【Big4/KPMG】サービス業界出身者/戦略・AI導入・経営変革/経営管理から新規事業開発まで
730~1300万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
730~1300万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
◇◆日本を代表するサービス業界の変革を牽引する。戦略・DX・組織変革のプロフェッショナルへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大ファーム(Big4)の一角、KPMGコンサルティングでキャリアの頂点を目指せる環境です。 ✓ホテル・エンタメ・教育など、多岐にわたるサービス業界の最上位課題(CX・DX・新規事業)に携われます。 ✓マネジャー以上の採用のため、プロジェクトの獲得から管理まで経営に近い視点でリードいただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3方向から、クライアントの持続的成長を支援する総合コンサルティングファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・エンターテインメント・教育等のサービス業界向けプロジェクトの獲得・推進・管理 ✓クライアントに対するSales Strategyおよび提案シナリオの立案 ✓KPMG内のハブとなり、各専門部署と連携した提案活動のリード ✓クライアントとの密なコミュニケーションを通じた中長期的な関係構築 ✓デリバリーにおける品質管理およびチームメンバーの育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画・事業戦略の立案および実行推進 ✓データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ✓カスタマー・アナリティクスによるCX(顧客体験)の変革 ✓ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ✓脱炭素化・人権対応等のサスティナビリティ変革(SX) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サービス業界(ホテル・教育等)の知見を活かし、より上流の経営課題を解決したい方 ✓戦略策定だけでなく、ITや組織変革まで一気通貫で支援したい方 ✓グローバルなネットワークを活用し、インバウンド・アウトバウンド案件に挑戦したい方 ✓ワークライフバランスを重視しながら、ハイキャリアを築きたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人経験5年以上かつ、管理職経験2年以上 ✓コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓サービス・流通・小売業界への深い知見や企業へのネットワーク ✓経営企画部門にて主体となって事業・業務改革を推進した経験 ✓システム開発におけるPM経験があり、上流工程へのキャリアチェンジを志す方 ✓ビジネスレベルの英語力(インバウンド・アウトバウンド案件で活用可能)
4年制大学
730万円〜1,300万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マネジャー:1,040万円~ ✓シニアマネジャー:1,300万円〜(経験・能力により加算) ✓シニアコンサルタント:730万円~ 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定。賞与は別途支給されます。
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、特別休暇 ✓育児支援:ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ ✓福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、健康保険組合
最終更新日:
700~1200万
大手インフラ企業向けに戦略コンサルティング事業を展開するビジネスユニットにて、エネルギー供給企業(電力・ガス等)の発電領域における高度化・効率化の業務に携わって頂きます。 【業務概要】目下、原子力発電領域におけるクライアントからのニーズの高まりがあり、原子力発電における設備管理・保全・工事・O&Mの領域で支援を強化しています。ご入社後は、原子力発電領域の実務経験、専門性を活かして、下記のような業務に携わっていただきます。 【業務詳細】■発電O&M改革 ■設備投資・エンジニアリング戦略 ■調達・コスト改革
【必須】■原子力発電所における設備保全の実務経験ならびに専門性を保有されている方 ■全国のインフラ事業者をクライアントにしているため、全国へ出張が可能な方 【歓迎】■原子炉主任技術者の資格保有者 〈OpenWork「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位〉 ★潤沢なリソースを用いて戦略立案~実現化まで踏み込んで支援が可能 ★部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング
800~2000万
AIを含む最新テクノロジーを活用し、顧客の事業戦略策定から業務改革、IT実装までを一貫して支援するポジションです。自社R&Dの特許技術やグローバルの知見を活用しつつ、特定製品にとらわれない最適なAI活用を 構想。業務およびデータの両面から現状を分析し、分析テーマの設定、パイロット実施、業務展開までを推進します。大規模プロジェクトや基幹システム改革にも関与し、データ基盤整備やAIガバナンス設計を含め、戦略を実行に移すコンサルティングを担います。加えて、関係部門を巻き込みながらPoCの成果を定着させ、全社展開までの運用設計・改善サイクル構築を支援します。
【必須】 ◆社外対顧客接点のあるPJ経験 ◆AIコンサルタントやデータサイエンティストとしてのご経験/ご知見 【歓迎】・システム開発のデリバリー経験(AWS、Azure利用経験歓迎) ・データ基盤構築、AIガバナンスに関わるPJ経験 ・Pythonを用いることができること ・業務プロセス改革コンサルティングのご経験 ・AI技術導入に関わるコンサルまたはPM経験 ・大規模PJにおけるリーダーシップをとったご経験
ITを駆使しビジネス・コンサルティング、ITシステム開発、運用、アウトソーシング、ソフトウェア、基礎研究と多岐に渡り企業や自治体の変革を支援。 ※従業員数はグローバルでの人数を記載
年収非公開
■ポジション 経営コンサルタント(戦略/DX/新規事業開発領域) 【期待役割/職務内容】 ・担当専門分野の知見・スキルを継続的にアップデートし、最新動向を踏まえた提案を行う ・クライアントファーストの姿勢で、状況・制約条件を踏まえた最適解を設計する ・画一的な手法に依存せず、「この時・この場所」における特殊解(唯一解)を導出する ・自身の強み・個性を活かしながら、課題特定〜解決策立案までを主体的にリードする ・高い当事者意識を持ってプロジェクトに参画し、成果創出にコミットする 【この職種の魅力】 ・専門性を軸にしながら、クライアントごとの“唯一解(特殊解)”を追求するスタイルで価値提供できる ・個性・強みを活かしたコンサルティングが期待され、型にはめない提案・思考が評価される ・クライアントファーストを前提に、状況適応力と高い解像度で意思決定を支援できる。 ■想定年収 ・600〜2000万円 ※現年収・スキルに応じて年収上限は変動。
