RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発/事業責任者候補(OPENポジション)(ラクスル)

年収非公開

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • その他経営/事業企画/運営

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 執行役員
  • プロダクト開発
  • M&Aコンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • 物流

ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 --------------------- ◤仕事内容◢ --------------------- ・新規事業の立ち上げ、既存事業の成長戦略策定および実行を担当します。 ・M&A先企業の経営・統合に関わる業務を行います。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む)を行います。 ・プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションを管掌します。 ・事業拡張における組織構築及びマネジメントを行います。 --------------------- ◤会社の特徴◢ --------------------- ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 本社は麻布台ヒルズ 森JPタワーにあります。 --------------------- ◤仕事の魅力◢ --------------------- ・CxOや事業経営者の登竜門として、事業家キャリアを築ける機会があります。 ・1→10、10→100、100→1000など、多種多様なフェーズの事業に携わることができます。 ・メンバーが自立・自律的に思考・行動し、強いオーナーシップで意思決定できる環境です。 ・経営陣とのディスカッションの場など、事業家としての成長を支援する環境が整備されています。 ・プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨きながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指せます。 --------------------- ◤描けるキャリア◢ --------------------- 事業責任者、事業部長、CEO、執行役員など、経営層へのキャリアアップが可能です。 <社内キャリア例> ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事業推進
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 開発
  • Web/ITサービス

<必須> 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感いただける方で 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は不問) ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 ・責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験(プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は不問) <求める人物像> ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大/全社横断的にプロジェクトを推進

    500~700

    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • SSL
    • 営業
    • 翻訳
    • 戦略立案
    株式会社LIXIL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード/リモート・フレックス~ ■概要: CIG(Corporate Initiative Group)は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果(利益貢献・生産性向上)の創出までを完遂することです。 ■業務内容: 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ◎企画業務(経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など)のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験(業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIサービス企画/リーダー】中小企業向けAIサービスの企画/グロース上場

    500~700

    株式会社ライトアップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、外販を目的としたAISaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計 ・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発 ・SaaS化や新規事業の立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】・事業企画・商品企画・BizDev経験 2年以上 ・複数ステークホルダーと調整し、プロジェクトを推進した経験 ・AIへの興味関心 ・リーダー経験 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

    事業内容

    「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

  • エージェント求人

    【新規事業企画マネージャー】在宅・フレックス制度導入

    850~1300

    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・再エネ関連事業モデルの企画・開発 ・蓄電池関連事業を起点とした事業モデルの企画・開発 ・コーポレートPPAを起点とした事業モデルの企画・開発 ・その他、上記に関連するマーケティング業務や管理業務など 【募集背景や職務の概要】 ・大型風力発電事業を主とする当社の発電事業から得られる電力を活かした新規事業の企画・開発やマーケティング活動を通じて、再エネバリューチェーンの付加価値向上を実現するポジションです。また、系統用蓄電池の活用など戦略的な新規事業を推進し、再エネ事業とのシナジーを追求し、事業競争力の向上も目指します。 ・周辺業務や、戦略立案などのサポートも担って頂き、社内外の関係者と協議しながら事業の拡大に貢献していただける方を募集します。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(実際に運転できる方) ・電力・再エネ・蓄電池事業等の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画・経営管理(将来の管理職候補)※勤務地東京/11046

    573~1001

    豊通食料株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ■ 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 ■総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ(PL/BS/ROIC/アクションプラン) ■グループ会社管理、各種改善支援 ■取締役会・経営会議の運営、資料作成 ■決裁書管理、社内規程管理 ■豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ■事業部と連携した投資案件の企画・推進(事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等) 【この仕事のやりがい】 ① 経営に直接関与できるポジション 経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎条件】 ①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験(事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等)③中小企業診断士、MBA等の資格保有者 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方 ・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方 ・経営層向けの資料作成力(ストーリー構築力)を有する方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方 ※将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取締役やCXOの右腕として「経営そのもの」を執行◢◤投資から実務執行まで一気通貫で「経営」を担う仕事

