■【福岡/営業】接客販売経験を活かして営業に挑戦!/年収UP&キャリアUP可能
473~600万
株式会社ランドネット
福岡県福岡市中央区
473~600万
株式会社ランドネット
福岡県福岡市中央区
不動産個人営業
・顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産売却案件実績。そんな当社福岡支店にて不動産の売却~販売までの提案を行う営業職を募集します。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方 【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 【入社後】入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方も多いため、面接では不動産業界への意欲を重視。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
473万円~600万円 月給制 月給 216,874円~ 月給¥216,874~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥16,874~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制(業績により変動)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
(例1)600万円 入社1年目 メンバー(月給23.9万円+インセンティブ) (例2)800万円 入社2年目 主任(月給27.4万円+インセンティブ) (例3)1,500万円 入社5年目 課長(月給42.1万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,910時間~2,000時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:11.0時間/月
年間120日 内訳:水曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(水曜日以外は好きなところで休日取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般 【ビジター手当】入社後3ヵ月間はビジター手当として150,000円を月給に付与 【休日補足】週休2日制度 毎週水曜日+月4日程度 【資格手当】宅建:月20,000円 FP2級:月2,500円 【年収について】平均的な初年度の社員目標達成をを含めて記載。 【平均年収】 ・在籍1~2年未満:609万4,114円 ・在籍2~3年未満:798万5,169円 ・在籍3~4年未満:868万6,811円 ・在籍4~5年未満:890万9,912円 ・在籍5年目以上:1,269万6,202円
福岡支店
無
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター5階
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩4分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩6分 福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【昇給】年2回(2・8月) 【休暇】■水曜日定休 他シフト ■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■GW(4日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始(7~8日間) 【制度】■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会など ■資格取得制度(宅建資格取得勉強会等)
10名
2~3回
筆記試験:有(適正検査有)
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
■不動産投資事業、投資用中古マンションの売買/売買仲介/賃貸/賃貸仲介/賃貸管理、不動産コンサルティング、不動産投資セミナーの 開催を行う会社。また、不動産投資関連の書籍の出版や、リノベーション事業、リフォーム事業等も展開しています。 ■独自のデータベースシステムを駆使した物件仕入を推進。北海道~沖縄まで、全国の中古マンションやリフォーム済みの物件を、 購入後の賃貸管理やリフォーム、売却まで一括して行う為、 顧客が物件を購入した後のサポート体制も万全です。 また、他の不動産会社を介さずに自社での仕入れを行う事で、一般価格よりもリーズナブルに物件を提供できるサービス体制を 構築しています。 ■2018年には223億円だった連結売上高が、2024年には777億円になる等、創業から20年以上経った現在でも成長を続けています。 今後は、不動産Tech企業として、AR/VR/AIの活用、オリジナルアプリ開発等、先進的なチャレンジを図っています。
〒171-0021 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 77,790百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 95,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
276~630万
投資用・分譲マンションをご検討中のお客様へ、ヒアリング・ご案内・アポイント創出を行います。 【具体的には…】 電話・メールでのアプローチ ヒアリング・物件案内 アポイント取得(モデルルーム来場調整) 営業担当へ引き継ぎ 提案資料作成・データ管理 売却・買取サポート ※宅建資格保有者は重要事項説明補助あり アポイント・受注につながればインセンティブ支給! 月10万円以上を獲得しているメンバーもいます! <1日のお仕事の流れ(例)> 9:30 出社・データ確認 9:30 架電・メール対応 11:30 休憩 12:30 ヒアリング・提案 14:30 アポイント調整 16:30 データ入力・報告 18:30 退社 残業はほとんどありません。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識とトークスクリプト研修をしっかり行います。 OJTの一環として先輩の同席やロープレを経て実務スタート! ブランクがある方も安心できるよう丁寧にサポートします! いきなり丸投げは絶対にありませんのでご安心ください♪ 【職場環境】 20代〜30代の女性が8割以上! 子育て中の方が多数在籍! ブランク復帰実績あり(職場見学大歓迎です。) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)インサイドセールス (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
