新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中
800~1200万
株式会社DEITA
東京都板橋区
800~1200万
株式会社DEITA
東京都板橋区
事業企画
新規事業企画/開発
【仕事内容】 【マネージャー候補/MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中/未経験歓迎/年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、現在立ち上げている、またこれから立ち上げを考えている様々なプロジェクトの立案と運用を一緒に行って頂ける方を募集します。本部長直下で新規事業立ち上げの企画立案、マーケティング、予実管理、マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。 ■募集背景: 当社では営業代行業を中心に様々な事業を展開しております(飲食店の運営、飲食店のコンサル、メタバース業界への参入、プレミアム商品券事業、官公庁案件事業など)。今後より一層、新規事業を創出していき日本を代表するグループ企業へ成長させていきたく、増員での募集となります。 ■ポジション詳細: 営業代行業としてさまざまなメーカーからの営業代行の依頼があるので、その商品・サービスが売れるのかどうかの目利きから売るためのマーケティング・リサーチ、立ち上げの企画立案、KPI設定、予算策定から運用まで一気通貫して責任者としてお任せします。また、立ち上げたい事業などがあれば0→1で挑戦できるので起業家の方も大歓迎 ■当社の魅力: ◎当社には、年功序列要素がないので実績を出していただければ昇給/昇格することが可能で役職就任後の昇給も可能です。3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ◎MLBロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やサッカーベルギー1部リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」のプラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 ■事業特徴: 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・何らかの新規プロジェクトの立ち上げ経験 ■歓迎条件: ・起業経験 ・事業企画や営業企画のご経験 ・トップセールスの経験 【社会人経験年数】 4年~25年
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【勤務時間】 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間)
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
【休日・休暇】 年末年始、GW、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:800万円~1200万円 月給:666,667円~1,000,000円 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:377,540円~666,310円 ※固定残業手当は月、20時間0分、89,127円~133,690円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当:職能給 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代あり) 【その他固定手当】 377540円~666310円 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(4ヶ月)試用期間中の条件変更はありません。
東京都板橋区
【勤務地1】 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 通勤手当:有 上限10,000円/月(規定有) 住宅手当:有 上限30,000円/月(規定有) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:有 ※福利厚生その他参照 教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。
事業の特徴 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。
最終更新日:
780~1030万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit)において、 Creative Proposal Center(CPC)は世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進しています。 ・プロポーザルマネジメントとは(日本プロポーザルマネジメント協会HP) https://x.gd/STwyo 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム&サービスセクター 特に金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向けSI、DX提案を中心に、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティ セクター向け提案など日立の事業領域に広く携わることができます。 【募集背景】 各企業のDX投資の拡大に合わせて、各ドメインにおいてコンサル企業やスタートアップ企業などと競合する機会が増えています。 こうした状況において競争力を発揮し社会イノベーションを起こしていくためには、これまで以上に日立のユニークバリューを明確にしアカウント企業に提案価値を理解いただく必要があります。 そのための打ち手として、世界標準のプロポーザルマネジメント手法を理解しフロント営業・SEと連携して提案戦略を立案・推進する部門を設立しました。 今回は、更なる機能強化、対応アカウント拡大を行うための人財を募集しています。 【職務概要】 ・重要アカウント提案戦略の立案と推進 ・世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)・教育開発 【職務詳細】 ・重要アカウント提案戦略の立案と推進 フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析、競合分析などから提案戦略を立案 それらを実行に移すためのお客様コミュニケーションの設計、提案書作成 ・世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)・教育開発 欧米を中心に研究・実用化されている最先端の提案ナレッジを理解し、組織実装を推進 トレーニング開発、フロント部門が利用するフレームワーク開発、AI適用推進などを実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い市場への関与 様々な業界の動向を把握しながら日立の幅広なアカウント向けに提案戦略を立案するポジションです ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事をすることができます ・イノベーションへの貢献 社会に影響を与える大規模なプロジェクトの上流で、自らのスキルやアイディアが提案活動を通して世の中に 新しい価値をもたらす経験ができます ・プロフェッショナルとしての成長 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができます
【必須条件】 ・IT分野でのビジネス経験(5年以上) ・顧客向け提案活動経験(3年以上) ・提案資料作成経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・プロポーザルマネジメント資格(APMP 等) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
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600~1000万
年間利用者数250万人超のリノベーション物件プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」を運営する当社において、ご経験に合わせ執行役員直下で新規領域の立ち上げ、チームのマネジメントなどをお任せします。 ■個々人の適正に応じ、執行役員直下で新規領域の立ち上げ、特定領域専門チームのマネジメント、営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理などをお任せいたします。 ■今までの営業経験を活かし、経営に近いポジションで自分の可能性を試したい方、将来的に事業戦略や新規事業に挑戦することを目指す方など、次世代のリーダーとして会社を牽引していける方をお迎えします。
【必須】■営業経験(業界不問・2年以上)■リーダーもしくはマネジメント経験(1年以上) ※業界経験・宅建など不動産関連資格不要です。 【ご入社事例】 〇2021年大学卒、新卒で大手不動産デベロッパーにご入社。不動産の仕入れ営業と新卒採用担当を経験。2023年ツクルバへ中途入社、2024年より仕入れチームのマネージャー職。 〇2019年大学卒、新卒で国内最大手の人材・情報サービス企業へご入社。人材領域の営業、SaaS事業の営業企画・事業企画を経験。2024年ツクルバへ中途入社、新規事業領域のセールスチームの立ち上げをマネージャーとして担う。
■カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ■カウカモプラットフォーム事業 ■カウカモエージェントサービス事業
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
700~800万
アジアのファッションブランドを世界へ発信する越境ECプラットフォームを展開するスタートアップにて、新規事業である「ブランドパートナー事業」のブランドサクセスチーム立ち上げを担っていただきます。 【概要】 アジア各国で誕生しているインディーズブランドの日本市場進出を、マーケティング、プロモーション、ブランディングの両面から一貫して支援します。単なる運用代行ではなく、ブランドの事業成長を最大化させる「ビジネスドリブンなカスタマーサクセス」として、ブランドと伴走しながらグローバル展開の新たな当たり前を創り出すポジションです。 【詳細】 ・ ブランドの課題ヒアリング、目標・期待値の設計、ロードマップの策定 ・ 韓国ブランドを中心とした日本市場での成長戦略の共創・実行支援 ・ オペレーション体制の構築(チーム設計、業務フロー、ツール整備など) ・ アップセル・クロスセルにつながる新たなサービスやパッケージの企画・提案 ・ チーム立ち上げメンバーとしての体制構築および将来的なマネジメント業務
【必須条件】 ・ 韓国語および日本語がビジネス〜ネイティブレベルであること ・ 以下のいずれかの経験(目安3年以上) ・ クライアントの事業課題に対する解決策の検討から実行までの実務経験 ・ 日本市場におけるブランド成長や流通戦略に関する実務経験 【歓迎条件】 ・ スタートアップや新規事業における事業責任者またはCX経験 ・ 海外ブランドのローカライズや越境プロジェクトの経験 ・ ファッション、EC、マーケティング領域に関する知見 ・ 英語または中国語がビジネス〜ネイティブレベル
アジア10カ国以上のファッションブランドを世界へ発信する、独自の越境ECプラットフォームを運営しています。1500以上のブランドと11万点を超えるアイテムを取り扱い、物流や決済をワンストップで解決する仕組みを提供。さらに、ブランドのグローバル展開を一貫して支援するブランドパートナー事業を展開し、アジア発のトレンド創出を加速させています。
500~1000万
◤仕事内容◢ - ものづくりやモビリティ分野において、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施します。 - 世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価を行います。 - 先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定、技術調査、関係者調整等)を担当します。 - ロボットやAIに係る実証試験の企画、実施支援、および実証結果を受けての事業化支援を行います。 - 先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査、官公庁をクライアントとした各種調査事業等を行います。 - 民間および官公庁から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的な役割を担います。 - 多くの案件で外部事業者との連携を図りながらプロジェクトを推進し、多様な外部関係者とのネットワークを築き、プロジェクト成功にコミットします。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、お客様に一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - ものづくりやモビリティ分野における最先端のロボット・AI技術の社会実装に貢献できます。 - 官公庁や民間事業者の大規模プロジェクトに参画し、社会や産業に大きなインパクトを与えることができます。 - 先進技術を用いた競技会や大規模イベントの企画・運営など、ユニークでやりがいのあるプロジェクトに携われます。 - 多様な外部関係者(外部事業者、官公庁、民間事業者など)と連携し、幅広いネットワークを構築できます。 - プロジェクトの実働部隊として中心的な役割を担い、自身の貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー(主にコンサルティングのデリバリを担当) - シニアマネージャー(受注責任、セールス活動、社内マネジメント・事業戦略立案にミッションが移行) - ディレクター - マネージングディレクター