    400~1000

    • IPO
    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • 中期経営計画策定
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • IT戦略コンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 取締役
    • IT戦略策定
    • リーダー
    • 社長
    • マーケティング
    • デューデリジェンス
    • ファイナンス
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハンズオン経営支援:投資先やクライアント企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして、現場の役職員と共に企業価値向上を推進。 投資・ファイナンス業務:大手PEファンド等と並走し、財務モデリング、デューデリジェンス(DD)、バリューアッププランの策定からエグジット支援まで。 全社変革(BX/DX)の実行:中期経営計画の策定、IT戦略の立案、マーケティング戦略の実行、さらには上場準備支援やIR戦略まで制限なく支援。 内製化の主導:大手企業(総合商社・メーカー等)の経営層の右腕となり、IT戦略策定から「攻めのDX」構築、内製化組織づくりをリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「真の経営者」へのキャリア:卒業生には、支援先の社長として上場を実現したり、大手企業のCXOとして招聘されるなど、事業会社トップ層での活躍が多数。 CxOとしての市場価値獲得:戦略、財務、IT、マーケティングを横断して「やりきる」経験を積むことで、どの業界でも通用する経営スキルの習得。 自律的組織のリーダー:積極的な経営関与が求められる環境で、社内外のリソースをフル活用し、リヴァンプの中核を担うリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収最大5,000万円:現職給与を最大限考慮。【他社オファー以上】の年収提示に努めるという、人材獲得への強いコミットメント。 営業活動は一切なし:案件は全てインバウンド。新規開拓に時間を使わず、200%クライアントワークとバリューアップに専念できる環境。 大手ファーム出身の精鋭集団:40代のトップマネジメントを筆頭に、商社、投資銀行、広告代理店などのプロが集う、活気あるフラットな組織。 圧倒的な福利厚生と資産形成:確定拠出年金、社員持株会に加え、ベビーシッター割引や住宅手当(2.5万円/月)など、長期的な活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「机上の空論」を許さない現場主義:経営と現場の溝を埋め、数字や計画が曖昧な「正解のない状況」で自ら動いて組織を動かす醍醐味。 投資と経営の三位一体:コンサルタントとしてのアドバイスに留まらず、投資活動にもワンチームで参画し、企業価値向上にコミット。 グローバル・エンタープライズへの挑戦:日本を代表する小売・物流・商社等の変革に携わり、米国出張や長期滞在を含むグローバルプロジェクトも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」:2005年創業以来、一貫して現場での実行力にこだわり、クライアントと同じ目標を追いかけるパッション重視。 自律・自己組織的なチーム:役職に関わらず社内への提言や行動機会が豊富。各自がオーナーシップを持ち、切磋琢磨する文化。 平均年齢32歳:若手が中核として活躍。メンター制度や全社定例など、プロフェッショナルとしての成長を支えるフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 構造改革:大手総合商社の全社構造改革立案と実行、およびDX内製化支援。 再生・バリューアップ:旅館・ホテルへの常駐による経営改善、および高付加価値化。 グローバル戦略:大手小売業の海外展開(米国等)に向けた、ビジネス基盤の構造的進化。 上場支援:スタートアップや成長企業のIPOに向けたエクイティストーリー策定。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資質:正解のない「真剣勝負」にワクワクできる方。「数字に明るい」自信(財務・会計知識)をお持ちの方。 マッチング層:コンサル(戦略・FAS等)、投資銀行、PEファンド、商社、広告代理店、または事業会社の経営企画・DX・分析経験者。 人物像:高い当事者意識を持ち、現場を巻き込みながら「やりきる」まで逃げない、人間的な魅力と熱量のある方。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名:株式会社リヴァンプ(REVAMP) 代表:代表取締役社長 兼 CEO 湯浅 智之 設立:2005年9月 従業員数:354名(2025年4月末時点)

  • 企業ダイレクト

    目黒【事業開発】代表・役員直下/主力事業のSaaS 製品企画から戦略・営業まで

    650~1200

    スマサテ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産AI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、事業開発をお任せいたします。20億件超のデータを武器に、主力製品のパッケージ化や収益モデル構築、新規事業の立ち上げ、アライアンス構築を主導します。 ■顧客ヒアリングを通じた製品企画・要件定義■収益モデル(マネタイズ)の立案・推進■マーケティング・広報施策の実行■他社サービスや基幹システムとのアライアンス構築■新規事業の立ち上げ。少数精鋭のため裁量が大きく、代表や開発チームと密に連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けたあらゆる施策を推進できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験(IT/SaaS等無形商材)■事業開発の実務経験■目標達成へのプロセス設計力【尚可】■新規事業立ち上げ経験■営業企画・推進の経験■エンジニアとの協業経験 【歓迎】UI/UXや技術への基礎知識。■求める人物像:インターネットサービスが好きで、ものづくりへのリスペクトがある方。泥臭い行動も厭わず、自ら勝ちパターンを創り上げるプロセスを楽しめる自責思考の方を求めています。自分に自信を持ちつつも謙虚さを忘れず、チームで事業を創ることに熱量を持てる方を募集します。不動産ドメインへの興味や知的好奇心が高い方を歓迎します。

