【武蔵小杉/アパレル販売員】賞与最大6か月/インセン有/販売員経験者歓迎
300~400万
アスプリ株式会社
神奈川県川崎市中原区
300~400万
アスプリ株式会社
神奈川県川崎市中原区
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています! ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします!具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2~3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■アパレル販売員のご経験がある方 【魅力】■店舗スタッフの裁量が大きく、接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定できます ■賞与実績(3~6か月分)、インセンティブもあるため、成果や頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みが整っております ■残業想定ほぼ無し、駅直結ビル内/車通勤相談可のため、働きやすい環境がございます ■将来的には拠点責任者やグループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
300万円~400万円 月給制 月給 231,000円~261,100円 月給¥231,000~¥261,100 基本給¥214,100~¥242,200 固定残業代¥16,900~¥18,900を含む/月 ■賞与:年2回(6・12月) ※昨年度実績3~6ヵ月分 ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 ¥50,000/月上限
(例1)450万円 入社3年目 店長職(41歳)(月給26万円+ボーナス・諸手当) (例2)470万円 入社5年目 店長職(35歳)(月給25万円+ボーナス・諸手当)
08時間00分 休憩60分
※店舗営業時間は10:00~21:00(社会情勢等により時短営業等の変更あり)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(月8~9休のシフト制になります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト例】週40時間以内勤務となるようシフト調整 ■早番:9:30~18:30 ■遅番:12:30~21:30 など 【残業想定】 ほぼなし
女性社員:4名(正社員:3名 パート社員:1名) 平均年齢:40代
当面無 変更の範囲:当社拠点全般 ※転居を伴う転勤無
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1302番2F
JR埼京線武蔵小杉駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
車通勤応相談(月極駐車場契約:会社負担)※勤怠によって変動あり
無
無
【固定給とは別で支給される手当】 ・報奨金制度:店舗ごとの売上目標達成に応じて歩合給・インセンティブ有 ・コンペティション(3か月に1回):売り上げ予算達成+表彰のある店舗に8000~1万円の手当支給 【待遇・福利厚生】 ・店頭勤務時の靴・アクセサリー自由 (ブランドイメージを損ねない範囲で、私物着用OK) ・社員割引/グループ商品を従業員価格にて購入可 ・正社員登用/実績あり ・財形貯蓄制度 ・提携保養所利用可 ・結婚・出産祝い金制度/規定 ・FITイージー(ジム補助):月3000円で通える ・インフルエンザ予防接種補助
2名
1回
筆記試験:無
【アパレル販売/オープニングスタッフ】『Knuffel』東海エリア初進出の新店舗で活躍!フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性向け雑貨を扱うセレクトショップでの接客販売ポジション
【ブランドについて】『Knuffel』は30~40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップです。オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。フレンチカジュアルをベースにトラッドやモードの要素をプラスしたデザインと、触れた時に"心地いい"と感じるシルエット・素材が特徴です。 【運営方針について】「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定。店長に提案し、仲間の賛同を得られれば、店舗独自の集客イベントやお客様へのサプライズなども実施できます。 【キャリアについて】スキルに応じて、入荷対応・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。店長補佐として売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。
〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地
既製服の企画・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~800万
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施
【必須】■2年以上の接客販売経験 ■副店長もしくはリーダー業務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
432~810万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 など ②その後のキャリアとして ・整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】下記の①~③すべてに該当する方 ・設備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験(接客、設備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
534~810万
【業務内容】 IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 ①見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 ②整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 ③完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・整備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・整備資格3級以上 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定可) 【WANT】 ・メーカー問わずの整備経験 ・中古車の故障探求 ・検査業務 ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】何らかの接客・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
481万~
ポケモンとお客様をつなぐ特別な場所 世界中から愛される \ポケモンセンターをあなたの手で/ ⭐笑顔の仕掛け人⭐として 心躍るお店づくりに挑戦しませんか? ◎◎◎ 業務内容 ◎◎◎ ポケモンのゲームソフトやカード オリジナルグッズなどを販売する 《ポケモンセンターシブヤ》にて 店舗運営業務をお願いします。 ■人材管理 └アルバイトスタッフの採用/教育/労務管理 ■店舗運営 └売上管理/商品管理/展開計画作成 ■イベント運営(ポケモンセンター全店) 接客対応はアルバイトスタッフが行うため 店舗運営・管理にに専念できる環境です◎ ◎◎◎ 業務の1日の流れ例 ◎◎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00|出社/朝礼(メール確認/情報共有) 09:30|開店準備(レジ開設とお出迎え) 10:00|店舗オープン(店頭対応/状況確認) 13:00|遅番への朝礼(状況共有/引継ぎ) 13:30|お昼休憩 14:30|店長とMTG(売り場計画の決定) 16:00|スタッフとMTG(売り場展開や週次の共有) 17:00|終礼(売上/店舗状況の報告/引継ぎ) 18:00|退店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ◎小売/サービス業での管理業務経験(商材問わず) └バイトリーダーや小規模育成でも可能 ⭐こんな方にオススメです⭐ ・お客様が喜ぶことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事をすることが好きな方 ・スキルアップやキャリア形成を目指したい方
オフィシャルショップ《ポケモンセンター》等の 運営管理および店舗イベントの企画運営を行っています。 世界中で愛されるキャラクターの魅力を発信拠点として 国内外の幅広いお客様へ笑顔と感動を届けています。 《販売ジャンル》 ・玩具、ゲーム機器、教育機器、運動用具、文房具、衣料品、装身具、菓子 ・雑誌、書籍、DVDやCD等の映像や音楽メディア ・通信販売 ・飲食物の販売及び提供 など
300~450万
レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円+賞与+時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。
・高卒以上 ・未経験OK
-
385~530万
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
500~800万
百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。 ※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新&店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務
【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です! 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません)
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
374~530万
百貨店内のロレックス ブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。 ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。 対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 【修理業務】・オーバーホール(分解掃除)/・バンド調整、ガラス交換・電池交換/・外装の研磨/・お客様へ修理・取り扱い方のご説明/・入荷・見積対応/・修理完成後の納品までのスケジュール管理/・時計の裏蓋をお客様の前で開けて、その場で修理内容の説明等もお任せします。
【必須】■時計の修理経験がある方 【歓迎】■時計修理技能士(1級、2級、3級問わず) ■専門学校などで時計の修理技術を学ばれた方 【研修制度】日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。 【採用背景】店舗リニューアルによる増員採用です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営