【「気になる」ボタン推奨】インフラ領域(電力・ガス)業務システム開発PM/リーダー(業界経験不問)
530~970万
BIPROGY(旧日本ユニシス) 平均勤続年数21年(平均離職率3%)、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能
東京都江東区, 千葉県市川市
530~970万
BIPROGY(旧日本ユニシス) 平均勤続年数21年(平均離職率3%)、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能
東京都江東区, 千葉県市川市
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS(顧客情報管理)などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等> 電力・ガスといった公共性の高い領域で、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。 顧客と直接対話しながら、業務理解・交渉力・技術力をバランスよく磨くことが可能です。 成果物レビューなど技術的な品質管理も担うため、開発経験を活かしつつマネジメント力も習得できます。 大規模開発やモダナイゼーションを通じて、実践的な設計力や開発プロセスの理解が深まります。 【応募者へのメッセージ】 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。
【必須スキル・経験】 5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験 JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 【有ると望ましいスキル・経験】 電力・ガス業界の業務知識または関連システム開発経験 システムモダナイゼーションに関する知識・経験 SAP ERPやEAM(設備管理・設備保全)パッケージの知見 大規模開発案件のPM/リーダー経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜970万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、年末年始6日
入社直後: 4日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
千葉県市川市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(27歳以下には東京の独身寮4万もしくは住居手当3万)
有
退職金制度:退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
2回〜
東京都江東区八重洲1-1-1
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
プライム市場
最終更新日:
600~4000万
◆仕事内容 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導きます。 事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。 お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。 現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。 ◆業務詳細(ご自身の経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わります) ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定 ・アプリケーション設計 ・保守・運用のアプリケーションエンハンス ◆プロジェクト事例 ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築 ・インフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張 ・オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリー支援 ・アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションの支援 ◆アクセンチュアで働く魅力 □クライアントとダイレクトに向き合える ・各案件にシステム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。 ・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。 □最先端かつグローバル案件でスキルアップ ・クラウド、データ分析、AI、Mobile、DevOps 、RPA 、アジャイルなど、新しい技術を活かした開発に携わっています。 ・Salesforce、AWS関連の資格保持者など多数在籍しており、カスタム開発またはアプリケーション導入のPM・PL経験を活かして、SaaSの導入プロジェクトにチャレンジすることができます。 ・アクセンチュアのグローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができ、中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーネットワークを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。 ・システム構築の経験を活かして、業務コンサルやシステム化の検討など上流の業務に挑戦することができます。 □充実した教育体制・サポート ・開発未経験で入社する社員も多数おり、最先端のカスタム開発、クラウドアプリケーション等のいずれの領域においてもハンズオン形式で一から着実に学んでいく環境があるため、安心してスキルを形成できます。 アクセンチュアでは、多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、それぞれの強みを活かしチームで高い成果を発揮しています。その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、相談できるメンバーがすぐそばにいます。異なる部署やチームの社員とも、定期的に開催される社内イベント等を通じて接する機会があるので顔なじみになりますし、人の温かさを感じられる働きやすいオフィスがございます。
【必須条件】 ・プログラム言語問わず、設計・開発またはコンサルティングのご経験があること 【望ましい経験・スキル歓迎要件】 ・Java、.Net、JavaScript、Flutter、Vue、TypeScript等を利用したWEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCPなど) のご経験 ・Salesforce等のCRM開発経験 ・ServiceNow)の開発経験 ・OracleERP Cloud等の会計システムの導入・開発経験 ・Sitecore/Adobe等のCMS、Shopify、Salesforce B2C Commerce Cloudを利用したECサイト構築の開発経験 ・R/Python/Hadoop等を利用したアナリティクスシステム開発経験 ・アジャイル開発の経験、スクラムマスター//プロダクトオーナーの経験 ・テスト計画の立案・推進経験、品質評価・改善案の策定経験 ・システムの企画検討・予算化・各業務部門の課題抽出・検討の経験 ・ITコンサルタントとしてシステムロードマップ検討の経験 ・IT運用、ハードウェア・ソフトウェアの資産管理、セキュリティやネットワーク管理の経験 ・業務プロセスおよびワークフローの策定経験 ・システム関連のアカウントセールスの経験
コンサルティング、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングの4つの分野で事業を展開するグローバル企業です。戦略立案から実行までを支援し、多岐にわたる業界の企業に対し、ビジネス変革をサポートしています。
900~1200万
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,400万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 業務内容 タクシーアプリ『GO』の iOS アプリ開発を行っていただきます。 PdM, デザイナー, QA, エンジニアを含めて 10 名程度を 1 つのチームとして構成しています。 日々 Scrum を行い UX を考えながら、複数のチームで『GO』の開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, How をチーム内で効果的に結論づけることができます。 ・ユーザの移動体験を向上させるための機能改善 ・アプリ開発体験をよくするための仕組み化、自動化 ・iOS の新機能を生かした機能提案 ・「相乗り」や「乗合い」などタクシーの枠にとらわれない、モビリティ分野における新しい体験や新機能の開発 ・ユーザのペインの調査やそれを解消するための機能開発 解決したい課題 これまで多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 本ポジションの魅力 タクシーアプリの開発は難しくもあり楽しくもあります。 タクシーアプリのビジネスロジックは非常に複雑でエンジニアとしても挑戦しがいのある課題です。 どのようにすれば保守性が高く長期的に開発し続けられる設計にできるのか、常に試行錯誤しています。 また、モビリティ分野とスマートフォンの相性はよく、スマートフォンの機能をフル活用してアプリの開発をしています。 たとえば、リアルタイムにユーザに情報を届けるために Push 通知を利用したり、タクシーの乗務員との通話をするために音声通話機能を利用したり。他にも、カメラで QR コードを読み取ってタクシー車内で支払いを済ませられる機能や、位置情報や地図の活用も挙げられます。Web だけでは実現できないことがたくさんあり、ネイティブアプリで開発する価値が非常に高いアプリです。 Live Activities や App Clips など iOS アプリの新機能との相性もよく、アプリエンジニアにとって新技術を試せる機会も多いです。 以下は新しい新技術をタクシーアプリ「GO」で試した内容になりますので、是非ご覧ください。 開発環境 IDE: Xcode プログラミング言語: Swift アーキテクチャ: RIBs CI/CD: Bitrise, GitHub Actions, TestFlight Tools: SPM, XcodeGen, fastlane UI framework: SwiftUI, UIKit 所属組織 ■プロダクト開発チームについて 現在は、LeSS Frameworkをベースに、部署横断のプロダクト開発チームに分かれ開発しています。 [プロダクト開発チームの主なイベント] 隔週月曜日:スプリントプランニング 月曜日 ~ 金曜日:Daily Scrumで進捗確認 隔週金曜日:スプリントレビュー、レトロスペクティブ 都度:仕様の確認や実装の相談 ■iOSチームについて 木曜日:iOSチームで直近のリリースの確認や、実装や運用面での課題の相談、iOS関連の LT 発表 都度:Google Meet を利用して実装の相談や作業タスクの調整
