【北海道〜沖縄まで8拠点で募集!】コンサルタント未経験から得意分野を活かせる_東証プライム上場企業
450~730万
株式会社タナベコンサルティンググループ
沖縄県那覇市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
450~730万
株式会社タナベコンサルティンググループ
沖縄県那覇市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
株式会社タナベコンサルティンググループ 【職種】 戦略コンサルタント 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ(ESG・SDGs) 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【仕事内容】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【給与】 年収 4,500,000 円 - 7,308,000円 賃金形態 :半期年俸制 月給 :375,000円〜609,000円 *時間外手当75,000円〜122,000円を含む 時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 :当社規程に基づき支給 *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある 【活躍人材の年収推移例】 入社時 3年目 540万 → 920万 690万 → 1200万 800万 → 1300万 (平均値でも約200万円程度UPしています。) 【勤務時間】 勤務時間 : 8:45 〜 17:15 所定労働時間 : 7時間30分 休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定 時間外労働 : 有 【勤務場所】 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F ・札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11F ・仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15F ・新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F ・金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5F ・広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ・那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10F 【休日、休暇】 完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 その他特別休暇:有 【福利厚生】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス) 外部健康相談サービス
【応募資格(必須)】 ・新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ・大卒以上 【歓迎する資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
450万円〜730万円
沖縄県那覇市
福岡県福岡市
愛知県名古屋市
最終更新日:
500~750万
企業の経営課題を、外部プロフェッショナル人材の経験・専門知識を活用して解決する「サーキュレーション」にて、コンサルティング営業を募集します。 無形法人営業の経験を活かし、経営者のビジネスパートナーとして、営業戦略・新規事業・人事・マーケティングなど幅広い経営課題の解決に携われるポジションです。 単なるサービスの販売ではなく、経営者との対話を通じて本質的な課題を発見し、最適なプロ人材とともに解決策の企画から実行支援まで一貫して担当します。 【主な業務内容】 ■1.経営課題の発掘・ヒアリング ・企業の経営者や役員との商談 ・事業戦略、組織、人材、営業などの課題分析 ・中長期的な経営方針や事業ビジョンのヒアリング ・顕在化していない経営課題の発見、整理 ・経営者との継続的な関係構築 全国の銀行との提携を通じた企業紹介も活用し、経営者に直接アプローチできる環境です。 ■2.経営課題に応じたコンサルティング提案 ・顧客課題に合わせた解決策の企画 ・外部プロ人材を活用したプロジェクトの設計 ・支援内容、実施期間、目標の設定 ・経営者へのオーダーメイド型の提案 ・プロジェクト開始に向けた調整、契約 ■3.プロフェッショナル人材のマッチング ・30,000名超のプロ人材データベースを活用 ・課題解決に適した専門人材の選定 ・AIを活用したマッチング ・企業とプロ人材の双方との調整 プロ人材は、コンサルティングファーム出身者、大手企業の役員経験者、経営者、フリーランスなど、高度な専門性を持つ方々です。 ■4.プロジェクト推進・継続支援 ・プロジェクト開始後の進捗管理 ・企業とプロ人材の連携支援 ・課題や状況に応じた改善提案 ・成果創出に向けたプロジェクトの調整 ・追加提案、長期的な顧客関係の構築 【支援する経営課題の例】 ・営業戦略の立案、営業組織の強化 ・新規事業の立ち上げ ・マーケティング戦略の策定 ・人事制度、組織体制の構築 ・業務改革、生産性向上 ・その他、企業の成長に関わる経営課題 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業から経営課題を解決するコンサルティング営業へ これまでの営業経験を活かし、経営者との直接的な対話を通じて、経営・事業戦略への理解を深められます。 ■2.幅広い業界・経営テーマに携われる 特定の商品やサービスに限定されず、顧客の課題に応じて最適な解決策を企画。営業・人事・新規事業・マーケティングなど、幅広い領域に関われます。 ■3.企画から実行まで一貫して支援 課題発見や提案だけでなく、プロ人材と連携してプロジェクトを推進。企業の変革や成長を実現するまで伴走できます。 ■4.経営者や高度専門人材との協働 企業経営者や経験豊富なプロ人材とともに事業課題の解決に取り組むことで、経営視点・課題解決力・プロジェクト推進力を磨けます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・無形商材の法人営業経験(業界・業種不問、目安2年以上) ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎要件】 ・中堅企業への既存深耕営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者に対する提案営業経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・起業経験、フリーランスとしての事業経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして経営課題の解決に挑戦したい方 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方 ・経営や事業戦略に強い関心がある方 ・主体的に学び、成長し続けられる方 ・新しい市場やサービスの創出に関わりたい方
企業の経営課題を、高度な経験・専門知識を持つ外部プロフェッショナル人材の活用によって解決する「プロシェアリング」事業を展開。30,000名超のプロ人材データベースを活用し、営業戦略、新規事業開発、人事・組織改革、マーケティングなど幅広い経営テーマで、企業の課題発見から実行支援まで伴走しています。
600万~
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 ◆R&D/PLM CoE コンサルタントインタビュー https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/pd-plm.html
▼必須要件(下記いずれかに当てはまる方) ・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・ 業務経験 - 製造業向けコンサルティング案件の経験 - 製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入・構築の経験 - 製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理、品証含む)における3年以上の実務経験 ・保有知識 - 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識 - R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理含む)に関する知識 - 基幹システム(PLM/ALM/MES等)に関する理解 - 製品情報管理(BOM、BOP/BOE)に関する理解 ▼歓迎要件 ◆コンサルティング業務経験者(スタッフ) ・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM/MES等)における高い専門性をお持ちの方 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方(歓迎) ◆基幹システム導入、R&D/製造領域のDXプロジェクト経験者 ・基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入プロジェクトにおいて豊富な経験をお持ちの方 ・製品3Dデータ連携やデジタルツインなどDXプロジェクトにおいてリーディング経験をお持ちの方
