千葉で働こう!未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上|インセンティブ充実|WLB充実
350~400万
千葉三菱自動車販売株式会社
千葉県千葉市
350~400万
千葉三菱自動車販売株式会社
千葉県千葉市
営業事務
一般事務
受付
1960年に設立。今年で65年の歴史を刻んできた当社は、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、新車・中古車の提案から、保険、車検、整備などのアフターメンテナンスまで、カーライフ全般をトータルに支え、多くのファンを獲得してきました。 =============== 【主な仕事内容】 =============== ・営業サポート業務 ・経理サポート ・総務サポート ・来客対応 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 =============== やりがいポイント =============== ・お客様から直接感謝の言葉をもらえる ・チームで支え合う安心感 ・経験を活かしながら新たな成長も < 1つでも当てはまる方はご応募を!> ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方
【必須】 学歴不問|未経験歓迎 事務経験や接客経験者活躍中 【歓迎】 ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方
高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜400万円
全額支給
07時間25分 休憩60分
09:30〜17:55
無
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:月曜 火曜、夏季9日、年末年始9日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 月給:18万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:あり 【賞与について】 2024年度は年間5か月分の月給が支給されており、会社業績に応じて支給されます 【業績達成インセンティブ】 各店舗の目標達成に対して、金一封あり
当面無
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
無
有
◇各種保険:健康保険・厚生年金・労働保険・グループ保険等 ◇各種制度:財形貯蓄・退職金・車両購入・育児休業・介護休業 ◇その他:健康診断 教育制度 新入社員研修・営業基礎研修・階層別教育・OJT教育等
10名
1回〜1回
千葉県千葉市中央区浜野町1025番地
三菱自動車(新車・中古車)の販売 自動車整備業 損害保険・生命保険代理業
非公開
最終更新日:
325~429万
首都圏の主要ショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
325~429万
イオンモール幕張新都心、セブンパークアリオ柏など千葉県内のショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
420~420万
関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 (1)保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 (2)イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 (3)お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。
・保育士等のご経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■未経験歓迎 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方
保険事業
322万~
●求人のおすすめポイント ◎月給23万円~×賞与年2回の好待遇 ◎サッカーやスポーツ合宿でにぎわう複合施設でのお仕事! ◎未経験からチャレンジでき、幅広い業務でスキルアップ! ●企業の特徴 ■「R.project」とは 当社の社名である「R.project」の「R」には、 Rediscover(再発見)、Revitalize(再活性)、 Renovate(改修)、Reuse(再活用)という、 事業理念の基となる4つの意味を込めています。 そのうえで「固定観念に流されずに、人と違う 独自の視点を持ち、日本のポテンシャルを発揮する」 …そんな、とびっきり元気で、たくさんの夢がある “オンリーワンの会社”を目指しています。 ■スポーツ合宿・研修に特化した複合施設を運営 アルビンスポーツパークは、宿泊施設・サッカーコート ・フットサルコート・体育館で構成された合宿施設です。 小学生から大学生までのスポーツ団体や、社会人サークル、 企業研修など幅広いお客様にご利用いただいています。 サッカーを中心にバスケットボール、バレー、武道まで 多彩な競技に対応しており、 地域のスポーツ振興と交流の場を支えています。 ■こんな方を歓迎します サークル等でワイワイ楽しむのが好きな方や、 コミュ力があって、誰とでも仲良くできる方。 チームのリーダーや幹事をやるのが好きな方。 …そんな人と触れ合うのが大好きな方なら大歓迎。 もちろん現場では幅広い仕事をお任せしますので、 計画外のことも臨機応変に対応できる方や、 新しいことにも積極的にチャレンジできる方にも ぜひ来てほしいと思っています。 ●仕事内容 ◎フロント・マルチスタッフ 「アルビンスポーツパーク」にて 合宿や研修で利用されるお客様に向けて、 受付対応から施設運営サポートまで幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・受付業務 ・調理スタッフ補助 ・客室・共有スペースの清掃 ・合宿の問い合わせ対応 【業務の流れ】 合宿のお問合せをいただいたら、団体幹事様と 日程や使用する施設(サッカーグラウンド、体育館など)、 当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施します。 それを元に、施設メンバーとお客様のご要望に合わせた プランのお打ち合わせ。 当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、 メンバーと連携して業務にあたっていただきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■多岐にわたる業務でスキルアップ お客様対応や清掃、調理補助まで幅広い業務に携わるため、 マニュアル通りではない柔軟な判断力や対応力が自然と身につきます。 ■スポーツや合宿を支える喜び 利用者の多くは学生のスポーツ団体。 青春を過ごす大切な時間を支えるやりがいがあります。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなモチベーションにつながります。
◎学歴・経験・資格一切不問 ★職種・業界未経験歓迎 ★PCを普段から使用している方 ★当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ◎当社のコアバリュー 【先入観にとらわれない】 あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、 可能性に目を向ける。 【変化を楽しむ】 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 【批判より提案】 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 【人の喜ぶ姿に喜びを感じる】 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 【非日常を信じる】 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わる きっかけを作るという誇りを持つ。 【自分でハンドルを持つ】 どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、 自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 【歓迎条件】 ・宿泊施設の運営経験 ・サッカーチーム運営経験 ・飲食店などの店舗運営経験 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・チームワークを大切にする方 ・依頼された業務を素直に執行できる方 ・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、
宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業 アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等) イベントの運営事業 インターネットに関する総合コンサルティング事業
500~2000万
① 未経験から年収500万円スタート。トップ層は1,500万円超。 入社初年度から年収500万円が現実的。 成果次第では年収1,000万円、さらに1,500万円以上も目指せます。 年功序列ではなく、完全成果主義。努力と行動量がそのまま収入に直結する環境です。 「20代で圧倒的に稼ぎたい」という方に最適なポジションです。 ② 不動産×資産コンサルで市場価値が跳ね上がる 扱うのは“モノ売り営業”ではなく、 資産形成・投資・融資提案まで踏み込むコンサル型営業。 ✔ 不動産知識 ✔ 金融知識 ✔ 税務・資産設計の基礎 が身につき、将来的な独立や経営にもつながるスキルが習得可能です。 ③ 同世代と圧倒的な差がつく環境 設立間もない組織のため、ポストが空いています。 実力次第で早期昇格・マネジメントも可能。 「安定」ではなく「成長」を選ぶ人にとっては、最短距離で市場価値を高められる環境です。 <この求人の魅力ポイントをご紹介> ■未経験から営業職へ挑戦可能! ■未経験から年収500万スタート! ■平均年収1100万円! ■年間休⽇120⽇ !人⽣変えたい・同世代と差をつけたい30代以下歓迎! ① 顧客開拓 ・反響対応 ・新規開拓営業 ・顧客ヒアリング ② 提案業務 ・物件紹介 ・資産形成プラン提案 ・ローンシミュレーション ・投資戦略提案 ③ クロージング ・融資サポート ・アフターフォロー 単なる物件販売ではなく、「資産コンサルタント」として提案を行います。 ■ この仕事の特徴 ・未経験でも年収500万円スタート可能 ・インセンティブあり(青天井) ・年収1,500万円以上も現実的 ・成果がダイレクトに給与へ反映
