【アビーム】日本発・総合コンサルティングファーム|あなたの強みに合わせた「最適ポジション」をご提案
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
仕事についての詳細 概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/ 入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
大卒以上
正社員
無
600万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
最終更新日:
500~1500万
✨仕事内容✨ ・ソニーグループの経営改善・バリューアップ ・ソニーグループの経営企画 ・各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 ✨おすすめポイント✨ ・高年収&福利厚生◎ ・フルフレックス! ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
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800~1800万
【職務内容】 超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。 あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。 【具体的には】 ・IT戦略策定、システム企画構想 ・業務分析・要求整理・業務設計 ・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 【入社後のキャリアイメージ】 プロジェクトマネージャ: プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。 担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。 チームリーダー: プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。 業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。(求人ID:228828)
【必須】 ・企画・構想もしくは要件定義の経験(仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験) ・複数の基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験 ・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識 【歓迎】 ・組織マネジメント経験 ・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
800~1100万
※商品本部の求人です※ 【職務内容】 東京海上日動火災保険(株)の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、同社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。(求人ID:229744)
【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験5年以上(AWS開発、Java開発 歓迎) ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験 ※損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。 【歓迎】 ・保険業務(販売・事務・システム開発等)にかかわる業務経験 ・中規模以上(30人月以上)のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ・ビジネス部門(利用ユーザーや発注者)と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ・インフラ構築にかかわる業務経験
【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担う企業】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える~Good Company~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。
700~1100万
【主な業務内容】 ・クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等)、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在 【得られる経験・成長機会】 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります 【チームの特徴】 ・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 ・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力)
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
700~1100万
【仕事概要】 当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。 本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。 現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。 また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング - ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ・セキュリティインシデント対応およびログ分析 - セキュリティアラートの分析、インシデント対応〜再発防止策の検討 ・社内セキュリティ施策との連携 - ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与 ・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討 - セキュリティアーキテクチャの継続的な強化
・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験 ・EDR / CASB 等のセキュリティソリューションの実務運用経験 ・セキュリティインシデント対応およびログ分析の実務経験 ・部門横断でのコミュニケーション能力
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
500~1200万
◤仕事内容◢ - 経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を役員または上級管理職の元で主導します。 - 経営企画部または人事部への配属を想定しており、志向と経験に応じてミッション、役割、成果目標を決定します。 - 企画立案にとどまらず、企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にわたって業務を担当します。 - 実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づき、本人の経験やキャリア志向も考慮の上、決定されます。 - 組織がこの5年で2倍に成長しており、管理部門としての企画機能強化が喫緊の課題となっています。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 様々な領域の社会課題解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添います。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創り出し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のNTTデータ経営研究所で、経営幹部候補として全社戦略に深く関与し、会社の中核を担うことができます。 - 事業企画、組織企画、人事企画など、幅広い企画業務の中から自身の経験やキャリア志向に合わせて担当領域を決定できます。 - 企画立案だけでなく、推進調整からオペレーションまで一貫して業務に携わり、企画の実現までを主導するやりがいがあります。 - コンサルタント経験やプロフェッショナルファーム経験を活かし、会社の経営を支える重要な役割を担えます。 - 将来的な幹部候補として、明確なキャリアパスと成長機会が提供されます。 ◤描けるキャリア◢ - 社員 - 主任 - 課長代理 - 課長 - 部長
