◤NTTデータ経営研究所◢ 官公庁×ロボット・AIコンサル｜実証試験支援×新規事業創出にコミット

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント

  770~1150万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討　等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域（S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス　等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む）※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験　 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等

• 企業ダイレクト

  ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント

  500~770万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討　等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域（S&OPなど）における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス　等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む）※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験　 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等

• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】全社基幹系DX推進リーダー／ERP導入の構想～PMまで一貫受託

  500~1500万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 鉄
  • Web/ITサービス
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 株式
  • SAP
  • 会計
  • 販売
  • クラウド
  • SAP導入
  • ERP導入
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルタント

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】全社基幹系DX推進リーダー／ERP導入の構想～PMまで一貫受託気になる

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  仕事内容

  ◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）を企画・構想からリード！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新（SAP導入）を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新（SAP導入）の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP（ERP）への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験（PL・チームリーダー経験含む） 歓迎条件（WANT） ✓ERP（SAP等）の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇：事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇：領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇：プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇：現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック） 商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件： ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

  事業内容

  ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。

• エージェント求人

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2000万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎

  1000~1800万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ◎製造・サービス業界向けITコンサルタント（マネージャー候補／Openwork上位1%の評価）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【具体的には】 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援(求人ID：465800)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験（3年以上） ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（4年以上） 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・会計知識（簿記等）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  ◆【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】　LaKeel HR コンサル Group（7名） 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代～50代の方が活躍している組織です。(求人ID：370529)

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 （人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など） ・ネイティブレベルの日本語力（高度な顧客折衝が発生するため） 【歓迎】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験 （営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験

  事業内容

  【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。

• エージェント求人

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆次世代ERP導入メンバー（基幹システム導入プロジェクト／BI領域・システムエキスパート）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 次世代基幹システムS/4HANA導入プロジェクトにおいて、BI領域をご担当いただきます。 データ可視化・データ分析の役割を担い、パートナー会社と共にコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など、稼働に向けた工程に携わっていただきます。 社内では、柔軟でグローバルな思考を持つ7名のチームが、 最新のIT知識に触れながら業務を推進しています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ BI(Business Intelligence)領域担当 ・ データ可視化・データ分析(VDA)の役割 ・ パートナー会社と共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程を担当 ・ 業務内容と期待する役割 (入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般) ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進 【募集背景】 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進中。 ・ 部署人数:7名(求人ID：467290)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERPシステム開発／導入経験3年以上 【歓迎】 ・ERPシステム開発／導入経験5年以上 ・システムデータ関連のレポートやAIなどの開発／導入経験 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・情報システム専攻の大学卒の方

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆

  500~700万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆生成AIコンサルタント（大手実績No1HRシステム「タレントパレット」）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 タレントパレットを導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、解決のために必要な要件定義や支援施策の提案 ・課題に合わせたタレントパレットの活用方法提案及びサポート ・生成AIのプロンプト構築 ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆生成AIの活用事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング(求人ID：361155)

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・SaaSシステムに知見・理解がある方 ・日々変化する技術への学習意欲 ・生成AIの業務活用（人事業務・粒度問わず） ・人事課題の解決に関心が高い方 【歓迎】 ・オンプレ・SaaSシステムに強い方 ・システム導入支援（コンサル）経験 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社の人事経験

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

• エージェント求人

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～

  400~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • アジャイル開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • アジャイル
  • 事業戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • IoT
  • 制度運用
  • PMO
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 事業構想

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～気になる

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  仕事内容

  🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造／流通／サービス／通信／エネルギー／金融／官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 　事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 　業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング 　デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI／IoT／メタバース等の先端技術活用 ・IT／セキュリティ領域支援 　ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO／チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル／テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想／業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ／ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革／デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI／IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護／セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる 　※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー／インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット（OT×IT×プロダクト）を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト～シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

  事業内容

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