【営業/大分】前年比120%成長/未経験可/年休123日/有給消化率100%/資格取得支援
300~500万
株式会社ナガヨシ
大分県豊後大野市, 大分県別府市, 大分県宇佐市
300~500万
株式会社ナガヨシ
大分県豊後大野市, 大分県別府市, 大分県宇佐市
その他営業
ケアマネージャーのいる事業所を定期的に訪問し、介護用品のご案内を行う営業職です。車椅子や介護ベッド、シャワー椅子など、高齢者の生活環境を整備する社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】ケアマネージャーのいる事業所を定期的に訪問し、介護用品の案内・提案を行います。取り扱う商品は車椅子や介護ベッド、シャワー椅子など、在宅介護に必要な用品です。【特徴】直接高齢者宅へ営業することはなく、ケアマネージャーとの関係構築がメインとなります。【研修】入社後半年間の研修期間があり、マニュアルに沿って段階的にスキルを習得できます。 変更の範囲:なし
【歓迎する経験】福祉用具貸与事業所での勤務経験■医療・介護・不動産・建築・人材関連での営業経験■普通自動車免許必須【優遇資格】福祉用具専門相談員■福祉住環境コーディネーター2級以上 【魅力】 ■前年比120%成長の好調企業で安定したキャリアを築けます ■研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます ■IoT機器の活用や業務のDX化により、効率的な働き方を実現 ■有給休暇消化率100%で、プライベートも充実 ■資格取得支援制度があり、キャリアアップをバックアップ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 204,900円~395,900円 月給¥204,900~ 基本給¥168,900~ 諸手当¥36,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回12月支給 基本給1~2か月分
会社規定に基づき支給 最大月1万円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 原則完全消化
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
大分県豊後大野市緒方町馬場31番地1
JR豊肥本線緒方駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大分県別府市秋葉町8-10
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大分県宇佐市樋田47 パープル樋田4号室
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他南大分エリアの勤務地もございます。変更の範囲:当社拠点全般 マイカー通勤可、 社員駐車場あり無料。
無
無
・待遇・福利厚生: 交通費支給(月1万円まで) ・週1回のランチミーティング(ランチ代会社負担) ・年1回昇給あり ・決算賞与あり社会保険完備 ・育児休暇・定期健康診断あり ・制服貸与・iPad貸与 中退共加入 ・ストックオプションあり(管理者に昇格後)
1名
1回
筆記試験:無
【介護用品営業/業績好調企業】■大分県でトップクラスのシェアを誇り、前年比120%成長中。IoT機器活用・DX推進で効率的な働き方を実現。週1回ランチ代支給など福利厚生も充実した環境で長く活躍できます。
当社は大分県を中心に8営業所を展開し、前年比115~120%と業界平均の約3~4倍の成長率で業績を伸ばしています。昨年度には大分県でトップクラスのシェアを獲得しました。特徴としては、IoT機器の活用や業務のDX化により「残業しなくても業績が伸びる仕組みづくり」に注力しています。基本的に会社主催の飲み会はなく、代わりに各営業所・部署単位で週に1回ランチミーティングを実施し、その際のランチ代は会社が負担しています。職場の雰囲気は抜群で、17:30には業務が終了するため、プライベートの時間も確保できます。また、資格取得を応援しており、取得にかかる費用は全面的にバックアップしています。面接については、面接後約1週間以内に合否の連絡をいたします。採否にかかわらず対面面接の際に交通費として3000円を支給しています。ご応募をお待ちしております。
〒879-6601 大分県豊後大野市緒方町馬場31番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
264~507万
歯科システム事業を行う当社にて、営業支援業務をお任せします。営業メンバーのサポートとしてお客様先(歯科医院)への訪問、システムの納品・セットアップ・操作指導等を行います。事務作業と現場業務のバランスが 取れた仕事です。【詳細】営業メンバー(1名)のサポート業務:■お客様先への訪問■自社開発の歯科医院向けシステムの納品・セットアップ■歯科医師や歯科助手、受付スタッフへのシステム操作指導■導入後の電話やメールによるQ&A対応、軽微なトラブル解決■大分県内(稀に隣県)の歯科医院への定期的な訪問フォロー ※入社後は先輩同行や座学研修でシステム知識をじっくり習得できるため、専門知識がない方もご安心ください
※未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■PCの基本操作スキル 【魅力】 ■残業月平均8時間、土日祝休みと私生活を大切にできます ■医療業界特化のシステム業務で専門性の高いキャリアを積める ■営業支援という立場で幅広い業務に携われる ■システム活用により医療現場のDX化を支援し感謝される喜びがあります ■契約社員スタートですが、正社員登用制度有り
コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータの販売、パッケージソフトウェアの開発・販売、ネットワークシステムの構築・開発
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
356~438万
販売店や農協、農家さんなどの顧客が抱えている課題に対し、課題解決型の営業として商品の提案や経営をサポートする提案を行っていただきます。農業についての知識はもちろん課題抽出/解決力が身に付きます。 【具体的には】 既存の顔なじみのお客様に対して、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行い肥料・農薬・資材・施工工事など幅広い課題解決の提案を行っていただきます。社内にそれぞれのスペシャリストがいるため社内協業をしながら他部署と連携して提案頂きます。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。
