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• エージェント求人

  【ベイカレント】ポジションマッチング採用｜IT戦略・業務改革・デジタル推進コンサルタント

  1200~3000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 開発
  • チームリーダー
  • PC/Web
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】ポジションマッチング採用｜IT戦略・業務改革・デジタル推進コンサルタント気になる

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  仕事内容

  クライアント（大手企業を中心とする多様な業界）が抱える経営・業務・IT・DX等の高度な課題に対し、最適なソリューションの策定から実行支援までを一貫して担当します。面接・選考を通じてご経験やご志向を伺い、最適なプロジェクト・ポジションをご提案いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）推進・戦略策定 ・新規事業開発・デジタルプロダクト企画支援 ・業務プロセス改革（BPR）・基幹システム刷新コンサルティング ・データアナリティクス／AIを活用したマーケティング・業務高度化 ・ITガバナンス強化・プロジェクトマネジメント（PMO）支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル （下記いずれかのご経験をお持ちの方） ・システム開発・構築・要件定義などの実務経験（SIer、ITベンダー、Web系企業等） ・事業会社におけるIT企画、情報システム部門、DX推進、業務改善等の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはチームリーダーのご経験 ・経営層・各種ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件希望の場合）

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

• エージェント求人

  【アビーム】SCMコンサルタント｜IT・基幹システム経験を最高峰ファームで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】SCMコンサルタント｜IT・基幹システム経験を最高峰ファームで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SCMコンサルタント（Value Chain Excellence Sector）≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC（シニアコンサルタント）】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ～ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 ・年間有給休暇（初年度13日）、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Low Code：4億円調達の急成長企業！メガバンク等へのAI定着を牽引するDXコンサル

  630~1000万

  株式会社Low Code東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  Low Code：4億円調達の急成長企業！メガバンク等へのAI定着を牽引するDXコンサル気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 株式会社Low Codeは、大手企業向けにMicrosoft製品（生成AIやローコードツール）の「現場への定着化・活用支援」に特化したサービスを提供しているスタートアップ企業です。「システム開発はしない」「自社プロダクトは作らない」「ライセンスは売らない」「上流コンサルだけで終わらせない」という独自のアプローチで、企業が導入した最先端ツールを現場社員が使いこなせるようになるまで泥臭く伴走する支援を行っています。 【仕事内容】 エンタープライズ企業（大手企業）のDXおよびAI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilotなど）やローコードツール（Power Platformなど）の利活用を促進し、業務効率化や生産性向上の支援を行います。戦略立案や企画から実行、現場への定着フェーズまでを一気通貫で担当します。 ・構想・企画：クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進・実行：プロジェクト進行管理、研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着化・効果検証：実践的なハンズオン研修やハッカソンの企画・運営、現場浸透支援、コミュニティ形成による受講者への伴走支援 上記のほか、自社の新規サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関わっていただきます。 【ポジションの特色】 導入支援や戦略策定にとどまらず、現場の行動変容を促す「定着化」の実行フェーズに深く関わることができます。裁量が大きく、自らの提案をスピード感を持って実行できる環境です。社内は平均年齢30歳と若く、元Microsoftの代表をはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながら次世代の組織を創り上げています。 【最近のニュース・具体案件】 創業2期目にして、みずほ銀行および地方銀行から総額4億円のデットファイナンスによる資金調達を実施しました。これにより、さらなる人材採用と社内AIオペレーションの構築を加速させています。 支援実績としても、大手総合商社におけるAIの月間利用者率（MAU）ほぼ100%の達成や、大手メガバンクでの600〜700人規模のAIエージェント内製化支援、キューデン・インターナショナル社での研修からハッカソンを通じた自社アプリ開発支援など、日本を代表する大手企業で確かな成果を上げています。 【福利厚生・働く環境】 ・原則出社（社内コミュニケーション促進のため。体調不良や悪天候時はリモート可） ・PC、デュアルディスプレイ貸与 ・最先端の生成AI/ローコードツール（ChatGPTなど）の費用申請可能 ・入社日に10日間の有給休暇を付与 ・社会保険完備、交通費全額支給、ウォーターサーバー設置

