「岡山」税理士事務所の一般事務/年間休日120日
224~266万
風早税理士事務所
岡山県岡山市
224~266万
風早税理士事務所
岡山県岡山市
一般事務
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務・経理業務をお願いします。 <総務(採用・広報・庶務)> ・経理(給与計算等) <税理士補助> ・資料整理、会計入力、決算補助 他 ・確定申告 <その他> ・資料作成 他
<必須条件> ・会計事務所・金融機関勤務経験3年以上 ・または経理総務事務経験3年以上 ・ワード、エクセル、PCスキル必須 <必須資格> ・日商簿記3級 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・その他の会計事務関係資格
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
224万円〜266万円
一定額まで支給
休憩60分
09:15〜16:15 ・9時15分〜16時15分 ※上記勤務時間の場合は休憩時間60分 ・9時15分〜16時00分 ※上記勤務時間の場合は休憩時間45分 ・時間外労働あり ※月平均残業 20 時間
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:224万円~266万円 ・月額:160,000 円〜190,000 円 ・通勤手当:月額上限10,000円 ・昇給:あり(前年度実績 あり) ※昇給率 1月あたり 5.00% 〜 25.00%(前年度実績) ・賞与:あり(前年度実績 あり) ※年2回(前年度実績)賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・残業手当:有
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区表町1-7-15パークスクエアSHOWA6階
無
<休日休暇> ・年間休日:120日 ・土、日、祝日、その他、週休二日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年63歳 ・再雇用制度上限65歳まで
税務顧問 財務顧問 創業支援 相続税申告 事業継承コンサルティング
最終更新日:
376~408万
当社の組織基盤を支える将来の【幹部候補】として人事・総務業務をお任せします。まずはご経験を活かせる分野からスタートし、会社の成長をバックオフィスから力強く推進する、重要な役割を担っていただきます。 入社後は、当社の未来を担う仲間探し(採用業務)から具体的にお任せします。大学訪問や合同説明会への参加、求人サイトの管理などを通じて当社の魅力を伝えてください。将来的には以下の業務もお任せします。 ・採用業務(大学訪問/合説参加/ナビサイト管理) ・給与計算/賞与計算/社会保険手続き ・社員教育の企画・運営/会社行事の運営サポート
必要な経験・能力等 ・事業会社での人事・採用業務のご経験(目安3年以上)をお持ちの方。 採用計画の立案から実行、効果測定まで、一連のプロセスを主体的に推進したご経験を歓迎します。 【歓迎するスキル・経験】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・社員教育や研修制度の企画・運営に携わったご経験 また、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ改善提案ができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。
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481~852万
・決算業務(月次、半期、年次) ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・税務関連業務(申告、納税) ・連結決算業務(海外子会社含む) ・海外子会社経理業務 ・管理会計制度の構築・運用 ・経営における重要資料の検討・提供 ・予算企画、業績管理
<必須条件> ・経理部門での実務経験又はそれに準じた実務経験 <資格> ・日商簿記2級 ※下記記載資格は推奨・歓迎資格 ・日商簿記1級、財務諸表論、簿記論
(1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス (システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
365~466万
経理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、月次・年次決算業務、資金繰り管理、固定資産を含む資産管理、手形の発行・決済業務、有価証券および各種保険の 管理です。 会社の財務状況を正確に把握し、安定した経営を支える重要なポジションとなります。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務は柔軟に調整いたします。
<必須条件> ・管理職またはリーダー職 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
ダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造(生砂型鋳造、自硬性鋳造)
330~413万
当社の本社にて、労務・総務業務全般を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるため、社会保険や給与計算、税金関連の事務業務など多岐にわたる業務をお任せします。 <業務詳細> ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、窓口対応 ・従業員の毎月の給与計算や勤怠データの集計・確認 ・労働保険の年度更新や算定基礎届など労務関連の定期申告業務 ・住民税の処理や年末調整など税金関連のサポート業務 ・備品管理、電話・来客対応、その他本社部門における総務業務 ・社員の給与や個人情報を適切に取り扱うための守秘義務対応 <組織構成> ・本社および支店を含め約60名規模。全社では約450名の従業員が在籍しています。
