【九州/ソリューション営業】牛の行動をデータ化するIoT/直行直帰/転勤有
450~550万
デザミス株式会社
東京都江東区, 鹿児島県, 熊本県
450~550万
デザミス株式会社
東京都江東区, 鹿児島県, 熊本県
Webサービス法人営業
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」の提案営業をお任せします。日本の一次産業を支える社会貢献性の高い事業に携われます。※入社時、転勤が発生する可能性あり 【詳細】■直接牧場農家へ訪問、経営課題に対して「U-motion」をどう活用すれば農家の利益が最大化できるか等の解決策を提案します■代理店開拓・育成や既存顧客からの紹介営業も行います■「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守ること」にやりがいを感じることができます。 【ご入社後】畜産・酪農等や自社プロダクトの基礎研修や実際の牧場で1日の流れを学ぶ「牧場研修」、OJT等サポート体制は抜群な環境です★
【必須】■営業経験(新規開拓のご経験者は是非ご応募ください!) ■PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方) ■運転免許(営業車の運転ができる方) 【魅力】 ■U-motionは国内トップクラスの「酪農」×「DX」プロダクトとして成長中で、IPOを見据えた拡大フェーズ ■将来的な海外展開も視野に、世界の“畜産の当たり前”を変えるサービスづくりに関われる ■畜産DXで一次産業の社会課題を解決し社会貢献に寄与できる ■牧場住み込み研修など、現場を深く理解したうえで本質的な提案できる為、営業としてのレベルアップを目指せる
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 375,000円~460,000円 月給¥375,000~¥460,000 基本給¥270,000~¥316,500 固定残業代¥105,000~¥143,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過で5日、半年経過で5日
その他(慶弔休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【出社に関して】 基本的には本社への出社は不要で、現時点では出社が発生することはほぼありません。 ただし、イレギュラーな場合のみ例外的にお願いする可能性があります。 【業務詳細】■酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ■業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ■営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ■営業所の課題抽出および販売戦略立案 ■社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ■既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 【担当エリア】福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
西日本エリア:6名
有 ※全国転勤の可能性あり
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO417
屋内全面禁煙
直行直帰
鹿児島県
屋内全面禁煙
その他、九州エリアへの出張有
熊本県
屋内全面禁煙
その他、九州エリアへの出張有
本社への所属ですが、出社義務はございません。基本的には配属エリア内で直行直帰となります。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
有
無
服装:ポロシャツ支給/確定拠出年金(401k)/インフルエンザワクチン接種補助あり/社宅制度有
【選考内容補足】基本的には面接は全てオンラインになります。オンラインでカジュアル面談も受け付けています。 【昇給】年1回 【休日・休暇補足】案件によって休日に出勤が発生する場合有。その場合は別日に休日振り替え ★単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。 ★家賃補助:最大8割まで補助(上限あり)※上限は地域によって異なりますが、一般的には上限額に収まるケースが多いです。 ★入社に伴い転居を要する場合、引越費用は全額会社負担、支度金10万円支給あり、単身赴任手当あり、社宅制度あり ★社用車貸与・ガソリンプリペイドカード支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が指定する配属エリア
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→一次選考→最終選考
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長している「畜産」×「DX」ベンチャー。IPO達成に向け邁進中! ■牛向けのIoTセンサー「U-motion」で健康管理・発情検知を行い、日本の畜産業の発展を支える社会貢献性の高い事業
当社は「データから世界の農業を変える」をミッションに掲げ、畜産農家の課題を解決するためのプロダクトを開発&提供をしています。そのプロダクトは、「食べる・反芻・寝る・起き上がる・歩く」などの主要な行動を24時間記録し、データとして蓄積していくことで、牛の「病気・発情・起立困難」等の状態をリアルタイムで農家へお知らせするものです。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減します。当社プロダクトがウシの小さな声を拾う。ウシとの新たなコミュニケーションが始まります。 ※ロスコスト例 ■発情兆候を見逃すと次の発情兆候(約21日間)まで繁殖活動がストップしてしまう、結果搾乳量の減少につながる。■起立困難状態になっている牛を見逃すと死亡事例につながる(例えば出荷間近の牛は重さもあり一人では起き上がれない場合も多いため、場合によっては数時間ほどで死亡してしまう) 上記のようなロスを当社プロダクトを活用し、回避できるようサポートしていきます。このプロダクトを駆使し、AgriTech(アグリテック)事業を軸に2つのサービスを展開しています。
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4the SOHO417
