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エージェント求人

株式会社U&S 大阪・兵庫・神奈川 店長・リーダー候補(スーパー) 年収420万円～

420万~

株式会社U&S

大阪府高槻市, 兵庫県尼崎市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • リーダー
  • 接客
  • 品出し/商品陳列

店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 　「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 　担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

求める能力・経験

小売・接客の経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

420万円〜

勤務時間

変形労働時間制 ※基本シフト制（実働8時間） ※レジ部門以外は2週間に1回【7：45～21：30（休憩80分）】勤務あり ＜シフト例＞ ・早番7：45～17：30 ・遅番11：00～21：30

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制、年末年始4日

その他

年始休暇（1月1日～1月4日） パワーチャージ休暇（1回/年 5連休）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：420万円~740万円 月給：30万円~35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 【モデル年収】 620万円／主任・入社半年 740万円／店長・入社2年目 870万円／エリアマネージャー・入社6年目 950万円／部長・入社7年

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府高槻市

住所

兵庫県尼崎市

住所

神奈川県横浜市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給

制度備考

最終更新日： 

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    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

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    仕事内容

    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

    事業内容

    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO／小売業界／食品・GMS・ディスカウントストア

  • 企業ダイレクト

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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

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    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    【職種概要】 2015年創業の成長中ベンチャーである当社では、変化を恐れずチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。 今回募集しているのは、当社の中核を担うモバイルショップでの接客販売および受付事務ポジションです。 未経験からスタートし、営業職・人材支援・企画業務・起業といった多彩なキャリアパスが描けるのが特徴。 実際に、入社1年以内で次のステージに進んだ社員も多数活躍しています。 【業務内容】 大手通信キャリアの直営店舗や家電量販店にて、モバイル端末の販売業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適なサービスや料金プランをご提案していただくお仕事です。 具体的な業務例： 来店されたお客様へのヒアリング・接客対応 スマートフォンやタブレットのご案内 各種契約手続き、変更・解約などの受付事務 店舗内外の販促イベントの企画運営 ※勤務地はご自宅から通いやすい店舗を考慮の上、相談して決定いたします。 ※全国各地にございます。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【入社後のサポート】 配属後は、先輩スタッフによるOJTを通じて、接客の基礎や商品知識、業務の流れをしっかりと習得していただきます。 社会人経験のない方も、言葉遣いや立ち居振る舞いなどのビジネスマナーから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 成長のステップイメージ： 店内のご案内からスタート 機種や料金プランの提案 各種契約手続き 顧客対応のスキル習得 → ステップアップ 【1日の勤務スケジュール例】 09:45　朝礼・業務準備 10:00　開店／接客開始（機種変更・契約業務など） 12:00～　順番にランチ休憩 午後　店内対応・在庫確認・イベント準備 19:00　閉店・業務報告・退勤 対応件数は1日4〜5組、混雑時でも最大10組ほど。 ノルマのような強制的な販売目標は設けていません。 日々の業務報告は社内チャットツールを使って行います。 月1回、チーム内でのフォローアップミーティングあり。 【キャリアパス例】 当社では、販売業務を土台として、個人の意欲と適性に応じた多彩なキャリアに挑戦できます。 具体的なキャリア例： リーダー／マネージャー職： チームやエリアの運営、育成、戦略立案を担当 スーパーバイザー： 複数店舗の統括、事業部の拡大に向けたプロジェクト管理 法人向けソリューション営業： IT・DX商材を企業へ提案する法人営業職 キャリアアドバイザー： 自社サービスを活用し、求職者の就業支援に携わる 新規事業立ち上げ： 経営層へのプレゼンを経て、自らのアイデアをビジネス化 「もっと成長したい」「違う領域に挑戦したい」という前向きな気持ちに、全力で応える社風があります。 【会社について】 株式会社アドバンサーは「人生を変えるきっかけを創出する」ことをミッションに掲げる事業創造カンパニーです。 現在は携帯販売を中心に、9つの事業を展開中。将来的には100事業の創出を目指しています。 新しいことに挑戦すること、やりたいことに本気で取り組むこと、そんな熱意ある仲間をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ▼応募者全員とお会いします！応募に必要な条件は一切なし▼ * 学歴や職歴は一切問いません * 社会人デビューも大歓迎（既卒・ブランクがある方もOK） * 業界・職種未経験でも大丈夫 * パソコン操作の経験がなくてもOK（スマホやタブレットが使えれば十分です）

    事業内容

    -

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    総合職｜生鮮食材専門店八百鮮（野田本店・春日出店・九条店）

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    株式会社八百鮮大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方（今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません）

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円（次年度目標70億円）。