【「気になる」ボタン推奨】勘定系システムのインフラ保守開発チームリーダー【金融経験不問】
470~850万
BIPROGY(旧日本ユニシス)
東京都江東区, 神奈川県横浜市
470~850万
BIPROGY(旧日本ユニシス)
東京都江東区, 神奈川県横浜市
サーバーサイドエンジニア
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ●10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲はおもに以下の3点となります。 1. 基盤構築(サーバおよびNW) 2. サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守 3.システム共通分野のアプリケーション開発、保守 ※ 業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 <当ポジションの魅力等> 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。 PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。 【オープン勘定系システム BANKSTAR®】無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システム 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR®」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST®」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html 【業務概要】 金融機関(主に実店舗を持たないネット銀行)向け勘定系システムの開発・保守サービスを提供しています。 【メッセージ】 保守業務を主として担当しながら、小規模の開発案件や提案支援等を実施する場合も想定しており、定常的な作業だけではないことからやりがいを感じることができる職場です。担当分野の知識やスキルを身に着け、どんどんキャリアアップしてもらうことを期待しています。 勤務場所は顧客拠点となりますが、フェーズによってはテレワーク中心の働き方も可能です。
【必須スキル・経験】 ●サーバー構築経験 3年以上 ●他者(社内外ともに)とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる ●チームリーダー経験 (規模は不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験 ●COBOL, C, C++の知識、経験 ●プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
470万円〜850万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、年末年始6日
入社直後: 4日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(27歳以下には東京の独身寮4万もしくは住居手当3万)
有
退職金制度:退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
2回〜
東京都江東区八重洲1-1-1
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
プライム市場
最終更新日:
420~960万
【職務内容】 iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用業務 【具体的には】 ・ゲームロジック設計・作成 ・ゲームシステム管理コンソール設計・作成 ・性能管理(負荷状況分析、パフォーマンスチューニング) ・制作側とのコミュニケーション 【技術スタック】 ・C#、.NET 6.0、Entity Framework、MagicOnion、他 ・RDS Aurora(MySQL)、Elasticache、ECS、Athena、他 ・Docker、Git、Jenkins、JIRA、他 ・VisualStudio ・会社の承認を得たお好きなツール (求人ID:218948)
【必須】 ・サーバシステムの開発経験 ・MySQL等のRDBMSを用いた開発経験 【歓迎】 ・アプリゲームのサーバシステムの開発経験(3年以上)※言語不問 ・AWS等クラウドサーバーを利用した開発経験 ・Unityの使用経験 ・C#を用いたサーバシステムの開発経験 ・JavaScript、HTML/CSSを用いた開発経験 ・MongoDBを用いた開発経験 ・Gitを用いた開発経験 ・大規模サービスのインフラ構築経験
【スマホ史上最高クオリティの美麗2D×モーションを活用したゲーム創出】 「世界で一番思い出をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
1000~1400万
【業務内容】 ・「Aconnect」において、バックエンドを中心としたソフトウェア・インフラ含めたアーキテクチャ設計・実装をリードいただきます。技術的意思決定の基準を定め、設計方針・品質基準をチームに浸透させながら、プロダクトの信頼性・スケーラビリティ・拡張性を中長期的に担保するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ・具体的には、Web・バッチ処理・検索エンジンといった多様な開発領域を俯瞰し、システム全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計やレビューを主導。プロダクトマネージャー・デザイナー・BizDevと連携しながら価値検証を推進し、技術負債や複雑性を抑制しつつ事業成長をドライブできる仕組みをつくっていただきます。 ・また必要に応じてフロントエンド・モバイルアプリやプロダクト設計にも関与いただくなど、フルスタックに近い視点での横断的な課題解決にも取り組んでいただきます。