【茨城/坂東】製造スタッフ(鍛造)◇未経験歓迎/プライム上場トピーG/年休114⽇/11368
300~400万
株式会社三和部品
茨城県坂東市
300~400万
株式会社三和部品
茨城県坂東市
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細︓ 電炉で材料(鉄の丸棒)を1200度で熱し、⾃動プレス機でプレス(つぶし→荒打ち→仕上げ)します。 焼き⼊れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に⼒作業も発⽣致します。 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◇鍛造とは…︖◇ ・⾦属の塊をプレス機で叩いて圧⼒を加えることで、強度を⾼め⽬的の形状に成形する技術の事 〜鍛造された製品は⾝近なところにも︕~ ⼯具︓ペンチ、スパナ ⽣活類︓包丁、ナイフ、フォーク、ハサミ 装飾品︓ゴルフクラブ、指輪 ■資格取得に関して︓ フォークリフト免許/クレーン免許は会社負担で取得可能です。 他にも… ⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ⽉程度、慣れるまでは⼀緒に業務を⾏いますのでご安⼼ください。 ■当社について︓ 1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
8:00〜17:00 (所定労働時間︓8時間0分)(交替制) 休憩時間︓60分 時間外労働有無︓有 <勤務パターン> 16:45〜1:45 18:30〜5:15
有 平均残業時間: 30時間
有
114日 内訳:土曜 日曜
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW・夏・冬⼤型連休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃⾦形態> ⽉給制 <賃⾦内訳> ⽉額(基本給)︓154,000円〜205,000円 その他固定⼿当/⽉︓15,000円 <⽉給> 169,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 <給与補⾜> ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(過去実績4.75ヶ⽉分) ※その他固定⼿当内訳︓交代⼿当 ※他⼿当︓家族⼿当12500円 、住宅⼿当18000円 、皆勤⼿当5000円 →社宅利⽤の場合、住宅⼿当の⽀給はありません。 ※資格・役職・特技⼿当あり 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
茨城県坂東市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
通勤⼿当、家族⼿当、住宅⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当︓会社規定により※マイカー通勤可 家族⼿当︓会社規定により 住宅⼿当︓会社規定により 社会保険︓■社会保険完備 退職⾦制度︓勤続年数3年~ <定年> 60歳 再雇⽤制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補⾜> 下記資格は全額会社負担で取得サポートいたします。 ・⽇商簿記・第⼆種電気・衛⽣管理者・ガス・クレーン・⽟掛け・危険物・フォークリフト・アーク溶接など <その他補⾜> ■育児休暇(パパさんの育児休暇実勢もございます) ■皆勤⼿当あり(⽉5000円) ■作業服⽀給 ■クラブ活動あり ・釣り部(ヘラブナ釣り⼤会出場、海釣り⼤会、マス釣り⼤会) ・ゴルフ部(SIカップ) 等 ■⾷事の補助あり ・⾷事代は1⾷につき250円 ・休⽇出勤時はお弁当無料 ・夏季はお昼にスポーツドリンクか⻨茶
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
最終更新日:
300~400万
■ポジション概要 当社は、ダイカスト、電子基板、FRP製品など、複数のモノづくり領域を展開するメーカーです。 各工場ごとに歴史や文化、製造している製品も異なる中で、現在当社では、工場や部門を横断しながら、より良いモノづくり・より良い組織づくりを進めていくための仲間を募集しています。 本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験や強みに応じて、製造現場の改善、生産性向上、業務フローの見直し、DX推進、バックオフィスの仕組み化など、会社を前に進める役割を担っていただくオープンポジションです。 現場に深く入り込みながら、 「今のやり方が本当にベストか」 「もっと安全に、効率的に、働きやすくできないか」 を考え、関係者を巻き込みながら改善を形にしていくことを期待しています。 ・製造現場における業務改善、生産工程の改善 ・デジタル化、DX化 ・総務などバックオフィスの業務改善 ・新しい取り組みやプロジェクトなど 上記に限らず様々な改善の提案をお任せします。 今見えていない課題の発見なども大歓迎です。 ■このポジションの魅力 ・特定業務だけでなく、会社全体をより良くする役割に挑戦できる ・製造現場、管理部門、DXなど幅広いテーマに関われる ・工場や部門ごとに異なる課題があり、改善の余地が大きい ・自分の提案や行動が、現場や組織の変化に直結しやすい ・モノづくり企業の中で、改善・改革の中核人材として成長できる ■こんな方に向いています ・現場に入り込んで課題を見つけるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなるのに」と考えることが多い方 ・一部分ではなく、会社全体を良くする仕事に関わりたい方 ・製造だけでなく、DXやバックオフィス改善にも興味がある方 ・将来的に工場運営や組織づくりにも関わりたい方 ■配属について ご経験・ご志向・当社の課題に応じて、各工場または本社部門への配属を検討します。 特定領域に閉じず、現場改善、業務改善、DX推進、組織改善など、幅広い可能性を見ながら最適な役割を一緒に設計していきます。 ■メッセージ 日東電気グループは、製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。
■歓迎要件 ・製造業での経験 ・業務改善経験 ■求める人物像: ・現場や組織の課題に気づき、改善提案ができる方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進められる方 ・今あるやり方を尊重しつつ、より良い形を模索できる方 ・変化を前向きに捉えられる方
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
430~545万
【創業80年超/業界世界トップクラスシェアの蓄光材・蛍光体の老舗メーカー/残業平均20時間程度/就業環境◎】 1941年創業/特殊センサの他に、蓄光材、特殊蛍光体を製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーです。 各部署の仲間と一緒に頑張り、共に達成感を味わえる会社です。新しいチャレンジを歓迎します! ワークライフバランスも叶います! 【仕事の内容】 センサ製造における生産管理。(発注手配・計画の作成・実績管理・派遣社員/パートを含めた社員管理) 中国工場で製造されたものが日本で正しく作動するかどうか検査をするのが製造チームのメイン業務となります。 すぐにリーダーになっていただくわけではなく最初は製造ラインに入っていただき、業務理解をしていただきます。 【製品について】 ガス漏れ警報器/火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています(空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります)。各家庭に設置される物から、公共施設、学校、大型マンション、地下駐車場まであらゆる所で役立っており、生活に必要不可欠な製品です。 ■配属先 製造グループ:社員21名、パート28名、派遣社員29名 この製造グループの中で約10グループにわかれており、そのうちの3~4グループを見ていただきます。 各部署の仲間と一緒に頑張り、共に達成感を味わえる会社です。新しいチャレンジを歓迎する風土が醸成されています。 ■就業環境 ・空調など整っていて働きやすい環境です。 ・お休みをしっかり取ることができる環境:年間休日129日(夏季休暇・年末年始休暇有)など十分にお休みを頂ける環境が整っています。 ・平均残業月20時間程度 ・休日出勤・急な呼び出しなどは、原則無し ・充実した福利厚生:通勤手当、家族手当、28歳まで活用できる借上社宅、退職金制度など若年層からベテラン層まで、広く活用することができる福利厚生が整っています。 【魅力】 ・2016年竣工の、清潔感のあるデザイン性の高い事業所です。作業室はエアコン完備、トイレもウォシュレット完備。 ・給与のベースアップを行うなど、社員のモチベーション向上のための取り組みを積極的実施! ・事業所横断的なイベントが多く、海外の方も含めいろいろな人との交流が楽しめます。海外拠点とのやり取りが多く、英語、中国語を学べる環境がございます。 ・従業員同士の各種部活動も活発に活動中!(MASTERS(ゴルフ部)、Fishing Club(釣り部)、アベンジャーズ(マラソン部)、牛久カッパーズ(水泳部)、BBQサークル、本因坊/竜王会(囲碁/将棋部)…等) ・【少数精鋭/国内シェアトップクラスを誇る】環境問題の改善、人命に関わる安全装置の為、高い信頼性が求められます。 ・海外ブランドに比べ性能が高く、誤作動や不具合が許されない領域なだけに圧倒的な信頼を獲得しています。 ・国内シェアトップクラスを誇り、海外売上比率は7割で、欧米やアジアを中心に売上拡大中。