【内部監査/業務監査メイン】年休127日/経営直下で活躍・キャリアアップ可
550~700万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
550~700万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
内部監査
グループの拡大に伴い、内部監査部門の役割を強化を必要とする当社にて、業務監査をメインにお任せいたします。まずは、監査計画の立案補助、業務監査の実施、経営陣への報告資料作成からお任せいたします。 【詳細】■監査業務:内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後のフォローアップ業務■監査報告:監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告■ガバナンス体制強化:グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築■リスク予測:将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見、その解決に向けた具体的な改善の提案 等
【いずれも必須】■業務監査の実務経験をお持ちの方 ★業務監査のご経験をお持ちであれば、事業会社経験不問!監査法人でのご経験も歓迎です! 【魅力】■グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます■ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です■「仕組みを作る」「制度を整える」というダイナミックな経験が得られます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 406,000円~479,000円 月給¥406,000~¥479,000 基本給¥324,720~ 固定残業代¥51,280~ 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※年間休日数は2025年度の日数です
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務変更の範囲:当社業務全般 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します※管理監督者採用の場合は残業代別途支給なし 【キャリアについて】入社後は、まず各グループ会社の事業内容や、グループ全体のビジネス構造を把握したうえで、監査計画の立案や実務を通じて、リスク管理および統制機能の強化に取り組んでいただきます。将来的には、内部監査部門の責任者として、コーポレートガバナンス体制の中核を担い、経営に近い立場からグループ全体の健全な成長を支えるリーダーシップを発揮していただきます。
男性:3名 女性:0名 合計:3名 ※入社後すぐ株式会社D&Dホールディングスに出向となります。
当面無
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩11分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
住宅手当有(当社の規則による)/退職金:3年以降の勤続で支給
【休暇】夏季休暇/冬季休暇/バースデー休暇
1名
2回
筆記試験:無
当社はモビリティ領域を中心に、自動車の買取・販売・整備・輸出・レンタル・カスタム・旧車レストアなど多様な事業を展開。今後も社会の変化に柔軟に対応し、事業領域の拡大と新たな価値の創造を目指します。
■現在の自動車流通市場は、日本経済全体の低迷や少子化・若者の車離れなど、様々な要因により厳しい状況になっていますが、カーシェアや格安レンタカーなどの新種ビジネスも生まれてきているのも事実です。 ■当社は地域特性、季節変動の動向を把握し短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様ニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を作り出すような提案ができる企業であり続けます。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
【グループ全体従業員人数】1078名(25年5月時点)
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
プライマスジャパン/バンクレンタカー/ラストワンマイル・パートナーズ/北海道三菱自動車販売/北北海道三菱自動車販売/北海道BP/空風 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 56,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 68,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
(1)高度な保証業務(アシュアランス) ■業務監査:監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価(J-SOX):評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査:特定のテーマに関する検証を主導。 (2)戦略的な提言業務(アドバイザリー) ■リスクマネジメント強化:リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援:監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 <業務内容(変更の範囲)> 原則、変更なし。 (ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある
■内部監査部門での実務経験が3年以上あること(監査法人での経験歓迎) ■自動車運転免許をお持ちの方(出張時の移動に必要) ※経験業種や組織規模不問。専門資格(CIA等)やIT監査、改善支援の実績を通じ、監査の高度化を牽引できる方歓迎
日本風力開発は、風力発電に特化した総合エネルギー企業です。 調査・開発から建設、運転、保守まで、風力発電事業の全工程を担う点が特徴です。 主な領域: - 陸上風力発電 - 洋上風力発電 - 風力発電所の開発・運営 - グループ会社による保守・エンジニアリングサービス
800~1200万
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
・内部統制実務(特にIT統制)の経験年数5年以上 ・内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績
-
700~1200万
【JIAグループにおける内部監査業務全般を担当】 ・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理 ・JIAグループ各社(海外子会社を含む)のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施 ・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務(統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理) ・評価範囲や監査結果に関する外部機関(監査法人等)との打合せ、交渉 ・社長、取締役会、監査役会への報告 ・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ
【必須要件】 ・金融業における内部統制・内部監査業務の実務経験のある方 ・金融商品取引法や会社法など関連法規に関する知識のある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA)資格を保有している方 ・英語力を活かした業務経験のある方
金融ソリューション事業
500~1000万
★経験者/未経験者募集しています★ ★【経験者】★ ■ミッション: ・当社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、当社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます。 グローバル内部監査基準に基づくよう監査体制を強化する役割にも期待をします。 ■仕事内容: (1)高度な保証業務(アシュアランス) ・業務監査:監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ・財務報告統制評価(J-SOX):評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ・個別テーマ監査:特定のテーマに関する検証を主導。 (2)戦略的な提言業務(アドバイザリー) ・リスクマネジメント強化:リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ・業務改善への積極的支援:監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ■仕事の進め方とリアル: 〇監査範囲: ・本社部門以外に子会社も対象とし、北海道から長崎県の離島まで全国の事業所で、責任者へのヒアリング、往査を行います。 〇出張について: ・年間45日程度、多い月は月の半分近く(13日程度)の出張が発生します。現地の移動には車の運転を伴い、現場の空気感を肌で感じるアクティブな動きが求められます。 〇ワークライフバランス: ・休暇や勤務時間帯の変更、在宅勤務について、比較的裁量がある職場です。(在宅勤務制度は入社3か月後から利用可能) ★【未経験者】★ ■ミッション: ・会社の「仕組み(ルールと運用)」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。 3〜5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門へ異動し活躍いただく、キャリアチェンジも視野に入れたポジションです。 ■仕事内容: 企業を強くするための「客観的な評価」と「具体的な改善支援」を担います。まず「評価」として、社内のルールと実態にズレがないか点検します。事前のデータ分析や現場責任者へのヒアリングを通じ、「あるべき姿」との差を特定。その結果を論理的なレポートにまとめ、経営層へ直接提言します。 次に「改善支援」として、課題の解決策を提案します。単なる指摘で終わらせず、改善に向けた話し合いの進行役を務めるなど、現場に一貫して伴走します。 入社後は補佐から開始し、着実に業務を習得。全社を俯瞰する視点を養い、課題解決を通じて組織の成長に貢献する、確かな手応えを実感できる仕事です。 ■仕事の進め方とリアル: 〇現場主義: ・関連データの事前確認後、全国の事業所へ出向き、責任者へのヒアリングや実地確認を行います。 〇出張について: ・年間45日程度、多い月は月の半分近く(13日程度)の出張が発生します。現地の移動には車の運転を伴い、現場の空気感を肌で感じるアクティブな動きが求められます。 〇育成体制: ・入社後は補佐からスタート。「理論」と「実務」を学び、段階的に業務監査時の進行や報告書の作成を進めていきます。
★経験者/未経験者募集しています★ 【経験者】 ■応募必須要件: ・内部監査部門での実務経験(監査法人での経験歓迎) ・自動車運転免許をお持ちの方 ※経験業種や組織規模不問。専門資格(CIA等)やIT監査、改善支援の実績を通じ、監査の高度化を牽引できる方歓迎 【未経験者】 ■応募必須要件: ・管理部門での実務経験5年以上(経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど) ・自動車運転免許をお持ちの方(出張時の移動に必要) ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎
■案件開発 ・風力発電に適した場所を探し、風況調査 ・風況データを解析し、環境影響や法的規制を調査して事業計画を立案 ・地権者と協議し、具体的な適地を確保 ■建設・設計・管理 ・風力発電所の設計と建設の実施計画を立案 ・元請建設業者や風車メーカーを選定し、交渉 ・建設資金の調達や工事スケジュールの管理 ■事業運営 ・発電した電力を効率的に運営し、保守・メンテナンス ・グループ会社がオペレーション&メンテナンス事業を担っている。 ・共同事業出資者や売却先の選定・交渉
600~800万
【職務内容】 ・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。 これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。 また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。 ・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。 【業務詳細】 サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社証券グループのCSIRT運用支援業務 ・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応 ・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開(CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等) 幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。 顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。 セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。 入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。 また、必要に応じてベンダーが提供する外部講習などに参加いただき、サイバーセキュリティに関する知識を習得いただきます。(求人ID:245796)
【必須】 ・ネットワーク/OS/アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験 (ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可) 【歓迎】 ・CSIRT構築支援やSOC業務に携わった経験をお持ちの方 ・情報処理安全確保支援士、CISSPといった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方
【大和証券グループのIT戦略の立案~実行を牽引/グループ外でも数億~数十億円規模案件のPJ多数】 リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。データサイエンスに基づいたより革新的なサービス提供を通じてお客様のビジネスに貢献いたします。
800~1000万