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・強固な顧客基盤と長年の研究開発に支えられた高い技術力を保持 ・金融ビジネスユニットとして生命保険業界の発展とDX推進を牽引 ・Lumada事業を通じて、デジタル技術を活用した付加価値ソリューションを提供 ・「安心・安全なシステム」から「新規ビジネス創出」へ寄り添う支援を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生命保険会社のシステム部門に対するDXおよび課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客のビジネス企画部門と連携した新規ビジネス創出・デジタルソリューション提案 ・下位メンバーの指揮や進捗管理を含めた、業務取りまとめ者としてのプロジェクト管理 ・顧客の経営課題やニーズのヒアリングおよび自社・他社技術を組み合わせた企画立案 ・システム提案から開発・保守までの一貫したサポートを通じた顧客貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アフラック様他との協創による「キャンサーエコシステム」構築プロジェクト ・第一フロンティア生命保険様でのクラウド・アジャイル化課題解決支援 ・金融×他業種ノウハウや先端技術(AI・ブロックチェーン等)を掛け合わせた新サービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大規模プロジェクトに携わり、社会インフラを支える大きな手応えと価値を実感できる ✅AIやフィンテック等の最新技術を活用し、市場の一歩先を行くビジネスを自ら企画可能 ✅将来的な海外赴任や上位職への明確な道筋がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社会課題解決を軸とした業種横断での高度なソリューション創出力 ・企画構想から実装・運用までワンストップで伴走できる総合的な技術基盤 ・20〜30代中心の活気あるチームで、在宅と出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワーク
・ソリューション営業またはSE経験
-
450~700万
■ ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。 主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、ビザスクという新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 【やりがい】 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。 【将来的なキャリアパス】 ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動 ・他事業部への異動(Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・プロジェクトマネジメント職への異動 ・新サービスの企画/推進 など
■応募資格(必須) ・法人営業経験 2年以上 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
450~1200万
◇◆【Sales/セールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業5年で評価額1,000億円超・社員400名超!急成長を遂げる東大発AIスタートアップの最前線 ✓単なる提案営業にとどまらず、プロダクト改善や新規事業立ち上げまで一気通貫で関われる裁量権 ✓徹底した現場思考と圧倒的熱量!優秀な優秀な仲間と共に日本一・世界一を目指せる成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 燈株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。建設業、製造業、物流業などの基幹産業を中心に、最先端テクノロジーを活用した「DX Solution事業」と「AI SaaS事業」を展開。創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名以上に急成長し、日本の産業構造をアップデートして世界市場での勝利を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の潜在課題を抽出・解決し、AI SaaSプロダクトの導入提案から契約獲得まで一気通貫で担当 ✓プロダクト改善へのフィードバック創出や、新規事業の兆しとなる現場ニーズの探索・戦略立案 ✓インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス等の担当領域における成果創出 ✓新プロダクト立ち上げにおける営業戦略の策定および新規市場・新規顧客の開拓 ✓経験に応じてセールスマネージャーやプロダクト事業責任者として組織・事業をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の市場開拓および拡大推進 ✓建設業特化バックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」の一元管理ソリューション提案 ✓建設・製造・物流などのレガシー産業に向けた、AI領域における新規事業開発および検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「日本一・世界一」を本気で目指す圧倒的な熱量を持った環境で、自身の力を試したい方 ✓決められたマニュアル営業ではなく、上流の戦略立案から実行・事業づくりまで手掛けたい方 ✓最先端のAIテクノロジー×レガシー産業の変革という社会的インパクトの大きい事業に挑みたい方 ✓高い熱量と素直さ・知的好奇心を持った優秀な仲間と切磋琢磨し、爆速で成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験(1年以上) ✓または個人向け営業経験(1年以上 ※自動車・保険・不動産など高単価商材の営業経験) ※ミドル・シニア層ポジションは上記営業経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓営業手法の体系化・再現性向上への貢献経験や営業データに基づく課題特定・改善施策の実行経験 ✓交渉をリードした合意形成経験や、生成AI・SaaS・無形商材営業での高い実績 ✓建設・製造業界での営業経験、営業戦略/企画の立案経験、マネジメント経験、スタートアップ経験