<必須> ・営業経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル <歓迎> ・宅地建物取引士 ・Salesforce経験 ・インサイドセールス経験 ・不動産・金融業界営業経験
持ち株会社の総合管理運営 不動産開発事業(企画・デザイン)
350~420万
不動産の賃貸仲介・売買仲介営業を中心にお任せします。 反響対応がメインのため、無理なテレアポ・飛び込みはありません。 オフィスは2021年完成の自社ビルです。「綺麗なオフィスで働きたい」そんなあなたにぴったりの環境です! 仕事内容: ・賃貸仲介営業(反響対応・内見・契約) ・売買仲介(既存顧客・紹介中心) ・物件情報の登録・写真撮影・情報更新 ・営業改善・戦略提案(希望・適性に応じて) 営業スタイル: ・電話・HP・ポータルサイト経由の問い合わせ対応が中心 ・ポータルサイトへの物件登録・更新 ・法人顧客の社宅ニーズにも注力 ・チラシ作成・ポスティング等、新規開拓はご自身の得意分野を尊重 ポイント: 当社は現在、不動産営業部門の成長フェーズ。 少人数だからこそ、一人ひとりの経験や意見が、そのまま組織づくりに反映される環境です。 将来的には、戦略立案やメンバーマネジメントもお任せします。 ※営業手法に細かく口出しする文化はありません ※成果につながる方法は、これまでの経験を活かしていただけます ◇少人数だから、声が届く 案件状況は全員で共有し、お互いがサポートし合う文化。あなたの提案やアイデアが、そのまま会社の推進力になります。 ◇会社のため”より“自分のため まずはあなた自身が仕事を通じて成長し、やりがいを感じること。それが結果的に会社の力になると考えています。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸・売買仲介営業職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
・経験:不動産営業の実務経験をお持ちの方 経験1年半以上目安 ・資格スキル:運転免許(AT限定可)PCスキル(Word,Excel基本操作が出来ればOK)
不動産オーナー業・管理業に加え、賃貸仲介・売買仲介・買取再販
228~228万
[お部屋探しのお客様へのご提案・カウンセリング] ◇来店されたお客様やお問い合わせの方へ、「どんな暮らしがしたいか」を丁寧にヒアリングします。 希望エリア・家賃・間取りなどの基本条件 日当たり・周辺環境・設備などのこだわり 初めての一人暮らしの不安を解消する説明 ファミリーのお客様には学校区や買い物環境のご案内 [お部屋のご紹介・内見のご案内] ◇ヒアリングした条件をもとに、条件に合う物件をご紹介します。 パソコンで条件に合う物件を検索してリストアップ 写真・間取り・設備を一緒に確認しながら説明 気に入ったお部屋があれば、社用車で現地まで案内 [お部屋の写真撮影・動画撮影(センスが活かせる!)] ◇実際の物件を訪問して、魅力を伝える写真や動画を撮影します。 スマホ・一眼レフを使って室内・外観を撮影 明るく見える角度の工夫 収納・キッチン・設備など“推しポイント”を撮影 簡単な動画撮影で物件の雰囲気を伝える [パソコンでの入力業務(難しくない!)] ◇撮影した写真や、最新の物件情報をシステムに入力します。 物件の設備・仕様・間取り情報の更新 撮影した写真のアップロード お客様向けの物件紹介ページの作成 既存物件の情報整理 [契約手続きのサポート(先輩が丁寧にフォロー)] ◇お客様が「ここに住みたい!」と決めた後は、必要な手続きをサポートします。 必要書類のご案内・契約日時の調整・申込内容の確認・鍵渡しの日程調整 [その他お店のお手伝い] ◇チームでお店を盛り上げるための簡単な作業です。 店内の清掃やディスプレイ・POP作り SNS(Instagram・TikTokなど)でのお部屋紹介投稿・電話対応・来店対応 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸アドバイザー (変更の範囲)社内で定め業務内容の範囲
<必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・反響率を意識したライティングや写真選定ができる方 ・ITを活用した業務経験(IT重説、オンライン内見、電子契約など) ・業務効率化を推進する店舗のため、デジタルツールに抵抗がない方を歓迎します。 ・物件の魅力を動画や写真で発信するクリエイティブな業務を楽しめる方。
賃貸仲介、売買仲介、賃貸物件管理、リフォーム・リノベーション、損害保険代理店業
600~2498万
職種 資産形成コンサルティング法人営業(未経験歓迎) 仕事の内容や魅力、働き方等 【11年連続シェアNo.1。唯一無二のビジネスモデル】 「1社でも多くの100年企業を創出する」を掲げ、売上高1,000億円を突破した急成長企業です。都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自の「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者の悩みを解決に導くコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 自らチラシを配ったり、闇雲に電話をかける必要はありません。 紹介・反響メイン: 提携先の銀行や税理士から紹介いただいた経営者や個人投資家がお客様です(月5件ほど)。 ヒアリング・提案: 資産状況や経営課題を伺い、最適な不動産戦略を提案。商談から契約までは約3ヶ月じっくり向き合います。 分業制の導入: 資料作成や契約実務は専門部署が担当。営業は「お客様との対話」に100%集中できる環境です。 【このポジションの推しポイント】 未経験から1,000万円プレイヤーへ: 中途入社者の70%、高年収層の50%が未経験スタート。入社後2週間の座学研修と1ヶ月のOJTで、プロのコンサルタントへ育てます。 規格外の報酬体系: 賞与は最大39.4ヶ月分(数千万円単位の支給実績あり)。固定残業代を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施するなど、業界屈指の還元率を誇ります。 「稼げる」×「休める」の両立: 年間休日125日以上、土日祝休み。2024年度の男性育休取得率は87.5%と、「健康経営優良法人」としての盤石な環境が整っています
高卒以上の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!経歴は一切不問です。
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
540~780万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 ■職務詳細: ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■魅力: ・成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ・相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ・「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ・実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
