PC・端末のマスタ設計・キッティングスキーム構築/日立グループ/福利厚生◎
450万~
株式会社日立システムズ
東京都品川区
450万~
株式会社日立システムズ
東京都品川区
サーバーサイドエンジニア
PCクライアント関連ソリューションにて導入支援、運用支援などWindows11の設計/導入案件にてリーダー業務を担っていただきたいと考えております。 [サービス例]■調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ■構築設計:Windows11によるOSの設計、関連する環境の設計構築 ■導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ■運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理 ■撤去:機器の返却手続きデータ消去など
【必須資格】■PC/端末の運用設計のご経験をお持ちの方 ※客先に常駐し、情シス部門にて対応をしていた方も歓迎です。 [働く環境について] 在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
当面無
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可能
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間23.8時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】平均残業時間23.8時間!自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2019年03月 | 403,271百万円 | 44,024百万円 |
| 前期 | 2020年03月 | 430,869百万円 | 44,757百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
540~1100万
★パーソルキャリアのインフラエンジニア職の中で、ご経験にマッチしたポジションをご提案します。 弊社のインフラエンジニア職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募ください。 弊社内でポジションサーチし、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 【募集ポジション例】 (あくまで一例です。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【AWSエンジニア リーダー候補】 AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。 パーソルキャリアの様々なプロダクト、事業システムのクラウド利活用支援や、インフラのIaC化による構成管理・高度化がミッションです。 また、各システムが共通で利用するメール配信基盤やファイル共有、セキュリティなどの共通システムの提供も行っていただきます。 ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・AWSリソースのIaC化、最適化 ・CI/CDの構築、運用 ・モニタリングの構築、運用 ・負荷テスト ・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進 ・チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等) ・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション 【Google Cloudエンジニア】 当社では、事業のアジリティを高めるべく、全てのシステムのクラウド環境への完全移行を進めており、クラウドリフトは着地が見えている中で、次のフェーズとなるクラウドをより深く活用すべく、マルチクラウド環境の整備を進めております。 PERSOL MIRAIZ, HR Spanner, HR forecaster, HRアナリスト, JobQ Townのような自社プロダクトや様々なシステムのクラウド基盤の企画、構築・改善、運用をご担当いただき、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー/マネジメントをお任せします。 ・Google Cloud, AWS、Azureを中心としたマルチクラウド環境整備と高度化(利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など) ・CCoEとして、開発組織へのクラウド利活用推進、啓蒙活動 【AWSエンジニア/「dodaX」プロダクト】 dodaXプロダクトの成長を支えるインフラ基盤構築・運用を担うポジションです。 AWSベースのインフラ環境に加え、アプリケーション側とも連携し、プロダクト全体を見渡した技術支援・設計支援を担っていただきます。 ・AWS上でのインフラ設計、構築、運用 ・Terraform等によるIaC環境整備 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・モニタリング、セキュリティログ設計(CloudWatch、Datadog等) ・アプリケーションチームとの連携による構成最適化、運用改善 ・将来的にはアーキテクチャ設計・運用戦略の検討にも関与可能 ・プロダクト目線でのパフォーマンス最適化・コスト管理 【インフラエンジニア(マルチクラウド)】 転職支援サービス「doda」の関連サービスから、新規サービスまで多岐にわたるプロダクト開発を行っており、インフラ環境はマルチクラウドで構成されています。 各プロダクトに横断的に携わり、要件定義から設計、構築を中心に担当していただきます。 ・クラウドサービスにて、新規サービスのインフラ構築、運用 ・開発効率化に向けたAWS,GCP、Azureなどマルチクラウド開発環境の整備 ・データ活用環境(データ分析基盤、データ活用構想化プロジェクトなど)の整備・開発 <パーソルキャリアではたらく魅力> ・Google Cloud、AWS、Azureなどマルチに基盤の構築・整備を拡大する計画の為、様々なクラウド環境に携わることができます。 ・組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、子育てとの両立や副業など、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなど備品貸出サポートがあります。 ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇などの活動をしているメンバーもいます。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に取得できます。
【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの構築経験 ・システム開発の経験3年以上(Python、Javaなど) ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・IaC (Infrastructure as Code)を用いたシステム構築・構成管理の経験 ・チームでのシステム開発や運用経験 【歓迎条件】 ・Gitを使ったIaC開発経験があること ・モジュールを利用した Terraform 開発 ・Spring、Spring Bootを用いた開発経験 ・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験 ・チームの開発プロセス、生産性、品質に対して主体的なアクションをされてきた方 ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー等の経験 ・新しい技術に対して、積極的にキャッチアップ、研鑽している方
「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。 ◆人材紹介サービス、求人メディアの運営 ◆転職・就職支援 ◆採用・経営支援 ◆副業・兼業・フリーランス支援
700~1000万
【業務内容✅】 このポジションは、転職支援サービス「doda」の大規模な基幹システムに関わるシステムアーキテクトです。アーキテクチャ領域のガバナンス強化や、あるべき姿を検討・推進するミッションを担います。 以下のいずれかの役割をお任せします。 ◆ソリューションアーキテクト: ・事業企画やITコンサルタントと連携し、ビジネスの課題を解決するITシステムの設計を行います。 ・システムの改善提案や、ナレッジ共有などの啓蒙活動を通じて、システムの価値を最大化します。 ・老朽化したシステムの刷新やマイクロサービス化の推進といったプロジェクトを担当します。 ◆DevOps: ・開発と運用の連携を強め、効率的かつ高品質な業務を実現する仕組みを構築します。 ・開発ルールや方式を整備し、チームのサイロ化を解消するための改善活動を進めます。 ・統合開発プラットフォームの導入やデプロイメントの自動化などを担当します。 ◆SRE(Site Reliability Engineer): ・エンジニアリングの力でシステム運用の自動化や効率化を進め、開発全体の課題を解決します。
■必須条件 ・業務システムの開発経験 ・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験4年以上 ・チームリーダー、テックリード等、メンバーをリードした経験 ■歓迎する経験・スキル ・バージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ・テストコードの作成、テストの自動化の経験 ・コンテナなど仮想化技術を使用した開発経験
