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  積水化学工業【東京】管理会計（事業部計数管理・海外ガバナンス）

  600~950万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  積水化学工業【東京】管理会計（事業部計数管理・海外ガバナンス）気になる

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  仕事内容

  ■概要 　経営管理部は管理グループ、法務グループの2つグループで構成され、管理グループはカンパニーでの管理会計全般を担っております。 　実務としてはカンパニーの6事業部を中心にスタッフ部門、営業所、関係会社を担当し、予算策定、実績管理を主体として、カンパニーの会計ガバナンスを推進しています。 仕事内容・テーマ ①事業部の計数管理責任者、主には業績予算・見通の策定、予算進捗管理、設備投資管理 ②グローバル事業、海外事業会社のガバナンス改善や管理の仕組みの構築、改善 ③ＥＲＰ（ＳＡＰ）導入の経理、管理面での主導 募集背景 当カンパニーではプラスチック製品の製造・販売をする事業を海外中心に拡大しており、当部署で管理会計の側面から事業推進をサポートするとともに事業変化に伴う会計ガバナンスの強化を担っております。 また、事業拡大中であるため事業推進サイドからの直接事業に関わる人材要望もあり、人材育成、提供の役割もあります。そんな中で育成期間を短縮し、早期に組織強化を行いたいため、経験者の募集を実施いたします。 ■この仕事（事業）にかける思い ・高機能プラスチックスカンパニーは様々な素材の事業を展開しており、海外を中心に拡大しています。 ・同じ会社の中でも様々な製品を製造し、販売しているので原価構造や管理会計の着目ポイントも違い会計の側面からもものづくり会計のバリエーションのある業務に携われます。 ・単調な業務も多くなりがちですが、業務の付加価値化を進めているので業務の改善すすめていくことが奨励されています。 ■こんな人に来てほしい ・積極的なコミュニケーションを取れる方（ひとりで悩まず、周りと相談しながら取り組める） ・業務に関係する人たちのことも考え業務に取り組める方 ・海外でも活躍したいと考えている方 ・現状に満足せず、より良くしようと意欲のある方 ■こんなことにやりがいを感じています ・前向きな意見・提案は通りやすい（もちろん論理性、説得材料は必要） ・関係部署・関係者から経理の専門性が高いと頼りにされる ■募集部署 　高機能プラスチックスカンパニー　経営管理部　管理グループ

  求める能力・経験

  ・製造業（メーカー）における会計系業務経験を5年以上お持ちの方 （工場での原価管理、本社での決算業務、事業部署の管理会計などいずれかの業務経験）

  事業内容

  -

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  【IPO×急成長】連結・開示をゼロから構築｜年収840～1,120万の経理マネージャー募集

  840~1120万

  • 連結事業決算
  • 有価証券管理
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 体制構築
  • 内部統制
  • 書類作成

  加納コーポレーション株式会社東京都中央区

  【IPO×急成長】連結・開示をゼロから構築｜年収840～1,120万の経理マネージャー募集気になる

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  仕事内容

  経理マネージャーとして、連結決算および開示体制の構築を主導いただきます。 ・連結/開示チームのマネジメント（育成、業務効率化、体制構築） ・連結決算業務（海外子会社の取りまとめ） ・開示書類作成（決算短信／中間報告書／有価証券報告書 等） ・監査法人、主幹事証券の対応 ・内部統制（J-SOX、子会社内部統制の構築・運用） ・グループ会計方針の策定／見直し ・取締役会資料作成、上場後の開示体制構築補助 など

  求める能力・経験

  ・自ら手を動かし、ゼロから連結/開示体制を構築できる方 ・主体性をもってIPO準備に取り組める方 ・論理的に考え、課題解決を推進できる方 ・経営陣や関連部署と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで前に進められる方

  事業内容

  【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、管理部にて連結・開示、子会社管理を含むマネージャー職を募集します。 ■募集の背景 上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため

