【「気になる」ボタン推奨】インフラ領域(電力・ガス)業務システム開発PM/リーダー(業界経験不問)
530~970万
BIPROGY(旧日本ユニシス) 平均勤続年数21年(平均離職率3%)、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能
東京都江東区, 千葉県市川市
530~970万
BIPROGY(旧日本ユニシス) 平均勤続年数21年(平均離職率3%)、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能
東京都江東区, 千葉県市川市
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS(顧客情報管理)などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等> 電力・ガスといった公共性の高い領域で、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。 顧客と直接対話しながら、業務理解・交渉力・技術力をバランスよく磨くことが可能です。 成果物レビューなど技術的な品質管理も担うため、開発経験を活かしつつマネジメント力も習得できます。 大規模開発やモダナイゼーションを通じて、実践的な設計力や開発プロセスの理解が深まります。 【応募者へのメッセージ】 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。
【必須スキル・経験】 5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験 JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 【有ると望ましいスキル・経験】 電力・ガス業界の業務知識または関連システム開発経験 システムモダナイゼーションに関する知識・経験 SAP ERPやEAM(設備管理・設備保全)パッケージの知見 大規模開発案件のPM/リーダー経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜970万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、年末年始6日
入社直後: 4日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
千葉県市川市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(27歳以下には東京の独身寮4万もしくは住居手当3万)
有
退職金制度:退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
2回〜
東京都江東区八重洲1-1-1
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
プライム市場
最終更新日:
500~800万
◆主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を 提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用 など幅広い業務をご担当いただきます。 【詳細】インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、 クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の 企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための 上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を 含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【必須】■仮想サーバの構築経験 ■VMwareの資格保有者 ■サーバー系の資格(Linix)保有者 ■PL経験者 ◆魅力◆人材育成に力を入れる社風/福利厚生や休暇制度充実/ ◎福利厚生:家族手当・住宅手当・休暇制度など充実しています ◆配属先の雰囲気◆メリハリをつけて業務に取り組むことができる環境で す。最近では当社で働き方改革などを実施しており、長期的なキャリアを 描いていけるよう、働きやすい社内環境の整備にも力を注いでいます。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
450~720万
◆主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入をお任せします。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【やりがい】●多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、PJ管理・要件定義等・システム開発の上流工程のスキルが向上します。●営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当ができます。 【キャリアUP】入社時はサブSEとしてPJに参画。経験を積みメインSE、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける道がございます。
【必須】 ■アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方 ■コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 【魅力】●仕事の成果(業績評価)やスキル(行動評価)を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組めます。●家族手当、住宅手当等充実した福利厚生有り。長期的に腰を据えて安心して取り組めます。●部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
714~1200万
◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後さらにプロダクトも組織も拡大させようとする中で、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるチーフの増員が必要不可欠となっています。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。 ### 開発組織について 現在 SmartHR の開発組織には、プロダクトエンジニアが150名ほど在籍しています。開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと(労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど)の開発組織が編成されています。 * 組織構造やレポートラインに関する詳細は[SmartHR エンジニア採用ページ](https://hello-world.smarthr.co.jp/)を参照ください。 ### プロダクト開発について 0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 10 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。 サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。 ■職務内容: 【役割】 ひとつのユニット(エンジニア2〜6名ほどで構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。 