-
600~900万
【募集背景】 導入パートナーの増加に伴い、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の事業は着実に成長しています。さらに事業を成長させるためには、既存サービスの運用を最適化するだけでなく、スポーツIPごとの特性やファンの行動を捉え、それぞれに合った新しいファン体験や収益機会をつくることが必要です。本ポジションは、プロ野球球団など、スポーツ関連のパートナーと伴走し、データやユーザーの反応を踏まえながら、施策の企画・改善提案から収益化・グロースまでを担当いただきます。 【業務内容】 「このチームのファンは、どんな瞬間に心を動かされるのか」「どのような体験が、応援をもっと楽しく、継続的なものにするのか」を考え、ユーザーの行動データや反応をもとに、イベント・機能・課金・報酬などの施策へ落とし込みます。既存の商材を提案するだけの営業ではなく、パートナーと同じ目線で課題を捉え、企画から実行、振り返り、改善まで一貫して事業を動かしていただきます。 ■企画・戦略設計 ・パートナーの課題やファンの特性を踏まえた事業戦略、施策の企画 ・IPごとのイベント、課金、報酬などのマネタイズ設計 ・ファン体験を向上させる新機能、新サービスの企画 ・事業目標、KPIの設計 ■実行・分析・改善 ・試合やシーズンの動きと連動したイベントスケジュールの設計、運用 ・KPIやユーザー行動データ、SNSでの反応の分析、改善 ・ゲームバランスや報酬設計の見直し ・運用、開発、クリエイティブチームと連携した企画の推進 ■パートナーとの事業推進 ・IPホルダーへの企画提案、レポーティング、合意形成 ・パートナーと伴走した課題の発見と解決 ・コンテンツと事業の価値を継続的に高める関係づくり 【本ポジションの魅力】 ・国内を代表するIPと、受発注ではなく事業パートナーとして事業そのものをつくれます ・企画したイベントや機能へのファンの反応が、数値とSNSの声の両方ですぐに返ってきます ・ファンの感情と事業性の両立という、感覚だけでも数字だけでもつくれない難しさと面白さがあります ・自ら実行した施策と学びが、今後の事業運営の新たな標準になります 【働き方】 週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・四年制大学または大学院の修了 ・下記のいずれかのご経験(営業、コンサル、PMなど職種は問いません) -プロジェクトマネジメントや進行管理の経験 -社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験 【歓迎要件】 ・スポーツまたはエンタメ領域の会社での勤務経験 ・デジタルコンテンツに対する知見 ・事業会社における企画職(営業企画、事業企画、経営企画)、新規事業立ち上げ、事業開発のいずれかの経験 【求める人物像】 ・ミッション、カルチャーへの共感と顧客/ファン視点をお持ちの方 ・主体性とオーナーシップを持ち、細かな業務にも主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる方 ・スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しめる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
700~900万
【募集背景】 パートナーやIPが増えるなかで、既存サービスを運用するだけでなく、IPごとの世界観やファンとの関係性を理解し、それぞれに合ったファン体験やマネタイズの仕組みをつくることが求められています。アーティストやタレントの活動、楽曲・作品の発表、ライブ・イベントなどと連動した新機能・新施策の企画や、既存のパートナーシップとファンビジネスの知見を生かした新規事業にも挑戦していくフェーズです。 【業務内容】 芸能事務所やエンターテインメント企業とともに、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を通じた新しいファン体験と収益機会をつくるポジションです。「ファンは何を手元に残したいと思うのか」「どのようなタイミングや見せ方なら、特別な体験として喜んでもらえるのか」を考え、アーティストやタレントの活動、楽曲・作品の発表、ライブ・イベントなどと連動した企画へ落とし込みます。パートナーやIPのブランドを守りながら、ファンに心から楽しんでもらえる体験と事業としての収益性を両立させることが、この仕事の面白さであり難しさです。 ■企画・戦略設計 ・パートナーの課題やIPの世界観、ファンの特性を踏まえた事業戦略、施策の企画 ・IPごとのイベント、課金、報酬などのマネタイズ設計 ・ファン体験を向上させる新機能、新サービスの企画 ・事業目標、KPIの設計 ■実行・分析・改善 ・アーティストやタレントの活動、作品の発表、ライブ・イベント等と連動した企画の設計、運用 ・パートナーの監修や社内外の制作スケジュールを踏まえた進行管理 ・ゲームバランスや報酬設計の見直し、分析結果をもとにした改善施策の立案、実行 ・運用、開発、クリエイティブチームと連携した企画の推進 ■パートナーとの事業推進 ・芸能事務所やエンターテインメント企業への企画提案、レポーティング、合意形成 ・IPホルダーをはじめとする関係者との調整 ・IPと事業の価値を継続的に高める関係づくり 【本ポジションの魅力】 ・国内を代表するIPと、受発注ではなく事業パートナーとして事業そのものをつくれます ・企画へのファンの反応が、数値とSNSの声の両方ですぐに返ってきます ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げなど、より大きな役割へ挑戦できます 【働き方】 週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・四年制大学または大学院の修了 ・下記のいずれかのご経験(営業、コンサル、PMなど職種は問いません) -プロジェクトマネジメントや進行管理の経験 -社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験 【歓迎要件】 ・スポーツまたはエンタメ領域の会社での勤務経験 ・デジタルコンテンツに対する知見 ・事業会社における企画職(営業企画、事業企画、経営企画)、新規事業立ち上げ、事業開発のいずれかの経験 【求める人物像】 ・ミッション、カルチャーへの共感と顧客/ファン視点をお持ちの方 ・主体性とオーナーシップを持ち、細かな業務にも主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる方 ・目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる方 ・スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しめる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