■必須: ・マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 ■尚可: ・宅地建物取引士を取得している方 ・不動産業界でのコネクションがある方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
420~610万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 ■職務詳細: ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■魅力: ・成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ・相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ・「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ・実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
■必須: ・何かしらの営業経験がある方※業界不問 ■尚可: ・宅地建物取引士を取得している方 ・不動産業界での経験がある方 ・用地仕入れに携わった経験のある方 ・投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
550~1000万
顧客リストから架電→アポイント取得→提案→成約→サポートの流れで投資用不動産の個人向けコンサルティング営業。会社員を中心に資産運用メリットを説明してアポ獲得、資産運用シミュレーション資料作成・商談→契約。個人ノルマなし。和気あいあいとした活気ある職場(スポーツ経験者89%)。入社後年収UP実績100%。
営業経験(職種問わず)必須。不動産業界での電話営業・新規営業経験者歓迎。転職で年収UPを実現したい方歓迎。
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業
600~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 業界初の注文住宅サービスを提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『住宅の営業職』をお任せいたします。 ※業界初の初期費用無料で家を建てられる住宅事業です(特許申請中)。 ■職務詳細: ①アポイントの取得:お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ②商談・物件案内:月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。規格住宅ならではの「分かりやすい価格設定」と「豊富なデザインプラン」をもとに、お客様に合ったプランをご提案。資金計画もサポートします。 ③契約・ローンなど各種手続き:お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ※将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています! ■魅力: ・1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ・反響が月5000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義
■必須: ・接客や営業のご経験1年以上 ・第一種普通自動車免許 ■尚可: ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方
不動産業
400~1200万
【ミッション】 福岡本社の中核メンバーとして、投資用・事業用不動産の売買仲介および自社開発、さらにはグループの成長戦略である「M&Aを用いた事業再生・拡大」に営業の最前線から携わっていただきます。 ※単なる「不動産仲介」に留まらず、将来の営業部長、あるいは分社化する事業会社の社長を担える「次世代の経営リーダー」としての採用です 。 ■ 具体的な業務内容 ●ハイクラス不動産仲介・コンサルティング: 収益物件、事業用不動産の仕入れ・販売戦略の立案 。 ●アセットマネジメント・開発: 不動産のポテンシャルを最大化させるリノベーションや開発の企画 。 ●不動産×M&Aの実行: 企業買収(M&A)に伴う不動産アセットの評価および統合プロセスへの参画 。 ●次世代組織の構築: 営業手法の仕組み化、後進の育成、および新規事業立ち上げのサポート 。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」 *100億宣言企業の経営視点: 福岡本社の社長・専務・常務の3役員と日常的に議論を戦わせることで、投資判断の基準や「勝てる経営者」の思考回路を直接インストールできます 。 *圧倒的な報酬と評価: 過去には入社9年目で1,500万円、入社4年目で120万円の賞与支給実績があり、あなたの「宅建」という武器と実績に対し、上限なく報いる環境です 。 *「作業」ではなく「経営」へのシフト: 定型的な営業活動ではなく、事業を創り、組織を動かす「事業家」としての視座を20代・30代のうちから獲得できます 。
必須要件 ■ 実務経験・スキル ●不動産業界における売買仲介、または仕入れ営業の実務経験(2年以上) *顧客交渉から契約締結までの一連のフローを自ら完遂できる能力 ●宅地建物取引士の資格保持(必須) *専門知識を武器に、質の高い重要事項説明や法的根拠に基づいた提案ができる方 歓迎/尚可 【歓迎要件(Want)】 ●収益物件・事業用不動産の売買仲介、または仕入れの実務経験 *単なる居住用不動産ではなく、投資利回りや事業計画に基づいた提案ができる経験。 ●リーダー、マネージャー、または拠点長などのマネジメント経験 *メンバーの数値管理(KPI)や教育を行い、チームの成果を最大化させた経験。 ● 「仕組みがない状態」からのフロー構築や改善の実績 *属人的な営業手法をマニュアル化したり、ITツールを導入して生産性を向上させた経験。 ●M&Aや事業再生、または新規事業の立ち上げに関わった経験 *不動産という「枠」を超え、ビジネスモデル全体の構築や統合プロセスに関心がある方。 ●金融機関、あるいは富裕層向けのコンサルティング・営業経験 *ハイレイヤーな顧客との信頼関係を築き、高度な交渉を完遂できるコミュニケーション能力。
●不動産再生を軸に、事業の収益性・運営体制まで一体で構築 ●不動産×ホテル・宿泊・清掃・施設運営など、オペレーション型事業運営 ●収益不動産・事業用不動産を対象に、PM/AM視点での事業設計・運営改善 ●多様な人材・組織を束ねながら、現場オペレーションの安定化と成長を両立させる事業運営 ●単なる不動産会社ではなく、事業承継・組織構築・収益改善まで踏み込む“事業運営会社