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  ■【経営企画／事業開発】社会インパクトを、机上論で終わらせない仕事／オイシックス・ラ・大地　幹部候補

  年収非公開

  • IR戦略策定
  • IRマネジメント
  • IR資料作成
  • 財務戦略立案
  • 財務部門調整
  • 財務マネジメント
  • 財務/会計コンサルティング
  • 財務予測分析
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 海外M&A
  • 国内M&A対応
  • グローバルM&A
  • M&A関連業務
  • 経営戦略策定
  • 経営方針策定
  • 経営課題分析
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 経営戦略マネジメント
  • 戦略立案
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A案件担当

  オイシックス・ラ・大地株式会社東京都品川区

  ■【経営企画／事業開発】社会インパクトを、机上論で終わらせない仕事／オイシックス・ラ・大地　幹部候補気になる

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  仕事内容

  オイシックス・ラ・大地は、 「これからの食のあり方」を、事業として実装してきた会社です。 安全・安心な食を届ける。 持続可能な農業を支える。 食を通じて、社会課題に向き合う。 これらは理想の対象ではなく、この会社の事業目標であり、 同社社員の皆さんが日々関わっている「今日やるタスク」です。 同社では、 我が国資本主義の総本山と称せる東証プライム市場の上場企業として、 事業成長と社会課題解決の両立を果たすべく ・自然派食品宅配業界の最大手として市場を牽引 ・ミールキットで「献立を考える負担」や「調理の手間」を減らすソリューションを提供 ・食品ロスの削減や、いわゆる「買い物難民」の解消方法を、ビジネスモデルとしてソリューション化 ・全国の農業生産者と連携し、独自の流通網を構築 ・1,800カ所以上の学校・保育園・病院・高齢者施設などに1日72万食の給食サービスを提供 ・フードテック企業の育成や企業のデジタル推進にまつわる法制度の整備 ・販売ロス食品や寄付付き商品の売上、活動支援で「ひとり親」で困窮する世帯へ（これまで累計3万越世帯、16億円分）を提供 …といったカタチで、『利潤と道徳の調和』を実証してきました。 https://www.oisixradaichi.co.jp/sustainability/withord/ そして、今回の募集は 欠員補充でも、短期的な戦力補強でもありません。 事業規模が拡大し、 より複雑で、より本質的な意思決定が求められるフェーズに入った今、 経営と現場をつなぎ、次の成長を構想し、実行できる仲間を求めている背景があります。 ■仕事内容 本ポジションは、 経営企画・事業企画・事業開発といった枠に収まりません。 ・どこに本質的な課題があるのか ・どの事業・施策に優先的にリソースを投下すべきか ・どうすれば、最短距離で最大の社会的インパクトを生み出せるか これらを、 経営陣と日常的にディスカッションしながら、構想し、現場と共に実行する ことがミッションです。 コンサルティングファームのように、 提案して終わる仕事ではありません。 自ら描いた絵を、 自らの手で 事業として動かし、 結果を当事者として引き受ける。 そこまでが、この会社の仕事です。 ■この仕事の本質 オイシックス・ラ・大地の事業は、 “止めてはいけないインフラ”でもあります。 給食、食品宅配、フードサービス。 もし止まれば、生活に直接的な影響が出る領域です。 だからこそ、 理想だけでも、効率だけでも、成立しません。 ・ロジカルに考え抜く力 ・想定外に向き合う胆力 ・人を巻き込み、熱量を伝播させる力 「ロジカルさ × 熱量」 その両方を持つ人が、この環境では真価を発揮します。 ■得られるもの ・経営視座で事業を見る力 ・社会インパクトを生む意思決定の経験 ・自分の判断が、現場と数字に返ってくる手触り感 ・同じ志を持つ、高密度な仲間との協働 ここでは、 「優秀であること」よりも、 「本気で向き合うこと」が評価されます。 ■求める人物像 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・既得権益を享受するだけの成功に、違和感を覚える方 ・知性や経験を、社会に還元したいという矜持を持つ方 ・答えのない問いに、当事者として関わりたい方 業界経験は問いません。 スキルは後からでも身につきます。 問うのは、視座と意志です。 この仕事は、 社会にインパクトを残す仕事がしたい方、 これまでの素養たる知性や能力、成功に安住せず、 それを与え育くんでくれた、社会に還元したい方にこそ、 挑戦してほしいポジションです。 食を起点に、社会課題をどう解くかを考え続ける組織です。 楽な環境でも、整ったレールでもありません。 それでも、 ・難題の方が燃える ・自分の決断に責任を持ちたい ・社長の思想と、同じ重さで社会を見ることができる という視座で仕事を楽しめる方、 ・理念を語ることと、 　事業として成立させ続けることは、 　まったく別の才能が必要。 それを知悉するが故に、挑戦する事の価値が分かる方に 是非ご検討頂きたいポジションです。 ■参考URL https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ https://diamond.jp/articles/-/370560 https://www.oisixradaichi.co.jp/wp-content/uploads/2025/02/01b337ee4723152c549048e20769c193.pdf

