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企業ダイレクト

【ヘーベルハウスの新構法の開発・構造躯体の開発】フレックス・在宅勤務可

700~1000

旭化成ホームズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 建築構造設計

  • 建築製品研究開発

仕事内容

建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 【具体的には】 ■新構法の開発、構造躯体の開発■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。 ★当社独自のシステム建築を運用しているため、一般構法とは異なる新たな構造構法開発へチャレンジすることができます。

求める能力・経験

【必須】■二級建築士または一級建築士(合格のみでも可)■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等での設計業務または研究開発業務の経験【歓迎】■構造設計一級建築士※入社後、必ず取得いただきます。 【業務の魅力】■年間数千棟の規模で受注・竣工している中低層住宅・非住宅の標準仕様開発に携わることができ、日本の中低層建築の性能向上に貢献することができます。【組織の特徴】■平均的に週3日程度は出社、週2日程度は在宅勤務可能ですが、打ち合わせのため出社することが多いです。また、富士市に在る弊社研究所にて構造実験を行う際に宿泊出張することがあります。(年数回程度) ただし、日帰り対応も可能です。

資格

一級建築士 尚可、二級建築士 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,000万円 月給制 月給 315,300円~465,900円 月給¥315,300~¥465,900 基本給¥315,300~¥465,900を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 ※想定年収は時間外手当30時間分を想定した額

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準的な就業時間:9:00~18:00 リモートワーク:可能(頻度は応相談)

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:30~40時間程度

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点15日 有給休暇は入社時に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分 ※付与日数2日~15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、フレックスタイム制度、在宅勤務育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)、年末年始:7~10日(年度により異なります。) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社。中途入社者が活躍しやすい環境(キャリア入社者前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

最寄駅

東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※富士市の当社研究所にて構造実験を行う際に宿泊出張有り(年数回程度)※休憩時間含む業務時間内禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※借り上げ社宅制度

退職金

その他制度

【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度

制度備考

【住宅福利制度】■借上社宅制度:総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度:新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度:法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度:子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度:育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー(ベビーシッターを含む)を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ■必須スキル ・建築工事に関する実務経験 ・図面を読み取り数量を扱った経験 ・基本的なExcel操作スキル ■歓迎スキル ・鉄筋工事または躯体工事の経験 ・積算業務の実務経験 ・RC造・建築構造に関する知識 ■求める人物像 ・数値精度に強い責任感を持てる方 ・現場と設計の橋渡しができる方 ・改善志向を持ち業務に取り組める方

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    仕事内容

    免震・制振デバイス、建築鉄骨、システム建築などの分野において、新たな技術や製品の開発をご担当いただきます。 営業部門と連携しながら市場ニーズを踏まえたテーマ設定を行い、 ・大学 ・設計事務所 ・実験機関 ・解析委託先 など社内外の関係者と協力しながら技術開発を推進していきます。 テーマ設定から実験計画、解析、評定取得まで幅広く関与できる点が特徴です。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・免震、制振デバイスに関する技術開発 ・建築鉄骨およびシステム建築分野の技術開発 ・実験計画立案および技術検証 ・構造解析および性能評価 ・評定資料作成および評定審査対応 ・大学や設計事務所との共同研究推進 ・技術基盤整備および新技術創出 ご自身のアイデアを起点に研究開発テーマを推進し、技術として形にしていくことができます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・一級建築士 ・建築構造関係の技術開発業務5年以上(実験計画、実施、評定資料作成、評定審査対応等) 【歓迎(WANT)】 ・構造設計一級建築士 ・大型の免震または制振建築物の構造設計 ・日常会話レベルの英語力(目安TOEIC600点以上)

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  • 企業ダイレクト

    【建築プロダクト(R&D)】建築のつくり方を再定義/0から1の技術開発

    600~

    株式会社SANU東京都新宿区
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    仕事内容

    別荘サブスクを展開する当社にて、新型建築モデルの開発と量産体制の構築をご担当。パネル仕様や接合金物、防水気密技術等の基盤開発をリードし、「最も合理的なつくり方」を技術で定義。工場生産と現場施工を統合 し、木造建築を高品質なプロダクトとして標準化する役割を担います。 ■新型モデルのパネル・接合金物・防水気密等の技術開発 ■工場生産と現場施工の効率化に向けた工程設計 ■CAD/CAMを用いた試作・検証プロセスの主導 ■品質管理および検査プロセスの設計 ■量産化に向けた標準化マニュアル構築

