【ファイナンス/リーダー】IPO準備中の成長企業/EC×SaaSのスタートアップ
700~1000万
株式会社Nint
東京都新宿区
700~1000万
株式会社Nint
東京都新宿区
財務/ファイナンス
経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 【経理財務業務】■単体/連結決算 ■国内/海外税務 ■子会社管理(国内・海外) ■監査法人対応 ■M&A子会社の経理体制構築 ■予算管理 ■業績報告資料の作成 ■内部統制対応(J-Sox) ■資金調達、管理 【開示業務】■上場申請lの部の作成■グロース市場各種説明資料の作成■上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ■決算短信、四半期報告書の作成
【必須】 ■上場企業または上場準備企業における経理財務のご経験(3年以上) ■監査法人または会計事務所等での勤務のご経験(3年以上) 【本ポジションのやりがい】国内外に事業を展開するベンチャー企業のプレイングマネージャーとして、連結・開示は勿論、ご志向によっては財務会計分野に止まらない経験を積むことが出来ます。 具体的には、IPOやM&AへのPJ参加、海外子会社の立ち上げ、取引スキームの構築、海外ビジネスの立ち上げ支援、移転価格を含む国際税務など、数値を活用して会社成長に取り組みたい方には最適な環境であると思います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~10,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥440,400~ 固定残業代¥142,600~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額50,000円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休日・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■期待する役割 日常の経理オペレーションをもとに開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野(連結・開示のいずれかのみのご経験を含む)があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んで頂ける方であればご活躍頂けると思います。
【サービス導入実績】 現在大手メーカー、中小EC事業者を中心に1300社以上の実績あり!
無
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩6分 JR山手線新宿駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出社とリモートのハイブリッド型(週2出社)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ■完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ■年間休日125日 ■有給(半年後から付与) ■特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度/イベント/設備】 ■父の日・母の日・こどもの日プレゼント ■MVP表彰 ■フレックス制度あり ■部活動制度 ■サポーター制度 ■部門交流費補助 ■現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ■在宅勤務手当(月2000円) ■オフィスフリードリンク ■オフィスグリコ設置 ■おやつ提供 ■PC選択(Mac/Windows) ■ストレングスファインダー実施 ■他組織定例参加 ■半期会、忘年会■月例会(月1回)
1名
3回
筆記試験:有(適性検査あり) ※2次通過者のみ実施
■2018年4月に国内大手ネット広告アドウェイズからMBOし、株式会社Nintとして独立。 ■中国で4000社超の導入実績、国内1,000社超と事業拡大中。IPOに向けて事業・組織を拡大中。
【急成長スタートアップにて事業・組織を一緒に創っていただける方をお待ちしております】当社グループは主要ECモールの売上推計データから市場の状況と競合の戦略を可視化し、商品戦略、広告戦略を最適化するサービスで国内では独自ポジションを確立しています。 2009年より中国からスタートしたECデータサービスを展開し、日本では2014年9月にサービスを開始、2018年4月に分社化し、日本法人を新たに設立しました。 データの精度・分析共に非常に好評いただいており、現在はECショップ様や大手メーカー様等、多くの企業様への導入実績があり、新規事業・プロジェクトにも積極的に展開していくベンチャー企業です。 【サービス特徴】ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術によりSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。日本のEC市場向けには「Nint (ニント)」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、国内ではECショップの運営企業やメーカー企業1000社超の導入実績があります。
〒160-6137 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー37階
ECデータ分析サービス「Nint」の販売。国内主要ECモールのデータを独自に収集・整理・推計しEC市場/競合分析を通してメーカーや小売店のEC事業の拡大につなげるデータサービスを提供。大手ナショナルブランド企業様や小売企業様との取引多数。
任拓数見数据服務(上海)有限公司、任拓数据科技(上海)有限公司
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
804~1200万
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
450~620万
【仕事の内容】 急成長を続けるグローバルITグループの日本法人にて、経理部門のコアメンバーとして業務全般をお任せします。 ご経験に応じて単体決算からスタートし、将来的には連結決算や税務、管理会計など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■ 企業の特徴 生活インフラをはじめとしたあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するベトナム最大手のITホールディングスカンパニーです。日本市場での急成長に伴い、組織強化を図るための増員募集となります。 ■ 具体的な業務内容 ・単体決算及び連結決算業務 ・会計監査、内部統制監査対応 ・固定資産管理業務 ・税務業務(税務処理、税務調査対応) ・管理会計(事業部門の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成) ・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応 ■ ポジションの魅力 【1】経理としてのスキルアップ 成長企業ならではの規模の大きな経理・財務業務に携わることができます。単体決算の経験を活かし、連結決算や税務など、一段上のキャリアを目指す方に最適な環境です。 【2】風通しの良い職場環境 フロアには仕切りがなく、他部署のメンバーの顔が見えやすいオープンな環境です。分からないことを直接聞きに行けたり、突発的に簡易な打ち合わせができたりと、活発なコミュニケーションが推奨されています。 ■ 働き方・就業環境 ・勤務地:東京都港区三田(原則出社・転勤なし) ・勤務時間:9:00〜18:00(繁忙期の残業は月20〜30時間程度) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 ・手当:住宅手当(月3万円)、帰省旅費補助(年8万円)など福利厚生も充実しています。