    事業内容

    ■AI賃料査定システムの開発

  • エージェント求人

    🌸【事業戦略】年収~1600万・TOYOTAグループ|海外市場で拡大していくための戦略立案・実行

    900~1600

    KINTOテクノロジーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 当社の事業を主要な海外市場で拡大していくための戦略立案・実行をリードしていただきます。グローバルチームを率い、新規パートナーシップの創出や新たなセールス機会の開拓を通じて収益拡大を推進し、当社のグローバルGo-to-Market戦略を形づくる重要なポジションです。海外KINTO/関連事業体、およびクロスボーダー案件におけるシステム課題の把握、ITソリューションの立案、要件定義を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 各国におけるモビリティサービスの事業戦略、販売戦略の把握、システム化による差別化戦略の企画、立案 社内外のエンジニアと連携して、事業に対して最適であり、かつグローバルにスケールするシステムの企画、立案、設計 グローバルシステムの導入プロジェクトの推進。細かな業務分析を通した社内外のエンジニアとの連携 多様なステークホルダーとの調整・交渉と、プロジェクトの立ち上げ・管理 ■プロジェクトの一例 リース業務システムの導入 KINTO (フルサービスリース)を支えるグローバルな基幹システムのプロジェクトを推進中です​。海外KINTO事業体、現地パートナーと連携しグローバル展開を計画中です。​ ディーラー向けソリューション導入 中国系IT企業の​ソリューションを推進しています。現在は、日本の自動車ディーラー向けにアリババ社のソリューション導入を進めています。 詳細:https://36kr.jp/366621 サービスのグローバル展開(トヨタグループとの連携)  グローバル規模で展開されるトヨタの新規サービスや事業を、ビジネスとシステムの双方の観点でサポートします。 ■ポジションの魅力 グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを、ITを軸にリード頂きます。モビリティ、シェアリングなど、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。事業との距離が非常に近く開発したシステムを起点に、事業の成長を体感することができるポジションです。 成長途中の小規模チームであり、新しいグローバルプロダクト・プロジェクトに関わり、ゼロイチに関わる機会が存分にあります。 新しい技術(AI・ツール・インフラ)を積極的に取り入れる環境でキャリアの幅が広がります。 モビリティという社会インフラ領域で、新しい価値創出に挑戦できます。 多様な国・文化・価値観に触れ、国際的な視野とスキルが磨かれます。

    求める能力・経験

    ■必須 IT関連におけるビジネスディベロップメント、システム企画、ビジネス企画の経験のいずれか(10年以上) 海外ビジネス、またはグローバルプロジェクトに関わった経験 語学力:英語/日本語 ビジネスレベル以上 最新のITサービス/技術トレンドへの理解 グローバルなサービス/システムの企画、導入の経験 ■歓迎 モビリティ領域におけるグローバルシステムの企画、開発、システム導入の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤KDDIグループ × 公共事業◢ 自動運転・防災・農業DXを構想~実装|公共コンサルタント