  求める能力・経験

  【必須要件】 大卒以上で、以下のいずれかに該当する方 ・経験者：コンサルティングファームでの就業経験3年以上、およびプロジェクトリード経験 ・未経験者：社会人経験3年以上で、コンサル営業経験（3年程度）、SaaSなどのCS経験（2年程度）、ITコンサル経験（2年程度）、業務改善プロジェクト経験（2年程度）のいずれか 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業との折衝経験やマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用した業務プロセス改善経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・生成AIやローコードなどの最新技術に関心がある方 ・日本の発展に貢献し、社会に価値を提供したいという情熱がある方 ・変化をポジティブに捉え、楽しみながら取り組める方 ・本質的なビジネスの追求ができる方 給与レンジ 年収 630万円 〜 1000万円 （コンサル未経験可ポジション：年収630万円〜840万円 / コンサル経験者・プロジェクトマネージャー：年収800万円〜1000万円） ※能力や経験に応じた等級により決定されます。賞与は年2回支給です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジョン・コンサルティング　コンサルタント職

  400~800万

  ビジョン・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ビジョン・コンサルティング　コンサルタント職気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件を提案 ■②圧倒的なワークライフバランスを実現（残業16.6h/月） ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ■③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度：活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method：トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care：PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価：秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供

  求める能力・経験

  ■必須条件 ４年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】戦略・業務改革・IT・DXコンサルタント｜オープンポジション

  700~3000万

  • マネジメント
  • PMO
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 会計
  • 導入支援
  • 生産管理
  • 半導体
  • カーボン/炭素
  • 脱炭素化推進
  • エンジニアリングマネジメント
  • 製造管理
  • 製造原価改善
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 企画立案
  • 企画担当
  • 脆弱性テスト
  • 製造部門連携
  • 設備管理
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • システム開発
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • プラント設計
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト統括/責任者
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 新規設備導入
  • プラント
  • 工程設計

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【PwCコンサルティング】戦略・業務改革・IT・DXコンサルタント｜オープンポジション気になる

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  仕事内容

  IT、製造、通信、金融、建設、消費財など、各業界で培った専門性を活かしながら、クライアント企業のIT・DX戦略策定から業務改革、システム導入、実行支援まで幅広いプロジェクトに携わります。 【主な担当業務（配属先による一例）】 ◯IT・DX戦略、デジタル活用構想、IT中長期計画の策定支援 ◯業務プロセス改革（BPR）、業務標準化、オペレーション高度化 ◯基幹システム、ERP、クラウド、データ・AI等の構想策定および導入支援 ◯製造、通信、金融、建設、消費財など各業界の経営・業務課題に対する変革支援 ◯サプライチェーン、調達、生産、営業、会計、人事等の業務改革 ◯プロジェクト計画の策定、関係者調整、ベンダー管理、PMO支援 ◯新たな業務・システムの定着化、チェンジマネジメント支援 担当領域は、これまでの経験や専門性に応じて決定します。特定のソリューションや業務領域に限定せず、業界知識、業務経験、IT・デジタルの知見を組み合わせ、企業変革を構想から実行まで支援するポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件（以下のいずれか） ・事業会社での経営企画、営業企画、業務改善、DX・IT推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダーなどでのコンサルティング、PM・PL経験 ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導く論理的思考力・コミュニケーション力 ■歓迎要件 ・グローバルプロジェクトに対応できるビジネスレベルの英語力 ・大規模・複数部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・金融、製造、通信、公共など、特定業界に関する専門知識 ■評価されるポイント 業界知識、企画・業務改革、ITのいずれかを軸に、複数の関係者を動かして課題解決を進めた経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ【名古屋】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