ガバナンス体制強化のため、内部監査部門の責任者として内部統制と内部監査の体制を牽引する方を募集しています。専任の室長として、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ◆内部統制評価業務(J-SOX)に関する業務 ・全社統制、決算統制、業務プロセス統制、ITGC、ITACの評価(リスク評価、整備・運用状況評価) ・監査法人との調整、コミュニケーション <内部監査業務> ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー、資料確認、改善提案、フォローアップ) ・監査報告書の作成、経営層への報告
◆必須 ・上場企業又は監査法人におけるJ-SOX評価及び内部監査、内部統制、リスク管理の実務経験(目安:3年以上) ・IT統制評価の実務経験(スクラッチ開発) ・計画立案から実施、報告まで一貫した業務経験 ・他部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・CISA(公認情報システム監査人)資格保有者 ・CIA(公認内部監査人)資格保有者 ・FinTech、IT業界での内部監査経験
ゲーム制作・販売 通信・インターネット
700~800万
【職務内容】 ・システムのセキュリティリスク評価 ・セキュリティに関する規程類の整備 ・製品・サービスの導入検討 ・セキュリティ教育・訓練の推進 ・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング ・外部セキュリティ関連機関の活動への参画 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。 ・年々高まるセキュリティリスク(特にサイバーセキュリティリスク)については、対応する陣容が十分でないと認識しています。 ・同社でもセキュリティ対応人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。 ・セキュリティ対応の陣容拡大には、まったなしの状況でもあり、今回、募集を行い増強するものです。 (求人ID:243334)
【いずれか必須】 ・CSIRT業務 ・システムリスク管理 ・システムの企画・構築 ・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理 【歓迎】 応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定
【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
600~900万
• IFRS 17、CSRD、Solvency IIなどの財務報告要件に関する統制テスト(ToD/ToE)の実施 • 財務プロセスのレビューおよびリスク・統制の観点からの改善提案 • 既存のFRRプロセスの変革と効率化の推進 • 新しい財務プロセスの設計やプロジェクトへの積極的な参加
<Must> • 論理的な議論力と説明力、主体性、そして多文化理解• 英語と日本語の両方でのビジネスコミュニケーションスキル <Want> • 財務、会計、内部統制、リスク管理、または監査に関する実務経験(最低5年以上、または同等の保険業界/金融業界での経験)• 会計基準や財務報告に関する知識(例:IFRS、JGAAP)• ITインフラまたはアクチュアリーに関する基礎知識• 専門資格(例:MBA、CA、CPA、CIA、CISA)
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500~700万
■業務内容: 【募集背景】 急速に成長するキャッシュレス業界の中、精力的に新規事業に参入し拡大し続ける当社では、経営基盤の安定と向上を支えるため内部監査室が重要な役割を担っています。新規プロダクトのリリースやキャッシュレス方法の追加などを通じた事業の発展、システム開発/運用へのAI導入といった技術の発展、およびそれらに伴う法制度やステークホルダーの意向等の影響を把握し、監査による保証と改善を推進するため、スピーディーかつ柔軟に対応できる内部監査人材を求めています。 業界をリードする当社の成長を共に支え、内部監査人としての成長を求める方を募集します。 【具体的な業務】 ・テーマ監査(毎年度リスクアセスメントを行い、結果に応じてテーマを設定し監査を行います) ・準拠性監査(当社が準拠する法令や、ISMS認証等、各基準に基づき定期監査を行います) ・J‐SOX内部統制の評価 ・監査結果および内部統制評価結果に基づくフォローアップ
■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・内部監査業務経験(2年以上) ・次の素養のある方:謙虚さ・誠実性・懐疑心・学習を厭わないこと ■歓迎する経験・求める人物像: ・次の業務経験をお持ちの方:内部統制評価、リスクマネジメント関連、金融機関における統制関連、各種業務改善、経理業務関連、コンプライアンス業務関連 ・高いコミュニケーションスキル ・CIA,CISA,CFE等資格保有者
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550~1000万
(1)高度な保証業務(アシュアランス) ・業務監査:監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ・財務報告統制評価(J-SOX):評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ・個別テーマ監査:特定のテーマに関する検証を主導。 (2)戦略的な提言業務(アドバイザリー) ・リスクマネジメント強化:リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ・業務改善への積極的支援:監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 【ミッション】 当社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。 この独立した立場から、当社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます。グローバル内部監査基準に基づくよう監査体制を強化する役割にも期待をします。 【仕事の進め方】 ◎監査範囲 本社部門以外に子会社も対象とし、北海道から長崎県の離島まで全国の事業所で、責任者へのヒアリング、往査を行います。 ◎出張について 年間45日程度、多い月は月の半分近く(13日程度)の出張が発生します。現地の移動には車の運転を伴い、現場の空気感を肌で感じるアクティブな動きが求められます。 ◎ワークライフバランス 休暇や勤務時間帯の変更、在宅勤務について、比較的裁量がある職場です。 (在宅勤務制度は入社3か月後から利用可能)
<応募条件>下記いずれも満たす方 ■内部監査部門での実務経験(監査法人での経験歓迎) ■自動車運転免許をお持ちの方(出張時の移動に必要) ※経験業種や組織規模不問。専門資格(CIA等)やIT監査、改善支援の実績を通じ、監査の高度化を牽引できる方歓迎 ※管理部門での実務経験(経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど)があり、内部監査にキャリアチェンジしたい方も是非ご応募ください!
■案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。 ■建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理。 ■事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持を行うことで、長期の事業運営をサポート。