【立川/資材仕入れ担当者】国内トップクラスシェア/年間休日115日/転勤無し
350~600万
オリンピア工業株式会社
東京都立川市
350~600万
オリンピア工業株式会社
東京都立川市
原材料購買
製品の品質とコストの要となる「購買・調達」のポジションを募集します。設計部門の意図を汲み取り、最適なサプライヤー選定から価格交渉、納期管理までを一貫してお任せします。 見積・選定業務:設計・技術部門の要求仕様に基づき見積依頼書を作成。複数社への依頼後、回答を比較評価(相見積もり)し、価格・納期の妥当性を検証します。 交渉・発注業務:サプライヤーとの価格・納期交渉を行い、社内協議を経て発注先を決定。売買契約締結から発注手続きまでを担います。 3.納期管理を遂行。納入品の確認および検収作業まで一貫して担当します。
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPCスキル(Excel・Word) ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 (※製造業での購買経験や、図面が読める方は優遇いたします) 【働きやすい環境】平均勤続年数17年、平均残業時間20.3H/月(2016年度実績)。転勤もありませんので、安定的な就業ができる環境です。 【確かな技術力】当社の「RIVIERA(リビエラ)」は国内最高峰の高温風暖 房システム。「省エネ」「低燃費」「設置の自由度」の点から競合 優位性が高く、国内トップシェア。その品質の高さから大手メーカーや地 方自治体の多くの工場・施設に導入されています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 230,000円~230,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月3万円迄
07時間50分 休憩70分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 時間外手当/家族手当 【休日 補足】 ※土曜日については月末に出社可能性あり(会社カレンダーによる) ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更無し
本社
無
東京都立川市富士見町7-33-28
JR中央線立川駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
立川駅南口からバス5分
※車・バイク通勤可(立川駅から車で8分)
無
有
退職金制度/共済会/各種研修
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■燃焼機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、大手製造業、官公庁へ3万台以上の圧倒的な納入実績 ■取引先はパナソニック、東京ガス・エンジニアリング、日立関連企業など、大手リーディングカンパニー中心 。
今年60年目を迎えたメーカー企業として、工業用バーナをはじめ、温風暖房機など数々の熱機器を手がけている当社。 環境に配慮した新製品開発にも積極的に取り組んでいます。高品質の製品はお客様から高い評価を頂いており安定経営を続けています。 近年では東南アジアや東アジアなど海外売上が伸びていることも特徴。 九州宮崎県、中国に工場を有し、インドネシアに現地法人があり、グループ本社機能も果しています。 日々の業務を円滑に進めるため、また事業をより強化していくためバックオフィスから当社を支えて下さる、新たなメンバーを募集いたします。
〒190-0013 東京都立川市富士見町7-33-28
■関西営業所 ■北海道営業所
■工業用バーナを中心に、温風暖房システム・遠赤外線ヒータ・軟水装置などの 燃焼機器における開発・製造
■九州オリンピア工業株式会社 ■奥林佩亜実業有限公司(中国) ■奥林佩亜実業有限公司 上海分公司(中国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2018年03月 | 2,688百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
570~1100万
特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せすることになりますが、採用社員段階によっては、係長として室長をサポートし、室組織全体のマネジメント(運営・予算管理等)もお任せすることになります。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 ※鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室のいずれかの室に配属予定です。 ・5室体制(取扱い品目別組織) 〇原料企画室 └部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務(マーケットの情報提供)、船舶傭船業務、支払・決済業務 〇鉱石室 └鉄鉱石、石灰石等の調達業務 〇石炭燃料室 └石炭、燃料類の調達業務 〇金属室 └合金鉄・各種金属類の調達業務 〇アルミ・銅室 └アルミ・銅の地金・リサイクル原料、アルミスラブ、添加剤の調達業務 〇CN戦略グループ └事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当 <働き方> ・平均残業時間:18時間/月程度 ・在宅勤務:10回/月まで利用可能 <キャリアパス> ・2~3年の経験を経て、購買品目の経験の幅を広げて頂くため部内で異動していただく可能性があります。(担当品目は、ご本人の希望も踏まえながら決定します) ・そのほか、原料部のライン室での経験を活かして、CN戦略グループや管理部門でのマネジメント業務についていただく可能性もあります。 <魅力・やりがい> 海外関連(特に資源国)の業務に携わりたい方 └国内外とのサプライヤーとの交渉・折衝は、会社の業績・コストダウンに直結する業務です。 当社原料部は、組織として業務を推進する中でも、個々人に任せる裁量の幅が広いのが特徴です。若手・中堅世代でも、自分で交渉戦術を打ち立て、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与することが出来る仕事です。
【必須(MUST)】 ①高い論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 └国内外との取引先と価格交渉等において渡り合うために必要となるため。 ②ビジネスレベルの英語力(特に読み・書き)をお持ちの方 └契約業務、需給管理業務のいずれにおいても、メールでの折衝やデリバリー調整、英文契約書の読解、海外サプライヤーとの面談・交渉が発生するため。 ③大卒以上 【歓迎(WANT)】 ①経理、経営管理の知識 └損益及びCFの管理・想定もおこなっているため ②調達部署での経験 └即戦力として活躍いただけるため
<1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業> 【3つの主力事業を展開】 ■素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接等 ■機械系事業:機械・エンジニアリング・建設機械 ■電力事業:製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業 ・アルミディスク材:世界シェア60% ・自動車用弁ばね用線材:世界シェア50% ・スクリュ式非汎用圧縮機:世界シェア50% ・ゴム混練機:世界シェア40% ・発電規模:395万kw