    400~1000

    • 政治/政策
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • 提案
    • 自動運転
    • 株式
    • プロジェクト推進
    • 課長
    • 主担当
    • スタッフ
    • データ分析
    • 部長
    • PMO
    • 分析コンサルティング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 防災
    • 入札
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 議事録作成
    株式会社ARISE analytics東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 公共案件のプロジェクトスタッフとして、案件獲得に関わる一連の業務を担当 - 自治体の抱える課題の整理、政策文脈や事例の調査 - KDDIグループアセットを活用した課題解決の企画・提案(一部) - 会議運営資料作成(スライド/議事録など)およびステークホルダーとの会議運営 - 国や自治体の課題についての仮説構築(政策文脈や公募状況を踏まえ) - 公募前活動として、各自治体との折衝を通じた課題整理とKDDIグループアセットを踏まえた総合的な提案活動 - 公募提案作成および案件獲得、各ステークホルダーとの折衝 ◤会社の特徴◢ - KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の社会課題解決に取り組む - 自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担う - 先端技術の社会実装を加速させ、圧倒的なソーシャルインパクトの創出を目指す - KDDI株式会社85%、アクセンチュア株式会社15%出資のデータ分析・コンサルティング企業 - プロパー社員195名、グループ全体で約580名(2026年1月時点) - 平均年齢30歳 - リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度を導入 - ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など社員の成長を支援 ◤仕事の魅力◢ - KDDIグループの豊富なデータ/事業アセットを用いた自治体DX案件に参画できる - 構想策定から社会実装まで一気通貫で支援し、社会を変える大きなインパクトを創出できる - 次の会社の柱となる公共事業の中核人材として、キャリアアップを見据えた挑戦機会が豊富 - プロパー社員が少ない部署のため、実績次第で早期に部長職への昇進も可能 - 多様な専門性を持つチームメンバー(アクセンチュア出身の事業部長、中央府省出身の課長、外資系金融出身者、データサイエンティストなど)と協働し、専門性を高められる - 自治体提案のスペシャリストの下で、主担当としての経験を積むことができる ◤描けるキャリア◢ - キャリア早期から公共案件の主担当として成長できる - 1~2年目(スタッフ):PMO補佐業務、資料作成・リサーチなどのタスク遂行を通じて基礎スキルを習得 - 2~4年目(サブリード):PMO、1案件の主担当、提案主導を担う - 5年目以降(チームリード):上流設計(To-Be)や複数案件のリードとして活躍 - 将来的には公共事業領域を担う中核人材、さらには部長職へのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社にて、資料/議事録作成及び定例会議運営などのベース業務を推進した経験 - 事業会社にて、公募/入札案件獲得の経験 - 府省/自治体にて、複数事業を巻き込んだ官民連携プロジェクトを推進した経験 - 自治体組織にて、補助金獲得を推進した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 提案型コンサルティングの経験 - 土木/災害/ヘルスケアなどの公共事業経験 - 自治体内部にて、国の予算/補助金を獲得するために申請書を書いた経験 - コンペ/プロポーザルなどの公募入札案件の経験 - 複数企業が関与するPJでのPMO経験(補佐でも可) - 中央府省などでの公募予算作成の経験 ◤求める人物像◢ - KDDIグループのアセットを活用し、自治体の社会課題解決に貢献したい方 - 自治体DXや国家プロジェクトに強い関心を持ち、その推進に意欲のある方 - キャリア早期から公共案件の主担当として、責任ある役割を担い成長したい方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、新しい価値を創造することに喜びを感じる方 - 論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、ステークホルダーとの円滑な関係構築ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【国家戦略特区級】スマートビル構想策定プロジェクト|「建築×ICT」再開発の戦略策定~MSI支援まで

