ソフトバンクG直下◢◤「オッズパーク」クラウド移行PJ‐PMO|エンタメDX × 地方創生を牽引!
400~800万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
400~800万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
システム企画
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当します。 - プロジェクト計画・管理業務全般を担い、各チームを支援します。 - 具体的な業務内容: - プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) - 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) - 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営(アジェンダ作成・司会進行、議事録作成およびレビュー) - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として、週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務/サービス/開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100%出資企業で、「地方創生×IT」をテーマに新規ビジネスを展開しています。 - 傘下に7社の事業会社を持ち、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営し、地方公共団体から投票券販売業務を受託することで自治体の収益向上に貢献しています。 - 「オッズパーク」は2006年のサービス開始以来、会員数・売上・利益を順調に伸ばし、会員数300万人を目指しています。 - ソフトバンクグループの中でも圧倒的な成長率で事業拡大しており、経営安定性、利便性、カルチャー、設備はソフトバンクに追随しています。 - 個人の意見や企画を最大限尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富です。 - ベンチャー気質を持ちつつも経営基盤は安定しており、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指しています。 - 常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を創出するマインドを持った社員が多く活躍しています。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない約7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関わることができます。 - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を経験し、総合的なマネジメント力を身につけることができます。 - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて幅広い部門へキャリアを広げることが可能です。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方のキャリアパスが開けています。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、リモートワーク(週3-4日目安)や充実した福利厚生など、腰を据えて活躍できる安定した環境が整っています。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高いポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後は、サービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げることが可能です。 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできます。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご自身の志向に応じて選択いただけます。
◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 - プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
400万円〜800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 年収600万円~800万円(経験・前職給与等を考慮) - 昇給:年1回、賞与:年2回 - 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) - 通勤手当:会社規定に基づき支給(片道上限2,500円) - Workstyle支援金:4,000円/月 - 年間休日122~126日(年度によって変動有り) - 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始6日間 - 慶弔休暇、有給休暇(最高21日/初年度11日 ※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会 - 育児支援制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン導入) - 資格取得支援制度、旅行割引制度 - 勤務時間:09:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分) - 残業時間:平均30時間程度/月(2024年度実績) - リモートワーク:週3-4日目安
最終更新日:
800~1117万
【職務内容】同社では、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」と 電子請求書発行システム「楽楽明細」の開発における技術リードを募集しています。 技術リードは、システムアーキテクチャの刷新や開発プロセスの改善、 最適な技術選定や開発手法の検討など、開発全般を統括する役割を担います。 また、開発チームの技術力向上や新しい知識・技術の導入にも携わります。 ラクスでは、エンジニアが活躍できる環境づくりに注力しており、 技術専門組織としてエンジニアの価値観やカルチャーを重視しています。 【具体的には】 ・ 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リード ・ プロジェクト内容 ・ 1.アーキテクチャー_開発プロセスの刷新_改善(モダナイズ) ・ 既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・ 新たな方式や対応方針の検討主導、推進 ・ 2.開発現場・開発手法へのアプローチ ・ 最適な技術選定、方式設計 ・ メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ・ 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ・ 顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ・ 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する(求人ID:315443)
