◆未経験歓迎&業界不問◆営業【賞与年2回基本給4ヵ月分・年休125日】ITの専門知識を深めたい方◎
459~684万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
459~684万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
リクルーティングアドバイザー
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■業務内容 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます! <入社1か月目> 座学と実技研修を並行して実施いたします。 RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 <座学研修例> ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有 <2~3か月目> 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年~1年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 <キャリアの選択例> 「マネジメントを目指すコース」 「営業のプロフェッショナルを目指すコース」 「時短で働くコース」等 ■評価について 年2回、昇給昇格のチャンスがあります。 定めている目標は「成果目標」が2つ、「能力目標」が1つの合計3つの目標です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ■歓迎条件: ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
459万円〜684万円
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
東京都渋谷区
【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金
最終更新日:
600~1000万
【職務内容】 同社は日本発のGPUクラウドサービスを提供し、計算力を通して世界のイノベーションを切り開くことを目指 しております。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上 位パートナーに認定されました。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑む企業として、経済産業省や地方自治体など様々な業界からのバックア ップを受けております。 自社設計のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービスの運営を行っております。 【具体的には】 ・ データと論理に基づいて営業活動を最適化し、メンバー全員が最短距離で目標達成できる環境を整える。 ・ 営業戦略の策定支援、実行プロセスの設計、運用定着を担当。 ・ 市場調査、各種分析、販路開拓、商談、契約締結をリード。 ・ GPUクラウドサービスや関連ソリューションの提案、商談。 ・ 売上/パイプライン分析と週次レポート作成。 ・ 予実管理、見込み精度の向上施策の推進。 ・ 施策設計(キャンペーン/アライアンス連携)。 ・ CRM運用改善とSFAルールの定着支援。 (求人ID:423207)
【必須】 ・ 法人営業、企画の実務経験 ・ SFA(Salesforce/HubSpot等)の運用経験 ・ 予実管理や見込み精度向上の改善実績 ・ ビジネスパートナーとの関係構築における実績 ・ 新しい技術に対する学習意欲 ・ 強い目標達成思考性
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
500~800万
Webサイト構築やプロモーションの企画・構築・運用をワンストップで提供する当社にて、企業のWeb施策の企画・構築に関する提案営業をお任せします。Webサイト・Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、 クライアントや広告代理店と連携しながら企画・提案していただきます。 【具体的な業務】 ■大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するための提案営業 ■広告代理店と協力し、メディア戦略やクリエイティブ部門と連携したプロジェクト推進 ■社内専門チーム(エンジニア、デザイナー等)と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応 ■クライアントの課題ヒアリング、戦略立案、提案書作成、コンペ対応
【必須】web、広告、マーケなどに関連する法人営業経験 【歓迎】広告代理店との折衝やデジタルマーケティングの知見がある方 《事業の魅力》Web業界で30年以上の実績。大手企業や有名ブランドの案件を中心に、多様な業界のマーケティング施策に携わります。 《働き方》残業は月平均30時間弱で、在宅勤務も導入済みです。チームでの協力体制が整っており、長期的に安定して働ける環境です。 《ポジションの魅力》大手企業との直取引と広告代理店協業の両軸を経験可能。社内専門職と連携し、質の高い提案で顧客の課題解決を実現します。
◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。
500~800万
大手メーカー・広告代理店等からの 問い合わせや紹介等による反響営業をお任せします。 <業務詳細> ・問い合わせ対応 ・顧客との商談 ・自社製品の提案 など IT・WEBマーケティングの知識や 営業の進め方等は入社後に丁寧に教えるため、 未経験の方でもチャレンジできる環境です!
<マッチする方> ・IT営業に挑戦してみたい方 ┗未経験歓迎! ※過去入社事例:不動産営業 等 ・裁量権のある環境でキャリアアップしたい方 ┗3ヵ月ごとの給与査定により早期での年収UPや昇格が可能 ┗3年で役員へ昇格
・サイト製作事業 ・WEBコンサル事業 ・システム開発事業 ・自社サービス開発事業 ・車検・整備事業 ・保険事業 ・不動産事業
700~1500万
□基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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400~700万
自社SaaS『スマート葬儀』の法人営業を担当します。葬儀社様が抱える「アナログな事務作業」や「集客」の課題を、ITで解決するコンサルティング営業。現場経験を活かし、顧客に深く寄り添う提案をお任せします。 ■葬儀社・地方自治体への業務課題ヒアリングとDX提案■『スマート葬儀』導入によるオペレーション改善の設計■業界団体でのネットワーキング・自主開拓■現場視点を活かした、開発チームへのプロダクト改善フィードバック ※業界特有の商習慣や悩み(紙ベースの管理、夜間対応の負担等)を熟知しているからこそ、あなたの言葉は顧客に強く響きます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人・個人問わず営業経験2年以上 ■葬儀、終活に関わった経験【歓迎】■IT業界への興味 ■高い目標達成意欲(表彰経験など) ★「現場の次は、業界を変える側へ」という意欲を重視します。 【魅力】■労働環境の劇的改善:現場での夜間待機や不規則なシフトから解放され、土日祝休み・10時始業のスマートな働き方へ。 ■経験の正当評価:葬儀現場や終活支援の知識は、IT営業において「最強の武器」です。導入により葬儀スタッフの負担が減る喜びを実感できます。 ■キャリアの最大化:100兆円の巨大市場で、SaaS営業という「どこでも通用するスキル」を習得。
ソフトウェア開発・提供事業/人材プラットフォーム事業/コンサルティング事業
500~650万