    求める能力・経験

    【必須】■建築や製造業の技術開発、生産技術、構造設計の経験5年 ■CAD/CAMの実務経験。建築を工業化し、量産の視点で「つくり 方」を再設計。世界に挑むプロダクトを創りたい方を求めます。 【当社の魅力】 自然と共に生きる社会の実現を目指し、建築と技術で産業構造の改革に挑むスタートアップです。R&Dチームでは設計から施工まで自社一貫体制の強みを活かし、試作と検証を高速で回せる裁量があります。自社別荘の利用補助やアウトドア活動支援など、自然を愛する文化を推奨する福利厚生も充実。現場に入り込み、建築の未来を形にする稀有な経験を積めます。

    事業内容

    自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供

  • 企業ダイレクト

    【建築プロダクト構造設計】木造建築をプロダクト化/業界の構造変革に挑む

    600~

    株式会社SANU東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    サブスク型セカンドホームを展開する当社にて、新型建築モデルの構造設計をご担当。意匠や生産技術、施工チームと協働し、構造システムや部材仕様を量産可能な建築プロダクトとして設計します。単なる強度計算に留 まらず、価格や納期、施工適性を両立させ、建築プロダクトの骨格を定義する重要な役割です。 ■新モデルの構造計画・計算・図面作成 ■構造システムおよび部材仕様の設計 ■R&Dや施工部門との連携による量産性とコストの両立 ■外部の構造事務所や検査機関との折衝・マネジメント ■構造品質を支える設計基準の構築

    求める能力・経験

    【必須】■一級建築士の資格 ■木造建築の構造設計経験(5年以上) 木造をプロダクトとして量産化する構造設計に挑戦したい という意欲的な方を歓迎。部門横断で変革を推進できます。 【当社の魅力】「自然と共に生きる」を掲げ、建築と技術で産業構造の改革に挑むスタートアップです。設計から施工、運用まで自社一貫体制の強みを持ち、構造設計者は量産プロダクトの骨格を定義する核心的な裁量があります。自社別荘の利用補助やアウトドア活動支援など、自然を愛する文化が根付いた福利厚生も充実。木造建築の可能性を追求し、世界中に拠点を増やすプロセスの中心で、自身の技術を社会実装できる環境です。

    事業内容

    自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供

  • エージェント求人

    構造設計(建築・プラント・解析)|建築だけで終わらないキャリアを築く|東京・目黒

    500~800

    株式会社RISE構造設計東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    建築構造設計に加え、プラント設備や特殊構造物の解析・設計まで幅広く携わっていただきます。 一般的な建築物だけではなく、大規模物流施設、プラント設備、特殊構造物、耐震診断案件など多様なプロジェクトを担当します。 【具体的には】 ・建築物の構造設計および構造計算 ・構造図作成 ・確認申請対応 ・機器基礎等の構造設計 ・FEM解析 ・配管応力解析 ・耐震診断業務 ・若手技術者の育成、指導(経験に応じて) 建築構造・プラント・配管・耐震診断の4領域を経験できるため、構造設計者として専門性と市場価値を高めることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・構造設計の実務経験3年以上 【歓迎】 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・技術士 ・構造解析経験 ・耐震診断経験 ・大規模建築物の構造設計経験 【求める人物像】 ・構造設計者として専門領域を広げたい方 ・構造解析やプラント分野にも挑戦したい方 ・高度な技術力を身につけたい方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【構造設計部門マネージャー候補】東証STD上場G/自社マンション/8年連続離職0

    700~1000

    株式会社シーラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っている企業です。建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。※発注者側側&意思決定が早い事も当社の特徴です! 【案件】RC造の実需/収益用マンションなど自社プロジェクトが中心 【具体的には】■集合住宅、商業施設などの構造設計業務■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案■基本設計、実施設計、および構造計算■耐震設計、耐風設計の検討および実施■現場での設計監理業務■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出■他社設計の構造監理・監修

    求める能力・経験

    【必須】構造設計のご経験(実務経験5年以上) 【教育】資格取得に向けて、構造設計経験25年以上の上司がマンツーマン指導!勉強の仕方、取得ノウハウまで教育します! 【業務習得】対応できる業務から徐々に開始※5年程の教育期間を想定 【社風】女性比率も高く、自由闊達!離職率も非常に低い事が特徴です。 【キャリアプラン】建築部門の内製化が社内でも重要度の高いミッションとなっており、成果に応じたキャリアアップが可能です。

    事業内容

    ■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名