さらに、今後拡大する大規模かつ高難易度な機能開発においては、自然言語処理やLLMを活用した新しいアーキテクチャ設計等、まだノウハウが固まりきっていない領域における技術的リードを発揮し、チームを次の技術ステージへ導いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・「Aconnect」のバックエンドを中心としたアプリケーション領域の技術戦略策定・アーキテクチャ設計をリードし、中長期的な技術方針や品質基準をチームに浸透させる ・Ruby on RailsによるWeb APIや、Pythonを用いたバッチ処理、データベース、検索パイプラインの設計・開発・運用改善 ・検索/ML APIや自然言語処理・LLMを活用した新機能の設計・開発・改善、未知領域・高難易度機能への挑戦 ・技術的負債の解消やリアーキテクチャの推進、プロダクトの成長に応じたスケーラビリティ・信頼性向上施策の立案・実行 ・コードレビュー・設計レビュー、若手エンジニアのメンタリングを通じたチームの技術力向上 ・PdM・デザイナー・BizDev・Webクローラー開発者との仕様策定・協働によるプロダクト価値最大化 ・SREチームと連携したモニタリング設計・運用改善や障害対応 ※変更の範囲:開発関連業務 【チーム構成】 SaaS Product Engineering Unit(25名) 内訳:VPoE1名、リードエンジニア4名、エンジニア20名 【開発環境】 [組織体制] 機能別feature体制:PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [使用言語/フレームワーク] Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform [データベース / ミドルウェア] Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用) [インフラ / クラウド] AWS(ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.) [AI / 機械学習] OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, Transformers, vLLM [開発環境 / 運用] Terraform(IaC),Datadog, Sentry, SendGrid
必須スキル ※すべて必須 ・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の開発経験 ・3名以上のチームでの技術リード経験(技術選定、設計方針策定、コードレビューなどを含む) ・1つのサービス/プロダクトに対して1年以上の継続的な開発・運用経験 ・Webバックエンド、および非同期処理・バッチ処理の設計・開発・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を利用した開発・運用の実務経験 歓迎スキル ・自然言語処理(NLP)や機械学習、LLMを活用したプロダクト開発経験 ・OpenSearchなど検索エンジンを活用した開発経験 ・PdMやデザイナーと密に連携し、プロダクトを構築・改善した経験 ・技術コミュニティへの参加経験や登壇、ブログ執筆など、技術アウトプットへの積極的な姿勢
国産の大規模言語モデル(LLM)をフルスクラッチで開発・運用 日本語およびビジネス領域に特化した生成AI技術の研究・社会実装 製造業向けAIエージェントSaaS「Aconnect」の開発・提供 業務へのAI実装を支援するPaaS「SAT(Stockmark A Technology)」の開発・提供 文書解析・検索・推薦などを中心としたエンタープライズ向けAIプロダクトの提供 LLM・自然言語処理を活用した企業のR&D・業務変革支援
480~630万
【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 このような事業環境を背景に、ASUKAの機能面の強化、さらには新規事業の開発なども進めたいと考えています。そのため、バックエンド開発を軸としながらも、フロントエンドにも柔軟に対応できるエンジニアを求めています。 更なるビジネスの成長にアクセルを踏み込むため、業務の経験・知見を活かし、システム面からビジネスを先導できるメンバーを募集します。 【業務内容】 プロダクト責任者の指示の下、Railsエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 【開発環境】 ・サーバーサイド:Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript, Node.js ・テスト:Rspec ・ソースコード管理:Github ・インフラ:AWS( EC2, S3, RDS, API Gateway, WAF&Shield, Athena, QuickSight, Lambda , Kinesis など) ・データベース:PostgreSQL ・CI/CD:Github Actions ・モニタリング:Datadog、CloudWatch 【ポジションの魅力】 ・「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流(企画)部分から携わることが可能です。 ・1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることができます。 ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ・独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることができます。 ・GitHubCopilotの導入を行ったことをはじめ、エンジニアがやるべきと思った開発生産性向上のためのアクションを実行しやすいです。*このポジションにつくことでどんなメリットがあるのか? 【アクルの魅力】 ・世の中の1,2を争う重要なプロダクトを提供している ー世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ・アクルのプロダクトは決済×セキュリティ業界でトップクラス ー弊社が開発している「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。 ・「決済不正の防止」という難しい課題への取り組みを支える開発組織のカルチャー ー「チームで協力し、常に挑戦していこう」というカルチャーを大事にし、チーム全体として、協力して常にアジャイルで動いています。 ・成果は定量評価で正当に還元され、給与改定も半年ごとに実施。年齢や年次に関係なく、「結果」と「意欲」でキャリアを掴めるフェーズにあります。