【顧客】法人 【法人】自社サービス 【職務内容】 社労士事務所向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 現在は、社内規程DXにとどまらず、『KiteRa Pro』と労務監査クラウド『ヨクスル』の2つのプロダクトを通じて、社労士事務所の業務支援をより広い領域で実現するマルチプロダクト展開を進めています。 スタートアップならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。 本ポジションでは、『KiteRa Pro』および『ヨクスル』をはじめとした複数のプロダクトを通じて顧客の課題解決を支援しながら、事業成長を牽引するフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 社労士事務所(顧客)の決裁者との商談(現在はオンラインが中心/今後は訪問営業も強化予定) 商談機会の創出(セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等) 営業フローの改善や、成果を最大化するための仕組み化の推進 インサイドセールスが獲得したアポイントの商談対応・クロージング ※フィールドセールスの枠にとらわれず、戦略的な施策の立案・実行にも積極的に関われるポジションです。(求人ID:423458)
【必須】 ・新規開拓営業の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・SaaS業界におけるセールス経験 ・ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験
私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
480~600万
代表と二人三脚で、営業BPO事業のプロジェクト推進を担っていただきます。まずは既存案件の管理を中心に担当し、徐々にマネジメントや新規案件獲得にもチャレンジしていただく想定です。 <具体的な業務内容> ■AIエージェント事業の垂直立ち上げ ■営業支援事業の拡大と既存顧客対応 ■事業運営・社内業務全般
【必須】 ■ValorizeAIのミッションへの心からの共感 ■BtoB領域での営業経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ■0→1、1→10フェーズのスタートアップ・新規事業での就業 経験 ■BtoBインサイドセールス経験 ■SaaSプロダクトや法人向けITソリューションの営業経験 ■営業マネージャー経験(目標設定・チームマネジメント・育 成など) ■BPO業界での経験、または同等のプロセス管理・改善スキル
AIサービス/ソフトウェアの開発・販売 Sales BPO事業 コンサルティング事業
450~600万
【顧客】法人 【商材】自社サービス 【職務内容】 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および、労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ~商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 【具体的には】 ・新規リード(社労士事務所)への電話・メールでのアプローチ ・商談獲得に向けたヒアリング・課題の深掘り ・メールマガジンなどのコンテンツ作成サポート ・シナリオメールなどのナーチャリング業務 ・SalesforceやPardotなどのツールを使った対応履歴の管理 ・チーム内での業務改善のアイディア出し・実行(求人ID:423453)
【必須】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 ・アウトバウンド架電業務による商談創出経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・SaaS企業でのインサイドセールスまたは営業経験 ・SFA / CRMを活用した営業支援ツールの使用経験 ・メールマーケティングなどのナーチャリング業務の経験
私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
300~500万
【職務内容】 同社は月極駐車場の賃貸サービスを展開しております。 業界最大級のWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から、 新規顧客開拓まで幅広い営業活動を行っております。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案し、不動産業者やカーディーラーへのアプローチも行います。 自社開発システムを活用し、効率良く営業活動を進めることが可能です。 【具体的には】 ・ 営業スタイルはエリア毎に5名~10名ほどのチーム営業。 ・ 1日のスケジュールや営業方法は個人の裁量に任されるが、 各チームにマネージャーやサブマネージャーがおり、随時相談可能。 ・ 主に「駐車場を借りたい」個人顧客や、「より良い駐車場へ借り換えたい」法人顧客への提案を行う。 ・ 同社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場を取り扱う。 ・ WEBサイト「CarParking」からのお問い合わせに対応する反響営業。 ・ 電話、メール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件程度、月の受注件数は15件~20件。 ・ 不動産業者やカーディーラーへアプローチし、駐車場を探している顧客への提案を行う新規開拓営業。 ・ 同社サブリース物件近くの企業へアプローチし、より近い駐車場やより安い駐車場を提案。 ・ 過去取引のある顧客へ同社サブリース物件の提案。 ・ 顧客を開拓・関係性構築を行う。(求人ID:423021)
【必須】 ・ 営業に挑戦していきたい方 【歓迎】 ・ 正社員として販売・接客経験がある方 ・ 第二新卒の方 ・ 接客・販売経験者 ・ 業界未経験者
【日本最大級のシェアを誇るサイトを運営】 アズームでは「不動産×IT」を命題として、様々なウェブサービスの構築・運営を行なっています。 IT化の遅れている不動産業界において、月極駐車場検索サイト「Carparking」は、 日本最大級の規模を誇り、毎月20000件以上もの問い合わせをいただいております。 ・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸
750万~
大手SIerやコンサルファームに対し、ITコンサルタントのマッチングを行います。顧客の経営課題を抽出し、解決に最適なプロフェッショナル人材を提案・フォローする役割です。 カウンターパートは大手企業の役員や部長クラス。独自のリードを基に新規開拓から既存深耕まで担い、プロジェクト受注後の条件交渉や契約、参画中のコンサルタントフォローまで一貫して担当します。単なる「人材紹介」に留まらず、中長期のキャリア支援や現場のトラブル対応まで深く介入。社内には豊富なノウハウが整備されており、経験に応じ最適な成長環境の中で、戦略的なアカウントマネジメントを完遂できるポジション。
【必須】SES営業経験5年以上、またはそれに準ずる新規開拓営業の経験【歓迎】ビジネスレベルの英語スキル。経営課題に踏み込み、ロジカルに解決策を提案できる方を求めています。 《事業の魅力》GDPの根幹を支えるITインフラやDX推進の現場に、最高峰の知見を持つ人材を送り込みます。自分の介在によって大規模プロジェクトが動き出し、企業の変革が加速する。そんな「目に見える社会貢献」と「ビジネスのダイナミズム」を肌で感じられる仕事です。 ■会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
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