【購買職】社会貢献性◎/創業60年以上/電源装置の購買管理/年休125日
500~700万
株式会社YAMABISHI
神奈川県海老名市
500~700万
株式会社YAMABISHI
神奈川県海老名市
部品購買
新規サプライヤー開拓
購買企画
当社の電源装置生産に必要な電気・電子部品や加工品を調達していただきます。 品質・納期管理の他、調達価格の低減を行い、効率的な生産を目指します。 【業務内容詳細】 ・最適な調達先の選定と契約に関わる業務、及び部品の発注 ・仕入先様、関係部署との連携による価格低減調整(コスト分析) ・納品書等の伝票処理及び管理、原価集計及び管理 など <調達部品例>半導体モジュール、変圧器・リアクトル、コンデンサ、抵抗、ブレーカ、スイッチ、センサ類、社内で設計した基板や筐体、板金加工部品 など
【必須条件】Excel、Word等のPC業務実績 【歓迎条件】経理経験があるなど、数字に強い方/コスト分析などに興味のある方 【働き方】年間休日130日(有給休暇の一斉取得日5日含む) 【研修制度】ご入社後2カ月間は、社内の全部署を回る新入社員研修を実施します。 【育成制度】外部研修受講可能/対象資格合格時に受検費用・お祝い金支給/2ヶ月に1回、上長との1on1面談あり
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 297,000円~401,200円 日給月給制 月給¥297,000~ 基本給¥282,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績4か月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩75分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 4月・10月の第1土曜日は社内行事あり
その他(GW休暇11日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:ご本人の希望や適性により、当社業務全般(主に技術系職種全般)に変更の可能性がございます。
電源制作部 設計課:7名(20代1名、40代2名、50代3名、60代1名)
当面無
神奈川県海老名市上郷3-14-12
JR相模線海老名駅 小田急電鉄小田急小田原線海老名駅 相模鉄道相鉄本線海老名駅
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:将来的には、東京・大阪の事業所への転勤可能性があります。
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 入寮条件あり(第二新卒・通勤に一定時間以上かかる・独身の方)
有
1名
3~4回
筆記試験:有
■YAMABISHIは、世界一の技術力を目指す電源装置の専門メーカーです。■60余年にわたり蓄積されてきた高い技術開発力と最新のパワーエレクトロニクスを組み合わせ、当社は「未来のエネルギーのための電源装置」を創ります。
「未来のエネルギーのための電源を創る」これがYAMABISHIのパーパスです。 YAMABISHIが開発製造販売している産業用電源装置は人目にあまり触れることがないものですが、これからの新しい電気の創り方・送り方・使い方に大きな貢献が期待されている製品です。 特に主力製品である蓄電システムのマーケットの成長に合わせて当社の事業も堅調に成長しています。 中長期的なマーケットの拡大が見込まれる中、当社の持続的な事業成長に向けて人員増強による更なる組織力向上を企図しております。
〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目4番18号大森ビル4F
・海老名工場(製造拠点) ・大阪TC(技術拠点)
蓄電システム、バッテリ充放電試験装置、無停電電源装置、周波数変換器(交流電源)、直流安定化電源、各種電源機器の開発・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,583百万円 | 276百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,901百万円 | 408百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 2,250百万円 | 534百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
〇職務内容 当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。 【担当職務】 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。 <具体的には> ・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ ストダウンのための課題を創出・実践 ・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践 【仕事の魅力】 ・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる ・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html 募集背景
・以下いずれかの経験 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上
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1000~1500万
<職務内容> ・米系外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、グローバル規模でのサプライヤー、社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、サプライヤー新技術の導入、総所有コスト(TCO)の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担うポジションです。 ・本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。 <職務詳細> ■ サプライヤー技術支援・イノベーション推進 ・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導。 ・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進。 ■ コスト最適化・意思決定支援 ・量産を見据えた設計(DFM)、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード。 ・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施。 ・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化 ・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善。 ・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進。 ・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化。 ■ 品質改善・継続的改善 ・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む。 ・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導。 ・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及。 ■ サステナビリティ対応 ・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援。 ■ 社内連携・ステークホルダー対応 ・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進。 ・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信。 ・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分) ※出社/在宅ハイブリッド勤務可(週3日以上出社)
【必須(MUST)】 ・エンジニアリング・サプライチェーン・オペレーション、または、関連する技術分野における学士号以上の学歴のある方。 ・サプライチェーンエンジニアリング・製造エンジニアリング・サプライヤー開発、または、関連職種における5年以上の実務経験のある方。 ・技術・業務・コスト削減に関するサプライヤーとの直接連携経験のある方。 ・データに基づく高い分析力・問題解決能力のある方。 ・国内外への出張対応可能な方。 ・英語力ビジネスレベル中上級以上の方。(ネイティブ話者とのオーラル含めたコミュニケーションが可能な方。) 【歓迎(WANT)】※下記項目に該当される方 ・エンジニアリング・サプライチェーン、または、経営学における修士号(MBA含む) ・新製造技術またはプロセスの生産導入経験 ・コストモデリング・シュッドコスト分析・バリューエンジニアリングのバックグラウンド ・複雑なグローバルサプライチェーン・調達・研究開発パートナーシップにおける実務経験 【求める人物像】 ・サプライヤーとの協働力のある方 ・システム思考とエンドツーエンドのサプライチェーン視点のある方 ・ビジネス判断を伴う高い技術的専門性のある方 ・体系的な問題解決と継続的改善への取り組みが出来る方 ・変革のリーダーシップと実行力のある方
ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 ビジュアルインテリジェンス研究所では最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループではロボティクス、主に移動体制御に用いるAI技術の研究開発を推進する。 【職務内容】 人が安心・安全に利用可能で導入も容易な自律ロボット、特に移動体に関するAI技術の研究開発を担当して頂きます。具体的には機械学習を活用して、環境および制御対象の認識、モデル化、経路計画・追従などを実現する研究開発を進めるとともに、事業部門と連携した研究開発の事業化に従事頂く業務です。 【ポジションのアピールポイント】 最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。また、国内企業有数の豊富な計算資源を活用した研究環境で、各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者と連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
下記のすべての条件を満たすこと: ・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験(3年以上)および主著による国際会議学会論文の発表実績 ・AI技術(機械学習)と機械制御に関する知見やコーディング経験 ・複数人チームでの研究開発プロジェクトのリーダー経験(課長職採用の場合)
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400~800万
総務部スタッフとして、社内の各種申請内容の確認が主な業務となりますが、紙面での申請スタイルから新ワークフローシステムを導入するペーパーレス化への移行過渡期となります。 ■輸送・傭車・協力会社(運送会社)に関する調達・契約 ■倉庫関連(設備/フォークリフト/資材/消耗品等)の購買 ■取引先選定/価格交渉/契約条件の検討・更新 ■調達コスト分析(TCO/原価構造/価格変動要因の整理) ■調達リスク管理(供給途絶/災害時対応/BCP観点) ■契約書・取引条件の標準化、法令対応(書面化・電子契約等) ■DX施策への関与(購買管理システム/契約管理/データ活用) ■関係部門連携(配車/現場/経理/法務/DX推進)
■企業での購買・調達・外注管理・契約管理の実務経験 ■物流・運送・倉庫・製造・建設・インフラ業界での業務経験 ■社内外との折衝・調整業務の経験 【業務イメージと魅力】 ◆物流企業の中枢機能(購買・調達)を担える ◆単なるコスト削減ではなく、事業継続・競争力強化に直結 ◆DX・契約・リスク管理など幅広い経験を積める ◆将来的に調達責任者・管理職を目指せる
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500~860万
水処理機器部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提にコスト最適化と品質向上を実現。サプライヤーや社内各所と連携し、原価構造の理解に基づいたコストダウンや調達機能の高度化を主体的に推進します。 ERP(Syteline)を用いた発注・受入・在庫管理等の購買全般を担当。国内外サプライヤーの選定・価格交渉を行い、設計や製造部門との仕様・納期調整を通じて調達最適化を図ります。また荷捌きや部品出荷等の部材管理実務も遂行。原価構造の把握に基づいた継続的なコスト低減と安定供給を両立し、関係部門と連携して納期や品質の課題解決をリードすることで、調達機能の高度化に貢献していただきます。
【必須】製造業における調達・購買業務、またはそれに準ずる業務経験 (発注、納期管理、仕入先対応、社内調整などの実務経験)/社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験/基本的なPCスキル(Excel等) 【歓迎】ERPシステムを用いた購買・在庫管理業務の経験(サイトライン/Syteline歓迎)、製缶加工または機械加工部品に関する知識、または見積査定の経験 (図面をもとに工程・材料・加工内容を理解できる方)、製造業における直接購買の経験(仕入先選定、価格交渉、納期・在庫管理など)、設計・製造・品質など他部門との連携・調整経験