570~810万
■募集背景 事業拡大に伴い、「食材調達・購買担当」を追加募集します。 Antwayでは「あらゆる家庭から義務を無くす」をミッションに、お惣菜のD2Cサービス「つくりおき.jp」を運営しています。2020年にサービス開始、直営キッチンでの自社製造にはじまり、直近ではFC展開による全国展開を進めています。この度メンバーを増員することで、下記の取り組みを強化したいと考えています。 ・全国のお客様に商品を届けるための独自食材調達網の構築 ・食材品質の向上、仕入先との関係性強化 ・調達システム整備、注文数に応じた柔軟な食材調達 ■配属先 オペレーション戦略部 調達チーム ■業務内容 調達・購買業務全般(本人の得意領域に応じてチーム内で役割分担します) (例) ・食材、仕入先選定(肉、魚、野菜、その他加工食品) ・価格、納入配送条件交渉 ・規模拡大に合わせた在庫管理、年間調達計画の策定 ・食材の品質管理、トラブル対応 ・仕入先管理、産地、規格書管理(メルクリウスネット) ・食材調達システムの整備 ・全国食材物流網の構築、食材倉庫からキッチンへの配送管理 ・その他社内プロジェクトへの参画 ■この会社にマッチする人材イメージ、この会社の魅力 ・拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人 ・新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人 ・指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人 ⇒上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています (例)1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援 自由度の高い働き方(在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など) 定期的な交流イベント(ハッピーアワー、シャッフルランチなど) ■2〜3年後に期待する姿・状態 ・Antwayの調達・購買業務全体を理解し、独自の調達網・管理体制が整備できている。 ・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。 (本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態) ▼参考情報 ・Antway部門紹介:食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部 https://note.com/antway/n/n7e28ef650351 ・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』 https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3 ・Antwayで新たな挑戦を! 食材バイヤーインタビュー https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff <最近のお知らせ> pivotで弊社事業を取り上げていただきました! つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c ↓Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓CEO前島さんの想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
必須スキル ・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)における食品調達・購買経験がある方(3年以上) ・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方(3年以上) 例)惣菜に使う食材の営業担当として、仕入先との折衝経験あり(品質、改良、価格など、3年以上) 歓迎スキル ・食品(惣菜、加工食品、調味料)の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験 ・畜産、農産、水産物の調達・販売経験(商品、産地に関する知識経験) ・需給、物流などサプライチェーン管理・改善の経験 ・食品の品質管理、仕入先工場監査などの経験 ・食品表示作成、規格書管理経験 求める人物像 ・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方 ・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
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600~800万
製菓製パン食材のブランドマネジャーとして、下記の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■輸入品の在庫管理を担当し、効率的な流通を確保します。具体的には、在庫状況の把握、発注業務、納期管理を行います。 ■原価計算や販売価格設定を行い、利益率の最大化を図ります。市場調査を通じて競合分析や価格戦略を立案します。 ■製菓・製パン材料の市場調査を行い、新たなビジネスチャンスを発掘します。業界のトレンドを把握し、提案を行うことが求められます。 ■英語を用いて、海外サプライヤーとの交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図ります 具体的な交渉内容には、価格交渉や納期調整が含まれます。
■輸入品の在庫管理経験 ■輸入品の原価計算・販売価格設定経験
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500~2000万
戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
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500~2000万
◆具体的な業務内容 ・取引先管理 (関係構築、品質管理、パフォーマンス管理) ・RFxの実施 ・価格交渉・低減 ・調達スキームの構築(改善、新規構築、導入) ・調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等) ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等) ・データ分析(取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価(集約、開拓) ・カテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応) ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション(メール、コール、ミーティング、レポーティング等) ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等)