【必須スキル・経験】 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・Gitを使ったバージョン管理 ・チームによる開発の経験 ・RDBの基礎的な知識 ・エンジニアとしての業務経験3年以上、または同等のスキル ・アジャイル開発の経験 【歓迎スキル・経験】 ・JavaScript/TypeScriptを使ったフロントエンド開発経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発・運用経験 ・Kubernatesなどのコンテナオーケストレーション環境の設計・運用経験 ・CI/DevOpsの導入や自動化の推進など、開発プロセスを改善した経験 ・アプリケーション/サービスの外部仕様策定の経験 ・技術選定の経験 ・SaaSの開発経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンや事業内容、取り組みに共感し、高い志を持って取り組む方 ・技術力だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークを重視する方 ・常に新しい技術を学び続け、成長意欲の高い方 ・新しい技術をプロダクトに昇華させる意欲のある方 ・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他
600~1100万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 スマホアプリ(ポイント管理、オンラインショッピングなど)を活用し顧客接点DXとしてのビジネス創出(提案含む)およびシステム開発に従事して頂きます。 ・システム開発のリーダまたはPMの役割を実施 ※現在、PMの経験が無くとも将来的にPM等を目指している方を歓迎 <現在のビジネス状況> ・既存環境の老朽化に伴い最新技術が利用できるAzure等のメガクラウド環境への切替提案および開発 ・顧客接点に関わるDX施策の提案、開発(要件定義から開発・運用保守に至るまで)を継続実施 例)スマホアプリを活用して、販促関連通知、店舗内活用対応 などの機能拡張や新サービスの提供 <期間> 最低でも3年以上。 経験を活かして頂きながら、将来的にマネジメントとして活躍頂く事も期待しております。 【部署の業務概要とメッセージ】 長年大手量販店様のシステム開発を実施しています。近年では売上拡大のための新しい事業やサービスの企画といった構想段階からお客様と検討することが増えてきています。開発だけではなく、お客様の目標を実現するための施策を考え、提案から構築までを行っています。
【必須スキル・経験】 ●要件定義(基本設計)工程/詳細設計(論理・物理設計)工程の開発経験または顧客向け提案書の作成経験 ●チームリーダー(数名)としてのプロジェクト推進またはプロジェクトPM経験 ●発注元のシステム担当者またはシステム責任者者に対する窓口として各種提案・調整・交渉等の実務経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●スマホアプリを活用した顧客接点DXへの取組 ●スマホアプリの開発経験 iOS、Android、サーバの何れかにて3年以上 ●量販店、スーパー、アパレル等の会員アプリに対する構築、改修作業の経験があれば尚良い。 ●スマホアプリ構築における新サービス提案、立ち上げ、開発フェーズの何れか実務リーダ経験をお持ちの方(3年以上)
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~900万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 大手小売業顧客のマーチャンダイジング領域のシステム開発(グループ共通インフラ、システム基盤、アプリケーションを構築)におけるDX戦略に沿った提案、開発、保守運用をご担当いただきます。 現在80以上のシステムが稼動しており、まずは基幹システムの保守・追加開発をご経験いただきます。その後の刷新計画においては、提案の上流から携わっていただくことを想定しています。役割はご経験とご希望に応じて決定しますが、比較的早い段階でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する課題や要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※小売業向けMDシステム https://www.biprogy.com/solution/service/cc_retail.html <当ポジションの魅力等> お客様は国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業であり、その成長に追随しシステムも成長、最適化します。そのため常に将来的な拡張性やスケーラビリティを考慮する必要がありデータ量の増加に対応するための設計やアーキテクチャの構築に携わることができます。また、大規模なプロジェクトへの参画機会がありますので、幅広いスキルや経験を磨くことができます。ポジションとしてはシステム開発の上流からご担当いただけます。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 【部署の業務概要とメッセージ】 ご経験はアプリケーション開発、インフラ構築のいずれかで結構です。リーダーを目指されている方の募集ですが、リーダー経験のある方はリーダー即戦力として大歓迎です。お客様のDX化推進に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 内工12名、協力企業様60名~80名のプロジェクトで、和気あいあいとチーム一丸となって取り組んでいます。
【必須スキル・経験】 ●業務アプリケーション または インフラ設計/開発の経験5年以上 ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●小売業務への興味