    500~1500

    • ロボット/ロボティクス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 競合分析
    • アライアンス
    • Azure
    • スマートシティ
    • PMO
    • 開発
    • IoT
    • 事業推進
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • ロボット
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • Google Cloud Pl...
    • プロジェクト推進
    株式会社Re-gritPartners東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定からMSI支援まで幅広く担当 - 国内外市場動向、ユーザーニーズ、競合分析に基づく戦略策定支援 - ポートフォリオ分析、アライアンス戦略の立案支援 - 事業推進人材のケイパビリティ調査 - スマートビルにおけるビジネスモデル・運用モデルの策定支援 - スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援 - 国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 - 事業会社のスマートビル戦略策定支援 ◤会社の特徴◢ - 2017年設立の総合コンサルティングファーム(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) - Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供 - 英Financial Times「High-Growth Companies Asia-Pacific」Management Consulting部門で3年連続日本1位を獲得する急成長企業 - 設立以来、全案件を100%プライムで受託し、累計約800件のプロジェクトを成功に導く - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に支援 - 「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーが特徴 - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」により、新規事業創出や社内取り組みへの参画が可能 - 「働きがいのある会社」ランキング5年連続選出、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞など多数受賞 ◤仕事の魅力◢ - 成長期にあるスマートビル市場の拡大領域に参画し、市場を牽引する経験 - 海外で確立されつつあるMSIとして、建築×ICTの知見を融合し、構想段階から提案・支援 - 日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画し、社会貢献を実感できる - 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、大きな裁量と責任を持って業務を推進できる - 最新技術に触れながら、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関与し、深い専門性を習得 - コンサルティングファームでスマートビル分野のプロフェッショナルとしてキャリアを構築できる ◤描けるキャリア◢ - 「CxO firm」をビジョンに掲げる企業で、将来的にCxOを目指せるキャリアパス - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を通じて、本業に加え新規事業創出や社内プロジェクトに参画し、事業推進能力を育成 - 新チームのコアメンバーとして、早期にリーダーシップを発揮し、組織を牽引する経験を積むことが可能 - AnalystからManaging Director/Principalまで明確な職位があり、実績に応じた昇進・昇給の機会が豊富 - 多様なプロフェッショナルとのコラボレーションを通じて、幅広い知見とスキルを習得し、専門性を深化できる - スマートビル市場という成長分野で、専門家としての市場価値を高められる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - IT、コンサルティング、不動産いずれかの業界での実務経験 - 新規ビジネス戦略の策定経験 - ITまたはDX関連案件の推進経験 - PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 通信キャリア出身または通信キャリアとの業務経験 - Azure・Google CloudなどのIoTプラットフォーム設計・構築経験 - スマートシティまたはスマートビル業界での実務経験 - ZEBコンサルティング経験 - BIMコンサルティング経験 - FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 論理的思考力に基づき計画を立案し、関係者を巻き込みながら推進できる方 - マネジメント層を含む多様な関係者と円滑なコミュニケーションをリードできる方 - 常に新しい知識を吸収し、積極的に自己成長を追求する向上意欲の高い方 - 人や組織の可能性を信じ、その成長を支援することに喜びを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【残業26h/高年収/未経験歓迎】AI/IoT戦略を立案・多様な業界を支援!

    年収非公開

    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • サービス提供
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 品質管理
    • パートナー
    • シニアマネージャー
    • PMO
    • 保険
    • IoT
    • ブロックチェーン
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 戦略立案
    株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 戦略、業務、ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等)の顧客を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで、顧客企業の経営課題に対し深くまで入り込んだサポートを行います。 - 主要プロジェクト事例として、AI/IoT/ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革、E-コマース戦略策定、新規事業戦略立案、大規模プロジェクトのPMO支援などがあります。 - コンサルティング業務に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - 1プロジェクトあたりの平均アサイン期間は約12ヶ月です。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業とワンチームで戦略策定から実行までコミットする「Hands-on」なスタイルを特徴としています。 - 外資・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍し、切磋琢磨できるエコシステムがあります。 - 社員数372名(2025年8月末時点)の急成長フェーズにあり、組織・仕組み作りにも携われる機会が豊富です。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、多様な業界・テーマのプロジェクトにアサインされ、幅広い経験を積むことができます。 - スキルと志向性を考慮したアサインで、中長期的なキャリアパスに沿った成長が可能です。 - 有名コンサルティング会社と同等以上の高い年俸水準と、最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)という優れたワークライフバランスを実現しています。 - 内定者向け準備プログラム、未経験者向けフォローアップ、月次研修、OJTなど、充実した人材育成制度で成長をサポートします。 - 専門領域を深める『プラクティス制』や、高品質なサービス提供を支える『品質管理本部』による手厚い支援があります。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員/パートナーへと段階的にキャリアアップが可能です。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にスキルと経験を積んでいけるよう設計されています。 - 成果と能力次第では、最短1年で次のポジションへの昇格も可能であり、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーといった早期昇格の実績も多数あります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務コンサルティング / ITコンサルティング / NewTech / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル化 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / ワークライフバランス / 人材育成 / キャリアパス / 未経験

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 社会人経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルティングに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客と共に未来を創造したい方。 - 「Hands-on」なスタイルで、戦略策定から実行まで深くコミットし、顧客価値の最大化を追求できる方。 - 未経験からコンサルタントを目指し、高い成長意欲と学習意欲をお持ちの方。 - 多様な業界や経営テーマに挑戦し、幅広い経験を通じて自身の専門性を高めたい方。 - 自社の組織・仕組み作りにも積極的に関わり、会社と共に成長していきたい方。 - ワークライフバランスを重視しつつも、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮したい方。

    事業内容

    -