450~900万
@cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、立ち上げ検討のブランドのまで幅広く、ソリューション提案を行っています。その中で営業職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案、各種イベント立案など多岐に渡りご担当いただきます。 ■メイン業務 -@cosmeが持つ多数のアセットや、@cosme外のアセットも組み合わせ、タレントやインフルエンサー連携を活用し、メディア・店舗アセットと連動した統合プロモーション施策のソリューション提案・新規開拓営業 -課題抽出のためのヒアリングおよび商談 -インフルエンサー施策(タイアップ、ギフティング、SNS連動企画など)のプランニング -オフラインイベント(ポップアップストア、体験型イベント、ファンミーティングなど)の企画・提案・運営 -受注後のプロジェクト伴走 -施策の進捗管理および効果測定・リポーティング -クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉 -クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案 -クリエイターの選定、調整 -企画・構成の立案・策定及び企画書作成 ※主に、ブランドへの企画・提案をご担当頂きます。 ■サブ業務 -クリエイティブ制作のディレクション -社内、他チームとの連携、各事業セグメントとの調整・進行 -リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務 ※オンラインMTG参加、議事録作成含む(求人ID:474271)
・法人営業(BtoB)の実務経験(3年以上) ・広告・マーケティング業界、またはSNS施策・イベント企画に関わる営業経験 ・新規開拓営業の経験(アプローチから受注までのプロセス構築ができる方) 【歓迎】 ・広告/SP代理店(規模問わない)におけるご経験 ・一般消費材を販売する小売業の現場経験(アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎) ・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方 ・コスメ・美容・日用品業界での営業・マーケティング領域の経験 ・インフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの提案・運用経験 ・ポップアップストアや展示会など、オフラインイベントの立ち上げ・実施経験 ・統合プロモーションや大型施策のプランニング経験
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
651~900万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。課題解決型提案を展開し、自ら顧客を開拓します。課長候補としてチームのマネジメントや組織づくりもお任せします。 ■5名前後のメンバーマネジメント(目標設定・計画策定/進捗・タスク管理/人材育成・フィードバック/モチベーション管理/業務プロセス最適化)■新規ターゲット企業の選定・アプローチ計画策定 ■商談(対面・オンライン)、課題のヒアリング・提案 ■提案書作成やコストシミュレーションの提示 ■契約締結・導入オンボーディング、既存チームへの引き継ぎ ■専用データベース(CRM/SFA)による顧客・案件管理
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問 ■役職者としてのマネジメント経験3年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■営業プロセス構築経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
550~800万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業の課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定/進捗管理/人材育成/業務プロセスの最適化等)を行って頂きます。 ★プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます★ ■5名前後のメンバーマネジメント(目標・計画策定/進捗管理/育成/モチベーション管理)■顧客満足度維持・向上のためのフォローやオンボーディング計画策定 ■定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ■サービス利用・活用状況の確認およびレビュー ■アップセル・クロスセル提案 ■専用データベースによる顧客情報管理・営業資料作成
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問)■主任・リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎スキル】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 【歓迎資格】■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
480~651万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。人事・総務部門の決裁者へ課題解決やコスト削減を提案するコンサルティング営業です。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
移転者サポート事業
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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