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
500~860万
【業務内容✅】 生成AIに関わる開発をお願いしたいと考えています。 チャットUIベースのシステムや弊社が展開するサービスに組み込むAIなど、多岐にわたるプロジェクトを想定しており、R&Dを通じてパーソルキャリアが保有する膨大なデータをどのように学習・活用するかを検証しながら開発を進めます。 すでにいくつかのサービスでカウンセリング機能や経歴書作成などを一部リリースしていますが、精度をさらに高め、対象領域も拡大していきたいと考えています。 生成AIはパーソルグループ全体で力を入れている分野であるため、投資額も大きく、長期的にもご活躍の幅が広がるポジションです。 ■技術環境 【言語】Python、TypeScript、Goなど 【DB】Oracle/PostgreSQL/MySQL 【クラウドサービス】Azure、AWS、GCP 【ソースコード管理】GitHub、GitLab 【プロジェクト管理】Backlog、Loop+Planner 【課題管理、コミュニケーション】Slack、Teams <募集背景> パーソルキャリア全社にて生成AIやLLMの技術検証を含め幅広く生成AIの活用を推進していくにあたり、AIエンジニアを募集します。
■必須条件 ・システム開発の経験3年以上(Python、Javaなど) ・AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験 ・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験 ・データベースに関する基礎的な知識(SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど) ■歓迎条件 ・フロントエンドに関する知見 ・LLM/RAG 関連の知見や実務経験 ・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験 ・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
600~1200万
■自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ:AWS ECS Fargate ・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様) ・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤:製品系基盤 ・帳票:SVFCloud(SaaS) ・SMS:EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信:SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール:楽々Framework3 ・EAI/ESB:ASTERIA Warp ・DAST:Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【必須要件】 ☆Web/オープン系システム開発経験 ・Java(+Spring系F/W)でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア) ・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア)
-
700~1200万
□基本情報 ■仕事概要: 【今後の展望】 ・オムロンとより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。 2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンは、データに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで企業の生産性向上に寄与するサービスを共同開発しています。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 Carelyには様々な機能があり、その機能開発をリードエンジニアとして進めていただきます。 その範囲はブラウザUIを持つ機能だけではなく、バックグラウンドジョブ、API、外部システムとの連携など、多岐に渡ります。 開発チームに加わり機能開発及び運用を行いつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。 ・システムの内部品質向上戦略の策定・推進 ・設計レビュー及びレビュープロセスの改善 これらは一例ですが、お客様の業種や規模によっても課題は様々で、多様なニーズに応えていくためにも、新機能の開発や既存機能のアップデートなど進めたい施策がたくさんあります。 また、Development部では働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って日々働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。 「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」社会課題の解決のため、プロダクト開発をひとりのプロフェッショナルとしてオーナーシップを持って楽しめる環境で共に挑戦してみませんか。 変更の範囲:ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 【仕事の魅力】 ■変革フェーズの今だからこそ、組織とプロダクトの進化を自らの手で - 私たちは、「Why/What」から課題に向き合うプロダクト開発グループと、品質・信頼性を横断的に支えるプラットフォームグループが連携しながら、お客様にとって本質的な価値あるプロダクトの提供を追求しています。 - 今、組織としてもプロダクトとしても大きな転換期を迎えており、スクラム導入などのプロセス改善、カルチャーの再構築、そして技術的な挑戦に取り組む“変革フェーズ”の真っ只中です。 - また、私たちは生成AIなどの新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、開発の生産性と創造性を高めることにも注力しています。実際に、チームではプロトタイピングやドキュメント生成、テスト設計支援などで生成AIを活用し始めており、技術革新を日常的に取り込む環境が整いつつあります。 - プロダクト面では、分析基盤の整備やメガエンタープライズへの対応、内部品質の底上げといった大規模な技術課題にも取り組んでおり、課題ドリブンでの技術提案・選定が可能です。 ■技術と向き合える環境 - 週4リモート/週1出社の柔軟な働き方で、自分のペースに合った生産性の高い働き方が可能です。 - 社内外の技術顧問や経験豊富なメンバーとの相談・議論の機会も日常的に新しい技術や開発手法への関心も歓迎。スクラムをはじめとするモダンなアプローチを積極的に取り入れています。
【開発環境】 サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl コミュニケーション・グループウェア : Teams, Google Workspace(将来的にSharePointに移行)、Kibela、Backlog モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD:CircleCI, Github Actions 開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ ■必須スキル: ・Ruby on Railsアプリケーションの開発及び運用経験(5年以上) ・プロジェクト規模問わず、チームのリーダー経験 ■歓迎スキル: ・Vue.jsまたはReactでの開発経験 ・0→1の新規プロダクト開発・運用経験 ・toB SaaSプロダクト開発・運用経験 ・レガシーシステムのリファクタリング・リアーキテクト経験 ・技術カンファレンス、技術コミュニティイベントでの登壇経験 ・技術的課題を解決し、ビジネス価値を生むために多数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験
-
543~1048万
リクルートの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーの近いところで開発ができます。将来的にはリーダーを目指していただけます。 【携わるサービス(一例)】 転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、新サービスの求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システム、商用システムの開発に携わります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発 ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) 【ポジションの魅力】 ・常に変化するHRマーケットと対峙しながら、企画と一体になって「何を作るか」から検討に関わることができます。 ・ユーザー数が多く、社会的な影響度も高いプロダクトに携われます。主体者として新しい開発手法の検討から実施が可能です。 ・年間のお休み145日(※会社休日140日+指定休5日)、土日祝・会社が定めた会社休日・個人で自由に取得日を設定できるフレキシブル休日があります。基本的にリモート就業メイン、フルフレックスなので働きやすい環境です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語(Java · C# · Python · Ruby · PHPなど)で3年以上の開発経験 ・Next.js、React 、TypeScriptなどで3年以上の開発経験