32歳以下(長期キャリア形成の為)
-
281~378万
★求人のおすすめポイント ◎業績好調「基礎鉄筋ユニット」等の製造メーカー ◎電話での顧客対応やデスクワーク中心の事務♪ ◎週休2日・残業月20H程度の働きやすい職場 ★企業の特徴 ■「基礎鉄筋ユニット」の製造メーカーです 1968年にコンクリート二次製品用金網の製造から スタートした当社は、常に市場ニーズを先取りした 製品とサービスの提供をモットーに着実に業容を拡大。 現在では、住宅のコンクリート基礎に入っている 「基礎鉄筋ユニット」の製造・販売をメインに、 大手住宅メーカーとのお取引を拡大させるなど、 50年以上に亘って着実な成長を遂げてきました。 ■住宅・建設領域での新サービス 一方で「住宅用ユニット鉄筋」事業拡大の過程で、 海外関連会社の立ち上げ、そこから鉄筋以外の 新たな事業がいくつも生まれています。 具体的にはCAD製図事業やVR/メタバース等の 制作事業、海外人材に日本の木造文化・技術を 指導するトレーニング事業、さらには鉄筋以外の 建材販売事業など、いずれも住宅・建設領域に 向けたサービスばかり。当社ではこれらの事業を 通じて、お客様が抱えている様々なお困りごとを 解決することで、当社の介在価値をこれまで以上に 高めていきたいと考えています。 ★仕事内容 ◎基礎鉄筋ユニット等の受発注事務 顧客との打合せやスケジュール管理など、 事務全般をお任せします。 ★既存のお客様とのお取引が中心です。 【具体的な業務】 お客様から受領した住宅基礎の図面を元に ・内容の確認と打ち合わせ ・納期までのスケジュール管理 ・見積もりの作成 ・その他、顧客対応全般 【仕事の流れ】 住宅メーカーから住宅設計図面と共に 納品依頼が入ります。 依頼に対する最初の窓口に携わり、 他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 【製品について】 未経験の方には「基礎鉄筋」といっても イメージしにくいと思いますが、敷地内に 工場があるため、目で見て覚えることが できます。 【入社後は】 先輩社員が製品についてや電話応対の仕方、 見積書の作り方まで丁寧に指導しますので ご安心ください。 【職場について】 あなたの配属先には20代~50代までの 9名の社員が在籍。チームワークのいい、 とても働きやすい職場です。
◎高卒以上の方で、未経験も大歓迎 ◎受発注業務の経験者歓迎(業界・経験年数不問) ◎基本的なPC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワポ) <こんな方を歓迎します> ・モノづくりの会社に興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・仕事を正確にテキパキと進められる方 ・安定した事業環境の会社で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
住宅用基礎鉄筋ユニット製造、地震対策用建材販売、VR住宅展示場運営、CADアウトソーシング、実習生研修センター運営
330~350万
■業務概要 会社運営を支えるバックオフィス業務を、経験や適性に応じて少しずつお任せします。 また、東京事務所にあるセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営にも携わっていただきます。 既存メンバーが丁寧にサポートするのでご安心ください! ~具体的なお仕事内容~ ●総務 ・備品・設備の管理 ・イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・整理 ・来客・電話対応 など ●人事 ・採用活動の推進(応募者対応、面接調整など) ・入退社手続き ・勤怠データの確認 ・社会保険手続き など ●経理 ・請求書のチェック ・経費精算の確認 ・支払処理の補助 ・会計データの入力 など ※すべてを最初から担当するわけではなく、できることから順番にお任せします。 ■職場環境について ・コーヒーマシンを完備したオフィス内は、木材を取り入れた心地の良い空間になっており、コミュニケーションの取りやすい広さが特徴です。 ・私たちは大企業を目指すのではなく、少数精鋭で質の高い仕事を、長く続けていきたいと考えています。 ・そのための社内規程や福利厚生などを充実させるために、着実な土台作りを一緒に進めてくれる方を探しています。 ・人数が少ないため、その分一人ひとりの裁量が大きく、責任感も必要ですが、それと同時にやりがいも抜群です。 ・世界に文化を届ける“橋架け人”である国際物流のプロフェッショナルを支えるために、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 ■今回の募集業務について ・バックオフィス業務全般を幅広く担当するメンバーとして、積極的に周囲とコミュニケーションを図りながら、全従業員が安心して働ける「潤滑油」としての役割を担っていただきます。 ・従業員や社会から愛される企業となれるよう、働き方や環境を整えながらメンバーや会社と共に成長していける方をお待ちしています!