【必要な能力・経験】 ■ 必須条件 ・経理の実務経験(目安:3〜5年以上) ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル(社内公用語や日本の法律・税制への対応のため) ■ 歓迎条件 ・英語を用いた実務経験 ・税務に関する実務経験 ・固定資産管理に関する実務経験 ・IT系企業や事業持株会社(ホールディングス)での経理業務経験 ■ 求める人物像 ・業務に責任を持ち、主体的に実行できる方 ・未経験の業務(連結決算やシステム導入など)でも積極的に吸収していく意欲のある方 ・周りの方と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・新しいスキルを継続的に取得し、自己成長を楽しめる方 ・オープンマインドでフレキシブルな考え方ができる方
ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、生活インフラをはじめあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するホールディングスカンパニーです 。日本が持つコアテクノロジーやナレッジと、ベトナムの優秀なエンジニアリソースを連携させ、競争力の高い製品やITソリューションをグローバルに提供しています 。
350~400万
サービス開始から約4年で、導入校数は2,200校以上! 高校生の未来を支える進路支援サービスを提供する当社にて、経理周りの事務スタッフとして、以下のようなお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・請求書発行 ・入金管理 ・督促状対応 ※銀行に入金するなどの業務は発生しません。 あくまでも請求書周りの管理全般業務となります。 スタートアップ企業での事務専任者となりますのでご本人様のスキルや成長意欲に合わせ業務の幅は多岐にわたります。様々な経験をして成長したい!という方や企業の立ち上げ期を一緒にサポートしたい!という方を募集しています!
【必須】 ■高卒以上 ■事務職のご経験または営業のご経験 ※経理・管理会計業務の経験は不問です! ■基本的なPC操作ができる方 ┗業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ◆ホスピタリティにあふれる方 ◆成長したい!というご意欲のある方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
800~1200万
ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心) ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A/経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える
必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定/FP&A/管理会計いずれか の実務経験 ● Excel/Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当とし て) ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方
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600~800万
現在IPOを視野に入れて成長を続ける同社において、財務・経理の観点から上場準備を推進する中核的な役割を担っていただくポジションです。 財務経理業務を中心に、IPO準備に関わる業務全般を幅広くお任せします。将来的には、リーダーとして体制構築やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 同社は、創業から急成長を続ける宇宙スタートアップです。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 これまで、衛星の設計から開発・量産に至るまでの技術力を蓄積し、独自の衛星プラットフォームを確立してきました。そして現在、いよいよ打ち上げ・運用フェーズへ本格的に移行し、グローバル市場への挑戦が加速しています。 同社のビジョンは、「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。 宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成 ・会計処理の検討 ・税務申告書類の作成および提出(外部顧問税理士との協働) ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など) ・監査法人・証券会社・金融機関対応 ・IPO準備の推進 ・その他関連部署(人事総務)との接続業務 ・予算統制 【ポジションの魅力】 ・IPO準備や管理会計の整備など、成長ステージならではの挑戦が多数あります ・会計や税務に関して、専門的な知識を活かすことができること ・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能であること 【チーム・体制・カルチャー】 財務経理部 ・部長1名(経営企画、人事総務と兼務)、マネージャー1名、メンバー2名 ・全社平均年齢は35歳前後ですが、20代の方から60歳以上の方まで、幅広いご年齢の方が活躍 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
▪️必須スキル 以下いずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(目安:3年以上) ・公認会計士として監査法人の勤務経験(目安:3年以上) ・チームリーダーレベルの裁量をもって業務を進めた経験 ・関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力 ▪️歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での開示資料作成経験 ・公認会計士資格(または試験合格者) ・管理会計や経営企画業務への関与経験 ・IPO準備を経験した経験 ・英語での読み書き(海外投資家対応や国際会計基準への理解)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
750~1000万
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
【必須(MUST)】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
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1200~2500万
