セキュリティコンサルタント（公共系/リサーチ系コンサルタント）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • ディレクター
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • デューデリジェンス
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • IR
  • 財務
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析
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  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

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  580~2000万

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

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  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

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  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

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  【サステナビリティマーケティングリーダー候補】「ネイチャーポジティブ」を社会のスタンダードへ。

  500~900万

  八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区

  【サステナビリティマーケティングリーダー候補】「ネイチャーポジティブ」を社会のスタンダードへ。気になる

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  仕事内容

  【弊社について】 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を生かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。既に大手飲料メーカー様や自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手上場企業様を中心にサステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 【他社にはない、私たちの強み】 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 【業務内容等】 ●事業内容 国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。 弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのナレッジを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。 私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 ●業務内容 開発推進部において、サステナビリティサービス　マーケティングをお任せします。 このポジションのミッションは、単なるリード獲得ではありません。 私たちの『自然科学の技術』という武器が、いかにして企業のサステナビリティ課題を解決し、ネイチャーポジティブな未来を創造するのか。 その『物語』をコンテンツやイベントを通じて社会に届け、共感を呼び、この新しい市場を創ることです。 また企業様の「信頼できる良きパートナー」として日々お客様との関係構築をすることも目的のうちの一つです。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■コンテンツマーケティング戦略策定（ホワイトペーパー、ケーススタディ、ブログなど） ■オンライン/オフライン施策（セミナー、展示会、業界イベント）の統合プランニング ■リードジェネレーション／ナーチャリングKPI設定・効果測定 ■ブランドメッセージ策定とPR／メディアリレーション強化 ■コンサルタント連携による顧客ニーズ発掘・新サービス企画支援 ■MA／CRMデータ整備とレポーティング ■KPI管理 ■メンバーのサポート ------------------------------------------ ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■事業責任者として、目指す世界観についてお話ししました https://note.com/localcoop_owase/n/ne043344f2faf ■「絵に描いた餅」より本物の餅を作りたい。吉田広人の語るサステナビリティ・コンサルの仕事とは https://note.com/yachiyo_note/n/n2044ece11003 ------------------------------------------ 【チーム体制】 営業マーケチームは、20代～30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月～半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 【このポジションで得られるキャリア】 この役割は、将来的にチームを率いる『マーケティングマネージャー』への道が開かれています。 さらに、顧客インサイトを基に新規サービスを企画したり、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、あなたの志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 またターゲットとなる企業がエンタープライズの分類に該当しており、エンタープライズ営業に資するマーケティングスキルの習得にもつながります。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・事業会社において、toB領域のマーケティング企画立案・実行及び改善の経験 ・マーケティング支援企業において、企画立案・実行及び改善の経験 歓迎 (WANT) ・オンラインセミナー企画・運営・管理の経験 ・新規事業や前例のない部門のプロジェクト推進経験 その他 【求める人物像】 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方

  事業内容

  ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業

• エージェント求人

  ◎サイバーセキュリティ企画推進担当（ハイクラス層）◎

  1000~1300万

  岡三証券株式会社東京都台東区

  ◎サイバーセキュリティ企画推進担当（ハイクラス層）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、 当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、 サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、 関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、 セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、 サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、サイバーセキュリティ施策の標準化を推進します。 全社的なサイバーセキュリティ戦略の優先度設計とガバナンス体制の確立が期待されます。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 金融業界の変化に対応し、経営課題を解決するため、事業インパクトを与えるサイバーセキュリティ戦略を全社 横断で推進できる人材を求めています。(求人ID：421534)

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関でのセキュリティ企画経験（3年以上） ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験（3年以上） ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験（3年以上） ・セキュリティ教育の企画推進経験（3年以上） ・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等） ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力 ・サイバーセキュリティ施策の標準化と複数部門展開の経験 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  ■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。

• エージェント求人

  【年休123日】未経験歓迎/BPO業界で働きませんか？

  457~784万

  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務設計

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【年休123日】未経験歓迎/BPO業界で働きませんか？気になる

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  仕事内容

  エネルギー業界は、社会インフラとしての重要性を持ちながら、国内でも有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を担う民間企業に対し、制度設計・業務体制の構築、業務運用の改善などを担当していただきます。これまでの経験を活かし、より大きな社会的影響を持つ、社会貢献度の高い業務に携わりたい方に最適なポジションです。 ◆期待される役割 ・BPOサービスの特性を最大限に活かし、顧客が抱える事業課題を解決するための支援を行っていただきます。 ・エネルギー業界の企業や団体に対して、企画や制度設計の支援、業務プロセス設計・構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客と密接に連携し、業務範囲が広いため、より踏み込んだ提案や取り組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界のトップ企業や先進企業に加え、環境エネルギー関連の国家戦略事業を推進する民間団体とも広範な取引実績があります。 ◎ 国主導の再生可能エネルギーや省エネルギーに関する国家プロジェクト（規模数億～数百億円） ・事業運営に関するドキュメント作成や事務局運営管理 ・関連省庁や業界団体との交渉・調整 ◎ 大手エネルギー企業での中期計画実現に向けた運営方針の策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務課題の整理、運用改善、運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ◆得られる経験とキャリアパス 業界動向や専門知識を深めるだけでなく、折衝や業務構築を通じて高度で汎用的なビジネススキルを身に付けることができます。 また、各業界の先進的なビジネスモデル、業務ノウハウ、人間関係構築、制度設計などに触れることができ、1社にいながらさまざまなスキルと選択肢を手に入れることが可能です。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒業務コンサルタント ・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒運用改善コンサルタント これまで「安定」とされてきた大企業や業界でも、先行きが不透明な現代において、「真の安定」とは、さまざまな視点で経験を積み、どんな環境でも価値を発揮できるビジネススキルを磨き上げることだと私たちは考えています。 担当職種の変更範囲：会社が定める職種に従い、出向を命じられる場合があります。その場合、出向先で定める職種に従うことがあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※エネルギーやBPOの経験不問。多くの方が未経験から入社されています。 ・自ら主体となって課題解決に取り組み、リーダーシップを発揮した経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務を遂行した経験がある方 ■歓迎条件　※以下のような強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方 ・営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外のステークホルダーとの調整も行いながら提案を進めた経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：企画・業務設計・業務改善の経験、または複数のステークホルダーとの調整や進捗管理の経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトセキュリティ担当【日本郵政グループ】