リクルートグループにおける、日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業
600~1000万
【職務内容】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【業務内容】 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・テックリード/エンジニアリングマネージャー 【開発環境】 開発言語:PHP Go JavaScript TypeScript Dart フレームワーク:Laravel Gin React Flutter インフラ環境:AWS (求人ID:227086)
【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【歓迎】 ・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験
HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。
600~1200万
【業務内容】 プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。 その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当していただく方を募集しています。 具体的には、 ・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施 ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む) ◇ポジションの魅力◇ ・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる ・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画~実践まで幅広い経験を積むことができる ・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる ◇チーム開発の具体例◇ 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【求めるスキル・経験】 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【求めるスキル・経験】 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験 ・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識 ・ネットワークに関する高度な専門知識(例:BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解) ・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
400~1000万
◤仕事内容◢ - 国内最大級の“遊び”プラットフォーム「アソビュー!」のシステム設計・開発・運用 - 複数のサービス領域(アソビュー!、ウラカタ、ギフト、ふるさと納税など)を横断した開発 - 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトの大きい領域を担当 - WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 - RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 - Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 - DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング - マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 - AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 - アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 - コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 - プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能との協働 - 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション - エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 - GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ◤会社の特徴◢ - ミッション:「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 国内最大級の“遊び”プラットフォーム「アソビュー!」を運営 - 生活者向けマーケットプレイス事業(アソビュー!、ギフト、ふるさと納税、海外)を展開 - 体験事業者・レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタチケット、ウラカタ予約)も提供 - 地方自治体・観光支援事業や広告事業も手掛ける - 従業員数217名(2024年6月末時点) - 物質的な豊かさから心の充実や体験価値への関心が高まる現代において、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素と捉えている ◤仕事の魅力◢ - 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる - 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ - Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる - BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 - キャリアチャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し ◤描けるキャリア◢ - プロダクト成長に必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア - データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 - スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるメンバー全員を支援するスクラムマスター
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験: 2年以上 - RDBMSやNoSQL等の設計 - CRUDの実装経験: 3年以上 - Gitを利用したソースコード管理 ◤求める人物像◢ - ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、遊びの社会インフラ化に貢献したい方 - 高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に意欲がある方 - ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組める方 - プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働できる方 - ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発ができる方 - アジャイルな思考で仮説検証を繰り返せる方 - 主体的にサービスやシステムを理解し提案できる方
-
800~1000万
【職務内容】 同社はシステム提案・開発・導入までワンストップで顧客提供している企業であり、クラウド技術では Google Cloud(GCP) を基盤としたシステム構築に力を入れております。 現在Google社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。企画から設計・構築、運用・保守をご経験・ご志向に応じて担当頂きますが、Google Cloudの強みであるAI・機械学習・データ分析等の最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めて頂けます。 【配属先】 BSG事業部(約100名) 【入社後のキャリアアップ事例】 ・開発からクラウドエンジニアへのキャリアチェンジ ・オンプレからクラウドへのスキルチェンジ ・運用・保守から設計・構築へのステップアップ ・開発からクラウドまで全てを担うフルスタックエンジニアへの成長(求人ID:229754)
【必須】 ・クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ・クラウド構築経験(Google Cloud、AWS、Azure)
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer