【PMOコンサルタント】電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」/豊富な裁量
800~1200万
株式会社TACT
東京都渋谷区
800~1200万
株式会社TACT
東京都渋谷区
PMO
前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」の要件定義・設計業務、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■顧客の業務やオペレーションを理解した上で、要件定義、システム開発計画の策定、チーム編成を行い目的に合わせて最も効果的な応答フローを設計・提案。 ■社内外の関係者(顧客、社内の営業担当、外部パートナー等)と連携しながら、スケジュール、品質、予算、リソース等のプロジェクト進行管理 ■プロジェクトにおける改善点や問題点の検証及び成果物の納品まで実施
【必須】■情報システムにおける要件定義■プロジェクトの計画管理 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験■ITシステム開発経験 【魅力】■前年比150%成長、顧客の増加・事業拡大中■成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能となり、労働人口減少に深くかかわる領域のため、顧客の課題解決が可能。■コールセンターをはじめとする電話業務の効率化・お客様のコスト削減に寄与することができます。■多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 8,000,000円~12,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥470,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与
その他(慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】■10:00~19:00 【給与補足】■6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 【年俸改定】年1回(11月) ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所
プロフェッショナル領域として少数精鋭で運用し、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境
無
東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒ビル
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/Remote Worker手当 他
【休日/補足】夏季(7月~10月の間で連続5日間)/年末年始(12月30日~翌年1月4日)/子の看護のための休暇・介護休暇 【その他制度等】SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/オンライン禁煙プログラム/RIZAP特別価格/結婚情報サービス優待/旅行代理店宿泊補助サービス/レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス/レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス/家事宅配サービス/賃貸優待サービス/住宅購入優待サービス/家電製品購入優待サービス/カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス/TBCグループ優待サービス
1名
2~3回
筆記試験:無
■東証プライム市場上場USEN-NEXTグループの安定基盤!「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」をビジョンにAIコンシェルジュ事業、RPAコンサルティング事業、コールセンター受託運営事業などを展開
【株式会社TACTについて/テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す】日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 5F
福岡支社
■AIコンシェルジュ事業■RPAコンサルティング事業■コールセンター受託運営事業
株式会社U-NEXT
非公開
株式会社U-NEXT HOLDINGS 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援 ✅他業界(メガベンチャー等)との協業による「スポーツ/エンタメ×○○」の新規事業創出 ✅コンテンツホルダー(チーム・リーグ等)のスポンサー獲得営業改革および活動支援 ✅コンシューマービジネス業界特有のパーパスドリブンな事業創出アプローチの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジアを中心としたグローバル展開支援に関わり、国際競争力を高める経験ができる ・コンサルタントに留まらず、事業パートナーとして共同事業運営に携わる可能性がある ・国内外の有識者ネットワークを活用し、業界変革のリーダーとしてキャリアを築ける ・明確なキャリアパスと評価制度により、着実にプロフェッショナルとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~2000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制(5:00~22:00)、東京ミッドタウン八重洲勤務で柔軟に働ける ・出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,000名超の安定基盤と挑戦環境の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人々に夢や感動を与える」というミッションのもと、社会変革に貢献できる ・前例のないチャレンジを歓迎し、独創性を発揮できる環境がある ・DtoF(Direct to Fan)や異業種連携など、業界の最先端トレンドをリードできる ・徹底した顧客視点に基づくバリュージャーニーを描き、体験価値を最大化する面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU(セクターユニット)への配属 ・スポーツ・エンタメ業界だけでなく、異業種プレイヤーも巻き込んだエコシステムを形成 ・単なる成果物納品ではなく、クライアントと共に汗をかく伴走型の支援スタイル ・ワークライフバランス支援制度が整っており、多様なライフステージに対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業との「ダンススキルスコア化」共同事業開発 ✅スポーツクラブへのSFA導入によるスポンサー営業改革および営業戦略策定 ✅スポーツ庁向け中央競技団体の経営力強化推進事業 ✅スポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験、または事業企画・経営企画の実務経験 ・(求める人物像)スポーツ・エンタメ業界の変革に対する強い意欲とコミットメント ・(歓迎)CRM、マーケティング戦略、営業戦略立案に関する経験 ・(歓迎)新規事業創造やテクノロジー活用による課題解決への関心