【必須スキル・経験・資格】 ・民間企業、金融機関、研究機関、官公庁等における経営企画、事業企画、事業・案件開発部門等での勤務経験者 ・企画・資料作成・プレゼン能力、PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)保有者 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・資源、エネルギー、環境等の分野での学位取得(学士、修士、MBA、博士等) ・民間企業、コンサルティング会社での「資源エネルギー」「環境」「グリーントランスフォーメーション」分野での勤務経験者
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1000~1000万
【職務内容】 レガシーな基幹システムから最新のデジタル接点(店舗アプリ、セルフレジ、AI 需要予測等)までを繋ぎ込み、技術負債を解消しながら次世代の標準を創る ・現状アーキテクチャの可視化と課題抽出 ・目指す姿と原標準策定 ・統合アーキテクチャ設計 ・クラウド/ネットワーク/セキュリティ観点の設計・レビュー ・データ基盤におけるデータアーキ/データガバナンス設計 ・技術選定における標準化ガイドライン(設計原則)の策定を主導する ■やりがい 圧倒的なスケールと社会的影響: 全国規模の店舗網を支える基盤設計を通じ、人々の「食」のインフラをテクノロジーで支える実感を得られます。 技術負債の解消と攻めの DX を両立: 既存資産の可視化から、API ファースト・イベント駆動型などのモダンアーキテクチャへの転換を主導できます 。 「現場」を持つ強み: 直営店主体の運営のため、自分の設計したシステムが店舗スタッフやお客様の体験をどう変えたか、ダイレクトに数値とフィードバックで確認できます 。(求人ID:404471)
【いずれか必須】 ・大規模企業/多拠点サービスにおける、システムアーキテクチャ設計経験 ・複数プロジェクトを横断した設計判断(標準化、例外管理、技術負債管理)の経験 ・クラウド+オンプレ/ネットワークの基本理解と、ハイブリッド設計経験 ・アプリ統合/データ連携(API、バッチ、ETL、iPaaS/ESB 等)の設計・レビュー経験 ・セキュリティ/可用性/性能/運用など非機能要件を踏まえた設計・改善の経験 【歓迎】 ・EA フレームワーク(TOGAF 等)やアーキテクチャ原則策定、設計審査(ARB)運営の経験 ・小売/外食/物流など、現場オペレーションを伴う業界でのシステム企画・設計経験 ・マイクロサービス、DDD、イベント駆動、API 管理、SaaS 連携などモダンアーキの知見 ・データ基盤(DWH/レイクハウス、データガバナンス、分析/ML)設計経験 ・ゼロトラスト、ID 基盤、SOC/ログ監視、BCP/DR などセキュリティ設計の経験
【グループ全体で25以上のブランドを、世界最大級のレストランサービスを展開しています】 グループの主要なブランドには、「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」「ステーキガスト」などがあり、これらを通じて幅広い消費者層に食事を提供しています。 同社の特徴は、家族連れや幅広い年齢層に対応するメニューと、リーズナブルな価格設定です。また、店内での食事だけでなく、テイクアウトやデリバリーサービスも提供しており、より多様なニーズに応えています。
600~1000万
【職務内容】 本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。 1.Salesforce関連: Salesforceの設計・構築 Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用(例: Marketoや社内システムとの連携) 2.プロジェクトリーダー業務: プロジェクト管理(スコープ、優先順位、QCD管理) ステークホルダーとの合意形成と進行 テスト計画の作成と品質管理 プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 3.課題解決と業務効率化: 根本課題を捉えた解決策の提案 業務プロセスの改善提案と実行 営業プロセス(The Model)の理解をもとに、効率化施策の立案 4.コミュニケーションとリーダーシップ: ビジネス部門との密接な連携 チーム内外の調整やリーダーシップの発揮(求人ID:402253)
【必須】 今後Salesforce開発に挑戦したい方を積極募集しております。 具体的な要件としては以下 ・何らかのシステム開発経験が2年以上 ・Webアプリケーション、業務システム、スマートフォンアプリ開発など、 開発領域や利用技術は問わず ・開発プロジェクトのリードや管理をしたご経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
650~700万
【仕事内容】 ◇◆KADOKAWAグループの各事業をITで⽀える!/各種ソリューションやツールの選定‧導⼊等もお任せ/リモート可◆◇ ■ポジション概要 KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運⽤保守業務を担当いただきます。 経営改⾰⽀援、出版DXを根幹から⽀える基幹システムを理解し、事業部⾨の課題解決に向けて、社内のIT∕DXコンサルタントとして、 より良いシステム運⽤の実現を⽬指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運⽤⽀援が主な業務です。 ■ミッション 基幹システムを安全かつ安⼼して利⽤できるよう、複数のベンダーと共に協⼒して適切な環境を維持します。 既存システムの改修、新規アプリケーションの導⼊などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を⽀える重要な業務で す。 ■具体的には ‧運⽤保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運⽤保守業務 ‧基幹システム改修事案における要件定義 ‧基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進 ‧各種ソリューションやツールの選定‧導⼊‧管理‧運⽤ ■魅⼒‧部署の雰囲気 フルリモート環境であっても、チャットツール‧オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、各専 ⾨分野でモチベーション⾼く業務に取り組んでいます。 ■働き⽅ テレワークを積極活⽤しており、当部⾨においても活⽤しながら就業しています。また、部員同⼠のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を 使⽤し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で⾏っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
