【ヘーベルハウスの新構法の開発・構造躯体の開発】フレックス・在宅勤務可
700~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
700~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
建築構造設計
建築製品研究開発
建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 【具体的には】 ■新構法の開発、構造躯体の開発■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。 ★当社独自のシステム建築を運用しているため、一般構法とは異なる新たな構造構法開発へチャレンジすることができます。
【必須】■二級建築士または一級建築士(合格のみでも可)■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等での設計業務または研究開発業務の経験【歓迎】■構造設計一級建築士※入社後、必ず取得いただきます。 【業務の魅力】■年間数千棟の規模で受注・竣工している中低層住宅・非住宅の標準仕様開発に携わることができ、日本の中低層建築の性能向上に貢献することができます。【組織の特徴】■平均的に週3日程度は出社、週2日程度は在宅勤務可能ですが、打ち合わせのため出社することが多いです。また、富士市に在る弊社研究所にて構造実験を行う際に宿泊出張することがあります。(年数回程度) ただし、日帰り対応も可能です。
一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 315,300円~465,900円 月給¥315,300~¥465,900 基本給¥315,300~¥465,900を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 ※想定年収は時間外手当30時間分を想定した額
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準的な就業時間:9:00~18:00 リモートワーク:可能(頻度は応相談)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:30~40時間程度
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点15日 有給休暇は入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分 ※付与日数2日~15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、フレックスタイム制度、在宅勤務育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)、年末年始:7~10日(年度により異なります。) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社。中途入社者が活躍しやすい環境(キャリア入社者前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
当面無
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
※富士市の当社研究所にて構造実験を行う際に宿泊出張有り(年数回程度)※休憩時間含む業務時間内禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 ※借り上げ社宅制度
有
【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度
【住宅福利制度】■借上社宅制度:総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度:新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度:法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度:子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度:育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー(ベビーシッターを含む)を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有
【旭化成グループの中核を担う住宅会社】戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■在宅勤務制度等仕事と育児の両立支援や住宅手当等が充実!多様なキャリア開発支援と自由で風通しが良い風土◎
【HEBEL HAUS(ヘーベルハウス) ~ALL for LONGLIFE~】 1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生。それまで日本になかったALCコンクリート「ヘーベル」を建築材料として導入し、耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」を発売しました。阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】 ■キャリア開発支援:社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等一人一人の将来ビジョンを描く支援をいつでもだれでも何度でも受講可能です。 ■能力開発支援:宅建士特別講座や自律的学習システム(Schoo・10mtv提携)等、資格取得支援、職能別サポートが充実しています。 ■挑戦支援:キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土を構築しています。
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等
■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株)■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他
非公開
旭化成株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 993,500百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 1,034,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1400万
【業務内容】 データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 〈具体的には〉 ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が可能です。 ・働きやすい環境:基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【必須要件】 ◎大卒以上 ◎鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ◎データセンター、物流等の倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマーケット等)といった、大空間の設計経験がある方 【歓迎要件】 ◎鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ◎DXやBIMに興味がある方。 ◎AutoCADを使用することが出来る方。