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522~1200万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていくために、グローバル化推進担当を求めています。 グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 【業務内容】 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 【現在の取り組み】 以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 【nagonovaとは】 2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※「津梁(しんりょう)」…かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。
【必須要件】 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ・英語でのビジネス経験 【歓迎要件】 ・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある ・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方 【求める人物像】 ・人や企業、地域が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
1000~1500万
業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援(実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援) ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
<実務経験> ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 <求めるスキル、人材像> ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み(仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理)が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること
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1200~2000万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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800~1250万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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600~800万
【仕事内容】 製造業を中心としたクライアントに対し、サプライチェーン領域の経営・業務改革を支援するポジションです。 構想や提言にとどまらず、新たなオペレーションやシステム基盤の構築、導入後の定着・改善まで一貫して携わります。 主な業務は以下の通りです。 - 現状調査、業務・課題分析 - 業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査 - サプライチェーンのあるべき姿、改革施策の策定・提言 - ソリューション・実現手段の選定 - 改革ロードマップ、実行計画の策定 - プロジェクト推進体制の構築、PMO・プロジェクトマネジメント支援 - 経営層・ステアリングコミッティへの報告 - オペレーション・システム基盤の構築、運用定着 - 導入後の効果創出に向けた継続的な改善支援 専門領域は大きく「戦略・PMO」「計画・物流」「調達」「設計・製造」の4領域に分かれており、これまでの経験・専門性を活かしたプロジェクトへの参画が想定されています。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を想定しています。 - SCM領域における業務改革、システム導入、PMO等のプロジェクト経験 - サプライチェーン改革の構想策定、業務設計、DX推進経験 - S&OP、需要管理、生産計画、需給計画、在庫管理等の実務・改革経験 - 物流企画、物流ネットワーク設計、物流センター・輸配送の企画や改善経験 - 調達戦略、コスト削減、調達業務改革、調達システム導入等の経験 - 商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証、生産管理等の経験 - BOM/PLM、ERP/MES、CAD/CAE等を活用した業務・システム改革経験 - AI・データを活用したSCM・製造領域の業務改革経験 - 社内の業務改善・改革プロジェクトを主体的に推進した経験 - マネージャークラス以上の場合、チームやプロジェクトをリードした経験
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450~600万
運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用・経営改善を提案するコンサルティング営業です。 単なるツール販売ではなく、事業計画やファイナンス(資金調達・投資計画)に深く伴走し、中長期的な成長を支援します。 ・経営課題のヒアリング: 事業計画、物流内容、資金繰りや投資ニーズの把握 ・資産運用の提案: 商用車の資産ポートフォリオ設計、売買・導入計画の立案 ・案件推進,提案:他部署と連携した見積作成およびクロージング 【ポジションの魅力】 若手から事業づくりに参画: 営業活動だけでなく、KPI設計、営業戦略立案、業務改善まで幅広く携わることができます。 スピード昇格の環境: 営業組織を率いるマネージャーの8割が20代。入社2年未満でマネージャーへ抜擢された実績もあります。 【1日のスケジュール例】 ・午前(準備~移動): 担当エリアのリストから訪問企業を選定し、電車+カーシェアで現地へ移動 ・日中(訪問):1日15件前後の運送会社を訪問。経営者との名刺交換、ヒアリング、「トラッカーズ」シリーズのご案内 ・夕方(案件推進): 具体的なニーズがあった案件について、他部署と連携しながら見積作成や次回提案の準備
【必須要件】 自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何かしらの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・営業として確かなスキルを身につけ、市場価値をあげていきたいとお考えの方 ※営業車でセールスを行うため、自動車運転免許必須
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500~2000万
中央省庁をはじめとする行政機関、地方自治体、独立行政法人、医療機関および教育機関などの準公共分野におけるクライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するための戦略・計画策定支援や、デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決を担います。 戦略、業務プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描きながら、地域社会や日本全体の変革をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・行政・準公共分野におけるDX戦略および導入計画の策定支援 ・デジタルや先端テクノロジーを活用した社会課題解決策の企画・推進 ・業務プロセス(BPR)や組織・人材構造の見直しおよび変革実行支援 ・テクノロジー(クラウド、インフラ、アプリ等)を活用した基盤構築・導入支援 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いポジションでの意思決定支援・プロジェクト経験 ・社会課題解決やデジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティのあり方の企画・検討経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築経験 ・公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任・参画機会 勤務地 大阪 福岡
大卒以上
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652~2000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
4大卒以上
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