【必須】 ・ Webアプリケーション開発の技術リーダー_テックリード3年以上 ・ 顧客_ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎】 ・ プロセス改善や効率化・自動化などの継続的な改善活動の経験 ・ インフラ関連やDevOpsの対応経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
780~1030万
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション ヘルスケア領域向けDXコンサルタント・超上流SE ◆企業概要 ・ライフサイエンス業界へIT・AI等のデジタル技術を提供し、社会イノベーションに貢献する組織です。 ・製薬業のDX推進やERP導入、データ利活用基盤の構築など、お客様の経営課題を幅広く解決します。 ・超上流の構想策定から参画し、日立の技術力を活用してお客様と共に未来を創造するパートナーです。 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、多様な人財が柔軟に活躍できる環境です。 ・日立の看板だけでなく、自身の名前(バイネーム)で社会貢献を実感しながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・お客様の経営・業務課題をデジタル技術で解決するための、超上流工程における構想策定と計画立案。 ・IT中期経営計画を深く理解し、その実現に向けた最適なソリューションの提案およびセールス活動。 ・プロジェクトの立ち上げから参画し、RFP作成支援や見積・提案書の作成、プレゼンの実施をリード。 ・プロジェクト憲章の策定から実際の案件推進、クロージング、その後の継続的な支援活動の実行。 ・データモデリング等の専門知識を駆使し、顧客のデータドリブン経営を成功へ導く価値提供の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャの構想策定およびIT投資予算の策定支援。 ・製薬業務を支えるITインフラやERP、MES等の大規模なアプリケーション導入およびシステム構築。 ・経営の意思決定を高度化するための、DMPやETLを活用したデータ利活用基盤の構築と分析推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての参画経験
-
500~600万
【職務内容】 同社における社内SEとして、社内システムの企画・導入推進業務またはDX関連業務(アプリケーション系)をご担当いただきます。具体的には以下のような業務内容になります。 ・ペーパーレス化の為のワークフロー検討やシステム選定・導入 ∟施工管理現場の業務もIT化を進め、ハンコ押印などの業務もデジタル化していく 等 ・ベンダーコントロール ・既存システムの改善企画や新規システムの構想立案 ・各種プロジェクトのデジタル化への課題発見、分析、解決実行 ※開発ではなく、社内の業務効率化に最適なシステムは何かを検討・選定し、社内に提案していただきます。(求人ID:227593)
【いずれか必須】 ・システム開発の知見をお持ちの方 ・SEとしての実務経験をお持ちの方
【総合設備のプロフェッショナルグループ】 同社は創業以来80年続く堅実経営の会社であり、建物の空気調和・給排水衛生設備工事における新築工事、保守・修理、 リニューアル工事等を行っている総合設備工事会社(サブコン)です。 高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備を、 省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、 さらに科学的データに基づいた免震機能など最新技術をもって設計・施工を行っています。
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
800~1200万
【募集要項】 ・当グループにおけるDXプロジェクトの推進メンバーとして、社内関係部署と協働しながら、事業計画の策定から、プロジェクト推進、事業計画に基づくサービス改善までご担当いただきます。 ・新しいサービスをローンチして終わりではなく、並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しております。 ・当グループにおける事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には、当部門では下記のような業務を実施しております。(※入社後の業務については、入社時期、ご経験を鑑みて調整いたします。) ・ラストワンマイル事業拡大計画策定の支援(デニーズ宅配事業、e.デパチカ事業など) ・ラストワンマイル戦略における各事業のサービス改善の支援 ・ラストワンマイルDXプラットフォーム構築における要件定義・開発の支援 ・ラストワンマイルAIコアテクノロジーにおける要件定義・開発・チューニングの支援 ・各社ラストワンマイル実証実験の支援(ドローン配送・ロボット配送、配送ルート・ドライバー最適化など) ・・・etc、上記はお伝えできる一部の業務内容となります。 【組織のミッション(役割や業務範囲、実現したいこと)】 当部門では、中期経営計画にも重要戦略として取り上げられているラストワンマイルを主導して推進しており、ラストワンマイルに関する実証実験、各社のサービス設計やコア機能の要件定義を担当しています。 事業会社との各種調整や、開発への直接的な関与も行いながら、新たな取り組みも加えつつ、これまで以上に発展させていくことが求められる非常に重要なポジションです。 【この仕事で得られるもの】 ・AIやロボットといった新技術を活用したR&Dを推進することも求められており、新技術を活用した取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。 ・社会的インパクトの大きい仕事:1日の来客数2500万超、全国2万超のセブンイレブン、イトーヨーカドーにとって、将来を見据えたサービス提供に携わることができます。 ・大規模プロジェクトに携われること:数億円規模から数十億円規模の、セブン&アイグループ横断の大規模プロジェクトに携わることができます。 ・自社の最重要事業戦略に貢献できる業務です。
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ・IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件 ・経営陣等へのITソリューション/IT企画の提案経験 ・事業会社のIT部門にて、大規模なtoCシステムのPM/PLの経験 ・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の経験 ・IT/DXプロジェクトにおいてKPIの策定、効果検証を推進した経験 ・IT/DXプロジェクトにおいて既存及び新規業務フローを作成した経験 ・事業収支やサービス内容を改善できるような、事業課題に基づいて具体的な提案ができる職業 - 小売業 - 金融業 - 各種コンサルティング業 - 製造業 など 【求める人物像】 ・グループとしてのDX推進にあたって、長期的・大局的に物事を考え・取り組める方 ・フットワーク軽く、複数のステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 ・多くのステークホルダーや経営陣との折衝が非常に多いため、社内・社外の調整を進んで行うことが出来るような胆力がある方 ・主体性と責任感の強い方 ・プロジェクトマネジメント力に長ける方