◤必須スキル・経験◢ - ロボット、AIの分野で企画、営業、開発等の業務経験がある方、またはPMOとしてのPJ推進経験がある方(いずれか必須) - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 30代前半までの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - ロボットメーカー等での法人営業や企画業務等の経験があり、社外の関係者との調整を図りながらPJを推進できる方 - ロボット技術やモビリティ分野における大規模イベント等の企画経験がある方 - 機械学習や深層学習に利用されるアルゴリズムの特性を理解し、エンジニアとディスカッションできる方 - AIエンジニアとの協働でサービス開発を行った経験、またはサービス開発のコンサルティングの経験を有する方 - AIに関連するプロジェクトを立ち上げた経験、または立ち上げのコンサルティングの経験を有する方 - シンクタンクやコンサル会社で事業戦略に経験がある方 - ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) - プロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - ロボットやAIといった先端技術分野への強い関心と知的好奇心を持つ方 - 多様な外部関係者と円滑に連携し、ネットワークを築きながらプロジェクトを推進できる方 - プロジェクトの成功にコミットし、主体的に業務に取り組める方 - 論理的思考力と課題解決能力を持ち、戦略的な視点で物事を捉えられる方
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600~1000万
■仕事概要: ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ▼ポジションの魅力 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます ▼社員インタビュー ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・“新しい教育づくり”をテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06
■必須スキル: 以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方
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450~800万
<研究開発職> 中長期的な時間軸における新規事業創出のためのグローバルな研究開発を行っていただきます。 ・既存事業に捉われない領域における新規事業の調査、企画、提案 ・顧客候補の潜在的かつ重要な課題解決のための研究開発及び顧客開発の実務 ・ディープテック領域における知の探索(大学やスタートアップ等との連携含む) ・グローバルな技術・市場動向を考慮した中長期的な研究開発戦略の立案、実行 *注力している研究分野の例* 半導体、電池、熱電発電、水素、カーボンニュートラル等 (新分野の探索も進行中)
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です(いずれか1つでも可) 【必須】 ・専門分野を活かした主体的な研究開発経験(技術面や顧客面の仮説検証を含む) ・新規事業創出に向けて強い情熱を持っている方(特に海外含めて活躍したい方、歓迎) 【尚可】 ・自然科学・人文科学・社会科学分野における専門的な知見(修士号、博士号取得等) ・国内外の研究開発パートナーや顧客と交渉を行った経験 ・新規事業や研究開発に関する企画、提案の経験 ・事業開発に関わる経営戦略、マーケティング、ファイナンス、法律等の知識及びスキル
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
1000~1100万
■仕事概要: ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ▼ポジションの魅力 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます ▼社員インタビュー ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06
■必須スキル: 以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ■求める人物像: ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方
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500~15000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続中。 ・「Real Partner」を掲げ、戦略から実装までワンストップで支援。 ・世界29拠点のネットワークを持ち、日系企業の海外進出を強力に支援。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを尊重する社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新規事業・サービスの企画立案。 ・グローバル展開する日系企業や外資系企業へのAI導入・価値検証支援。 ・データドリブン経営に向けた戦略策定、組織設計、人材育成の実行。 ・他社とのアライアンスを通じた共同ソリューションの構築や投資計画策定。 ・海外拠点と連携したビジネスモデルの創造およびプロジェクト推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値および業務効率化の創出支援。 ・グローバル規模でのDX推進に向けたAI・データ利活用戦略の策定。 ・データマネジメント診断に基づいた次世代基盤(DWH等)の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本企業のグローバルなプレゼンス向上に直接貢献できる環境です。 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の成果が正当に評価される給与体系。 ✅ 育児支援や第3子以降の100万円祝金など、業界屈指の福利厚生。 ✅ 在宅勤務やフルフレックスにより、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、企業の意思決定に深く入り込む信頼関係。 ・AI・データ領域の専門部隊「AILセクター」による高度な技術支援。 ・「共創」を重視し、アライアンス先を含めた広範な解決策を提示可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 必須とされる能力・経験 ① グローバル・ビジネス遂行能力 ・英語(または他言語)での実務経験 2年以上: 単なる日常会話ではなく、海外拠点との折衝、契約調・整、多国籍チームでのプロジェクト推進など、**「言語を使って仕事を動かした経験」**が必須です。 ・異文化調整力: 日本本社と海外子会社の間に立ち、双方の利害を調整しながらプロジェクトを完遂させる力が求められます。 ② ビジネスプロデュース・企画経験(以下のいずれか2年以上) ・AIを「道具」として使いこなし、ビジネスモデルに落とし込む経験が必要です。 ・新規事業・サービス企画: テクノロジーを活用したマネタイズの設計。 ・サステナビリティ/ESG関連: 企業の社会的価値を高める戦略策定。 ・アライアンス推進: 自社だけでなく、他社と組んでソリューションを作る経験。 ・ワークショップデザイン: クライアントの役員層を巻き込み、アイディアを引き出すファシリテーション能力。
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