今後はヨーロッパやインドも伸ばしていく計画です。 【弊社について】 1941年創業。放射線物質を使用すること無く高輝度・長残光を実現した蓄光性蛍光体「N夜光」及び有毒ガスや可燃性ガスを高感度で検知し、長寿命・高耐久性が求められる環境下で好適に使用されるガスセンサを開発し、世界各国に販売する老舗メーカーです。 同社は夜光塗料で世界シェア約8割を誇っています。国内で制作される時計に使用されている夜光塗料は、ほぼ全てが当社の作ったもの。それ以外にも非常口へ誘導する標識や、リモコンのキーパッド、消防車の放水ホース、航空機内などにも夜光塗料は使用されています。 また、同社は1990年代から世界進出を進めています。グローバル展開を早くから進めてきた分、自社の技術を他の企業に簡単に模倣されないよう、N夜光(ルミノーバ)の開発時、世界17カ国で特許を申請。特許で自社技術を守ることと同様に、新技術を開発していくことも重視しております。
【必須】 工場・製造関係で生産管理の実務経験のある方 【求める人物タイプ】 ・チャレンジ精神旺盛な方(自ら学んで身に着ける姿勢の方) ・コミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・目上の人に落ち着いて相談できる方 ・スピード感のある方(トラブル時のリカバリー・原因解析)
1941年に時計の⽂字盤に⽤いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業しました。 放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しています。 環境問題の改善、⼈命に関わる安全装置の為、⾼い信頼性が求められます。海外ブランドに⽐べ性能が⾼く、誤作動や不具合が許されない領域なだけに圧倒的な信頼を獲得しています。
400~500万
【マイカー通勤OK・夜間操業無し/転勤無し/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー】 ■概要: 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります! 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・製造ラインでの就業経験(工業製品以外にも、食品や化学製品など業種は問いません) ■歓迎要件: ・ラインのリーダーやマネジメント経験 ■求める人物像: ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
420~500万
施盤・マシニングセンタ・放電/ワイヤー加工機を使用したいずれかの加工作業をご担当いただきます。※ご経験に応じて、配属先を決定いたします。上記いずれかの加工機を使用し、精密機器部品の加工作業全般 (段取り~プログラミング~加工~ノギス等の検査治具での加工後検査) ※どの加工をお任せするかは、経歴や経験から判断します。 <使用する加工機> ■NL3000、SL154、DL75他(DMG 森精機製多数) ■マシニングセンタ:YBM640V、NVX5080II、NHX4000他(森精機製多数) ■放電加工:AL400G、AG80L他(ソディック製多数)
【必須】■施盤・マシニングセンタ・放電加工機いずれかの作業経験者(使用できるメーカーは不問)※経験を活かして、即戦力として当社で活躍していただけます。さらなる技術を磨いていけます。 <こんな方を歓迎します!> ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる ・チームワークを大切にする ・素直で、真面目で、意欲的に仕事に取り組める ・常に挑戦する気持ちを持ち続け、自ら考え行動出来る ・算数が苦手ではない
■精密機械加工部品の製作/組立、各種ゲージの設計/製作、ラップ加工等を展開 ■世界最高クラスの精度をもつハイエンドマシン、最新鋭の制御装置を備えたMC旋盤、高精度/高スピードな加工を実現する放電加工機等を整えた環境になっています。
360~420万
まずは金属部品を製造する機械の操作補助、簡単な作業からお任せし、先輩スタッフの指導の下、機械操作の基礎を習得していただきます! 【入社後の具体的な業務】 ●部品の取り付け・取り外し(簡単な作業からスタート!) ●治具の準備、工具交換の補助 ●完成した製品の目視検査や測定補助 ●加工データの入力 ●現場清掃・整理整頓
\イチから技術者を目指せます!/学んで技術を身につける意欲があればOK! ※金属加工業の未経験者でも応募可能※製造業の経験があれば尚可 <こんな方を歓迎します!> ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる ・チームワークを大切にする ・素直で、真面目で、意欲的に仕事に取り組める ・常に挑戦する気持ちを持ち続け、自ら考え行動出来る ・算数が苦手ではない