  年収非公開

  株式会社マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市

  株式会社マネジメントソリューションズ【名古屋】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇PMOコンサルタントとは◇ プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入や導入を検討する企業が増加しています。そのため、プロジェクトマネジメント支援に対する需要は年々高まっています。 今回募集する当社のPMOコンサルタントは、お客様に寄り添いながらプロジェクト推進をサポートする伴走型の支援を行います。プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、プロジェクトのコミュニケーションハブとしてスムーズな意思決定や問題解決を支援します。 ◇入社後の主な仕事内容◇ 面接を通して以下いずれかの役割に決定いたします。 ■プロジェクトコントローラー® （PJC） ・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行う。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー）の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。 ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ■プロジェクトマネジメントコンサルタント ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ◇評価制度/キャリアパス◇ ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ◇求める人物像◇ 下記どれか一つに当てはまる方はぜひご応募ください！ 経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる視座と推進力を持つ方 変化の激しい環境下でも本質を捉え、構造的に課題を整理し、解決に導く論理的思考力を備えた方 多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込み/調整/合意形成を主体的に行えるコミュニケーション力がある方 自身の専門性にとどまらず、チームや組織の成長にも関心を持ち、学習/共有/仕組み化を厭わない方 常に「なぜこのプロジェクトが必要か」「誰の価値につながるか」を意識しながら、戦略的に物事を推進できる方 ◇U・Iターン補助あり◇ ■補助制度 引越し補助金制度（引越し代のみ負担、お一人あたり上限10万円） 例：ご本人、配偶者、お子様の3名世帯の場合は上限30万円支給 ■対象者 弊社中部支社（名古屋市中村区）より片道100km以上の範囲に住居があり、 今回の転職をもってお引越しをされる方

  求める能力・経験

  【必須】 ■プロジェクトコントローラー（PJC） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験） 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～1500万円【日立コンサルティング】～名古屋限定～日系大手の安定基盤でコンサルへ。

  500~1500万

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  年収～1500万円【日立コンサルティング】～名古屋限定～日系大手の安定基盤でコンサルへ。気になる

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  仕事内容

  名古屋拠点に所属し、中部エリアを中心とした大手企業に対して、企業変革・業務改革・DX推進を支援するコンサルティング業務を担当します。現在は自動車業界向け案件が中心ですが、今後は製造業、流通、社会インフラ、官公庁など幅広い業界への支援拡大を予定しています。 具体的には、クライアントの経営課題や業務課題を分析し、将来のあるべき姿や経営指標（KPI）の設計、中長期的な改革ロードマップの策定を実施します。その後は構想段階に留まらず、業務改革やDX施策の実行支援、PMOとしてのプロジェクト推進、新業務プロセスや組織・ルール・ITシステムの設計まで一貫して携わります。 また、グローバル企業では国内外の関連会社への改革展開や定着支援も担当します。案件テーマはDX・AI活用、次世代基幹システム構想、情報セキュリティ強化、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー推進など多岐にわたり、経営戦略とITを結び付けながら企業変革を実現する役割を担います。経験や役職に応じて、プロジェクトマネジメント、提案活動、組織づくり、人材育成、新規サービス開発などにも携わります。

  求める能力・経験

  必須要項 ・コンサルティングファーム、事業会社、ITサービス企業のいずれかで、業務改革やDX推進、システム企画、PMO、プロジェクトマネジメント等に携わった経験。 ・製造業や自動車業界をはじめとする企業の業務や経営課題を理解し、関係者との調整・推進を行えるコミュニケーション力。 ・業務分析、課題整理、改善施策の立案から実行まで主体的に推進できる能力。 ・システム導入や業務改善プロジェクトにおいて、要件整理や推進役として関与した経験。 歓迎要項 ・製造業向けコンサルティング（事業企画、業務改革、システム構想、PMO）の経験。 ・ERP、SCM、CRM、DX、AIなどの導入・活用プロジェクト経験。 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT部門での実務経験。 ・自動車業界向けのアカウントマネジメントや提案活動、新規案件創出経験。 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしての組織運営、人材育成、顧客折衝経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント