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
760万~
■仕事内容 カーボンニュートラル社会の実現に向けた、空調設備の高効率運転や省エネルギー技術に関する研究開発を担当いただきます。 大学や協力企業との共同研究にも参画し、最先端技術の開発を通じて建築設備分野の未来を創るポジションです。 <具体的には> ・中央式空調システムの運転最適化に関する研究開発 ・個別分散空調(ビルマル)の運転最適化に関する研究開発 ・再生可能エネルギーとの連携検討 ・Cx(コミッショニング)に関する研究開発 ・顧客課題に応じた省エネルギーシステムの開発 <研究開発テーマ> ・建物全体の省エネルギーシステム開発 ・スマートビルシステム(空調エミュレーター)の研究開発 ・空調システム故障検知(FDD)の研究開発 ・DAC(Direct Air Capture)の空調利用に関する研究開発 ・水処理システムの研究開発 <共同研究> 大学や協力企業との共同研究を推進しながら、実用化を見据えた技術開発に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・カーボンニュートラル実現に貢献できる研究開発職 ・年収760万円~1156万円の高待遇 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・大学や企業との共同研究に携われる ・スマートビルやAI活用など先端技術領域に挑戦可能 ・研究開発から実装まで幅広く関与できる ・年間休日129日、完全週休2日制
・空調設備の設計または施工経験8年以上 ・空調関連シミュレーションの実務経験 (動的熱負荷計算、CFD解析など) ・自動制御に関する基礎知識および設計実績
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。 建築設備・電気設備分野における豊富な実績を持ち、近年はカーボンニュートラルやスマートビルなど次世代技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 社会課題の解決につながる技術開発に携わりながら、研究者・技術者として専門性を高められる環境です。
528~750万
木材を取扱い、設計から加工、施工にかかわる部分を連携して木造ゼネコンとして取り組んできたHASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、中大規模木造建築物を中心に計画から実施設計、監理までをお任せします。 顧客からの木質化の相談件数が増加し、住宅だけでなく、柔軟な考え方が求められる多様な木造建築物ニーズの高まりへの対応が求められてます。 ・注文住宅および非住宅木造建築物の構造計画、構造計算、実施設計 ・新しい工法や内装、外構木質化など、大型、高難易度案件への対応 ・BIM(Building Information Modeling)の活用推進と展開 ※社内ではVectorworksやJW-CAD、CPU A’s、構造ソフト ホームズ君を使用。
【必須】■建築士資格(1級、2級いずれも可)■設計実務の経験(例:構造設計3年以上、RC・S造設計の実務経験7年以上、木造設計の実務経験10年以上など) 【魅力・やりがい】自社グループ内で設計から施工まで一貫体制を持つため、現場を熟知した高度な設計スキルが身に付きます。RC・S造の経験を活かし、今後需要が急拡大する「非住宅木造」のスペシャリストへと成長できます。BIM等の最新技術も駆使し、木質化という難易度の高い課題に挑む達成感は格別。木の新たな可能性を自らの手で形にする喜びを実感いただけます。残業月18h内、年休120日、転勤なしで働きやすい環境です。
■建築施工事業 ■木製品販売事業
528~750万
木材を取扱い、設計から加工、施工にかかわる部分を連携して木造ゼネコンとして取り組んできたHASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、中大規模木造建築物を中心に計画から実施設計、監理までをお任せします。 顧客からの木質化の相談件数が増加し、住宅だけでなく、柔軟な考え方が求められる多様な木造建築物ニーズの高まりへの対応が求められてます。 ・注文住宅および非住宅木造建築物の構造計画、構造計算、実施設計 ・新しい工法や内装、外構木質化など、大型、高難易度案件への対応 ・BIM(Building Information Modeling)の活用推進と展開 ※社内ではVectorworksやJW-CAD、CPU A’s、構造ソフト ホームズ君を使用。
【必須】■建築士資格(1級、2級いずれも可)■設計実務の経験(例:構造設計3年以上、RC・S造設計の実務経験7年以上、木造設計の実務経験10年以上など) 【魅力・やりがい】自社グループ内で設計から施工まで一貫体制を持つため、現場を熟知した高度な設計スキルが身に付きます。RC・S造の経験を活かし、今後需要が急拡大する「非住宅木造」のスペシャリストへと成長できます。BIM等の最新技術も駆使し、木質化という難易度の高い課題に挑む達成感は格別。木の新たな可能性を自らの手で形にする喜びを実感いただけます。残業月18h内、年休120日、転勤なしで働きやすい環境です。
■建築施工事業 ■木製品販売事業
448~688万
お問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランの作成、CADを使った図面の作成、プレゼン用のパース制作、現場への指示書作成などの設計業務をお任せします。 【詳細】お客様との打ち合わせ・リノベーションプランの企画提案・Vectorworksによる設計図面作成・プレゼン資料作成・工事中の設計監理・引渡し後のフォロー ◎図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理まで一貫して担当するため、「設計だけで終わらない空間づくり」ができる環境です。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
【いずれか必須】■CADソフト「VectorWorks」使用経験 ■住宅/リノベーション/リフォームいずれかの設計経験 【歓迎】■建築士/建築施工管理経験/宅地建物取引士等の資格保有者 ≪人物像≫■こだわり抜いた空間を提供したい方■インテリアが好きな方 【魅力】当社は、リノベーション業界でのトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。また、明確な評価制度があり、年齢や経験に応じて適切に評価されるため、成長を実感しやすい職場です。
■マンション・戸建て住宅のリノベーション■店舗・オフィスの設計・施工■特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、制作■インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売■アンティーク家具・古物の販売■住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