■精密機械加工部品の製作/組立、各種ゲージの設計/製作、ラップ加工等を展開 ■世界最高クラスの精度をもつハイエンドマシン、最新鋭の制御装置を備えたMC旋盤、高精度/高スピードな加工を実現する放電加工機等を整えた環境になっています。
370~560万
【職務概要】 製造現場で、様々な道工具を使い製品の組み立て作業や、構造物の製缶作業や溶接作業、工作機械での機械加工作業、またはクレーンやフォークリフトで物品を運ぶマテハン作業などに従事いただきます。資格の取得や、技能の習得は入社後に身に付けていただきます。安全を第一に、大型溶接構造物や精密機器といった原子力製品を仲間と一緒に製造します。 【職務詳細】 ・組立、製缶作業 :組立作業、部品の仕上げや洗浄作業、溶接作業、グラインダー作業、寸法測定作業 ・溶接作業 :金属をアーク溶接という手法で接合する作業 ・マテハン作業 :クレーンやフォークリフトでの物品移動作業(玉掛け作業) 現場作業を行う上での、法令による特別教育や国家資格の取得などは入社後に行います。 製造現場での身体を使った作業が中心になるため、身体の健康や、標準的な視力、聴力などは一般的に必要です。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 HPは下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部の製造現場で、主に組立作業や製缶・溶接作業、機械加工などに従事いただきます。 ビジネス環境は、海外向け小型炉の量産や国内プラントの再稼働などによる生産規模の成長を見込むため、モノづくり人財の増員を進めて参ります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 現場のモノづくりの力が製品の出来栄えに大きく影響します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 高い品質と安全性を求められる原子力機器は、数十トンに及ぶ大型溶接構造物や千分の一ミリの寸法精度で仕上げる精密機器など、 究極のモノづくりに挑戦する、世界トップレベルの工場です。最新鋭の自動化やロボティクスにも取り組みます。 仲間と力を合わせて、知恵を出し、創意工夫で製品を造り上げる楽しさ!そして製品を完成させた達成感! とてもやりがいの大きい職場です。 【働く環境】 ①原子力製造部は約200名のモノづくり集団です。その内、現場技能職は150名程度で、高校卒の若手からベテランまでがチームワークよく、元気に働いています。様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、熟練技能者に成長していきます。モノづくりの醍醐味や、チームで仕事をやり遂げる達成感を感じることが出来る職場です。職場の雰囲気は明るく、仲の良い職場で、活気に溢れています。 ②製造現場での作業が主な業務であるため、就業日は全て工場に出勤します。原子力発電所現地での作業も行う場合がありますので、発電所へ出張することがあります。頻度や期間は様々で、個人の事情を考慮した上で出張していただきます。大半の人が出張に対しては好意的で、手当の支給があることや、現地を経験できることを前向きに捉えています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・製造現場で(溶接)(組立)(加工)などの作業員としての従事経験が3年以上 ・製造現場で従事する際の安全に関する基本知識
-
300~500万
◆業務内容 ・溶接 / 製缶 / 塗装の各工程製造業務 ・入社後、製造工程での業務をOJTによる指導で習得し、 ゆくゆくは製造部門のリーダーとして従事
◆必要要件 ・製造業務経験者 ・製造グループ内での良好なコミュニケーションができる方。 専門技術・知識を積極的に学ぶ意欲のある方。 ・普通自動車運転免許 ◆あれば尚可 ・玉掛け 床上操作式クレーン フォークリフト 溶接作業 ベンダー操作の経験 ・【溶接】・【製缶】・【塗装】 いずれか工程の実務経験者・技能者
産業機械用特殊コンベアの設計・製造、販売・据付工事
420~650万
LIXIL石下工場にて、住宅用玄関ドアを中心とした製品の製造を支える「NCプログラミング・工程設計」をお任せします。 顧客からの複雑なオーダー品受注の増加に伴う、体制強化のための増員募集です。 ■NCプログラミング業務 ・2D/3Dデータを基に、3軸から最大6軸制御のNC設備(富士製など)を用いた加工プログラムの作成 ・仕様変更や新製品立ち上げに伴う既存プログラムの修正・データ管理 ■試作・加工プロセスの最適化 ・アルミ材や鋼板を主要素材とした、切削・打ち抜き(タレットパンチング等)加工の推進 ・作成したプログラムを現場の生産ラインメンバーへ説明し、実際の動作や寸法を確認しながらの作り込み ■現場サポート・トラブル対応 ・加工時間(サイクルタイム)短縮に向けたプログラムの継続的な改善 ・製造現場と密にコミュニケーションを取り、効率的な製造フローを構築 <業務環境> 設備・環境スペックは以下の通りです。 