<必須条件> ・社会保険の加入/喪失手続き、または給与計算の実務を主体的に担当した経験をお持ちの方。 <歓迎条件> ・税理士事務所や社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして付加価値の高い製品を手がけています。 壁面緑化やシイタケ生産など新たな事業にも挑戦しています。
600~750万
・岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、原価管理部門のリーダーをお任せします。 ・目標原価設定や各部門との調整を通じて原価最適化を推進し、収益性向上に直接貢献する仕事です。 <業務詳細> ・顧客要望や市場価格に基づき、製品の目標原価を設定。構成部品や工程ごとの詳細な原価見積もりを行います。設計・購買・生産部門と連携し、原価最適化を推進します。 ・また、原価管理データを可視化し、経営層への報告・レポートを作成。部下の指導・育成を通じて、部門全体のパフォーマンスを最大化させる重要な役割です。 <ポジションの魅力> 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。 原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。 製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。
<必須条件> ※いずれか必須 ・製造業界での経験をお持ちの方(営業/調達/生産管理や技術系など) ・工場経理の経験をお持ちの方 ・チームのマネジメントや複数人が所属するチームのリード経験 <歓迎条件> ・製造業での工場経理・原価管理の経験のある方 ・自動車部品メーカーでの経験があれば尚可
各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務
350~600万
■岡山県、山口県、滋賀県にてアミューズメント施設を13店舗展開し昨季は過去最高益を上げる成長企業である弊社にて、給与計算等の総務業務をお任せします。 【詳細】■グループ3社のアルバイトを含む約300名分の給与計算(給与奉行クラウド使用) ■社会保険手続き ■福利厚生管理 ■現場の衛生管理等の総務業務 ■法務・法改正に伴う社内コンプライアンス等 ※総務担当と協働しながら、労務と総務の幅広い業務を担当いただきます。
【必須】給与計算や社会保険等労務に関する実務経験(3年程度) 【人物】ホスピタリティが高く、社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 【安定性】 ■パチンコ業界でありながら、昨期は過去最高益、コロナ期の2年を除き数年連続で黒字経営です。 ■売上530億円以上、自己資本比率も50%を超え、地域でも指折りの安定成長企業です。 【働き方】部署残業平均6.6時間/月と働きやすい環境です。
岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
500~600万
<業務詳細> ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・財務諸表作成 ・原価計算(原価管理)、管理会計 ・法人税、消費税申告 ・外形標準課税 ・税務調査対応 等 <組織構成> 6名在籍しております。 <働きやすい環境> 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。 半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。
<必須条件> ・経理の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方 <歓迎条件> ・監査法人との交渉経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
半導体素子、半導体製品製造
380~550万
※経理業務はニチアスグループの基幹システムを利用して進めていただきます。 <業務詳細> ・請求書の発行、支払い管理 ・帳簿の管理、買掛金の管理 ・当社システムへの経理データなどの入力 ・4半期などの報告資料の作成 ・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理 ・固定資産管理 ・構内環境整備 総務も兼務のため社内イベント業務などもおまかせする予定です。 <入社後の流れ> 先輩社員の下で、徐々に業務を覚えていただき、将来的にリーダー、管理部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 <組織構成> ・5名所属(男性2名、女性3人) ・40歳以上のベテラン社員が多くいらっしゃいます
<必須条件> ※下記いずれか ・経理または総務の実務経験 ・日商簿記2級 <歓迎条件> ・FASS検定Bランク以上 ・会計システムを利用した経理業務経験
自動車部品製造及び販売
500~700万
<業務詳細> ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。
<必須条件> ・月次決算のご経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
600~1000万
採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社
<必須条件> ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売