■業務概要:LegalOn Technologiesは、Legal AIおよびGovernance AI分野におけるグローバルリーダーであり、世界8,000社以上の組織にサービスを提供しています。グループ内において、LegalOn Technologiesは日本市場に特化した法人として位置づけられ、国内市場向けにより幅広いコーポレートAIソリューションを提供しています。 当社は、Goldman SachsやSoftBank Vision Fundを含む主要投資家から総額2億ドルの出資を受けています。本社は東京およびサンフランシスコにあり、従業員数は600名以上。日本、米国、ドイツの拠点からグローバルに顧客を支援しており、英国およびシンガポールにも営業拠点を展開しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、日本発のAI企業として国際的に大きな展開を遂げているLegal AI/Governance AI分野のグローバルリーダーの戦略立案および実行を形づくる、非常に貴重な機会です。 Chief Strategy Officer(CSO)直下のポジションであり、主に組織設計および実行力強化施策を担当するもう一人のCorporate Strategyチームメンバーと密接に連携します。チームとして、エグゼクティブリーダーシップが長期的な方向性を定め、グループ目標に対する実行を推進することを支援します。 Director of Strategyは、部門横断で戦略優先事項を推進・管理するとともに、チーム拡大に伴いジュニアメンバーのメンタリングも担います。 少数精鋭の戦略チームにおける高い裁量・高い露出・実務重視のポジションです。分析業務、エグゼクティブ向け資料作成、部門横断の調整業務を自らリードし、経営陣と直接連携しながら業務を遂行していただきます。 ■主な業務内容 【Strategy Definition & Portfolio Direction】 ・グループ全体の戦略策定および継続的な高度化(市場ポジショニング、プロダクトポートフォリオ、AIおよびエージェント戦略、コンテンツ戦略を含む) ・地域、業界、隣接領域における成長機会の特定 ・経営陣と連携し、戦略優先事項を実行可能なロードマップへ落とし込み 【Corporate Development & M&A】 ・グループ戦略に沿った買収・提携などの非連続的成長機会の評価 ・戦略的評価および事業計画(ビジネスケース)の策定 ・デューデリジェンス、意思決定プロセス、必要に応じたPMI(統合プロセス)の調整・支援 【Enterprise Strategic Initiatives】 ・経営が特定した全社横断的な重要施策の推進およびプロジェクトマネジメント ・戦略優先事項に対する進捗管理および経営陣・取締役会への報告 ・施策進捗管理および分析ワークストリームを担当するジュニアメンバーの指導・管理
・戦略コンサルティング、プライベートエクイティ、コーポレート戦略、投資銀行、または同等の分析リーダーシップ職における6〜10年以上の経験 ・一流大学卒業(MBA歓迎) ・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、関係者への影響力 ・急成長中のグローバル組織において、変化する複数の優先事項を管理できる能力 ・英語:ビジネス上級レベル以上、日本語:ビジネスレベル
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
900~1300万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営
経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験(3年以上)
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600~900万
■仕事概要 「AIプロダクトを武器に、新規事業と顧客変革を同時に創る事業開発リード 」 ■具体的な業務内容 当社が今後グロースを狙うLeapnet事業において、社会の変革を実現するためのあらゆるアクションをになっていただきます ・Leapnetを活用した顧客の事業変革に向けた戦略立案、およびプロジェクト全体のグランドデザイン策定 ・Leapnetを活用いただく、事業社またはパートナーの獲得 ・顧客の業務プロセスにおける本質的課題の特定と、生成AIを組み込んだ高度な解決策の提案・ドキュメンテーション ・ステークホルダー(顧客幹部層・社内開発チーム等)との高度な合意形成およびプロジェクトの自律的な推進・完遂 ・現場知見に基づくプロダクトへのフィードバック、および全社的な新規事業開発プロジェクトへの参画・リード ■この仕事の魅力 全社的な事業開発への関与: Leapnetに留まらず、AI inside全体の命運を握る重要な事業開発に携わり、大きな裁量を持ってビジネスをドライブできます。 AI社会実装の最前線: 単なるツールの提供ではなく、AIIの技術を顧客のビジネスモデルに深く組み込むことで、社会に実質的なインパクトを与える経験が積めます。 高密度な成長環境: 20代~30代を中心とした精鋭チームにおいて、互いに専門性を発揮しながら高い目標に挑むことができます。 ■使用ツール ・ChatGPT, Gemini などの生成AIツール ・その他、業務遂行に必要なITツール(Slack, Outlook, PowerPoint, Excel 等) ■所属チームについて チーム構成・文化: 20代〜30代のプロフェッショナルが中心。各人が主体的に役割を担い、自律的に成果を出すことを最も大切にしています。 チームミッション:会社のパーパスである 「AIで人類の進化と人々の幸せに貢献すること」を第一に掲げ、AIをあらゆる企業のインフラとして実装し、ビジネスを再定義します。
事業開発・推進経験: IT業界における新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースにおける実務経験(3年以上目安)。 IT/AI領域の専門知識: 生成AI(ChatGPT, Gemini等)の技術特性を理解し、ビジネス実務への活用提案ができる知見。 高度な論理的思考・言語化能力: 複雑な事象を構造化し、プロフェッショナルレベルの資料(スライド・企画書)に落とし込み、相手を説得できる能力。 プロジェクトマネジメント: 複数の関係者を巻き込み、自走してプロジェクトを完遂させた実績。
・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供(紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化) ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供(セキュアなAI実行環境の構築) ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI/AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援
400~600万
さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図り、会社を支える上で欠かせない経営管理部を増員募集します。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、経営管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていく初期段階に関われます。 そんな経営管理部として、まずは既存事業のバックオフィス業務をお任せします。 経験を積む中で、裁量の大きい業務やリーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 ■ 経理 ・月次・年次の決算サポート ・予算管理 ・経費精算承認業務 ・会計方針・内部統制の策定 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ■ 労務 ・就業規則の作成、改定 ・労使協定の作成 ・社労士との連携サポート ■ 法務 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ・法務顧問との折衝 ■ 総務 ・社員総会の企画・運営
<経験> ・社会人経験1年以上 ・年齢28歳以下 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
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