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・従業員数:8,816名(2025年4月時点 連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング
600~1200万
業務内容 ・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどの各種サービスに対応した利用者向けWebプラットフォーム・業務システムの企画・要求分析・システム要件定義 ・サービスごとの業務フローに応じたシステム設計・改善 ・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理 ・プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理、リソース調整、サービスリリース調整 ・サービス改善に向けたデータ分析・提案 ・内製開発推進とベンダー開発の仕分け、管理、契約交渉 ・サービス改善に向けたデータ分析・提案 ・ユーザー体験(UX)向上のための施策立案 【開発・運用環境】 ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ:AWS ECS Fargate ・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様) ・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤:製品系基盤 ・帳票:SVFCloud(SaaS) ・SMS:EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信:SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール:楽々Framework3 ・EAI/ESB:ASTERIA Warp ・DAST:Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【以下該当者】 ・web/オープン系のシステム開発経験 10年以上 ・自社、プライム(一次受け)でのプロジェクトマネージャー経験5年以上 ・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどのシステムの企画・運用経験 ・複数サービスを横断的に扱うプロジェクト経験 ・宿泊・旅行業界またはEC領域、ライフサポートの業務理解 ・ユーザー体験に基づいた企画・改善の実績 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等) ・商用Webシステムとしての開発経験(10年以上)もしくは事業会社のWeb・アプリケーション保守・運用管理業務従事経験(10年以上) ・Java、C♯、Vue.jsによる開発経験(C#のみはNG) ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・AWS等を用いたシステム開発・運用経験 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験
-
400~500万
【募集背景】 リーディングマークが提供する「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開し、「人の内面を解析し、離職を防ぎ、才能を引き出す」 という経営課題に直接貢献しています。 今後はエンタープライズ領域やグローバル展開も視野に入れており、プロジェクトの効率化と品質向上の重要性が急速に高まっています。現状では、PdMやBizDev、エンジニアがプロジェクト管理を兼務しており、 ■プロジェクトの進捗管理やリソース調整に高い工数がかかる ■プロジェクト間でのリソース競合が事業成長のボトルネックになる という課題が顕在化しています。 そこで、プロジェクト管理、リスク管理、進捗モニタリング等を担い、プロジェクトの成功を後押しする「PMO」ポジションを新設し、事業のスピードとプロジェクトの品質を高めていきます。 【ポジション概要】 PMOは、SaaSプロジェクトの効果的な管理と推進を通じて、事業成長を支援する重要な役割です。 具体的には、プロジェクトの進捗管理、リソースの最適化、リスク管理をリードし、プロジェクトの成功を確実にします。プロジェクトの要件定義やスケジュール調整等を担当し、必要に応じてプロジェクトの問題解決に積極的に関与します。 さらに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの方向性を統一し、効率的なプロジェクト遂行を推進します。 このポジションは「管理」と「調整」の両輪を理解し、プロジェクトの可能性を最大限に引き出す“プロジェクトの指揮者”のような存在です。プロジェクト管理スキルを活かしながら、組織全体の事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 【業務内容】 エンジニア組織には複数のチームが存在しています。今回、チームや担当プロダクトを超えて組織全体を広く見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭のチームを立ち上げることとなりました。新規に立ち上げるチームに所属し、エンジニアだけではカバーしきれない調整やコミュニケーションを、PMOとしてサポートしていただきます。 ■プロジェクト管理業務全般のサポート ■プロジェクト進捗のモニタリングと報告 ■リソース計画と管理 ■リスク管理と問題解決 ■チーム内外とのコミュニケーションと調整 ■ミーティングの調整と管理業務 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■組織の成長を近くでサポートできる: GM直下のチームとして、組織の中心で生産性向上に貢献し、チーム全体の成功に直接影響を与えることができるポジションです。調整力やコミュニケーション力で、エンジニアたちがより効率的に働ける環境を作ることができます。プロジェクトの進捗を管理し、チーム全体を支えることで、あなたのサポートが組織全体の成長を後押しします。 ■働き方: ハイブリッド勤務を取り入れております。PMOとしての残業時間は月10時間程度になる見込みで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■キャリアパス: PMOとして新設されたポジションで、組織の成長と共に自らのキャリアを形成していけます。業務時間の6%を外部研修やセミナーに費やすことができ、継続的なスキルアップが可能です。 また、キャリアアップとしてPMOとしてのスキルを高めることも、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。一定期間勤続いただくことで他部署への異動も希望できる制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。 【技術スタック】 ■言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ■フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ■クラウド:AWS、GCP、Azure ■基盤:ECS、Elastic Beanstalk ■DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ■CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ■モニタリング:New Relic、CloudWatch ■IaC:CDK、Terraform ■ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ■コミュニケーション:Slack ■AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin
