株式会社サイカ コミュニティマネージャー
700~1000万
株式会社サイカ
東京都港区
700~1000万
株式会社サイカ
東京都港区
マスマーケティング
コーポレートブランディング
【ミッション】 最先端のマーケティングのチャレンジやノウハウが集約される場 、そして次世代の リーダーが育っていく場 として、サイカのコミュニティを確立させることをミッションとします。 既存クライアント(CL)のLTV向上 、事業成長 、サイカのブランド価値向上 新規顧客の獲得といった狙いを達成するため、コミュニティ企画の実行、運営 および差別化された成長モデルの確立を推進いただきます 【業務内容】 新規戦略アカウントの開拓と関係構築 ABM戦略に基づき、ターゲットとなるエンタープライズ企業のマーケティング部門上位レイヤー (役員・部長クラス)を特定し、アプローチ戦略を立案・実行 複雑な組織構造や意思決定プロセスを理解し、提案機会を創出 課題の特定とソリューション設計 顧客企業の事業戦略やマーケティング課題を深くヒアリングし、データドリブンな アプローチで本質的な課題を特定 当社のデータサイエンス/コンサルティングサービスを組み合わせ、課題解決と 成果最大化のための最適なソリューション(戦略立案、統合評価基盤構築、PDCA支援等)を設計 ハイレベルな提案とクロージング 顧客の経営層や意思決定者に対して、事業インパクトとROIを明確にした 戦略的な提案書を作成し、プレゼンテーションを実施 案件のリードからクロージングまでを一気通貫で担当 社内連携 コンサルタント、データサイエンティストなどデリバリーチームと密に連携し 提案内容の具体化と導入後の成功を見据えた設計を行う コミュニティ企画・運営・実行 コミュニティ活動の趣旨(ナレッジ共有、クライアント間交流、次世代人材育成、ビジネス機会創出) に基づいた具体的なコンテンツ(分科会、イベント、交流会な - ど)の企画、運営、実行 既存コミュニティ「MSラボ」のイベントをコミュニティ全体活動の1要素として 継続しつつ、コミュニティサイトの活用を含めた「日常的な交流と深い議論の場」の確立 。 「最先端の知見」の集約と発信を目指し、ツール導入事例を越えた ハイレベルなアジェンダの取り組みの推進 企画、運営実務に伴う外部パートナーとの連携、フロントリード 参加者のエンゲージメント管理と拡大 大手企業上位職者との繋がり等の強みを活かした、キーパーソンのロイヤリティ向上施策の企画・実行 次世代リーダー人材の参加を積極的に促し、参加者の共創の意識を高めるための施策推進 コミュニティ活動内容の対外発信を通じた新規参加者の拡張推進(PR) 中長期的な差別化要素の設計と実現 2年目以降に向けた、コミュニティ運営自体の差別化に向けた施策の検討・実行支援 データ×社会性(地方創生、SDGs、セクシャルマイノリティなど)といった マーケティングサイエンスと社会性を融合したテーマの企画検討 インナーブランディング(社員のモチベーションアップ、組織変容)への活用検討 【このポジションの魅力】 ・中長期戦略の核心 サイカの中長期的な成長戦略の中核を担うコミュニティの立ち上げ・推進に 企画段階から深く携わることができます ・ハイレベルなネットワーキング 大手企業のCMOなど、日本の最先端のマーケティングを担うキーパーソンとの 強固なネットワークを構築・維持できます ・差別化された実績創出 コミュニティ運営自体を競合との差別化要素にし 、新たな事業化の実現に 貢献するという、他に類を見ないチャレンジングな経験ができます
【必須】 ・BtoB領域におけるコミュニティの企画、立ち上げ、運営、マネジメントの実務経験(3年以上目安) ・大手企業クライアントのCxO、上位職者といったキーパーソンとの リレーション構築、およびハイレベルな議論のファシリテーション能力 ・イベント企画・実行、コンテンツ作成、およびオンライン・オフライン両方での 交流促進スキル ・目標達成に向けたKPI・KGI設定と効果測定、PDCAサイクルの運用経験 ・ステークホルダー(社内、クライアント、外部パートナー)との円滑な コミュニケーションと調整能力 【歓迎】 ・マーケティング、データサイエンス、または事業開発の領域における深い知見 ・採用活動または業務委託活用を通じたリソース確保、体制構築の経験 ・既存コミュニティを通じた新規拡張設計の経験 ・コミュニティを活用した人材育成、またはインナーブランディング施策の企画・実行経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分
日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 - フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00 - コア・タイム:12:00~15:00
有
有
有
128日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給) ・給与改定年2回あり ・賞与:業績に応じて ・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
リモートワーク制度 ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが 各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度(401K) ・慶弔見舞金 ・社内表彰(MVP)制度 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ有 ・ウォーターサーバー完備 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙
2名
2回〜3回
最終更新日:
1500~2000万
Prime Video Japanのオリジナル作品・アニメ・スポーツ作品のマーケティングクリエイティブ全体を統括するCreative Director ・日本向けコンテンツ全体におけるクリエイティブ(映像・キービジュアル)の企画・ディレクション ・社内クリエイティブチームのリードおよび外部クリエイティブエージェンシーのマネジメント ・制作前後のプロダクション、エージェンシー費用、キャンペーン制作など、クリエイティブ制作全体に関わる予算管理 ・クリエイティブブリーフの作成および制作パートナーとの連携を通じた、高品質なクリエイティブの企画・制作推進 ・マーケティング、ブランド、コンテンツなどの社内関係者との協業による、ブランド戦略・事業目標に沿ったクリエイティブコンセプトの開発 ・クリエイティブビジョン・戦略の策定および社内外ステークホルダーとの方向性の統一 ・デザイン・モーショングラフィックスの最新トレンドや生成AI・オートメーションなどの新技術を活用した、クリエイティブ品質の向上 ・APACおよびグローバルのクリエイティブチームとの連携による、グローバルデザインガイドラインの策定、ベストプラクティス・成功事例の共有
必須要件 ・インハウスクリエイティブチームまたはクリエイティブエージェンシーにおける、プロジェクト・リソースマネジメント経験(2年以上) ・クリエイティブ領域における実務経験(8年以上) ・タスクの優先順位付け、スケジュール管理、タイムマネジメント、納期管理の実務経験 ・経営層、ステークホルダー、部門横断チームとの円滑なコミュニケーション・調整経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話) 歓迎要件 ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)に関する知識・使用経験 ・モーションデザイナー、イラストレーター、ライター、コンテンツクリエイターなどへのアートディレクション経験 ・Keynoteを含むクリエイティブツールの活用経験 ・コンセプト立案から納品まで、一貫したクリエイティブ開発をリードした経験 ・デザインプロセスや多様なメディア・プラットフォームでの広告クリエイティブ実績を示すオンラインポートフォリオ ・優れたストーリーテリング力およびプレゼンテーション・ピッチ開発スキル ・生成AIやオートメーションを活用し、制作効率やクリエイティブ品質の向上を実現した経験
-
450~600万
当学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいオンラインスクールを運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
700~1200万
【仕事内容】 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - カスタマージャーニーに基づいた、リード獲得・MQL創出を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案と実行 - ターゲットの心理状態や接点に合わせ、コンバージョンに直結するコンテンツ(Webサイト、ホワイトペーパー、サービス紹介資料等)の企画・制作・ディレクション - Web広告・SNS広告におけるクリエイティブの企画・A/Bテストの実行およびLPの制作と最適化 - 展示会やオフラインイベントにおける各種ツール(パネル、チラシ、パンフレット等)の企画・制作、空間デザインのディレクション - 販売元企業(メーカー等)の営業責任者が抱える「ペイン」を深く理解し、心を動かすコピーライティング
応募条件 【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB企業におけるコンテンツマーケティング、または各種プロモーションツールの企画・制作経験(Web・オフライン問わず) - 各ファネルにおける顧客心理に合わせたコンテンツ設計と最適化の経験 - リード獲得(CPA/CVR改善)を目的としたLPや広告クリエイティブの設計・ディレクション経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - 顧客の「感情」と「論理」を深く理解し、心を動かすアウトプットに情熱を持てる方 - チャネルやフォーマットに縛られず、目的(KGI/KPI)から逆算して最適な手段を追求できる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaS領域におけるマーケティング経験 - コピーライティングやデザインディレクションの知見・実績 - セールス部門と連携したコンテンツ活用(セールスイネーブルメント)の経験
-
400~600万
サステナブルなブランドを展開している当社にて、マーケティング業務をお任せします。PR、SNS運用、販促企画、広告運用など幅広い実務領域から、日本市場におけるブランドの認知拡大をリードする役割です。 ■日本市場におけるブランド認知度向上のためのPR活動、メディア対応の遂行■公式SNSのアカウント運用・企画や各種広告の運用管理■国内における各ショップ出店や各種イベントに伴う店頭販促、プロモーション企画の推進・管理■海外本社の方針を正確に汲み取ったブランドコミュニケーションのローカライズ業務全般■その他、立ち上げ期に伴うマーケティング実務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ライフスタイル領域(アパレル、コスメ、小売等)でのマーケティング実務経験【尚可】■海外企業や外資系企業での就業経験■英語または中国語の語学スキル(メールや会議対応ができるレベルの方) 【必須条件】アパレルやコスメ、小売などのライフスタイル領域において、マーケティング(PR、SNS運用、広告、店舗販促等)の実務経験をお持ちの方を求めています。ブランドの世界観やサステナブルな理念を深く理解し、対外的に魅力を発信できる方を想定しています。 【働き方】ベンチャー環境の立ち上げ期であり、迅速な対面コミュニケーションを重視しているため、原則出社となります。
サステナブル領域に特化した外資系ライフスタイルブランドを展開。アパレルやコスメ、雑貨等のオリジナル商品を扱い、国内の一般消費者に向けた店舗やECでの販売、日本市場での立ち上げ・本格展開フェーズにある企業です。
567~966万
■ミッション 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 ■仕事内容 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など)等 ■ポジションの魅力 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ・新たな仕組み作りを一緒に推進していただける組織フェーズ
■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
600~900万