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~800万
アプリのサーバーサイド(バックエンド)領域で運用開発を担当します。 顧客社員の開発メンバーが開発に専任できるよう、運用面の一次対応〜改善実装までを支援し ます。 ・マスタ更新 ・緊急でない不具合の一次調査(可能なら修正まで) ・CSからの問い合わせ一次調査 ・サーバーアラートの一次対応 ・OPEの改修 ・デバッグ機能の作成 ・作業工程:コーディング など 【開発環境】 ・Go ・GCP(GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub) ・Terraform ・Cloud Spanner ・Tencent Real-Time Communication ・Flutter(Dart) ・Web(TypeScript, Next.js, React) ・GitHub, Figma, Notion, Slack など ※無期雇用派遣(正社員)となり、客先常駐になるため案件により内容は異なります。 アプリの安定稼働を支える運用開発。一次調査から改善実装まで任され、GoとGCP基盤にも触 れられる。CS・運用・開発の間でサービス理解が深まる。 無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能
【応募資格(必須)】 ・バックエンドでの業務経験 ・Go経験は不問だが、その場合Goスキルを身につけたい高い意欲 【応募資格(歓迎)】 ・ゲーム業界での業務経験 ・リモート前提でのコミュニケーション(報連相、文章化)ができる ・Goを用いたAPI開発の実務経験、または短期間でキャッチアップした実績 ・MySQLなどRDBを用いた開発/運用経験(設計・チューニング不問) ・REST または gRPC を用いたAPIサーバー開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験(レビュー、ブランチ運用など) ・GCP(GKE/Cloud Run等)やTerraformなどクラウド基盤に触れた経験
◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 ◆特定技能登録支援機関 ◆グローバルエンジニア事業 ◆人事採用コンサルティング事業 ◆キャリアコーチング事業 ◆チャイナ事業 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介 中国人留学生向け就職塾 日中越境マッチング、人材交流 中国企業の日本進出サポート
320~500万
■ホワイトな職場・ワークライフバランスも取りやすい環境 ◎通常での残業は多くありません ◎設備更新時以外は休日出勤ナシ&代休をしっかり取得 ◎高い有給休暇の消化率 ■自動車/建機/農機等のエレクトロニクスパーツメーカー。世界で初めてバックアラームを開発した企業です 【仕事内容】 自動車/建機/農機等のエレクトロニクスパーツメーカーでの社内SE 〈具体的な仕事内容〉 ・社内基幹システム(ERP)の保守、管理 ・社内サーバ/クライアントの保守管理 ・ITセキュリティの運用管理 ・社内ネットワークやソフトウェアの管理 ・社内システムの改善活動 ・その他付随業務(OA機器の管理、ベンダーとの交渉など) ※必要に応じて秋田工場への出張もお願いします 【部署について】 構成:3名(部長50代後半/60代/40代後半) ・ホワイトな職場で、通常での残業は多くありません ・設備更新時以外は休日出勤がなく、休日出勤の場合は代休をしっかり取得していただけます ・有給休暇の消化率が高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。直属の上司である常務/経営企画部長は老舗大手IT企業出身で、理解があります 【企業の特徴】 ・創業70年超の自動車部品/電装品のメーカー。バックアラーム/後退警報機、イグニッションパーツ、スイッチ類をメインに製造 ・世界で初めてバックアラームを開発、品揃えも国内トップクラス◎収益の柱となっています ・50ヶ国との取引があるグローバル企業。米国、欧州、東南アジア市場等へ輸出しています ・自社製品の製造に限らず、OEM事業も展開。国内の様々な大手車両メーカーと共同で新型車両の純正部品開発、組込み試験、品質チェック実施など、顧客のニーズに応えています 〈製品について〉 ・自動車用および建機用の各種スイッチ、バックアラーム、イグニッションパーツ、照明器具など ※イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きく、今後さらなる事業拡大が見込まれます ・乗用車やトラック、産業機械、建設機械、農業機械、特装車など、幅広い車種の部品開発に携わっています ・純正部品をはじめ、現在活躍中の車両の補修部品にも対応しています
【必須条件】 ・情報システムの開発、または保守業務の実務経験 ・Windowsを中心としたサーバ・クライアントの導入、保守経験 ・未経験のスキルエリアでも積極的に取り組んでいただける方 【歓迎】 ・製造業でのERPシステムの導入/保守業務の経験や製造業独特のシステム(考え方)に理解がある方(ERPシステムの一部でも可) ・アプリケーションの開発経験がある方 ・浅くても良いので、アプリケーションやインフラ対応に対し広い範囲のスキルを保有
自動車部品および用品の開発・製造・販売 自動車用イグニッションパーツ バックアラーム 自動車用各種スイッチ 建機用各種スイッチ 自動車用照明器具 エレクトロニクスパーツ ・乗用車やトラック、産業機械、建設機械、農業機械、特装車幅広い車種の部品を開発 ・国内の様々な大手車両メーカーと共同で新型車両の純正部品開発、組込み試験、品質チェック実施など、顧客のニーズに応えています ・50ヶ国との取引があるグローバル企業。米国、欧州、東南アジア市場等へ輸出しています