【応募資格(必須)】 ▼PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験 ■プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験 ■基礎的なプロジェクト管理知識 ▼ビジネスマナー ■プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる ■Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ■必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる 【応募資格(歓迎)】 ■エンジニアとしての業務経験 ■応用情報技術者試験や基本情報技術者試験の所有 【求める人物像】 ■優れたコミュニケーション能力を持ち、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ■複数のプロジェクトを効率的に管理できる方 ■問題解決能力に優れ、変化に柔軟に対応できる方 ■プロジェクト管理ツールやフレームワークに精通している方
■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
400~500万
【募集背景】 リーディングマークが提供する「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開し、 「人の内面を解析し、離職を防ぎ、才能を引き出す」 という経営課題に直接貢献しています。 今後はエンタープライズ領域やグローバル展開も視野に入れており、プロジェクトの効率化と品質向上の重要性が急速に高まっています。 現状では、PdMやBizDev、エンジニアがプロジェクト管理を兼務しており、 ■プロジェクトの進捗管理やリソース調整に高い工数がかかる ■プロジェクト間でのリソース競合が事業成長のボトルネックになる という課題が顕在化しています。 そこで、プロジェクト管理、リスク管理、進捗モニタリング等を担い、プロジェクトの成功を後押しする「PMO」ポジションを新設し、事業のスピードとプロジェクトの品質を高めていきます。 【ポジション概要】 PMOは、SaaSプロジェクトの効果的な管理と推進を通じて、事業成長を支援する重要な役割です。 具体的には、プロジェクトの進捗管理、リソースの最適化、リスク管理をリードし、プロジェクトの成功を確実にします。 プロジェクトの要件定義やスケジュール調整等を担当し、必要に応じてプロジェクトの問題解決に積極的に関与します。 さらに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの方向性を統一し、効率的なプロジェクト遂行を推進します。 このポジションは「管理」と「調整」の両輪を理解し、プロジェクトの可能性を最大限に引き出す“プロジェクトの指揮者”のような存在です。 プロジェクト管理スキルを活かしながら、組織全体の事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 【業務内容】 エンジニア組織には複数のチームが存在しています。今回、チームや担当プロダクトを超えて組織全体を広く見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭のチームを立ち上げることとなりました。 新規に立ち上げるチームに所属し、エンジニアだけではカバーしきれない調整やコミュニケーションを、PMOとしてサポートしていただきます。 ■プロジェクト管理業務全般のサポート ■プロジェクト進捗のモニタリングと報告 ■リソース計画と管理 ■リスク管理と問題解決 ■チーム内外とのコミュニケーションと調整 ■ミーティングの調整と管理業務 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■組織の成長を近くでサポートできる: GM直下のチームとして、組織の中心で生産性向上に貢献し、チーム全体の成功に直接影響を与えることができるポジションです。調整力やコミュニケーション力で、エンジニアたちがより効率的に働ける環境を作ることができます。プロジェクトの進捗を管理し、チーム全体を支えることで、あなたのサポートが組織全体の成長を後押しします。 ■働き方: ハイブリッド勤務を取り入れております。PMOとしての残業時間は月10時間程度になる見込みで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■キャリアパス: PMOとして新設されたポジションで、組織の成長と共に自らのキャリアを形成していけます。業務時間の6%を外部研修やセミナーに費やすことができ、継続的なスキルアップが可能です。 また、キャリアアップとしてPMOとしてのスキルを高めることも、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。一定期間勤続いただくことで他部署への異動も希望できる制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。 【技術スタック】 ■言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ■フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ■クラウド:AWS、GCP、Azure ■基盤:ECS、Elastic Beanstalk ■DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ■CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ■モニタリング:New Relic、CloudWatch ■IaC:CDK、Terraform ■ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ■コミュニケーション:Slack ■AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin
▼PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験 ■プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験 ■基礎的なプロジェクト管理知識 ▼ビジネスマナー ■プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる ■Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ■必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる 【あれば尚歓迎される経験・スキル】 ■エンジニアとしての業務経験 ■応用情報技術者試験や基本情報技術者試験の所有 【求める人物像】 ■優れたコミュニケーション能力を持ち、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ■複数のプロジェクトを効率的に管理できる方 ■問題解決能力に優れ、変化に柔軟に対応できる方 ■プロジェクト管理ツールやフレームワークに精通している方