■必須条件: ‧プロジェクトマネージャ∕プロジェクトリーダー経験 ‧要件定義書作成等のSE業務経験 ‧業務アプリケーション開発経験 ‧業務アプリケーションパッケージ導⼊経験 ‧SQLや各種プログラミングに関する基礎知識 ‧顧客折衝‧ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化‧定義できるレベル) ■歓迎: ‧基幹システム開発‧運⽤経験 ‧AWS∕Windowsインフラ構築‧運⽤経験 ‧業務アプリケーション(パッケージ)の導⼊‧運⽤経験
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1000~1800万
【業務概要】 CEOの右腕として、事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い、本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです。 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ ・海外事業運営補佐 ・事業提携の企画と実行 ・組織強化施策の立案と実践 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 <想定プロジェクト> ・ナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げ ・社内コーポレート機能の強化 ・海外事業の強化 ・コーポレートアクションのサポートなど 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【このポジションに期待する役割】 経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることをミッションとして、CEOの思考を先読みしながら経営イシューを見つけ出し、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。 時には各事業に入り込み、内部からでは見つけることが困難な課題を特定し、組織や体制づくりなども含め課題解決に向けたプロジェクトに取り組んでいただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクが目指すビジョンの実現に向けCEO直下で課題解決に取り組むことができます ビザスクはこれまでイノベーション創出や投資拡大、DX推進、人的資本経営、働き方改革など、様々な挑戦に取り組むクライアントの仮説構築や検証、意思決定の速度・質の向上に資するための多様な知見のマッチングを実現してきましたが、現状は国内企業の約9割が日本人エキスパートのスポットコンサルやエキスパートサーベイなどを活用しています。 「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」というビジョンのもと、今後は国内企業が言語の壁を超えて、日本だけでなく海外エキスパートの知見を当たり前に活かせる環境を実現することを目指しております。 その実現に向けてCEO直下で、AIやテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、マッチング精度の向上、業務効率化など様々なイシューにも取り組むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます CEO、経営層と連携し、事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 新規事業立ち上げや海外事業運営支援、 事業提携の企画と実行、組織強化施策、営業支援など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。CEOや経営層、各部門責任者、海外拠点などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。 海外拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。 キャリアパス CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています 配属先情報 ・CEO直轄
応募資格(必須) 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 応募資格(歓迎) ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方
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500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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450~700万
オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ビザスクで働く魅力 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ▼キャリアパス 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、 新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格(歓迎) ・個人/法人営業経験(1年以上) ・カスタマーサクセス経験(1年以上) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
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500~1000万
M&Aによる事業拡大や新規事業の立ち上げにより、多忙を極める社長をサポートし、グループ全体の成長をさらに加速させるため、社長の右腕として活躍してくださる方を募集します。 社長の指示に基づき、多岐にわたる業務を柔軟かつ迅速に実行していただきます。 ◆業務内容 ・社長サポート業務: 社長の意図や指示を正確に理解し、業務を代行・サポート ・情報収集・資料作成: 社長が必要とする情報をリサーチし、会議資料やプレゼンテーション資料にアウトプット ・社内外との調整: 役員、グループ会社、取引先、株主など、社内外の関係者との連絡・調整 ・イベント同行: 外部のセミナーやイベント、会食などへの同行 ・その他: 政策秘書的な業務全般
・社会人経験3年以上 ・資料作成が滞りなくできるPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・高いコミュニケーション能力と柔軟な対応力
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