◆応募要件(MUST) ・経験 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 (目安3年以上) - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験(FRx交渉含む) - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験(グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整) ・スキル ・Excelや各種ツールによる分析 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・経験 IT業界での調達経験(特にIT業務委託および派遣領域) ・スキル - 英語力(ビジネスレベル以上) - 優れた交渉力とコミュニケーション能力 - 調達関連法規の知識(下請法、商法、独占禁止法等) ◆像期待するヒューマンスキル ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考 ・スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 ・業務/ITコンサルタント、プロジェクト管理の専門家に、「調達のプロ」としてコンサルティングとプロセスの実装を行う、というマインド
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800~1200万
1.調達戦略の策定と調達コスト管理 - 事業計画に紐づく中長期調達方針の策定と、KPI(コスト削減・供給安定)の進捗管理。 - 経理部門と連携し、原材料価格の変動分析や支払管理を含む「全社コスト構造の可視化」を推進。 2. 開発から量産へのハブ機能 - 開発部門と連携したターゲットコストの管理と、量産移行時のプロセス最適化。 - 工場側の調達実務を円滑化するための業務フロー標準化・ルール整備。 3. サプライヤーマネジメントとガバナンス強化 - サプライヤー評価基準の策定・運用。 - サプライヤーの経営状況管理と潜在的な供給リスクに対する対応策の検討。 - コンプライアンス(下請法等)遵守、環境・輸入規制への対応と、BCPに基づく供給リスクのモニタリング。 4. 調達DXと組織のレベルアップ - 購買データの分析による課題抽出と、ITツール活用等による業務効率化。 - マネージャー候補として、チームメンバーの育成や部門運営のサポート。
【必須】 - 製造業での調達企画 or購買管理のマネジメント経験 - 部門横断的なステークホルダー調整の実務経験(コスト管理・製品スペック・量産化等) - データに基づいた戦略立案・課題解決スキル - ビジネスレベルの英語・日本語能力(グローバル市場調査・海外取引調整) 【歓迎】 - 蓄電池、電子部品、またはエネルギー関連業界での調達経験 - 調達部門の立ち上げや、組織変革(BPR)を主導した経験 - 調達DX・ITシステム(ERP等)の導入・活用経験 - 海外サプライヤーとの直接交渉、または海外駐在経験 - 製造原価の計算・管理に関する深い知識
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、及び電気運搬船の開発・製造 2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルギーを無人で陸へ船輸送・・・その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
491~735万
国内外から飼料原料となる魚粉・魚油を買付けし、日本国内及び海外へ販売する部署です。 買付先/販売先は多岐にわたり、グローバルに展開して業容拡大を図っております。 【具体的な業務内容】 ・飼料原料(主に魚粉と魚油)の買付・輸入・販売。(海外販売含む) ・飼料原料の買付先は北米、南米(ペルー、チリ、ブラジル)、アジア(タイ、インド、ベトナム他)、中東(オマーン、UAE)、アフリカ(ナミビア)と多岐にわたります。 ・主な販売先は日本国内の配合飼料メーカーおよび調整魚粉メーカー。海外販売は日本からの輸出と買付国から海外の販売先へ直接発送を行う三国間貿易の2パターンがあり、販売先は中国、台湾、ベトナム、インド、チリ他。 ※転勤については、当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
【必須条件】 ・飼料原料業界での実務経験 ・英語でのビジネスの実務経験 ・輸出入の貿易実務 【歓迎条件】 ・海外営業の経験 ・海外生産者との折衝 【求める人物像】 ・顧客との信頼関係を重視し、粘り強く誠実なコミュニケーションができる方 ・業界特有の商慣習や人間関係を理解し、柔軟に適応できる方 ※PCスキル (Word、Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要)
漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売、冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売、食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工・販売
452~550万
■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・理系の方(化学系の学部、学科をご卒業されている方)
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580~900万
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 (1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 (Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行) (2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 (Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集) 2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案 4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験
即席麺等の製造および販売
420~650万
製品の品質・コスト・供給安定性を左右する「原料・資材の調達」を担当いただきます。 社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、最適なサプライヤー選定・条件交渉・供給体制の構築を行う役割です。 ・原料・資材の調達計画立案、在庫計画の管理 ・サプライヤーの選定・評価・関係構築 ・価格、品質、納期などの条件交渉 ・社内関連部門(開発・生産・品質など)との調整 ・不良品やトラブル発生時の対応・是正交渉 ・調達業務の効率化、省人化、仕組みづくりの提案 単なる「発注業務」ではなく、品質・コスト・安定供給のバランスをどう設計するかがこの仕事の本質です。 技術理解がある方ほど、調達の上流から価値を発揮できます。
・化学製品・材料に関わる業務経験をお持ちの方 (開発、製造技術、生産技術、品質管理、プロセス設計、量産立ち上げ、購買・調達、営業など) ・材料や製品構成を理解したうえで、論理的に判断・調整できる方 ・社内外の関係者と誠実に向き合い、粘り強く交渉できる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良い仕組みを考えるのが好きな方 ※特に多層フィルム、包材、化学材料の知見がある方は歓迎です。 ※製薬・食品・化学など、異業界からのチャレンジも可能です。
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。