【業務の例】 - 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 - エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献 - 担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート - チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 - 他チームとの協働の推進 - 目標設定・評価を通した成長の機会づくり - チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり ■チームについて: 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 ■ポジションの魅力: - 全体の従業員数1,500名以上、プロダクトエンジニアの人数200名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます - フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります - 経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります - VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です
■応募資格(必須): - SmartHRの[ミッションとバリュー](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=3)に共感できる人 - 5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験 - メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 ■応募資格(歓迎): - Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 - GitHubを用いた複数人での開発経験 - アジャイルな開発の経験 - React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) - GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方
-
500~800万
今回募集する「Webエンジニア」にはサイトの保守、メンテナンス業務を中心にご担当いただきますが、制作や開発業務に関わることも可能です。 ・WordPressサイトのバージョンアップ ・不具合調査 ・WordPressサイトの制作、開発 ・リニューアル、修正 ・サーバー移管 ・社内ツールの開発(例:請求書自動発行、自動送付など業務効率改善のためのツール) ・自社サービス、プロダクトの開発(例:独自プラグイン)
【必須】・フロントエンドエンジニアもしくはバックエンドエンジニアのご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・疑問点や問題点を具現化できる方 ・論理的に問題解決の道筋を立て、実行できる方 ・知的好奇心、探求人がある方 ・N2以上の日本語スキルがある方
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
500~800万
自社開発のERPパッケージソフトの開発に携わります。 ・大手企業向け業務システムの新機能開発 ・既存機能の改善、修正、テスト ・製品に関する問い合わせ対応(仕様確認など) ・設計から開発、テスト、運用まで一連の工程に関与 ※未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける体制です
・論理的に物事を考える力 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲
-
300~700万
\本求人は32歳以下限定求人です/ ※若年層の長期キャリア形成のため • Native Japanese speaking skill is required. ================ \この仕事のPOINT!/ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる! ★平均年齢26歳!同期と一緒に成長できる! ★資格取得を会社が全面的にサポート! ★IT事務からスタートし、スキルアップも! ★年休125日以上・残業ほぼなし! ★在宅・リモートワークも可能! ※事務業務がメインです \成長できる3step!/ 【Step1:まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう! 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心! ▼ 【Step2:エンジニアデビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます! プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート! ▼ 【Step3:さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います!
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ★学歴は一切問いません! ●英語力は問いません! ★32歳以下★前職&転職回数&学歴一切不問!◆今の時代に”価値の高いスキル”と”ワークライフバランス”を! #完全人物重視宣言!
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - SHIFTの「通信ネットメディア事業部」にて、Webサービスの品質向上をミッションとする。 - 新規案件立ち上げ、既存案件拡大のため、プロジェクトを成功に導く人材を募集。 - **プロジェクトリーダー(候補)**: - プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略策定 - 現状分析、課題ヒアリング、品質改善提案(テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど) - ※経験に応じてテスト設計者からスタートする場合あり。 - **プロジェクトマネージャー**: - 大規模または複数プロジェクトの統括、チームマネジメント(目標設定・指導・育成) - 予算・進捗・課題・品質・納期管理、改善提案・施策発案(プロダクト品質・ユーザービリティ向上など) - **PMOエキスパート**: - システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 - 開発/テスト領域の課題可視化・業務整理・プロジェクト推進 - 対象システムの仕様理解・現状分析、プロジェクト体制構築・全体管理 - **QMO(Quality Management Officer)**: - プロジェクトに合わせた品質保証計画・テスト戦略の立案/提案 - 品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進 - **案件事例**: - 飲食/小売DX支援アプリケーションのQA体制構築プロジェクト - 大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト - 国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト ◤会社の特徴◢ - 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡大。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長率を実現(中期成長戦略「SHIFT3000」で2028~30年までに売上高3,000億円目標)。 - 月間取引顧客数が直近1年で約100社増加。 - 通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、ユーザー体験向上を目指す。 - 圧倒的プライム案件比率75.9%(2023年5月末時点/SHIFT全社)。 - 役職や年齢に関わらず意見を述べやすいフラットな雰囲気。 - チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションが活発。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」を主催し、社内外のエンジニア交流を促進。 - 社内表彰制度「S-1グランプリ」「SHIFT AWARD」で成果やクレド体現を評価。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続認定。 - 女性の活躍促進に関する優良企業として「えるぼし(3段階目)」最高位認定。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の大規模企業。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ。 ◤仕事の魅力◢ - ユーザーへの価値提供を顧客折衝・コンサルティング提案を通じて実感できる。 - 残業時間平均8.0h/月と働き方の柔軟性が高く、家庭環境に合わせた働き方が可能。 - 先進的で社会貢献度の高い様々なWebサービスに携われる。 - モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを習得できる。 - 年齢に関わらず能力が正当に評価される環境。 - 「品質保証」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立できる。 - 大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを実現できる。 - 強固な顧客基盤を持つ企業で安定して成長できる。 ◤描けるキャリア◢ - 経験に応じてテスト設計者からスタートし、プロジェクトリーダーへとステップアップ。 - プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOといった専門職へのキャリアパス。 - 大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを実現。 - 「品質」という専門領域で自身の得意領域を確立し、市場価値を高める。 - モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを継続的に向上。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / PMO / QMO / 品質保証 / テスト戦略 / Webサービス / Agile開発 / ECサイト / フリマアプリ / DX支援 / 顧客折衝 / チームマネジメント / ソフトウェア開発 / 品質管理 / テスト自動化 / プライム案件 / キャリアアップ / 働き方改革 / 通信ネットメディア
◤必須スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO**: - PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上 - **プロジェクトリーダー(候補)**: - 基本設計~結合テストの経験 - 2年以上のソフトウェア開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Agile開発経験 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送分野での経験 - スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)の開発経験 - 業務アプリケーション開発経験 - ビジネスシーンでの英語使用実務経験 - SIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - Web系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 - プライムでの提案や見積もり経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組める方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 最新の技術動向をキャッチアップし、ゲーム開発プロジェクトの成功に貢献 - ゲーム開発における技術面からのプロジェクト支援 - 将来的には「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」実現に向けた開発手法・環境・プロセスの最適化を推進 - ヒットタイトルの実現に向け、お客様の事業課題・開発課題を技術で解決 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業を展開 - 他社にはないビジネスモデルで毎年売上高成長を継続するプライム市場上場企業(証券コード:3697) - 連結売上高129,819百万円(2025年8月期時点)、連結従業員数15,270人(うちエンジニア13,274人) - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定 - 金融、流通、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを支援 ◤仕事の魅力◢ - さまざまな案件に触れることで、業界最先端のトレンドを把握できる - 自身の経験がプロダクトや企業だけでなく、ゲーム業界全体への貢献につながる - プライム市場の成長企業で、幅広いサービス展開による安定した会社基盤 - 事業貢献に応じた評価制度があり、挑戦と成果が正当に評価される環境 - ゲーム以外の他サービス領域へのチャレンジも可能な多様なキャリアパス ◤描けるキャリア◢ - エンターテインメント領域全体におけるリードエンジニア、テクニカルディレクターなどプロフェッショナルな役割への挑戦 - 他のIT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、自身の志向に合わせた多様なキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ゲーム開発 / エンジニア / Unreal Engine / Unity / クライアント開発 / サーバー開発 / プロジェクト支援 / 技術トレンド / システム開発 / 開発手法 / 開発環境 / 開発プロセス / リードエンジニア / テクニカルディレクター / エンターテインメント / 品質保証 / ITサービス / プライム市場 / ハイブリッド勤務 / 裁量労働制
◤必須スキル・経験◢ - 3年以上の実務経験 - クライアントまたはサーバーでのゲーム開発実績 - クライアント開発の場合、Unreal EngineまたはUnityの実装経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 事業への関心が高く、基礎的なビジネススキルが備わっている方 - 成長意欲が高く、最新のトレンドへの関心が高い方 - 多くのゲームソフト、ゲームハードに触れている方 - エンジニア以外の業務(プランナー、テスト、PMなど)にも意欲がある方
-
650~1100万