550~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 当社のソリューションである金融機関向け営業店システムの主管部署において基盤チームリーダーをご担当いただきます。 本システムは20以上の金融機関で稼働しており、ビジネスとしては活況で引き合いも多くあり、金融機関のDX化に貢献しているソリューションです。 具体的には ●金融機関向け営業店システムの基盤開発・適用・保守作業を基盤チームリーダとして担当いただきます。 ●顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、導入、保守等をご担当いただきます。 <期間> ・最短でも3~5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 <キャリアパス> 金融業界のフロントシステムに関するプロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。 <魅力> プライムベンダとして顧客の声を聴きながら、当社ソリューションの主管担当として、企画から要件定義、設計、開発、導入まで幅広く携わることができます。 ※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。 ●BANK_FIT-NE(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html ●BANK_FIT-Zero(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html ●COCOMFY(R) https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html ※BANK_FIT-NE、BANK_FIT-Zero、COCOMFYはBIPROGY株式会社の登録商標です。 【部署の業務概要とメッセージ】 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスの商品開発に着手しています。
【必須スキル・経験】 ●Windowsサーバの環境構築経験を3年以上 ●JP1のシステム構築(テスト含む)・運用経験を3年以上 【有ると望ましいスキル・経験】 ●ネットワーク・SQLServerの構築経験があること ●JP1のシステム設計経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
680~970万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている <職務内容および役割> 金融機関顧客の立場で、ベンダが開発するシステムに対し、以下の職務を5名~20名程度のチームリーダとしてご担当いただきます。 ●業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討、およびベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証を実施して頂きます。 ※5~7年程度担当して頂き、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 <当ポジションの魅力等> ・システム開発期間が長い案件に従事するため、時間を掛けてスキルの向上や職場に慣れて頂くことが可能です。 ・入社後は、豊富な知識を持つベテラン社員から丁寧なアドバイス、フォローアップを実施致します。 ・部門内では、タスクフォース活動やメンター・メンティー活動など積極的に実施しているため、他社員との交流も可能です。 【業務概要】 組織資本の原点である人財力の強化を図り、最新技術に対する技術力向上を追求し、顧客に対し高品質なICTサービスの提供を通じて、企業ICT高度化ビジネスの維持・拡大、企業DXビジネスの推進を図ることをミッションとして、全国規模の大手金融機関のシステム開発において、様々なシステムエンジニアリング業務を担当しております。 【メッセージ】 ●弊社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。 ●経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。
【必須スキル・経験】 ●金融機関における業務アプリケーション構築またはインフラ構築スキル ●多数のステークホルダ間の交渉能力(顧客関連部署、他システム開発ベンター等との交渉) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融機関の預金、為替、融資の各業務、または店舗業務における実務経験 ●金融機関のシステム開発部門におけるシステム開発経験 ●業種・業態問わずプロジェクトマネジメントスキル要とメッセージ
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
702~1002万
【仕事内容】 【自社サービスのバックエンド開発/開発言語・フレームワークは不問◎/グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】 ■お任せする業務内容: 「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。 まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当していただきながら、 各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 <具体的業務> ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など ■社内での取り組み: ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc) ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会(※業務時間内での実施) 等 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須要件: ・Webサービスやシステムのバックエンド開発経験3年以上 ・少人数(4名以上)のチームをリードのご経験 ■歓迎条件: ・RubyもしくはRailsの使用経験
2011年創業、2018年に東証グロース上場。「社会的負債を次世代の可能性に」を掲げ、人材・エネルギー領域で社会課題解決に挑戦。2025年3月期は売上219億円(前年比+41%)と高成長を達成。中計「PORT ODYSSEY800」にて2030年売上800億円を目指し、既存事業強化、M&A、AI活用を推進しています。