【システムエンジニア】『食MAP』開発/対社内メイン/上流工程に挑戦/リモート可
700~780万
株式会社ライフスケープマーケティング
東京都千代田区
700~780万
株式会社ライフスケープマーケティング
東京都千代田区
web/オープンSE
食に関する定量・定性データを一元管理する「食MAP」システムの開発・運用を担当します。企画から開発、運用まで一貫して携わり、データ分析基盤の構築・改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】食に関する行動情報(購入・調理・摂取データなど)を収集・分析し、データベース化した情報システム「食MAP」の開発・運用を担当。仕様検討・要件定義から設計、開発、運用まで一貫してお任せ。また、社外連携開発案件では、開発ベンダーの選定・ディレクションも担当。「食MAP」システムとは、食に関する定量・定性データを一元管理し、社内外の様々な事業活動に活用するための基盤システムです。
【必須経験】■Web系システムの開発経験 ※中小規模のシステムの全般にかかわったことがある方歓迎! ■プロジェクトリーダーのご経験またはリーダー補佐のご経験 【当社で働く魅力】食MAPは食卓データを基に、AI分析やBI可視化の発展が可能。ヘルスケア・フードテック分野への展開や、食育・健康支援など社会貢献性も高く、事業・技術・社会の3軸で成長性があるサービスにて、上流から下流まで幅広く携われる環境。社内からの要望に応えるような開発・運用を行い、自社のサービスの発展・改善に貢献することが可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~780万円 月給制 月給 439,400円~ 月給¥439,400~ 基本給¥380,400~ 固定残業代¥59,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:当社の定める業務全般
情報システム部:1名 サービス詳細はこちらから⇒https://www.lifescape-m.co.jp/smap
無
東京都千代田区九段北1丁目11番11号 第2フナトビル9F
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線九段下駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の定める拠点全般 リモートワーク可(週2回出社)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
有
産休・育児休暇制度有(実績有)
2名
2回
筆記試験:有 書類選考:1次面接合格後レポート提出あり
【食品データ基盤システム構築】■「食MAP」という食の行動情報を収集・分析するシステムの開発・運用を担当。データ分析からシステム改善まで幅広く携われる環境です。 ■プライム市場上場の大日本印刷グループ会社。
【当社のミッション】『私たちの使命として食卓にwell-being&happinessを届けること。 』 「みんなが毎日 ごはんをおいしく食べられるように働きます」をモットーに、当社の文化として、一人ひとりの「あく」を大切に、探求心、自由な発想、プロとしての高い意識を持ちながら、一人ひとりを尊重する会社です。 【求める人物像】 「自ら主体的に行うシステム開発・改良を通じ、社会に貢献をしたい方を求めています」 自ら課題を見つけ、業務効率化やユーザビリティ向上のための改善提案ができる方 組織や他部署と積極的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを前に進められる方 システムの企画(上流)から開発・運用(下流)まで幅広く携わりたい方
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-11-11第2フナトビル9F
■食品/飲食物などの購買等に関する各種情報の調査、収集及び提供に関するサービス ■市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進に関するコンサルティング ■セミナーの企画、開催
非公開
大日本印刷 ビデオリサーチ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 435百万円 | 65百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 412百万円 | 43百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 435百万円 | 22百万円 |
| 将来予測 | 2028年03月 | 500百万円 | 100百万円 |
※単体決算
最終更新日:
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援 ✅他業界(メガベンチャー等)との協業による「スポーツ/エンタメ×○○」の新規事業創出 ✅コンテンツホルダー(チーム・リーグ等)のスポンサー獲得営業改革および活動支援 ✅コンシューマービジネス業界特有のパーパスドリブンな事業創出アプローチの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジアを中心としたグローバル展開支援に関わり、国際競争力を高める経験ができる ・コンサルタントに留まらず、事業パートナーとして共同事業運営に携わる可能性がある ・国内外の有識者ネットワークを活用し、業界変革のリーダーとしてキャリアを築ける ・明確なキャリアパスと評価制度により、着実にプロフェッショナルとして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~2000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制(5:00~22:00)、東京ミッドタウン八重洲勤務で柔軟に働ける ・出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,000名超の安定基盤と挑戦環境の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人々に夢や感動を与える」というミッションのもと、社会変革に貢献できる ・前例のないチャレンジを歓迎し、独創性を発揮できる環境がある ・DtoF(Direct to Fan)や異業種連携など、業界の最先端トレンドをリードできる ・徹底した顧客視点に基づくバリュージャーニーを描き、体験価値を最大化する面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU(セクターユニット)への配属 ・スポーツ・エンタメ業界だけでなく、異業種プレイヤーも巻き込んだエコシステムを形成 ・単なる成果物納品ではなく、クライアントと共に汗をかく伴走型の支援スタイル ・ワークライフバランス支援制度が整っており、多様なライフステージに対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業との「ダンススキルスコア化」共同事業開発 ✅スポーツクラブへのSFA導入によるスポンサー営業改革および営業戦略策定 ✅スポーツ庁向け中央競技団体の経営力強化推進事業 ✅スポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験、または事業企画・経営企画の実務経験 ・(求める人物像)スポーツ・エンタメ業界の変革に対する強い意欲とコミットメント ・(歓迎)CRM、マーケティング戦略、営業戦略立案に関する経験 ・(歓迎)新規事業創造やテクノロジー活用による課題解決への関心
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・従業員数:8,816名(2025年4月時点 連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング
700~1000万
【業務内容✅】 このポジションは、転職支援サービス「doda」の大規模な基幹システムに関わるシステムアーキテクトです。アーキテクチャ領域のガバナンス強化や、あるべき姿を検討・推進するミッションを担います。 以下のいずれかの役割をお任せします。 ◆ソリューションアーキテクト: ・事業企画やITコンサルタントと連携し、ビジネスの課題を解決するITシステムの設計を行います。 ・システムの改善提案や、ナレッジ共有などの啓蒙活動を通じて、システムの価値を最大化します。 ・老朽化したシステムの刷新やマイクロサービス化の推進といったプロジェクトを担当します。 ◆DevOps: ・開発と運用の連携を強め、効率的かつ高品質な業務を実現する仕組みを構築します。 ・開発ルールや方式を整備し、チームのサイロ化を解消するための改善活動を進めます。 ・統合開発プラットフォームの導入やデプロイメントの自動化などを担当します。 ◆SRE(Site Reliability Engineer): ・エンジニアリングの力でシステム運用の自動化や効率化を進め、開発全体の課題を解決します。
■必須条件 ・業務システムの開発経験 ・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験4年以上 ・チームリーダー、テックリード等、メンバーをリードした経験 ■歓迎する経験・スキル ・バージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ・テストコードの作成、テストの自動化の経験 ・コンテナなど仮想化技術を使用した開発経験
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
540~1100万
★パーソルキャリアのインフラエンジニア職の中で、ご経験にマッチしたポジションをご提案します。 弊社のインフラエンジニア職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募ください。 弊社内でポジションサーチし、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 【募集ポジション例】 (あくまで一例です。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【AWSエンジニア リーダー候補】 AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。 パーソルキャリアの様々なプロダクト、事業システムのクラウド利活用支援や、インフラのIaC化による構成管理・高度化がミッションです。 また、各システムが共通で利用するメール配信基盤やファイル共有、セキュリティなどの共通システムの提供も行っていただきます。 ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・AWSリソースのIaC化、最適化 ・CI/CDの構築、運用 ・モニタリングの構築、運用 ・負荷テスト ・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進 ・チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等) ・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション 【Google Cloudエンジニア】 当社では、事業のアジリティを高めるべく、全てのシステムのクラウド環境への完全移行を進めており、クラウドリフトは着地が見えている中で、次のフェーズとなるクラウドをより深く活用すべく、マルチクラウド環境の整備を進めております。 PERSOL MIRAIZ, HR Spanner, HR forecaster, HRアナリスト, JobQ Townのような自社プロダクトや様々なシステムのクラウド基盤の企画、構築・改善、運用をご担当いただき、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー/マネジメントをお任せします。 ・Google Cloud, AWS、Azureを中心としたマルチクラウド環境整備と高度化(利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など) ・CCoEとして、開発組織へのクラウド利活用推進、啓蒙活動 【AWSエンジニア/「dodaX」プロダクト】 dodaXプロダクトの成長を支えるインフラ基盤構築・運用を担うポジションです。 AWSベースのインフラ環境に加え、アプリケーション側とも連携し、プロダクト全体を見渡した技術支援・設計支援を担っていただきます。 ・AWS上でのインフラ設計、構築、運用 ・Terraform等によるIaC環境整備 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・モニタリング、セキュリティログ設計(CloudWatch、Datadog等) ・アプリケーションチームとの連携による構成最適化、運用改善 ・将来的にはアーキテクチャ設計・運用戦略の検討にも関与可能 ・プロダクト目線でのパフォーマンス最適化・コスト管理 【インフラエンジニア(マルチクラウド)】 転職支援サービス「doda」の関連サービスから、新規サービスまで多岐にわたるプロダクト開発を行っており、インフラ環境はマルチクラウドで構成されています。 各プロダクトに横断的に携わり、要件定義から設計、構築を中心に担当していただきます。 ・クラウドサービスにて、新規サービスのインフラ構築、運用 ・開発効率化に向けたAWS,GCP、Azureなどマルチクラウド開発環境の整備 ・データ活用環境(データ分析基盤、データ活用構想化プロジェクトなど)の整備・開発 <パーソルキャリアではたらく魅力> ・Google Cloud、AWS、Azureなどマルチに基盤の構築・整備を拡大する計画の為、様々なクラウド環境に携わることができます。 ・組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、子育てとの両立や副業など、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなど備品貸出サポートがあります。 ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇などの活動をしているメンバーもいます。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に取得できます。
【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの構築経験 ・システム開発の経験3年以上(Python、Javaなど) ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・IaC (Infrastructure as Code)を用いたシステム構築・構成管理の経験 ・チームでのシステム開発や運用経験 【歓迎条件】 ・Gitを使ったIaC開発経験があること ・モジュールを利用した Terraform 開発 ・Spring、Spring Bootを用いた開発経験 ・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験 ・チームの開発プロセス、生産性、品質に対して主体的なアクションをされてきた方 ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー等の経験 ・新しい技術に対して、積極的にキャッチアップ、研鑽している方
「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。 ◆人材紹介サービス、求人メディアの運営 ◆転職・就職支援 ◆採用・経営支援 ◆副業・兼業・フリーランス支援
560~830万
■概要 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー(2名〜10名程度)の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■給与 年収 5,600,000 円 - 8,500,000円 賞与年2回支給 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 【主な担当業務】 ・部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・開発手法の標準化(各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化) ■現在の受託業務例 ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発(Microsoft Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール、データ入力作業割当&遂行状況モニタリング用管理ツール) ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発(社内ワークフローや各種業務効率化、Excel VBAを使用したメール自動作成ツール) ・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発(稼働状況の管理、業務とメンバーのアサインメントを管理するツール) ■組織について ・ビジネスサポートチームは約60名のチームで、40代マネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。 ・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を4名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ・チームの平均残業時間は10時間/月以内となっており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境です。 ・障がいがあってもビジネスキャリアを諦めない、成長志向のあるメンバーが多い職場です。
システム開発(コーディングができる)のご経験
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600~800万
「doda」のこれから 転職サービスとして長年多くの人々に利用されてきた「doda」は、現在「キャリア支援サービス」への変革を目指しています。 ・キャリアとライフに寄り添う支援: 転職だけでなく、はたらく人々のキャリア全般をサポートします。 ・データと技術の活用: パーソルキャリアが保有するデータや、生成AIなどの先進技術を活用し、質の高いマッチングを追求します。 ・この変革期を共に推進する、リーダー候補を募集しています。 【業務内容🔧】 「doda」の成長のため、プロダクトの企画から開発ディレクション、ユーザー体験の改善までを一貫して担当していただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、デザイナーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを推進します。 ・課題の探索とデータ分析: ユーザーの行動ログや定性調査をもとに、サービスの課題を発見し、KPI達成に向けた施策を立案します。 ・企画・検証: データ分析に基づいた仮説を立て、企画や施策の検証を行います。 ・開発ディレクション: デザイナーやエンジニアと協力し、開発の進行管理を行います。 ・UXリサーチ: ユーザーインサイトを深く掘り下げ、サービスやプロダクトの改善に活かします。 将来的には、ビジネス、UX、開発のすべての領域を網羅するプロダクトマネージャーとして、活躍していただくことを期待しています。 【おすすめポイント📍】 1. サービス変革の最前線に立てる 「doda」が単なる転職サービスから、人々のキャリアに一生涯寄り添うサービスへと進化する、その変革期を直接リードするやりがいがあります。社会に大きなインパクトを与える仕事です。 2. 定量/定性データに基づいた意思決定 定量・定性データに基づいた科学的なアプローチで、ユーザーの行動やインサイトを深く理解し、サービスの成長を推進できます。感覚ではなく、データに基づいた意思決定スキルを磨くことができます。 3. 専門性の高いチームとの協業 デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら、企画から開発までを一貫して進めるため、プロダクト開発の全体像を把握し、多角的な視点を養うことができます。
■必須✅ ・Webサービス/アプリの開発に関わったご経験のある方 ・アジャイル開発のご経験がある方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方 ■歓迎👏 ・PdMとしてプロダクトの戦略策定に関わったご経験のある方 ・Webサービス/アプリのPO/PL/PdMとして開発チームを率いたご経験のある方 ・生成AI技術を活用した機能の企画・開発や、トレンド調査などのご経験のある方 ・人間中心デザイン(HCD)資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方
【事業内容】 ・人材紹介サービス、求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援 ・副業・兼業・フリーランス支援 【事業領域】 「はたらく」にまつわるプラットフォームとして、個人のキャリアの転機だけでなく、日々の仕事に関するあらゆる領域でサービスを提供し、生涯にわたって働く人々を支援することを目指しています。
430~660万
「食べる」を支える自社システム「食MAP」の開発・運用を担当。食材の購入、調理、喫食などのデータを収集・分析し、生活者のリアルな行動を可視化することで、メーカーの商品開発やマーケティングをサポート。 【具体的には】■『食MAP』の運用業務がメイン。社内ユーザーの要望に応じたシステム改修など ※運用・保守など基礎的な業務からお任せいたします!【入社後フォロー】OJT業務に加えて、1週間に一度の部会や月一回上司との1on1ミーティングによって、不安等を共有できる環境です。ゆくゆくは、仕様検討~開発・運用まで一貫して携わることができ、クラウド環境やBIツール、実務で必要なスキルを幅広く磨くことが可能!
