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エージェント求人

入社2年目から年収1,000万越え！稼ぐ・成長する・挑むを叶える【不動産営業ポジション】

1100~4000万

株式会社ReARES

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

仕事内容

  • 成約
  • 商談
  • 営業活動
  • 販売
  • 研修実施
  • 営業
  • 顧客対応
  • 新規顧客

【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1～2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4～5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。

求める能力・経験

★応募資格なし！最短1週間での内定出しが可能です！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

1,100万円〜4,000万円

勤務時間

休憩60分

12:00〜21:00 勤務時間：12:00～21:00（休憩1時間）

休日・休暇

130日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜

その他

休日：週休2日 年間休日：130日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：30万円~200万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給：30万円～＋インセンティブ＋賞与 ※3ヶ月の試用期間あり、待遇に変更はございません。 ■昇給：毎月1回 ■賞与：3か月に1回 【モデル年収】 年収1100万円 ／ 22歳 経験1年 ／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 年収2100万円 ／ 24歳 経験1年 ／月給55万円＋インセンティブ＋賞与 年収4000万円 ／ 31歳 経験5年 ／月給250万円＋インセンティブ＋賞与

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

【アクセス】 西新宿5丁目駅徒歩3分 都庁前駅徒歩10分 西新宿駅徒歩9分 転勤の可能性：なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、社会保険完備、社宅・寮 補足情報：🔸交通費全額支給 🔸資格手当（宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給） 🔸役職手当 🔸慶弔手当 🔸出産祝い金 🔸結婚祝い 🔸携帯電話、PC貸与 🔸各種社会保険完備 🔸資格取得支援 🔸社員旅行 🔸報奨旅行 🔸社内表彰 🔸社用車支給 🔸社宅あり（遠方の方） 🔸住宅手当/家賃補助あり（役職に応じて、家賃補助が最大で月20万円まで支給されます） 🔸各種研修

制度備考

最終更新日： 

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    ランディット株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化を目指し、サービスを展開しております。 2025年8月に投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、更なる事業拡大に向けて大きく動いています。 顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。 今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容 主に不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。 アポ獲得〜受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。 〈サービス〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/

    求める能力・経験

    ■必須スキル ＜業界未経験歓迎！＞ 必須条件： ・法人営業経験2年以上（新規／既存問わず、業界不問） 歓迎条件： ・Webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール ・不動産業界での勤務経験や営業経験 歓迎スキル 【歓迎 (WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 求める人物像 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人

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    株式会社アクティスコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    ◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします！ ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください！ 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています！！ ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成（OJTや商談同行含む） ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで７段階 （試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【資産形成アドバイザー#2】経験を生かし「選ばれる」営業へ/年休124日

    400~550万

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ハイクラス層への投資用不動産コンサルティング。1年単位の高精度シミュレーションを用いたロジカルな提案を行います。適性に応じ、新規開拓を担う部門または反響営業を担う部門のいずれかへ配属いたします。 ■資産形成・人生設計に関するヒアリング ■最適な物件のご提案・収支シミュレーションの実施 ■契約対応および購入後のアフターフォロー ■Web・セミナー経由の反響対応（反響営業部門） ※4～5名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験（業界不問・1年以上） 　　　 【尚可】■宅建・FP資格保有者■金融、証券、保険業界での営業経験 【当社の強み】30種以上のロープレや商談の型化により、早期に「勝ちパターン」を習得可能。事務作業はDXツールで自動化されています。平均インセンティブ323万円と、成果がダイレクトに還元されます。 【当社の強み】都心に特化した高い物件力と、400名以上の顧客が実名で語るほどの信頼関係が強み。商品市場において圧倒的な優位性を誇り、自信を持って提案可能です。

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）