  600~1100万

  • インシデントレスポンス
  • 開発
  • リスク評価
  • 情報セキュリティ

  株式会社ＪＰデジタル東京都千代田区

  プロダクトセキュリティ担当【日本郵政グループ】気になる

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  仕事内容

  1億人のユーザーを守る！セキュリティ戦略の策定から実装、改善まで一貫してお任せします 募集背景 昨今のサイバー攻撃の高度化やセキュリティ需要増を受け、より強固なセキュリティ体制を構築するため新規ビジネスメニューの拡充および組織強化を目的とした採用強化です。 仕事内容 サイバーセキュリティ・プロダクトセキュリティ領域の体制強化に向け、幅広い業務に携わっていただきます。 今回ご入社いただく方には、システムの実装や運用に落とし込むだけでなく、お客さま体験とセキュリティの堅牢性を両立させる新しいアプローチを積極的に提案・導入する役割を期待しています。 また、先進技術を取り入れながら実効性を重視した実装を行うことで、現場に即したソリューションを共に形にしていきます。 具体的には 各プロダクトリリース前に内部で実施する脆弱性診断を主導し、情報システムのリスク顕在化の予防、及び、リスクが顕在化した場合の被害を極小化する 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 課題の掘り起こし・最適な対策の検討・提案活動など 実際の攻撃を模したリスク評価および対策提案 セキュリティインシデントレスポンス ※その他会社の定める業務に従事いただくこともございます。 開発/構築環境 デバイス：Mac、Windows、iPhone（業務PC端末のOS選択可） ID管理：Azure AD（Microsoft Entra ID） デバイス管理：Microsoft Intune、Jamf その他：Microsoft 365、Netskope、Box、mxHERO、他 この仕事で得られるもの ほぼ全日本国民のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる 情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める 新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる

  求める能力・経験

  （必須要件） 企業や団体等において、ペネトレーションテスト業務または脆弱性診断業務を2年以上経験していること 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 （歓迎要件） CEH、OSCP などの脆弱性診断関連資格保有者 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、他IPA資格、CISSP、GIAC、Comptia などの資格保有者 Webプログラミングの基礎スキル プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  博報堂グループの戦略組織が発足！大手ファーム水準の給与と圧倒的な昇進スピードが魅力

  750~1500万

  • マーケティング
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 報告資料作成
  • プロジェクト
  • 開発
  • 新規事業
  • 検証

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  博報堂グループの戦略組織が発足！大手ファーム水準の給与と圧倒的な昇進スピードが魅力気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営・事業課題に対する仮説構築および検証 ✓新市場・新事業機会の探索と、ビジネスモデルの構築・検証・立ち上げ支援 ✓収益最大化に向けた事業戦略の立案、およびマーケティング施策・CX向上策の策定 ✓地方産業のDX化やブランド拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案・プロモーション ✓役員層への報告資料作成、およびプロジェクトのタスク設計・実行伴走支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の新規事業開発：アイディエーションから初期グロースまでのハンズオン支援 ✓事業再生・成長戦略：STP/4Pの再構築による収益最大化ロードマップの策定 ✓地方創生プロジェクト：ふるさと納税活用や地域特産品の拡販戦略、観光事業の企画立案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、クリエイティブを巻き込んだ「実行・実現」まで手掛けたい方 ✓組織の立ち上げフェーズにおいて、事業成長を自らドライブする経験を積みたい方 ✓年功序列ではなく、個人のパフォーマンスが正当に評価される環境で早期昇進を目指したい方 ✓「生活者視点」を重視した、手触り感のあるコンサルティングを追求したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの経営企画・新規事業・マーケティング支援経験（3年以上） ✓または事業会社における経営戦略・事業戦略・新規事業開発の経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓複数のプロジェクトを同時進行で管理・推進した経験 ✓プロモーション戦略の策定や、toC業界に関する深い知見 ✓地方創生や自治体関連のプロジェクト経験

  事業内容

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• エージェント求人

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  700~3000万

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  仕事内容

  様々な業界の大手クライアントに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動をリードいただきます。 ・新規開拓の営業戦略策定～実行推進 ・新規クライアント及び部署のターゲティング ・営業・アプローチ戦略の策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサル組織と連携した提案活動の推進 ・コンサルティング案件獲得後のプロジェクトチームの組成 ・既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化 ・経営層との定期接点の創出を通じたタイムリーな経営/事業/組織課題の把握と、継続的な新規案件の獲得推進

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験（業界/商材不問） ＜歓迎（WANT）＞ 経営層や意思決定層への提案経験、提案型営業・課題解決型営業のご経験、営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験

  事業内容

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