【日本最大級の案件基盤】M&Aアドバイザー|現職年収+インセンで「安定」と「アップサイド」を両立
550~5000万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
550~5000万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他営業
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
550万円〜5,000万円
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季2日、年末年始6日
・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定初年度年収 500~1,200万円 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■年収例 ・インセンティブ例①:27歳(入社2年目)2,800万円 固定給600万円+インセンティブ2,200万円 ・インセンティブ例②:31歳(入社4年目)6,900万円 固定給900万円+インセンティブ6,000万円
東京都千代田区
鉃鋼ビルディング 24階(JR「東京」八重洲北口 徒歩2分/地下鉄東西線「大手町」B10出口直結 他)
大阪府大阪市
大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階(JR「大阪」 徒歩4分/阪急・阪神「梅田」 徒歩3分/地下鉄御堂筋線「梅田」 徒歩2分)
愛知県名古屋市
大名古屋ビルヂング 18階(JR「名古屋」桜通口 徒歩3分/地下鉄東山線コンコースより大名古屋ビルヂング連絡通路(ダイナード)直結)
従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金)
50名
2回〜3回
東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社(大阪市北区)、中部支社(名古屋市中村区)、中四国支社(広島市)、九州支店(博多区)、北海道営業所(札幌市)、沖縄営業所(那覇市)、シンガポール現地法人、インドネシア現地法人、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人
株式会社企業評価総合研究所、株式会社日本PMIコンサルティング、株式会社スピア、株式会社ZUUM-A、株式会社バトンズ、株式会社矢野経済研究所、日本プライベートエクイティ株式会社、株式会社ネクストナビ、株式会社日本投資ファンド、株式会社サーチファンド・ジャパン他
プライム市場
最終更新日:
450万~
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ※インバウンド(来訪したお客様の対応や店舗型の販売)対応の経験は対象外です。 ・大学で、体育会の出身者の方歓迎 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
① 和洋酒・ビール・清涼飲料・各種食料品の業務用卸売 ② 数多くのプライベートブランド商品の開発、販売 ③ 飲食店舗全般のサポート。新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、 店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保など
500~800万
≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
【求める人物像】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験または志向をお持ちの方 ・英語を使ったビジネスに興味がある方 ・成果主義環境でキャリアアップしたい方 ・主体的に動き、裁量を持って働きたい方
【企業概要】 ・会社名:サーブコープジャパン株式会社 ・設立:1994年 ・従業員数:101〜300名 ・上場区分:未上場 ・本社所在地:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル32階 【事業内容】 ・レンタルオフィス/コワーキングスペース事業 ・バーチャルオフィス提供 ・グローバル企業向けビジネス支援サービス 世界中に拠点を持つ外資系企業として、グローバルに事業展開を行っています。
年収非公開
M&Aマッチング専任担当として、買い手企業の開拓から提案、売り手との引き合わせまでを担います。従来のアドバイザー業務を分業化し、マッチングフェーズに特化することで、効率的に多くの案件(常時10〜20件程度)に注力できる環境です。 具体的には、案件・マーケット分析を通じた新規買い手企業の開拓、経営課題に対するソリューション提案、資料作成、売り手担当者との折衝、面談調整などを担当します。社内のエンジニアやマーケターなどの豊富なアセットを活用し、IT化・自動化が進んだ環境で、スピーディーかつ質の高いマッチングを追求できるポジションです。
■必須要件 以下のいずれかの経験を3年以上有していること 法人営業経験: 顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験 無形商材のコンサルティング営業: 広告、人材、金融、システム導入など、高単価な取引を成立させた経験 金融機関での実務経験: 銀行(法人担当)、証券会社、保険会社などでの決算書読解や経営者への提案経験 ■歓迎要件 代表者/オーナー向けの営業経験 M&Aの仲介営業経験 銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 法人に対する新規開拓営業の経験 コンサルティングファームでの就業経験
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800~2000万
◆企業概要 ・2018年設立、テクノロジーで世界を救う急成長中のコンサルファーム ・10期1000億円を目指し、国内外へのM&Aや新規事業を積極展開 ・大手総合ファーム出身のトップ層が集結するプロフェッショナル集団 ・金融、製造、通信など各業界のトップティア企業が主要クライアント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・関西拠点立ち上げの核として、大手クライアントへの新規開拓・深耕 ・CEO直轄体制での営業戦略立案から実行までのフルプロセス支援 ・IT/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案および実行支援の提案 ・収益管理を含む、クライアントに対するプロジェクト責任者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における先端技術を活用したDX推進・業務変革支援 ・金融機関のIT戦略策定およびシステムグランドデザインの構築 ・AI、IoT、ロボティクス等を活用した新規事業の立ち上げ・共創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 26年設立予定の関西拠点立ち上げという希少なフェーズに参画可能 ✅ CEO直轄で経営視点を養いながら、年収2000万円も狙える報酬体系 ✅ 業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業スキルを習得 ✅ 意思決定が非常に速く、圧倒的な裁量権を持って事業成長を牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングと新規事業開発(インキュベーション)のハイブリッド ・積極的なM&Aにより、国内外の先端技術や人材をグループへ集約 ・「エンジニア・コンサルタントの価値最大化」を掲げる徹底した人財主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
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350~750万
[P R] 【募集背景】 1970年の創業以来、55年にわたり害虫防除・駆除を手がけてきた当社。 近年では「建て替える」より「長持ちさせる」というニーズが高まり、シロアリ防除売上No.1(※)、 提携先JA(農協)の取り扱い企業として60万軒以上の実績があります。 2014年4月に東証一部(現・東証プライム市場)に上場。お客さまからの注目度も高まっており、依頼も増えています。 多くのお客さまのサポートを実現するために、共に働く仲間を15名以上採用いたします。 ※住宅用シロアリ防除売上の分野においてNo.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集) 【国も後押しする分野の売上No.1企業!】 ▼国も後押ししている業界だから、将来性はバッチリ。 当社が手掛けているのは、住まいに関するメンテナンスサービス。日本には木造住宅が約2600万戸あるとされており、21年に閣議決定された『住生活基本計画』では、今ある住宅に手を加え、長く使い続けることが基本方針に。今後ますます期待は高まっていくでしょう。 [仕事内容] ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ(技術職)として1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 サ427693
[必要条件] ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎未経験歓迎します! 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95%が未経験スタートです!
■HA(ハウスアメニティー)事業 ■TS(トータルサニテーション)事業
年収非公開
IT先進国を目指す「レバテック」の各事業にて、法人(ToB)または個人(ToC)向けのインサイドセールスを担当します。具体的には、新規顧客へのアウトバウンドセールス、新卒採用支援の戦略立案、休眠ユーザーへのキャリアアドバイスなどを行います。 単なる営業活動にとどまらず、リスト設計や営業オペレーションの改善、部門横断プロジェクトへの参画など、事業開発に近い領域まで携われるのが特徴です。成果次第で早期にリーダーや事業責任者へ昇格する事例も多く、圧倒的なスピードでマネジメントスキルや分析能力を磨ける環境です。
■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験(1年以上) ■歓迎要件 リーダー、マネジメント、教育経験
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900~1000万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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700~900万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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1000~1500万
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。 単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 •戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析 •オリジネーション/ソーシング •評価・投資検討 •ディール・エグゼキューション •PMI/投資後バリューアップ •各種レポーティング資料の作成
応募資格 ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方(目安として実務経験3年以上) - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例:ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力
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