★スカウト★【伊勢崎】放課後等デイサービスの保育士/年間休日124日
225万~
じゆう研究株式会社
群馬県伊勢崎市, 群馬県伊勢崎市, 群馬県伊勢崎市
225万~
じゆう研究株式会社
群馬県伊勢崎市, 群馬県伊勢崎市, 群馬県伊勢崎市
その他児童福祉
保育士
放課後等デイサービスにて、発達や身体に障がいのある小学校から高校生までの子どもたちの療育支援、送迎業務、保護者対応等をお任せします。 ・個々の発達段階に合わせた支援プログラムの立案・実行 ・子どもたちの送迎業務(軽自動車・ワンボックス使用) 「やってみたい!」「できた!」という子供たちの成長を間近で支え、喜びを分かち合えるやりがいのあるお仕事です。
【いずれも必須】 ■保育士資格 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■障害者福祉事業経験者 ■学童保育、児童養護施設など児童に関わる実務経験 【働き方について】 年間休日は124日と業界トップクラス。残業も月5時間程度と少なく、持ち帰り仕事もありません。また、お子様連れでの出勤が可能で、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須、その他資格 必須
短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (経験、能力により更新)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
225万円~ 月給制 月給 171,000円~174,500円 月給¥171,000~ 基本給¥160,000~ 諸手当¥11,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜は月2回程度勤務有(振替休日取得可))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■正社員登用制度あり(過去3年実績7名) ■就業時間について (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 原則は就業時間(1)での勤務です。 ■休日について 日曜と祝日はお休みです。 土曜は月に2回程度出勤していただきますが、同じ週の平日に振替休日を取得可能です。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:会社の定める全拠点
配属先については、面接を通じて適性を伺ったうえで決定いたします
当面無 伊勢崎市内(曲沢町、西久保町、昭和町、西小保方町)
群馬県伊勢崎市曲沢町765-1
屋内全面禁煙
群馬県伊勢崎市西久保町3丁目635-1
屋内全面禁煙
群馬県伊勢崎市曲沢町765-11
屋内全面禁煙
その他の勤務地:こどもの未来ラボ すてっぷ、こどもの未来ラボ すまいる(面接を通じて適性を伺ったうえで決定)
無
無
4名
1回
筆記試験:無
■「働く父母を応援」を掲げ、お子様を連れての出勤が可能。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■年間休日124日、残業月平均5時間。正社員登用実績も多数あり、長期的なキャリア形成が可能です。
じゆう研究株式会社では、放課後等デイサービス「こどもの未来ラボ」各施設で活躍いただける保育士、児童指導員の方を募集しています。 当社最大の特徴は、「働く人を全力で応援する」というスタンスです。 子育て中の方も安心して働けるよう、お子様を連れての出勤を可能にしています。また、福祉業界では珍しい「年間休日124日」を実現しており、残業も月平均5時間と非常に少なめです。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、メリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています。 今回の募集は有期雇用社員としてのスタートですが、原則更新であり、過去3年間で7名の正社員登用実績があります。未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 「資格を活かして、無理なく長く働きたい」「子供たちの成長を支える仕事がしたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております。面接前の職場見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
〒379-2224 群馬県伊勢崎市西小保方町307-7
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
【職務概要】 同社にて児童発達支援管理責任者としてご就業して頂きます。 【職務詳細】 お子さま(0歳~6歳まで)の成長をサポートするお仕事です。 複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。 【来訪からプログラムの立案】 来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。 ↓ 管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。 ↓ ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・児童発達支援管理責任者基礎研修、相談支援従事者初任者研修の修了者
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業