800~1000万
「ソリューション設計部」に配属となり、建築担当として設計積算業務全般を担当していただきます。 同部署は単なる積算部門ではなく、お客様のニーズを起点に設計・積算・施工管理まで一貫して担う、業界でも珍しい「ソリューション提供型」の設計部門です。 データセンターや一般建築物の案件の取り扱いもありますが、当社売上の半数を占めているZEB案件やカーボンニュートラル案件のリニューアル工事では元請けとして設計から施工管理まで担います。設備に付随する建築工事(外壁断熱・太陽光基礎・内装改修等)において、建築の専門家として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・設計図をもとにした積算業務(工事費算出・見積作成) ・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応 ・概算設計(お客様の予算・計画段階からのコスト検討) ・元請け設計施工案件の設計管理 ・設備工事に付随する建築工事(外壁・内装・基礎・再エネ設備等)の計画・管理 ・社内の電気・機械担当との協業による設計・積算業務
・8年以上の現場施工管理経験(建築) ・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士 資格保有 ※マンションのみ、プラントのみ、内装のみ、維持管理のみの経験は不可 ・構造はS造・RC造・SRC造いずれかを限定します。 【WANT(歓迎条件)】 ・1級建築士 ・設計事務所・ゼネコンでの実施設計経験 ・設備関連建築(外壁断熱・再エネ設備基礎・内装改修等)の経験 ・概算設計の業務経験
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800~1200万
〇建築分野における木造・木質化建築に関する業務をお任せします。 具体的には ・木材の構造・内外装での合理的な使い方の検討 ・木造建築における防火・準耐火・耐火構造の研究 ・木造建築におけるコスト低減を目的とした構造設計・工法開発 ・実験・検証結果の整理および設計・施工へのフィードバック ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・木造の建築設計または施工に関する実務経験 ・木造建築・建築材料・構造いずれかに強い関心をお持ちの方 ・研究開発や技術検討を実務につなげる意欲のある方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・木造、防火・耐火構造に関する検討・実験・評定対応経験がある方 ・建築材料(木材、塗装、仕上材等)に関する研究経験がある方 ・一級建築士、技術士などをお持ちの方
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600~800万
【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能/フルフレックス/中途定着率97%】 【担当業務】 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【同社の魅力】 ■まちづくりの案件が多数 高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。 駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
構造設計のご経験(木造以外)
建築物の調査、企画 建築及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理 環境計画、環境設計 室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計 商業調査、開発企画 鉄道車両の内装設計 出版業 その他上記に付帯又は関連する業務
854~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 プラント設備において、電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 <具体的には> ・プラント設備の電気計装設備の基本設計 ・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など) ・受変電盤の基本設計、詳細設計補助 ・プラント設備の工事計画・設計 など 【入社後は】 入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・プラント設備での、以下どちらかの経験者 ー 受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験 ー 電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験 歓迎(WANT) ・電気計装設備の提案、積算、見積経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画(設計実務経験3年以上)
-
1000~1400万
【募集の背景】 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企 業理念に、マンションを中心に事業を行っており、事業主から建築のみを「請負う」 のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれ る長谷工独自のビジネスモデルを得意としてきました。 近年は新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、データセンターを中心とした非 住宅案件へ設計領域を拡大しています。将来の展望として、データセンター案件で もマンションと同様に持ち込み・特命受注ができるような事業展開を目指しており、 非住宅案件の設計経験のある新しい仲間を募集いたします。今までのご経験を活か し、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 〇データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 具体的には ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が 可能です。 ・働きやすい環境:基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになって おり、残業をする場合には申請が必要になります。
【必須条件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ・データセンター、物流等の倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマー ケット等)といった、大空間の設計経験がある方 【歓迎経験・スキル】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ・DXやBIMに興味がある方。 ・AutoCADを使用することが出来る方。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業