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
480~750万
調達機能を発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与する。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。 【職務詳細】情報インフラ製品(ストレージ・サーバ等)の製造/サービスの提供に必要な直接材、OEM/ODM調達品において、フロントバイヤとしてグローバルなサプライヤからの調達を行う業務。 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・国内外日立Gr各社との連携及び取引先とのパートナリング ・契約管理(価格、納期、品質、支払等) ・新規調達先の開拓 他
【必須要件】・メーカーまたは商社における営業or調達経験 ・英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方(目安:TOEIC650点程度) 昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、地政学的要因、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力且つやりがいを感じることができます。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
500~900万
■業務概要: 生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・ご希望に応じて専任ポジションを決定いたします。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。
製造業における調達or生産管理のご経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
500~800万
■業務内容: ・当社オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般)の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細: ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など) ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他: ・海外出張有:アジア圏への一週間程度の出張が年2~4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品:オーディオ製品 ・イヤホン/ヘッドホン/ヘッドセット/スピーカーなどAVカテゴリ全般
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーディオ製品(イヤホン/ヘッドホン/スピーカーなど)の開発経験 ・海外委託先(主にアジア圏)との開発・生産に関する折衝・調整のご経験 ・設計経験をお持ちの方、かつ量産品の開発プロセスの理解がある方 ・AV機器・家電・精密機器など、近縁ハードウェア業界でのファブレスやOEM/ODMビジネスに関わる経験(企画~量産~出荷までの一連の流れをイメージできる方)
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500~900万
当社では、生産管理職および購買職の2ポジションでの採用を想定しており、 ご経験・志向に応じて専任ポジションを決定いたします。 配属先は最終面接前にご提示し、ご納得いただいたうえでご入社いただきます。 【職務内容】 ■生産管理領域 ・PSI計画策定(製品/電池セル) ・工程別詳細計画策定(電池セル/モジュール/パック) ・所要量計画策定(半製品/部品) ・部品構成表の作成および管理、半製品および材料歩留率の管理 ・物流管理(物流スキーム策定、物流手配、物流経費管理) ※構内含む ・生産予実管理および予実乖離の改善 └製造工程の司令塔としてミニマムコストでの工場運営に携わっていただきます ■購買領域 ・蓄電システムおよび電池セルに関わる調達業務全般 ※完成品購買含む ・取引先の監査/評価/選定など取引先管理、交渉および調整など折衝業務 ・調達リスク低減(コスト低減/リードタイム短縮/発注単位縮小/取引先開拓など) ・契約締結、法令改正対応、社内活動(QMS/EMS) ・社内他部門(開発、設計、製造など)との調整業務 └他部署と協力しながら製品開発~量産までの一連の流れに携わっていただきます メンバーは40代の管理職以下、20代~30代の若手が活躍しています。 【募集背景】 当社は自社にて開発・製造している「高安全」「長寿命」の 大型リチウムイオン電池を搭載した蓄電システムの開発・販売を行っております。 今回は、より安定したものづくり体制の構築のため、 生産管理及び購買機能の強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 蓄電システムという新しいビジネスのものづくりを支え、 更なる事業拡大に向けて取り組んでいただける方をお待ちしております。
【MUST要件】 製造業で3年以上、以下いずれかの業務をご経験された方 ■生産管理職の実務経験 ・量産製品のPSI計画策定業務のご経験 ・工程別詳細計画立案のご経験 ・資材所要量計画立案のご経験(完成品部品構成や良品率/歩留率の理解) ■購買職の実務経験 ・製造業で調達・購買業務をご経験された方 →以下、具体的に必要なスキル ①完成品購買の経験(OEM/ ODM製品および構成部品) ②部品購買の経験(機構部品、電子部品等) └①②については原価管理(コスト分析/低減、部品構成把握、製造工程把握等) の経験をお持ちであると尚可 ③取引先管理(監査/評価/選定、リスク低減、4M変更、折衝業務等)の経験 ④購買管理(法令/規制改正対応、QMS/EMS活動等)の経験 【WANT要件】 ・開発購買経験(材料選定、新規サプライヤー開拓) ・設計経験者 ・マネージメント経験
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
500~800万
同社の管理職候補として、購買・資材関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■サプライヤーに対してバルブやポンプなどの部材・部品手配 ■納期調整 ■外注加工を含む多品種少量発注業務 ■コスト削減活動、原価分析 ■精密機器の校正書類の管理
■機械メーカー、プラントメーカー、建設業界等での資材購買業務の実務経験 ■マネジメント経験(役職経験) ■機械図面の読める方
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