制御軸数: 3軸〜最大6軸制御まで対応 主要設備メーカー:フジ、ヒガシ製 タレットパンチングはアマダ製のものを使用しています 加工素材: アルミ材、鋼板がメインとなります ■このポジションの醍醐味! ●高度な多軸制御技術を極められる環境。技術力向上したい方へおすすめ! 最大6軸制御の設備を導入しており、複雑なオーダー品を形にする高度な技術習得が可能です。 技術者としての市場価値を高められる環境です。 ●現場と一体となったモノづくり 自身の組んだプログラムが目の前で製品(玄関ドア)として形になる手応えを実感できます。 現場からのフィードバックを即座に反映できる面白さがあります。 ●安定した働き方が叶う! 残業は月平均10時間程度(繁忙期でも20時間程度)と、ワークライフバランスを保ちながら、LIXILという安定した基盤の上で長く活躍いただけます。 ■組織概要 【石下工場について】 石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドア製造を担う工場であり、約750名の社員が在籍しています。 高品質な製品を通じて日本の住宅の高断熱化に大きく貢献しています。 QRコードによる生産管理やクラウドを用いた適切な温度管理など、工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 【所属部署について】 製造課は全体で約630名、その中でNCプログラム業務は現在4名体制(20代〜50代)で担当しています。少人数の専門チームとして、業務分担をしながら進めています。 ■会社の特徴: LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・NCプログラムの作成・修正経験がある方 ・切削加工に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・多様なチームとの協働経験がある方 ・CAD/CAMソフトウェアの使用経験
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
300~500万
創業54周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ 「MADE IN JAPANのモノづくり」の確かな技術を身につけ、共に100年企業を目指しませんか? ■仕事の内容 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社にて、エレベーター用巻上機を乗せる架台などの穴あけ加工業務やマシニングオペレーション業務をお任せします。 ■配属先情報 製造部 工作加工(2名) ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です! 《当社について》 ご入社後、しっかりOJTがあるのでご安心ください! 「MADE IN JAPANのモノづくり」の確かな技術力が強みの当社には、大手エレベーターメーカー出身者はじめ、ベテラン技術者が多数おり成長できる環境です 将来的には、ご自身で各工程や外部対応で的確な判断できる立場になることを期待します エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカーゆえ、国内約300社のほか海外にも数多くの納入実績がございます!
■必須条件 マシニングセンタ経験者 ■歓迎 溶接工としての実務経験者、未経験でも穴あけ加工業務にチャレンジしたい方
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
780~1000万
【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。 【働く環境】 製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。 総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。 目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。 在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。 国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです!成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します!
製造業、工場等での執務経験(目安:3年以上) 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図(エクセル関数、CAD等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力
-