◤必須スキル・経験◢ - コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可)。 - 4年制大学卒業、または大学院修了。 - 年齢:33〜42歳くらい(課長ないし課長代理)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 管理部門のスタッフ経験があれば尚可。 ◤求める人物像◢ - 経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方。 - 社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方。 - 計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方。 - 戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方。 - 短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方。
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700~2000万
【職務内容】 クライアント企業の持続的成長に向けた戦略策定から、その先の社会実装・実行支援までを一気通貫で担当します。 ◯戦略策定フェーズ 市場調査、競合分析、社内データの多角的な解析を行い、独自の示唆を導き出します。 ◯既存事業のトランスフォーメーション コスト構造の最適化やシェア拡大戦略など、現状分析に基づいた実効性の高い提言を行います。 ◯新規価値の創造・社会実装 新規事業開発やビジネスモデルの抜本的変革において、提言に留まらず、パートナー探索やテストマーケティングなど、泥臭い実行局面まで伴走します。 【プロジェクト領域】 全社・事業戦略、デジタル(DX)、オペレーション、組織・人材、サステナビリティなど、経営の根幹を成すあらゆるテーマに対応します。
<求める能力> 課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ
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470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
700~2000万
「VUCA」「メタバース」などの複雑な社会変化に対応するため、企業が「既存の延長線を超えた創造的な未来(望ましい未来)」をデザインし、実装することを支援する専門組織。独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いて、能動的な未来の創造と、実行可能な戦略・プロダクト・サービスへの落とし込みをミッションとする。 【具体的な業務詳細】 ◯未来構想の設計:メタバース等の最先端テクノロジーや社会潮流を分析し、既存の延長線上にはない「創造的な未来シナリオ」を策定。 ◯独自のコンサルティング手法の展開:FDL独自のメソッドを用い、クライアントと共に未来のビジョンを可視化。 ◯社会実装・サービス開発:描いた未来を実現するために、実行可能な事業戦略、革新的なプロダクト・サービスの開発まで一気通貫で支援。
必須条件 ・各専門領域(デザイン、戦略/事業開発、エンジニアリング)における実務経験 ・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる組織での経験
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500~1000万
◤仕事内容◢ - 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事。 - 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務を担当。 - 具体的な取り組みテーマとして、サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル)、カーボンニュートラル(自治体の脱炭素計画策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術活用)、SX×DX起点のまちづくり(日本版シュタットベルケ)、温暖化対策民間ビジネス(経営支援、情報開示支援、認証取得)、先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減等)など多岐にわたる。 - プロジェクト事例として、再エネ電解水素製造・水素混合ガス供給利用実証、地域エネルギー会社を通じた地方創生、環境エネルギーインフラ海外展開支援、農業分野のメタンガス排出量削減(海藻に着目)、リチウムイオンバッテリー欧州規則対応・回収情報管理システム高度化支援などがある。 - コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担う。 - スキル・経験に応じて、プロジェクトのマネジメント支援やコンサルティングセールスも実施可能。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 - 様々な領域の社会課題解決や企業変革支援に向けたコンサルティングを提供。 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発から実証まで一気通貫で顧客に伴走し、持続可能な成長と変革を実現。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創出し、未来への道筋を照らすことで新たな価値創造に取り組む。 - 事業内容は、企業経営・行政に関する調査研究・コンサルティング、情報・通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済・社会・産業・文化等に関する調査研究・コンサルティング、関連する教育研修・セミナー実施・運営、情報提供、刊行物出版。 ◤仕事の魅力◢ - 「デジタルによるSXの実現」というミッションのもと、社会・環境問題の解決に貢献できる。 - 環境・エネルギー分野の最先端プロジェクトに参画し、社会変革の最前線で活躍できる。 - サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GX、まちづくりなど、多岐にわたるテーマで専門性を深められる。 - 具体的な実証事業や国際連携支援など、インパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富。 - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、安定した基盤と高い専門性を持つ環境で成長できる。 - 若手でも社会戦略コンサルタントとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、スキル・経験に応じてマネジメントやセールスにも挑戦できる。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとして入社後、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇進。 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリーを担当。 - シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移る。
◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての1年以上の業務経験。 - 当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感。 - 4年制大学卒業、または大学院修了。 - 30歳まで。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力。 - プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力。 - 海外の情報を整理してまとめることができる能力。 - ビジネスレベルの英語力(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方)。 - ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験。 - コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験。 ◤求める人物像◢ - 常に成長し続けることができる方。 - 知的好奇心が旺盛で、自らの能力開発に積極的な方。 - 自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方。 - 切磋琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方。 - 大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方。 - 環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方。 - 新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方。 - 統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方。
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