  1200~3000万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 人事
  • システム設計
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • 制度統合
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オープンポジション（Talent Community含む）としてご登録いただき、ご自身のこれまでのご経歴・スキルやご志向に基づき、最適なプロジェクト・部署とのマッチングを行います。主な業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、適切な解決策を提案・実行していくことです。 （想定されるプロジェクト例） ◯戦略・オペレーション領域： 大手企業のグループ基幹業務・システム刷新、新オペレーションモデル策定、BPR（業務改革）支援。 ◯テクノロジー・データ領域： DX/AIを活用したビジネスイノベーション、データマネジメント態勢の整備・構築支援。 ◯組織・人事領域： 人材マネジメント戦略策定、基幹人事制度策定、M&Aに伴う人事制度統合（PMI）支援。 ◯財務・経理領域： グローバルの最新デジタル技術を活用した経理財務・経営管理機能の高度化・効率化支援。 ◯リスク・ガバナンス領域： クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入、グループリスク管理態勢の構築。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◯大卒以上、かつ事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方 ◯論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 ◯※コンサルタント未経験の方でも、特定の業界・職種における強み（営業、企画、IT、経理、人事など）があればご応募可能です。 【歓迎・評価するスキル】 ◯各種プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行スキル ◯ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件やグローバルガバナンス案件等で活かせます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】オープンポジション｜経験を活かす戦略・業務・デジタルコンサル｜福利厚生充実

  1200~3000万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • リード創出/アポ獲得
  • 提案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リング
  • システムエンジニアリング

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】オープンポジション｜経験を活かす戦略・業務・デジタルコンサル｜福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組みます。ワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫で支援します。オープンポジションでの募集となり、経歴やスキル、志向に合わせて以下のいずれかの役割を提案します。 ◯コンサルタント：戦略・業務・デジタル等の領域における戦略立案から企画・実行支援 ◯エキスパート：特定業界・業務・ソリューションに特化した経営課題の解決 ◯システムコンサルタント/スペシャリスト：ITやテクノロジーを用いた経営課題の解決 ◯アカウントセールス：課題解決に向けた戦略立案・提案、案件リード創出、受注提案活動の牽引 ◯リクルーター：キャリア採用活動全般の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ◯4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング経験

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

• エージェント求人

  キャディ_【九州エリア事業責任者】顧客変革ディレクター

  1100~1800万

  • アップセル
  • 検証
  • 導入支援
  • クロスセル
  • 事業計画
  • 既存顧客
  • 執行役員
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • リーダー
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略立案
  • 営業
  • 顧客折衝
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

  キャディ株式会社福岡県福岡市

  キャディ_【九州エリア事業責任者】顧客変革ディレクター気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 インダストリアルAIデータプラットフォームにより全社変革を実現する九州エリア事業責任者候補を募集します。マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、257.3億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。当社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しており、2022年より本格提供を開始しました。CADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。現在、当社は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。この変化は、生成AIの進化とも無関係ではありません。顧客の期待値は、今後さらに変わっていきます。問われるのは「何を提言したか」ではなく「実際に何を変えたか」。CADDiは製造業に特化したインダストリアルAIプラットフォームとして、この変化のただ中で顧客の成果創出そのものに踏み込んでいます。関東のみならず、九州エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリア事業責任者の存在が不可欠となっています。本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う九州エリアでの責任者候補の募集です。エリア組織を立ち上げるこのフェーズだからこそ得られる裁量は、拠点が拡大した後には得られないものです。 ■具体的な職務内容 ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VP(部門執行役員)と一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 ・各インダストリーでの10名〜20名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客価値創出に向けたアカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ■仕事のやりがい・魅力 ・九州エリアという、これから立ち上げるチームの初期メンバー・リーダーとして組織づくりに関われる、数少ない機会。エリア拡大後は、さらに大きなリーダーシップロールが広がっている ・決まった型に沿って動くのではなく、不確実性の高い状況の中で仮説を立て、検証し、軌道修正しながら事業とチームを自らつくっていく経験ができる ・単なるプロダクト導入支援ではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担える ・プロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験（目安3年以上） ・以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム（戦略／IT／業務改革 等）での経験 ・SaaS／ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 ■歓迎条件 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方

  事業内容

  CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発