  求める能力・経験

  《必須要件》 ■スキル ・自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ・目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方 ・基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ■ペルソナ ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・難しい局面でもリーダーシップを発揮できる方 ・難易度の高い問題を解くことを楽しめる方。むしろ燃えるタイプの方 ・素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い、変化を楽しめる方 ・弊社が大事にしている『7つの行動規範』を高いレベルで体現できる方 ■参考情報 7つの行動規範 ・降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/ 事例 ・20代後半でキャリア入社し、1年で部長 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2210/ ・30歳でキャリア入社し、3年で執行役員 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4949/

  事業内容

  「食の社会課題をビジネスで解決する」を掲げ 自然派食品宅配の国内最大手としての地位を確立 ■Oisixの前身となるECサイト「e831.com」を立ち上げ、本格的な事業を開始。 ■東証マザーズ（現・グロース市場）へ上場。現在は東京証券取引所プライム市場に上場。 ■「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」と経営統合し、業界シェアを拡大。 ■給食事業の「シダックス」を子会社化、米国ヴィーガンミールキットの「Purple Carrot」を買収するなど多角化。

• エージェント求人

  【Luup】経理担当（リーダー候補）

  600~900万

  • 経理

  株式会社Luup東京都品川区

  【Luup】経理担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富なCFO・部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・IPO準備業務（開示、監査法人・証券会社対応 etc...） ・資産（車両など）の管理体制の構築 【チーム体制】 部長：1名 社員：3名 アルバイト：1名 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・CFO、部長、公認会計士に相談しながら仕事を進めることができる

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ・上場会社 or 上場企業の子会社 or 上場準備会社での経理業務の経験が2年以上あること ＜スキル＞ ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期、年次決算の経験 ＜資格・学歴＞ ・簿記2級 歓迎スキル ＜経験＞ ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 ＜スキル＞ ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

  事業内容

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• エージェント求人

  情報機器事業全体の事業管理（中計・予算の損益計画立案/予算計数管理/推定業務/指標管理）

  500~900万

  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営会議資料作成
  • 経営数値分析
  • 管理会計
  • 事業計画策定
  • 事業戦略目標管理
  • 事業計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 経理

  コニカミノルタ株式会社東京都港区

  情報機器事業全体の事業管理（中計・予算の損益計画立案/予算計数管理/推定業務/指標管理）気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 情報機器事業管理部は情報機器事業全体の経理・決算・税務全般を担っています。情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。 デジタルワークプレイス事業：複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 プロフェッショナルプリント事業：デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 【職務内容詳細】 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。 ■具体的には １）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 ２）BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 ３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 ４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進） ５）情報機器事業の基幹会議運営事務局 【ポジションの魅力】 ・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。 ・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。 ・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。 ・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 １）製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方 ２）会計基準(IFRS・日本基準)の知識がある方 ３）Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【歓迎要件】 ＜スキル・経験＞ 原価管理・予実管理分析などの業務経験（3年以上） ＜資格＞ 公認会計士、税理士資格保有者 ＜語学・対人スキル＞ 海外グループ会社と業務上でコミュニケーションできる英語力 部門間の利害調整を円滑に行うコミュニケーション能力

  事業内容

  コニカミノルタではイメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機（MFP）の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。

• エージェント求人

  業界未経験歓迎★世界初一眼レフカメラを制作した企業【東京/経理/年収500～900万/フレックス】

  500~900万

  株式会社トプコン東京都板橋区

  業界未経験歓迎★世界初一眼レフカメラを制作した企業【東京/経理/年収500～900万/フレックス】気になる

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  仕事内容

  以下、管理会計全般を 担当して頂きます。 ・予算・業績見通しの作成と分析 ・説明資料の作成 ・グループの原価計算管理、取り纏め、 　標準原価改定の取り纏め、 　製造子会社の原価管理指導 ・経営層からの指示や 　事業環境の変化等による 　分析資料の作成（適宜） ・本社各部門の経費予算管理等、 　他部門とのコミュニケーション、 　指示・指導 ＜配属部署＞ ・財務本部 財務部 主計課 ┗現在：5名 ┗国内外約60社の財務報告を統制 ＜キャリアステップ＞ ・中長期的には業務ローテーションに 　より、連結決算、単独決算、 　原価管理、資金管理への配置転換や 　海外赴任等の機会があります。 ・年に１度、キャリア形成について、 　上長と話し合う機会を設けており、 　ご本人の希望を汲み取りながら、 　決めていきます。

  求める能力・経験

  ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ・経理業務5年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経理マネージャー候補】財務経理領域で長期のキャリアを見据えられる！

  480~720万

  

  アディッシュ株式会社東京都品川区

  【経理マネージャー候補】財務経理領域で長期のキャリアを見据えられる！気になる

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  仕事内容

  国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします。決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです。 ■具体的には…まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ■将来的には…ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。（ご経験のある方は最初から携わっていただけます。） ※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■経理チームのマネジメント■決算業務■消費税、法人税等の申告書作成■会計システム（勘定奉行なら尚可）の利用経験■インターネットバンキングを利用した振込業務■PCスキル 【採用背景】弊社は、2020年3月に東証マザーズ（現グロース）市場に上場しました。成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。IT企業、さらにまだ設立９年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。 その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。

  事業内容

  ■カスタマーリレーションサービス　■企業及び学校向けインターネットモニタリング 　サービス カスタマーサポートサービス　■SNS運用代行・Web接客

• 企業ダイレクト

  【不動産会社の経理】年間休日125日以上/土日祝休/賞与年2回/髪色服装自由

  350~550万

  

  株式会社ダブルチーム東京都渋谷区

  【不動産会社の経理】年間休日125日以上/土日祝休/賞与年2回/髪色服装自由気になる

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  仕事内容

  不動産に関わる様々な事業を展開する当社の経理業務全般を担当していただきます。現在1名体制の経理部門で、業績拡大に伴う組織強化のための募集です。請求書処理から決算補助まで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】請求書の仕訳・入力作業、入出金の確認・消込業務、決算補助業務などの経理関連業務全般をお任せします。現在は1名体制で経理業務を行っていますが、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されています。将来的にはマネージャー・部長クラスを目指すことも可能なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】経理の実務経験2年以上 【歓迎】不動産会社での経理経験 【魅力】■設立5年目で毎年増収増益を続け、8-9期目をメドにTPM上場を目指す成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍できます■年間休日125日以上(特別休暇含め130日程度)、土日祝休みでワークライフバランスを重視■髪色・服装・ネイル自由の自由な社風で働きやすい環境■賞与年2回、資格取得支援制度あり、経理関連資格も手当拡充予定■新オフィスでの勤務(2025年12月移転)