■必須の経験/能力 ・Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験 ・リアクティブプログラミングの実装経験 ・ヒューマンインタフェースガイドラインの理解 ・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解 ・コードレビューをする文化への理解 ・Gitを用いたチーム開発の経験 ・複数人でのiOSアプリ開発の経験 ■望ましい経験/能力 ・RIBsアーキテクチャや Clean Architecture を利用した実装経験 ・SwiftUI を利用した UI 構築経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やGoogle Mapsを用いたアプリの開発経験 ■求める人物像 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・お互いを刺激し合い、スキル向上に努め、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットのフロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおける基盤(環境・運用)リーダーを担当します。 - 大手損保様向けに立ち上がる複数の大規模プロジェクトに参画し、次世代を担う若手層として活躍します。 - プロジェクトリーダーとして、案件の取りまとめ、スケジュール作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームとの調整を行い、期日までに工程を完遂します。 - まずは2~3名規模のチームに参画し、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)、コンテナ環境、日立ソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARC)などを活用します。 - 近年では生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献しています。 - 金融分野(証券、メガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社)を担当し、金融会社業務を担う基幹システムのインフラ構築を提供しています。 - 30代の中堅層メンバーを中心に、20代~50代と幅広い年齢層が活躍しています。 - 保険会社基幹システムのパブリッククラウド(AWS)へのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築を活発に取り組んでいます。 - OracleCloudへのモダナイズも21年度より案件開始済みで、近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 - 損保会社のシステムに対し、お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模システムの基盤開発経験を積むことができます。 - 顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につきます。 - パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術の習得とスキルアップが可能です。 - 業務以外でもパブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在し、最新の活用動向をキャッチアップできる環境です。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームに参画し、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - 実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / AWS / Azure / OracleCloud / パブリッククラウド / OSS / コンテナ / モダナイズ / 大規模プロジェクト / 損保 / 証券 / 基幹システム / 自動構築 / ansible / terraform / 生成AI / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクト管理 / 顧客折衝 / 新技術 / キャリアパス / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(目安:2年以上)をお持ちの方。 - リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方。 - 現時点では対象の業務・システム知識(金融基幹システム)は不要です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方。 - お客様と直接接する職務経験。 - 新技術の習得意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - コミュニケーション能力が高い方。 - 新しい分野でも興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットのフロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおける基盤(環境・運用)リーダーを担当します。 - 大手損保様向けに立ち上がる複数の大規模プロジェクトに参画し、次世代を担う若手層として活躍します。 - プロジェクトリーダーとして、案件の取りまとめ、スケジュール作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームとの調整を行い、期日までに工程を完遂します。 - まずは2~3名規模のチームに参画し、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)、コンテナ環境、日立ソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARC)などを活用します。 - 近年では生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献しています。 - 金融分野(証券、メガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社)を担当し、金融会社業務を担う基幹システムのインフラ構築を提供しています。 - 30代の中堅層メンバーを中心に、20代~50代と幅広い年齢層が活躍しています。 - 保険会社基幹システムのパブリッククラウド(AWS)へのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築を活発に取り組んでいます。 - OracleCloudへのモダナイズも21年度より案件開始済みで、近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 - 損保会社のシステムに対し、お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模システムの基盤開発経験を積むことができます。 - 顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につきます。 - パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術の習得とスキルアップが可能です。 - 業務以外でもパブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在し、最新の活用動向をキャッチアップできる環境です。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームに参画し、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - 実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / AWS / Azure / OracleCloud / パブリッククラウド / OSS / コンテナ / モダナイズ / 大規模プロジェクト / 損保 / 証券 / 基幹システム / 自動構築 / ansible / terraform / 生成AI / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクト管理 / 顧客折衝 / 新技術 / キャリアパス / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(目安:2年以上)をお持ちの方。 - リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方。 - 現時点では対象の業務・システム知識(金融基幹システム)は不要です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方。 - お客様と直接接する職務経験。 - 新技術の習得意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - コミュニケーション能力が高い方。 - 新しい分野でも興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**:システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**:システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品(JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど)の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど)を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**:システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**:システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品(JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど)の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど)を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - マルチクラウド環境におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド(AWS, OCI等)、AIプラットフォーム基盤の設計・構築が中心 - サーバ/ストレージの導入・設計・構築も含む - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共にプロジェクトを推進 - 品質と期日を遵守し、ミッションクリティカルな金融システムの安定稼働に貢献 ◤会社の特徴◢ - 大手SIer向けに金融業界を中心としたマルチクラウド事業を展開 - ミッションクリティカルなシステムのインフラ安定稼働に貢献 - IaaSサービス(サーバ/ストレージ、仮想化基盤)、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - 40代中心の経験豊富なメンバーが在籍し、既存サービスの維持保守から新規サービスの企画・開発まで幅広く手掛ける - HA8000V、VSP、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI基盤技術を習得し、スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な部署と連携し、幅広いインフラ技術と専門性を高められる - ITスペシャリストの第一人者として成長できるキャリアパス - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 経験豊富な主任技師や技師の支援を受けながら、着実にスキルアップが可能 - 幅広いインフラ技術と専門性を習得し、ITスペシャリストの第一人者を目指せる - プロジェクトリーダーへのキャリアアップや、技術調査・開発を深掘りするスペシャリストとしての道も開かれている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / AWS / OCI / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / 金融システム / インフラ構築 / ミッションクリティカル / システム開発 / マネージドサービス / コンテナ技術 / プロジェクト推進 / ITスペシャリスト
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験(5年以上) - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験(5年以上) - SE経験5年以上で、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎理解と技術習得意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームで協働できる方(People Champion) - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦できる方(Innovation) - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい技術分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 担当業務に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - マルチクラウド環境におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド(AWS, OCI等)、AIプラットフォーム基盤の設計・構築が中心 - サーバ/ストレージの導入・設計・構築も含む - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共にプロジェクトを推進 - 品質と期日を遵守し、ミッションクリティカルな金融システムの安定稼働に貢献 ◤会社の特徴◢ - 大手SIer向けに金融業界を中心としたマルチクラウド事業を展開 - ミッションクリティカルなシステムのインフラ安定稼働に貢献 - IaaSサービス(サーバ/ストレージ、仮想化基盤)、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - 40代中心の経験豊富なメンバーが在籍し、既存サービスの維持保守から新規サービスの企画・開発まで幅広く手掛ける - HA8000V、VSP、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI基盤技術を習得し、スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な部署と連携し、幅広いインフラ技術と専門性を高められる - ITスペシャリストの第一人者として成長できるキャリアパス - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 経験豊富な主任技師や技師の支援を受けながら、着実にスキルアップが可能 - 幅広いインフラ技術と専門性を習得し、ITスペシャリストの第一人者を目指せる - プロジェクトリーダーへのキャリアアップや、技術調査・開発を深掘りするスペシャリストとしての道も開かれている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / AWS / OCI / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / 金融システム / インフラ構築 / ミッションクリティカル / システム開発 / マネージドサービス / コンテナ技術 / プロジェクト推進 / ITスペシャリスト
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験(5年以上) - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験(5年以上) - SE経験5年以上で、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎理解と技術習得意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームで協働できる方(People Champion) - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦できる方(Innovation) - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい技術分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 担当業務に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社のIT基盤領域におけるシステム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、経営計画実現に向けたIT基盤システムの提案・構築・運用 - ServiceNowやM365などのクラウドサービス導入に関する企画・立案、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の統括、基盤・CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署 - 総合力・技術力を強みとし、日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 大手保険会社のシステムを、従来のオンプレミスからクラウド、アジャイル開発、CX/DX系システムへと変革を推進 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献できる - DX系の最新案件にも挑戦し、スキルアップと新たな分野への挑戦が可能 - お客様との深い関係性を築き、主体的に様々な提案ができる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画するキャリア - クラウドやCX/DX系のノウハウを持つ組織を代表するマネージャーへの成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / ITアーキテクト / 生命保険 / 金融 / ミッションクリティカル / DX / アジャイル開発 / クラウドリフト / 基盤システム / 提案 / 構築 / 運用 / 大規模システム / チーム統括
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**:システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**:システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品(JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど)の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど)を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。
-