<業界未経験者歓迎!丁寧にお教えします!> ・基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方
・国際輸送(海外への輸送を手助け) ・国内輸送(国内でのトラック輸送、倉庫保管などをサポート) ・輸出入コンサルティング(輸出入に関する代行やサポート)
252~360万
JR東日本の安全運行を支える当社にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務事務をメインにお任せします。PCの基本操作ができれば、専門的な経理知識がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ■労務事務:勤怠データのチェック、給与計算、社会保険の加入・脱退手続き ■一般事務:書類作成、備品管理、清掃、メール・電話対応、来客対応 ■サポート業務:経理担当(非常勤)の補助など ※専門的な経理・仕訳業務は別の担当者が行います。 日中は一人の時間も多く、落ち着いて正確に作業を進めたい方に最適な環境です。 【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■パソコンの基本操作(Excel・Word) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■事務職の実務経験(業界・年数不問) ■労務や給与計算の知識 【採用背景】2026年3月末の退職に伴う欠員補充です。前任から時間をかけて引き継ぎを行うため、ブランクがある方や実務未経験の方も歓迎します。 【働き方について】実働7時間、残業も基本なし。17時に完全終業できるため、お子様のお迎えや夕飯の準備など、生活スタイルを大切にしながら働けます。
鉄道、線路の保守作業
330~405万
●求人のおすすめポイント ◎地域に密着した総合保険代理店 ◎既存顧客へのアフターフォロー中心の保険営業 ◎土日祝休/年休125日でプライベートも充実 ●企業の特徴 ■地元の皆様と共に歩む総合保険代理店 当社は富里市・成田市を中心に地域密着型の 保険サービスを提供する総合保険代理店です。 現在では、「あいおいニッセイ同和損保」を はじめとした、損害保険・生命保険各社様の 様々な商品を取り扱い、お客様からのご要望を しっかりとお伺いした上で、そのご要望に応じた 最適な商品を選りすぐってご提案。ご契約後の アフターフォローにも力を入れています。 こうした地域に根差した保険会社ならではの、 誠実な営業スタイルは、法人・個人を問わず、 多くのお客様からも高い信頼を獲得しています。 ■少人数の働きやすい職場です 少人数の小さな会社ですので会社設立当初から、 スタッフ全員が力を合わせて会社の発展を支え、 働きやすい職場づくりにも取り組んできました。 実際に日々の業務ではチームワークを大切にし、 みんなで意見を出し合える風通しの良い雰囲気も 当社ならでは特徴の一つです。 もちろん、提携している生命・損害保険各社が 取り扱っている商品やサービス等の専門知識を イチから習得できる教育体制も整っていますので 未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい。 ●仕事内容 ◎総合保険代理店の営業事務 既に当社とご契約を頂いている法人・個人の お客様へのアフターフォローから、営業の スケジュール管理や契約書類の作成などの サポート業務も担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・電話や来客対応(契約確認、更新、事故対応など) ・営業スタッフのスケジュール管理 (訪問アポイント取付、書類準備など) ・保険会社専用システムをへの入力業務 (見積書、申込書類の作成や契約など) ・郵便物の発送やその他の事務作業 ・既存のお客様へアフターフォロー ※契約更新手続などがメイン ・書類作成など 【入社後】 担当する業務に関しては営業や事務の先輩と連携して 進めて行きますので、色々な業務を一人で 抱えることはなく、安心して働けます。 【本店について】 社長、取締役、営業(男性1名)に事務の 女性2名を加えた5名が在籍。風通しの良い 働きやすい職場です。 【入社後のイメージ】 1ヶ月目 ?保険募集人資格取得のための座学研修 ?商品研修、システム操作研修など各種研修 ?ロープレ研修で接客話法を学習 ?電話、来客取次業務 2ヶ月目 ?まずは電話でお客様へアフターフォロー開始 ?資料作成 3ヶ月目? ?来客されるお客様へアフターフォロー開始開始 ★先輩スタッフがそばでしっかりフォローしますので、 安心してお仕事できます。 【1日のスケジュール】 ?8:45 出社前に健康チェックアンケート回答 ・体調不良のときは相談してください 8:45 出社 ?9:00 仕事準備 ・うがい、手洗い、血圧?心電図測定必須です! ?9:30 先輩スタッフとミーティング ・今日のスケジュール確認 ・接客話法チェック ・書類準備 ・昨日までの問題点、不明点解消 など ?12:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ※午前中に会議や打ち合わせが入る場合もあります ?13:00 休憩 ・60分しっかり休んでリフレッシュ! ?14:00 郵送業務 ・ダブルチェックでミスを事前防止します ?15:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ・分からないことがあればなどはいつでも 先輩スタッフに聞いてください ?16:30 資料作成、営業スタッフへ連携 ・専用システムを使用するのでPCが不慣れな方でも安心です ?17:00 業務引継ぎ ・夜間に対応が必要なお客様などの引き継ぎをお願いします ?17:15 片付け、退社 ・デスク周りは各自で整理整頓をお願いします ・残業なし!定時で帰宅してください!