【必須条件】■ソリューション営業/法人営業で顧客折衝経験がある方 【歓迎条件】■農業業界での営業経験者 ■毒劇物取扱責任者の資格をお持ちの方 ■顧客へのコミュニケーション力で課題を抽出できる方 【魅力】 ■総合力があるため、様々な課題を解決する提案力が身に付く ■75年の実績を持つ安定企業でありながら新技術導入に積極的 ■現場重視の営業スタイルで顧客との深い関係構築が可能 ■マネジメント職への昇進機会あり(課長クラス) ■JAや園芸店との長期的な信頼関係を基盤とした提案営業
肥料、植薬、園芸資材、産業資材の仕入・販売、園芸施設工事の請負・施工
273~364万
営業所での業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者としてお任せします。警備業のご経験よりも弊社の理念に共感し、ご経験を生かしてキャリアアップしたい方を求めています。 【主な業務内容】 ■既存のお客様回り/新規開拓(建設業・イベント会社への営業活動) ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■教育業務/警備員の教育指導 ■業績管理業務/所長業務補佐、定例MTG ※将来的には所長を目指していただきます。
【歓迎】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方 ※接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です! ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) 【入社後】入社後は研修で業務の流れ、基礎知識や、お客様回り、スタッフ対応などを学んでいただきます。必要に応じて本社(宮崎)での研修も検討します。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
273~364万
営業所での業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者としてお任せします。警備業のご経験よりも弊社の理念に共感し、ご経験を生かしてキャリアアップしたい方を求めています。 【主な業務内容】 ■既存のお客様回り/新規開拓(建設業・イベント会社への営業活動) ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■教育業務/警備員の教育指導 ■業績管理業務/所長業務補佐、定例MTG ※将来的には所長を目指していただきます。
【歓迎】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方 ※接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です! ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) 【入社後】入社後は研修で業務の流れ、基礎知識や、お客様回り、スタッフ対応などを学んでいただきます。必要に応じて本社(宮崎)での研修も検討します。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
360~400万
所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成等、営業所の管理業務全般をお任せします。警備業界経験よりも弊社理念に共感し、未経験からキャリアアップしたい方を求めています! ■新規顧客開拓/建設業・イベント会社への営業活動 ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■採用、教育業務/警備員の面接・採用・教育・育成 ■業績管理業務/目標管理、売上管理、定例MTG 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。独り立ち後も、社内研修や外部講師による講義、社外セミナー参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。
【必須】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方(接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です!) ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【入社後】入社後は約6ヶ月間の研修で営業・管理・教育業務のノウハウを座学とOJT形式で学んでいただきます。※本社での研修が入る場合もあります。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。
交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
370~540万
電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 <電力事業> 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 <一般事業> 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設(学校の建設・改修、公園改修)や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 <共通事項> 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ※販売目標はありますが、ノルマはありません! 《ある1日の流れ》 ▼ 8:30 出社・朝礼(8:40始業) ▽ 9:00 打合せ(会議報告、スケジュール確認、営業実績の進捗状況確認) ▼ 10:00 既存顧客問合せ対応、見積書作成 ▽ 12:00 昼食 ▼ 13:00 得意先訪問(営業活動) ▽ 17:00 事務処理・終礼 ▼ 17:30 退社 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
営業経験のある方
電設資機材、機械器具・工具、土木建設資材及び通信・制御用資材の製作・販売、その他商品の販売、塗装工事、電気工事、不動産の賃貸借及び管理
300~507万
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。
【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験(店長、副店長、バイトリーダー等) ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業