  事業内容

  リースバック専門の一括査定、不動産売買事業、一棟収益物件売買事業、コールセンター事業

• エージェント求人

  【AI】経理/PKSHA Technology

  600~900万

  • M&A対応
  • 税務
  • 会計
  • 予算管理
  • 経理
  • 監査
  • 業務監査

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【AI】経理/PKSHA Technology気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。 業務内容 ・経理決算業務 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・M&Aサポート など ポジションの魅力 ・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。 ・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。 ・積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。

  求める能力・経験

  以下いずれか ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京電力HDの経営企画求人】日本最大級の電力インフラを担うエネルギーグループ/売上6兆8100億円

  550~1050万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 担当者
  • 経営会議
  • 事業計画
  • 監査
  • 株主総会対応
  • 有価証券管理

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【東京電力HDの経営企画求人】日本最大級の電力インフラを担うエネルギーグループ/売上6兆8100億円気になる

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  仕事内容

  １．業務内容 業務内容 東京電力パワーグリッド本社およびグループ会社の経営企画・管理業務を担当します。 グループ全体の戦略実行を支える重要なポジションであり、経営層と現場組織をつなぎ、連携を推進します。 担当領域は、①東京電力パワーグリッド本体（本社・事業所）の経営支援・管理、②グループ会社の経営支援・ガバナンスのいずれかを中心に、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・事業計画の策定・進捗管理 年間数百億円規模の事業計画を策定し、四半期ごとに進捗をレビューします。計画策定では、各事業所からのデータ収集・分析を行い、経営層への報告資料を作成します。 ・経営会議の企画・運営 経営層が参加する会議体（月2～4回、参加者10～20名）の計画、議題設定、資料準備、運営を担当します。会議後はアクションアイテムのフォローアップも行います。 ・事業モニタリング・目標管理 グループ会社や事業所の業績を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析します。必要に応じて改善提案を行い、経営層に報告します。 ・内部統制・リスク対応 年間計画に基づき、内部監査支援やリスク管理体制の強化を推進します。法令遵守やガバナンスの観点から、改善策を提案・実施します。 ・株主総会対応・有価証券管理 グループ会社の株主総会に向けた資料作成や運営支援を行います。また、有価証券の管理業務を通じて、株主としてのガバナンスを担います。 ２．職責 ・経営層のビジョンや戦略などを、社内の各部門・現場・グループ会社経営方針への反映・浸透・管理する役割の一翼を担当者として担っていただきます。 ■配属先部署人数・構成 4名1チーム体制 ■魅力・やりがい ・経営層と直接関わる機会が豊富 月数回の経営会議や戦略レビューに参加し、企業の方向性を決定する場面に関わることで、広い視野と高い視座を養うことができます。 ・大規模な事業に携わるダイナミックな経験 数百億円規模の事業計画やグループ全体の戦略推進に関わるため、経営企画の醍醐味を実感できます。 ・幅広いネットワーク形成と協働の楽しさ 本社、事業所、グループ会社など多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、協働を通じて仲間が増え、信頼関係を築く喜びがあります。 ・キャリアアップの可能性 経営戦略の実行を支える経験は、将来的に経営企画の中核や事業責任者へのキャリアパスにつながります。

  求める能力・経験

  １．必須要件 知識・技能： ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内（役員・各部門・現場組織）や社外（グループ会社など）との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方（Excel関数など基本的な処理スキルを含む） ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方（PowerPointなど） ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方　　 ２．歓迎要件 経験： ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務の経験 ・電力事業及び関連事業、または、メーカーなどの経験 知識・技能： ・簡単な財務諸表が読める方

  事業内容

  本の電気事業者として初めて、持株会社 東京電力ホールディングス株式会社が設立。 1951年に事業開始した東京電力株式会社は、2016年4月にホールディングカンパニー制に移行。 東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社という3つの事業会社に分社化して事業運営を行う。