◎高卒以上で基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定 可)をお持ちの方 ★未経験者の採用を想定していますので、 保険業界での経験や資格は一切問いません。 〈こんな方を歓迎します〉 ・人と話をすることが好きな方 ・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・明るい対応ができる方 ・お客様から感謝される仕事に就きたい方 ・様々な仕事にも積極的にチャレンジしたい方 ・保険業界や保険商品に興味がある方 <こんな資格をお持ちの方は歓迎> ・損害保険募集人資格(4種)
総合保険代理店
322~420万
★求人のおすすめポイント ◎人気のランクル・Jeepの専門店! ◎車好き大歓迎!フロントスタッフの募集♪ ◎週休2日制&残業少な目の働きやすい職場です ★企業の特徴 ■ランクルやハイエースのカスタムカー専門店 フレックスはランドクルーザー(以下ランクル)や ハイエースに特化した中古車・カスタムカーの 提案・販売を中心に事業を展開。現在では、 全国に約50店舗を展開するなど、急成長中の 中古車販売会社として注目を集めています。 特に「新車でも中古車でもない第三の選択肢」を コンセプトに掲げる「Renoca」シリーズでは、 ランクル・ハイエースをベースに、クラシックな デザインと現代の快適性を融合させた、独自の リノベーションカーを提案。アウトドア志向や レトロ好きのユーザーから高い支持を得ています。 その一方で、自動車買取をはじめオートローン、 医療ローン等の金融事業、アイスクリームの ショップ販売にも進出するなど、多角的な経営で 業績を拡大しているのも当社の大きな特徴です。 ■ランクル専門店のサービスフロントスタッフ 今回、サービスフロントスタッフを増員するお店は 千葉市稲毛区にある、ランドクルーザーやJeepを 専門に扱う「ランクルJEEP千葉北本店」です。 グループの中では最大拠点となるこの店舗では、 ランドクルーザー60から300までラインアップが 豊富なのが一番の特徴。さらに新車・中古車の 購入に加えて、敷地内に併設した整備工場で、 追加カスタムやメンテナンス、車検等のどんな 要望にも対応してくれると、お客様に大人気です。 一日いても飽きないランドクルーザー天国の当店で、 あなたもサービスフロントスタッフとして、 楽しく働きませんか。 ★仕事内容 ◎フロントスタッフ/車検・修理の手続き担当 ランクルの取扱いではフレックスグループの中で 最大の拠点となる「ランクルJEEP千葉北本店」で フロントスタッフとして、ご活躍いただきます。 業務はお客様が愛車に長くお乗りいただくための サポート全般が中心です。 【具体的な業務】 ・サービスフロントでの車検の受付 ・代車の手配 ・外注先の整備工場への連絡 ・お客様と整備工場との間のやり取り等 <その他業務> 車検関係の受付が落ち着いている時間は、 タイヤ交換などの軽作業もお任せします。 作業のやり方は先輩が丁寧に指導。簡単な 作業なのですぐに覚えられると思います。 【ワークスタイル】 自動車業界の多少の知識があればOKです! 経験は問いませんが、自動車整備の経験が ある方は即戦力として活躍できます。 また髪型・染髪も過度でなければOKです。
◎学歴・経験・資格等は一切不問 ・未経験の方や第二新卒の方も歓迎 ◎要普通自動車運転免許(オートマok) <こんな方を歓迎します> ・カーディーラー等でサービスフロントの経験がある方 ・自動車整備士の資格や経験がある方 ・整備職からサービスフロント職に職種変更したい方 ・ランクル等のカスタムに興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
自動車事業(新車・中古車販売、買取/APPLEブランド、修理・板金・車検) 金融事業(医療ローン、オートローン) ローン保証業・集金代行業 飲食事業(ハンデルスベーゲン)