計・開発の経験(年数不問) ・3DCADの使用経験(ソフト不問) 歓迎条件 ・海外勤務に興味のある方(ただし、英語・中国語のできる方は歓迎) ※必須ではございません。
生活用品の企画、製造、販売
500~800万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 化粧品の商品企画・開発を起点とした中長期の競争優位を構築するため、市場環境の変化を的確に捉え、成長機会・リスクを踏まえて商品企画に反映すること。 チャネル特性に応じた商品設計を行い、開発から広告アウトプットまでを一気通貫で支援することで、ブランドの持続的成長を実現する。 既存の技術・研究を活用しつつ、必要に応じて新たな商品価値探索のための研究企画を計画する。 【仕事内容】 市場環境および競合動向の調査、整理、分析を踏まえた商品企画案の立案 商品コンセプト、仕様、訴求内容の整理および企画資料作成 チャネル特性に応じた商品設計および商品情報設計と広告・販促向けオリエンテーション実施 既存技術および研究アセットを活用した商品企画推進 新たな商品価値探索に向けた研究開発テーマの検討補助 ※変更の範囲:会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 商品企画の中核に近いポジションで、構想から形にするまでを一貫して担える環境です。 既存の知識を活かしながら、新しい技術や剤型にも挑戦できます。 企画から広告アウトプットまで一気通貫で関われるため、自らの仕事の市場での手応えが感じられます。
【必須要件】 化粧品の商品企画業務に携わった実務経験 市場調査および競合商品の比較分析・ポジショニング戦略立案を自立して行った経験 化粧品成分の基本的な知識を有していること 薬機法に関する基礎知識を有し、リスクを回避した表現の作成経験 【歓迎要件】 D2C、ドラッグストア、専門店など複数チャネル向け商品の企画経験 広告・販促物における商品情報設計や表現監修への関与経験 研究開発テーマの立案や、技術アセットを活用した商品価値探索への関与経験
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
800~1500万
■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景とお任せしたいミッション 当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しながら、 オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。 現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。 マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。 ■仕事内容 KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション〜LTVの最大化 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 【具体的な戦略例】 認知〜獲得 ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 獲得〜リテンション 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など) 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 ブランディング インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計
■必須スキル: toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験(5年以上) 大手消費財メーカーのマーケ責任者や大手総合代理店での事業立ち上げ・責任者経験がある方も可 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験(例:登録者数、継続率、LTV等の改善) データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル(開発や営業など)連携を前提としたプロジェクト推進経験 ■歓迎スキル: LINE公式アカウントやアプリPush通知を用いたCRM施策経験 美容医療領域に関する商材を扱った経験 女性ユーザー向けのプロダクトマーケティング経験 スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方 0→1フェーズのプロダクトマーケティング経験 経営層へのレポーティングや折衝経験 SQLなどを活用したデータ抽出・分析のスキル ■求める人物像: 戦略〜実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方 チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方 美容医療ドメインに興味がある方
-
510~590万
大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、LTV最大化を目的としたアップセル、クロスセルなどの営業活動やサービス品質管理、メンバーマネジメント等をお任せします。 【詳細】■案件品質管理:実務が円滑に進むよう全体の指揮/月次レポート・改善レポートの作成/報告■メンバーマネジメント:モチベーションや勤怠の管理、教育やフォロー等■カスタマーサクセス:課題抽出、提案、実行のサイクルを主導■営業活動:新規、アップセル、クロスセル等 ★新規案件の立ち上げ(契約からスキームの構築)や新メニューの企画など、上流の工程に携わっていただく機会もご用意しております。
【いずれか必須】■法人営業経験■カスタマーサクセス経験 【働き方】年休120日/残業20hほど/週2~3日在宅可でWLB充実!顧客、メンバー共にオンラインでのコミュニケーションが多い環境です。 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助(カフェテリアプラン)など福利厚生や各種休暇も充実しています。 【入社後の流れ】先輩のフォローのもと業務理解を進めていただきます。ある程度業務に慣れたら、徐々にチームリードをお任せしていきます。メンバー全体を複数のサービスマネージャーで管理するため、困ったときはいつでも相談ができ、助言を受けられる安心の環境です。
■総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供
600~700万
マシンピラティススタジオ「the SILK」の多店舗展開を支えるエリアマネージャーです。重要KPIの管理や新店開発、300名超のスタッフ統括を通じ、経営視点で事業成長を牽引します。 【業務詳細】 ■店舗運営のKPIマネジメント■新店立ち上げリード■採用戦略や人材育成■エンゲージメント向上施策の実行を主導 現場と経営を結ぶハブとして、戦略的な店舗経営を推進します。将来的にはブランド責任者や事業責任者など、経営層へのキャリアパスも開かれた、圧倒的な裁量と成長を実感できる環境です。
【必須要件】■店舗マネジメントの経験(エリアマネージャー、スーパーバイザーなど)■店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 【歓迎要件】■フィットネス、ホテル、アパレルなどの業界経験 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です!】 ■年間休日120日以上、生理休暇や育児サポート休暇もあり成長と働き方を兼ね備えた社風です! ■毎年2~3個の新事業を立ち上げるため常により良い人材を募集と機会の提供を行っています。 ■成長意欲が高い社員にどんどん成長機会を与え、しっかりと人事評価を行う人事制度が整備されており、2~3年で事業責任者になることも可能。
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
560~740万
1億人規模のPontaデータを起点に、SMS/メール/DM/テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース(企画・改善・提供設計) ■効果改善(チャネル横断含む提供設計) ■提案手法の型化(営業支援・販売促進) ■仕組み化(標準化・収益性改善)
【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案~提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)