【いずれか必須】■web・オープン系システムのエンジニアご経験■社内SEのご経験※運用・保守・テスト経験でOK!システムエンジニアとして、成長したい方歓迎!自社サービスである『食MAP』の発展に幅広く活躍! 【当社で働く魅力】「食MAP」の開発エンジニアとして、企画~運用まで一貫して携われる裁量ある環境です。食×データという社会性の高いテーマに携わり、商品開発や健康支援にも貢献できます。PythonやBIツール、クラウドなど幅広い技術も実践的に習得可能で、エンジニアとしてのスキルが向上。DNPグループの安定基盤のもと、自社サービスの成長フェーズに関われるため、スキルを磨くための挑戦にも最適な環境です。
■食品/飲食物などの購買等に関する各種情報の調査、収集及び提供に関するサービス ■市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進に関するコンサルティング ■セミナーの企画、開催
350~700万
【募集背景】 2009年の設立以来検定試験の運営をサポートする各種システムを自社で 企画・開発~リリースまで一貫して行っております。 お客様から寄せられる細かいニーズに対しても柔軟に対応できる技術力が評価され 5年間で約300%の成長を遂げてきました。 今後さらに多くの要望に応えていくために、新たなメンバーを募集することとなりました。 【配属先】 システム管理部 組織 15名(男性13名/女性2名) ※30代が中心の組織です ※それぞれ特徴・強みの違う、且つ、優秀なエンジニアが多い。 スキルアップには持ってこいの環境。非常にフレンドリーな人が多い部署です。 ※自社サービスを外注することなく自社にてすべて開発します 【業務内容】 自社開発システムを顧客ニーズにマッチした形に改修・新規開発します 【具体的には】 ・PC、モバイル、スマートフォンなどを利用したWEBシステム開発 ・試験業務全般をコンピュータで総合管理・実施するサービスの開発 ・受験の申込決済やコンピュータでの試験・採点システム開発 ≪入社後の流れ≫ ▼既存の顧客のカスタマイズに触れていただき、難易度の低いものから担当してもらいます ▼慣れてきたら新規導入に伴う開発にもチャレンジしていただきます PHPのスキルを高めながら、より高度な開発を経験していただきます ▼当社独自のフレームワークのブラッシュアップ開発にもチャレンジしていただきます 開発業務の効率化を実現し最先端技術を導入するチャンスあり! 【技術志向も顧客志向も歓迎します】 技術にこだわりたい方や顧客対応が得意な方など、エンジニアによっても 得意分野は様々。全員が同じ方向を目指す必要はないと考えております 各々が得意分野を生かしながら総合力を高めていくのが当社のスタイルです 【独自のペースで働ける環境があります】 一人一人の社員の考え方や働き方を尊重しております 「今日は残業してでもここまでは開発を進めたい!」 「定時に退社して外部の技術セミナーに参加したい!」 「今日は家族との時間が欲しい!」 など要望をかなえることができる環境があります。 最近は検定協会のみならず、大手企業の社内試験(昇格試験)のために、弊社システムを導入いただいております。
・JAVAもしくはPHPにおける開発経験をお持ちの方 ・Linux環境における開発経験 ・DBの経験・スキル(MySQL、PostgreSQL)いずれかを習得している方 ※実務経験がなく、PHPの勉強をしている方も歓迎します! ※リーダー・マネジメント経験を活かすというよりは、製造工程をメインに担当していただきます。
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400~700万
・Javaでのシステム開発 ・エンハンス対応 ・設計→製造→テスト ※来年度以降にAzure移行の計画有 〇開発環境〇 ・OS:Windows ・言語:Java ・FW:Seasar2 / Spring boot ・IDE:Eclipse / VS Code ・App Server:Windows / Linux ・DB:Oracle
■必須スキル 〇JAVAでのプログラミング経験1年以上 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■歓迎スキル 〇基本設計書、詳細設計書の作成経験 【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
お取引先が抱える課題をITシステムの力で解決する企業です。 システムの企画から設計、開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。 ■システム開発 ■インフラ
600~1200万
■自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発・運用環境】 ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ:AWS ECS Fargate ・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様) ・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤:製品系基盤 ・帳票:SVFCloud(SaaS) ・SMS:EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信:SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール:楽々Framework3 ・EAI/ESB:ASTERIA Warp ・DAST:Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【必須要件】 ☆Web/オープン系システム開発経験 ・Java(+Spring系F/W)でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア) ・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア)
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600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は流通・小売り、自動車、金融、公共、電力・エネルギー、医療、製造分野、様々な業界をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ 【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html ■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html 【職務概要】 ・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント ・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う 【職務詳細】 ・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。 ・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
【必須条件】 ・システム開発経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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