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960~1500万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【具体的には】 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■業務の変更範囲について 変更の範囲:同社及び出向(転籍)先における各種業務全般 ■就業場所の変更範囲について変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。(求人ID:229889)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
1100~1300万
日本拠点とグローバルIT組織をつなぐITビジネスパートナーとして、事業戦略に即したデジタル施策を推進します。経営層の信頼できるアドバイザーとして、日本事業の成長をIT面から支えます。 日本法人におけるITの単一窓口として、事業部門と連携しIT・デジタル要件を整理・優先付けします。日常的なIT課題対応、グローバルITチームとの調整、システム導入・定着支援、ITガバナンスや監査対応まで幅広く担当します。
◆ITビジネスパートナー、IT企画、ITプロジェクト管理の経験◆エネルギー・インフラ・産業分野でのIT経験◆日本語・英語での円滑なコミュニケーション力 JERAとbpによるグローバルJVの日本ITを実質的にリードできる希少なポジションです。成長中の再生可能エネルギー分野で、経営に近い立場からデジタル戦略に関与でき、裁量と影響力の大きさが魅力です。
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470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
500~1000万
Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお任せします。大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。 【具体的業務】・PMとして顧客折衝、企画、要件定義 └進捗管理、タスク管理、技術指導、スケジュール策定、ベンダーコントロール ・インフラ構築(ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成) ・各種ドキュメントの作成およびレビュー ・障害調査、運用改善
【必須】・規模問わずPM/PL等のマネジメント経験 ・NW機器(Cisco)を用いた要件定義、基本設計のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 【背景】当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。 上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
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500~1000万
◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、SaaSプロダクトの企画・開発を担当します。 - AWS基盤上でのアプリケーション開発に携わります。 - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 - SaaS(オンラインストレージ)のプロダクト開発・運用保守を行います。 - 内製開発による新機能の保守開発や顧客問い合わせの調査などを担当します。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアパスも可能です。 - システム設計、運用の実務は外部ベンダーが担当します。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:オリックス株式会社 - 勤務地:本社(東京都港区浜松町) - 組織文化:様々なバックグラウンドを持つ中途入社の社員が多く、自由闊達でフラットな組織です。 ◤仕事の魅力◢ - オリックスのDX戦略をSaaSプロダクト開発を通じて推進できるやりがいがあります。 - AWS基盤を活用したモダンなSaaS開発に携われます。 - ビジネス視点を持って関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進する経験を積めます。 - 将来的にプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアアップが可能です。 - 自由闊達でフラットな組織文化の中で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。 ◤描けるキャリア◢ - SaaSプロダクトの企画・開発を通じて、オリックスグループ全体のDX推進に貢献できます。 - プロジェクトマネージャー/リーダーとして上流工程から開発・運用保守まで一貫して経験を積めます。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーといった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 - 要件定義を含む上流工程の経験 - Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce関連の資格保持者 - 1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 - ITコンサルティング企業またはSaaS企業での勤務経験 - アジャイル開発経験 - 会計知識(簿記3級レベル) - 以下の開発環境での開発経験: - Salesforce (開発言語:Apex、Java) - SaaSサービス (バックエンド:Node.js, Python / フロントエンド:TypeScript, Angular / データベース:MySQL, DynamoDB, OpenSearch / インフラ:AWS, Azure) ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 - AWS基盤でのアプリ開発経験をお持ちの方 - SaaSプロダクトの企画・開発に意欲があり、主体的に取り組める方 - 自由闊達でフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協業したい方
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