【仕事内容】 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 【得られるスキル】 フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドがございます! ①国内有数の対面決済プラットフォーマーとしての開発経験 →決済センターは24h365d、大量のトランザクションを処理しています。高可用性なシステム構成の構築等ミッションクリティカルなシステム開発・運用の経験を積むことができます。 ②決済に関わる幅広い開発範囲 ③身近に感じるやりがい →開発したシステムのユーザーになれる点が当社のエンジニアの特徴です。 ④新技術、提案へのチャレンジ →ハイブリッドクラウド環境での開発やAI活用など、新技術を積極的に取り入れています。少数精鋭の組織のため個々の裁量権も大きく、能動的に動く方には提案機会が豊富にあります。 【アピールポイント】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても堅調な業績推移となっております。
・ネットワークエンジニア経験: 3年以上 ・スキル: ファイアーウォール設計・実装経験、ネットワーク機器設計・実装経験、ネットワークOS利用経験 (CISCO IOSなど)
-
400~1100万
◤仕事内容◢ - QAエンジニア:テスト実行者の管理、テスト設計・実行(基本設計書/詳細設計書の把握、仕様書に基づくテスト設計作成、テスト設計書レビュー)。- プロジェクトリーダー:プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略策定、現状分析・課題ヒアリング、品質改善提案(テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど)。- プロジェクトマネージャー:大規模または複数プロジェクト統括、チームマネジメント(目標設定・指導・育成)、予算・進捗・課題・品質・納期などの管理、改善提案・施策発案(プロダクト品質・ユーザービリティ向上など)。- PMOエキスパート:システム開発プロジェクトの課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援、開発/テスト領域の課題可視化・業務整理・プロジェクト推進、対象システム仕様理解・現状分析、プロジェクト体制構築・全体管理。- QMO(Quality Management Officer):プロジェクトに合わせた品質保証計画・テスト戦略立案/提案、品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進。- ご自身の経験やスキル、希望に合わせて担当し、入社後は希望のキャリアやスキルに合わせて段階的にチャレンジ可能。 ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場企業で、ソフトウェアの品質保証を軸にIT総合ソリューションを提供しています。- 創業18年、ITコンサルティング、DX推進など多角的な事業を展開し、高い売上高と成長を継続しています。- 通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、ユーザー体験向上を目指しています。- 「日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業の究極の伴走者」を掲げています。- プライム案件比率75.9%(2023年5月時点)で、プロジェクトの上流工程から参画可能です。- 年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しの良い社風。スピード感ある課題解決が強みです。- 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模を誇ります。- 平均年齢37.9歳、男女比7:3(2025年8月時点)。- 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持ちます。 ◤仕事の魅力◢ - 時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できます。- 高い売上高と年間昇給率6.9%の好業績企業で安定したキャリアを築けます。- 多くの従業員がリモートワークを実施しており、柔軟な働き方が可能です。- 月平均残業時間8.0時間、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境です。- プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画し、裁量を持って業務に取り組めます。- 年齢や役職・部門関係なくフラットな社風で、スピード感ある課題解決を経験できます。- 事業拡大の立役者として、重要な注力分野である「優秀な人材の獲得」に貢献できます。- QAエンジニアからPMOエキスパート/QMOまで、希望に応じたキャリアパスを段階的にチャレンジできます。- 飲食/小売DX支援、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリAgile開発、AI技術を用いた開発支援など、多様なプロジェクト事例に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身の経験やスキル、希望に合わせて、QAエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへと段階的にキャリアアップが可能です。- スキルアップ応援(資格取得支援)制度や、社外エンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ「SHIFT EVOLVE」など、学習機会が豊富です。- 社内公募制度により、多様なキャリアパスを描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ QAエンジニア / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー / PMO / QMO / 品質保証 / Webサービス / 通信ネットメディア / DX支援 / アジャイル開発 / 上流工程 / 顧客折衝 / リモートワーク / 時短勤務 / 地方勤務 / プライム案件 / AI技術 / ECサイト / フリマアプリ / ソフトウェア開発
◤必須スキル・経験◢ - **プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO**- PL/PM経験2年以上- オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース)- 顧客折衝経験- **プロジェクトリーダー**- リーダー経験(サブリーダーも可)- ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上- 基本設計~結合テストの経験- **QAエンジニア/品質保証エンジニア**- 開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上- テスト実行経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル開発知見- SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見- スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見- 組織マネジメントの経験- Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションの開発経験- SIerでのソフトウェア開発プロジェクトの経験- Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験- プライムでの提案や見積もり経験- UI/UX、API実装のご知見- ビジネスシーンでの英語経験- テスト仕様書作成- 営業経験(toC、toB問わず)- SaaS/AI/人材/教育/ECサイト/Webサイト/決済/配信サービス/放送/映像/POS/Webアプリ
-