■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う ✅人口問題、移住・定住、地域産業再生、防災などに総合的に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じて持続可能な地域づくりをリード ✅単なるデジタル導入ではなく、政策づくりや行動デザインを含む「社会システムのRe-Design」を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可能 ・コンセプト立案力や社会実装力、産官学の人的ネットワークを構築できる ・マネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や事業戦略立案に関与できる ・国の「デジタル田園都市国家構想」など、大規模な国家プロジェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・NTTデータグループの安定基盤と、戦略ファームとしての専門性を併せ持つ ・退職金制度やNTT企業年金基金、社員保養施設など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける社会的意義の大きさ ・「自己組織化」と「統合化」のアプローチで、住民中心の本質的な地域DXを実現できる ・行政だけでなく民間企業や市民を巻き込み、官民連携のエコシステムを構築する醍醐味 ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置き、仕組みそのものを変える挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず、ポテンシャル層(20代)も積極的に採用 ・「無謬性」の行政文化に変革を促し、アジャイルな課題解決を推進する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山形県酒田市:市民参加型ワークショップを通じた「デジタル変革戦略」策定およびリビングラボ運営 ✅国土交通省(飛島):離島課題解決に向けたスマートアイランド推進およびビジネスモデル検討 ✅東京都(ベイエリア):スタートアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議会運営 ✅三重県:「あったかいDX」を標榜した県民対話型DXビジョン策定およびワークショップ実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化(産業振興、観光等)の実務経験、または業務改革・DXの実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※国内外への出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
500~1000万
◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、SaaSプロダクトの企画・開発を担当します。 - AWS基盤上でのアプリケーション開発に携わります。 - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 - SaaS(オンラインストレージ)のプロダクト開発・運用保守を行います。 - 内製開発による新機能の保守開発や顧客問い合わせの調査などを担当します。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアパスも可能です。 - システム設計、運用の実務は外部ベンダーが担当します。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:オリックス株式会社 - 勤務地:本社(東京都港区浜松町) - 組織文化:様々なバックグラウンドを持つ中途入社の社員が多く、自由闊達でフラットな組織です。 ◤仕事の魅力◢ - オリックスのDX戦略をSaaSプロダクト開発を通じて推進できるやりがいがあります。 - AWS基盤を活用したモダンなSaaS開発に携われます。 - ビジネス視点を持って関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進する経験を積めます。 - 将来的にプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリアアップが可能です。 - 自由闊達でフラットな組織文化の中で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。 ◤描けるキャリア◢ - SaaSプロダクトの企画・開発を通じて、オリックスグループ全体のDX推進に貢献できます。 - プロジェクトマネージャー/リーダーとして上流工程から開発・運用保守まで一貫して経験を積めます。 - 将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーといった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 - 要件定義を含む上流工程の経験 - Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce関連の資格保持者 - 1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 - ITコンサルティング企業またはSaaS企業での勤務経験 - アジャイル開発経験 - 会計知識(簿記3級レベル) - 以下の開発環境での開発経験: - Salesforce (開発言語:Apex、Java) - SaaSサービス (バックエンド:Node.js, Python / フロントエンド:TypeScript, Angular / データベース:MySQL, DynamoDB, OpenSearch / インフラ:AWS, Azure) ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 - AWS基盤でのアプリ開発経験をお持ちの方 - SaaSプロダクトの企画・開発に意欲があり、主体的に取り組める方 - 自由闊達でフラットな組織で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協業したい方
-
400~800万
◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当します。 - プロジェクト計画・管理業務全般を担い、各チームを支援します。 - 具体的な業務内容: - プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) - 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) - 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営(アジェンダ作成・司会進行、議事録作成およびレビュー) - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として、週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務/サービス/開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100%出資企業で、「地方創生×IT」をテーマに新規ビジネスを展開しています。 - 傘下に7社の事業会社を持ち、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営し、地方公共団体から投票券販売業務を受託することで自治体の収益向上に貢献しています。 - 「オッズパーク」は2006年のサービス開始以来、会員数・売上・利益を順調に伸ばし、会員数300万人を目指しています。 - ソフトバンクグループの中でも圧倒的な成長率で事業拡大しており、経営安定性、利便性、カルチャー、設備はソフトバンクに追随しています。 - 個人の意見や企画を最大限尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富です。 - ベンチャー気質を持ちつつも経営基盤は安定しており、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指しています。 - 常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を創出するマインドを持った社員が多く活躍しています。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない約7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関わることができます。 - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を経験し、総合的なマネジメント力を身につけることができます。 - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて幅広い部門へキャリアを広げることが可能です。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方のキャリアパスが開けています。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、リモートワーク(週3-4日目安)や充実した福利厚生など、腰を据えて活躍できる安定した環境が整っています。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高いポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後は、サービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げることが可能です。 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできます。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご自身の志向に応じて選択いただけます。
◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 - プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方
-
700~1200万
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供 ・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。 高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 ■本ポジションの採用背景 今期からマーケティング本部は、PMM・マーケティング・PR・ブランディングの機能を持ち、組織を拡大しております。本部管掌役員の下で事業戦略を深く理解し、各チームに戦略浸透させながら、プロジェクトの実行を推進し、事業成果に結び付けていくマーケティング組織を実現するために CoS(Chief of Staff)を採用します。 ■ CoS(Chief of Staff) 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム:GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング(BX):上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています!
■必須スキル: 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験 ■求める人物像: ・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・業務の枠を超え色々な事にチャレンジ意欲がある方 ・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方 ・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人 ・PDCAを回し、最後までやりきることができる人
-
800~1400万
【募集背景】 2023年10月に設立したIYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30% の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 【業務内容】 ▼Mission|本求人のミッション PMOはIYP全体の“案件の質”を支える存在。 混乱を整理し、迷いをなくし、プロジェクトを安定させる役割です。 経営直下の案件が多く、責任範囲が広いのが特徴で、社内外問わず裁量を持ち大人数を動かす経験ができます。 ▼Main Responsibilities|業務内容 ・タスク・スケジュールの進行管理を徹底 ・課題・リスクを分解し、早期に解決 ・会議体の準備・議事録・情報整理 ・関係者同士の調整を担い、合意形成を促進 ・IYP全体の運営ルール・品質基準づくりに参画
【必須要件】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社で5年以上 ・複数名のマネジメント経験 ・30名以上のプロジェクトでのPMO経験がある方 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが図れる方 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト 【歓迎】 ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SFA、CRM、MA) ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3等) ・BtoB法人営業経験
(1)業務改革コンサルティング ・事業戦略の立案と実行支援 ・既存事業スキームの最適化と再構築支援 ・新規事業構想と実行支援 (2)ITコンサルティング ・開発プロジェクトのPMO参画 ・システムリプレース実行支援 ・Salesforce導入支援 ・基幹システム連携支援 (3)システム開発 ・Salesforce開発 ・CDP構築 ・分析環境構築 ・業務系システム開発 ・WEBシステム開発 ・システムインテグレーション