v世界を魅了し続ける「シャネル」の世界観を、日本のイベントを通じて形にする。英語力を活かし、裁量を持ってプロジェクトを牽引するスペシャリストを募集します。 【仕事内容】 シャネル合同会社のファッション部門にて、日本市場におけるイベント企画・運営・実行を主導する「Event Specialist」をお任せします。 グローバルのガイドラインに基づきながらも、日本のマーケットニーズに合わせた最高品質のイベントを創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> イベントの企画・実行: グローバルのガイドラインに沿って、日本市場に最適化したイベントプロジェクトの計画、準備、実行を牽引。 プロジェクトマネジメント: プロジェクトの目的や規模に応じ、社内の他部門や外部ベンダーと連携。プロジェクト全体の監督、サポート、進行管理を実施。 グローバルコミュニケーション: 限られたスケジュールの中で、高度なコミュニケーションスキルを駆使し、ファッション部門内およびグローバルチームとのプレゼンテーション、調整、承認プロセスを円滑に進行。 アジャイルな課題解決: 状況の変化や急な調整に対しても、柔軟かつ冷静に対応し、イベントを成功へと導くアジャイルな問題解決。 【求める人材】 <必須条件> ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安) ※英語でのプレゼンテーション、文書・メール作成、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル 小売ビジネス、イベントコーディネート、プロモーション活動における3〜5年以上の実務経験 シャネルのブランドイメージを体現する、高品質なイベントコーディネートやプロモーション活動への強い関心 社内外の複数関係者と同時にコミュニケーションを取り、タスクを遂行できる高いマルチタスク能力 細部へのこだわりと論理的思考力を持ちつつ、変化に柔軟に対応し軌道修正できる方 日本語および英語でのプレゼンテーション作成スキル(主にPowerPoint)、および分析結果や成果物などをまとめるためのExcelスキル 空間デザインや装飾、クリエイションに関する深い関心と基礎知識
<必須条件> ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安) ※英語でのプレゼンテーション、文書・メール作成、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル 小売ビジネス、イベントコーディネート、プロモーション活動における3〜5年以上の実務経験 シャネルのブランドイメージを体現する、高品質なイベントコーディネートやプロモーション活動への強い関心 社内外の複数関係者と同時にコミュニケーションを取り、タスクを遂行できる高いマルチタスク能力 細部へのこだわりと論理的思考力を持ちつつ、変化に柔軟に対応し軌道修正できる方 日本語および英語でのプレゼンテーション作成スキル(主にPowerPoint)、および分析結果や成果物などをまとめるためのExcelスキル 空間デザインや装飾、クリエイションに関する深い関心と基礎知識 【ポジションの魅力】 世界トップクラスのラグジュアリーブランドにおけるイベントの最前線で、空間デザインや装飾といったクリエイションに深く関わることができます。グローバルチームと直接やり取りを行うため、語学力や国際的なビジネス感覚を存分に発揮・向上させることができる環境です。
-
360~504万
【募集背景】 事業拡大に伴い、10名の採用を行っています。 【仕事内容】 毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している当社。 ■本ポジションの仕事内容と魅力 SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ポイント1:業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2:セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3:SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ◆その他 当社の業務全般
【必須条件】 年齢:~35歳、社会人経験8年目まで(長期的なキャリア形成の為) 学歴:四年制大学卒業以上 経験:問わない 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・Webや広告の仕事に携わりたい方 ・新しいことにも興味関心が持てる方 ・書くことが好きな方 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・何か一つのことに熱中した経験 ・数値分析に基づいたレポート作成経験 ・レポートなどで情報を収集しまとめた経験 ・個人での日常的なSNS運用経験やフォロワー獲得施策 ・ブログやnoteでの情報発信経験 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ティテールコミット/挑戦のアタリマエ化
当社は非日常領域の意思決定支援で人々をシアワセに。というコンセプトで、各産業領域においてのマッチングDX(インターネットメディア事業等)、リアルプロダクト(プロを介した意思決定支援サービス等)を展開しています。
500~800万
ブランドプロデューサー業務 商品・ブランドの企画立案 / コンセプト設計 / 広告・プロモーション戦略の立案・実行 / 社内外へのブランディング 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。ブランドプロデューサーは主力商品「スマイルタウン」の企画、PR、デザイン監修、インナーブランディングまで、会社のブランド浸透に関わる業務を一気通貫で推進する業務です。コンセプトの言語化や確かな提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的にブランドを動かし理想を形にし、経営視点を持ってマーケティング・プロデュース力を高めたい方に最適です。
【必須】ブランディング、マーケティング、商品・広告企画いずれかの実務経験 / 企画提案やプロジェクト推進経験【歓迎】不動産・住宅業界の経験 / 建築・デザイン・広報に関する知見、SNS運用やWebマーケ経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をマーケティング・ブランディングの観点から支援していくポジションです。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業